「今天就到這里，散會。」
會議從早開到晚，與會的人卻還有些意猶未盡。
這次會議，不僅能有實際的分紅、漲工資，也讓眾人看到了未來的宏偉前景。
由此找到了下一階段的目標。
晚上，陳家志在酒店準備了晚宴，與核心管理人員們觥籌交錯，交流著感情。
每個部門的業務話題，他都能聊上幾句，種菜賣菜更是他的長項。
聚會就在歡聲笑語中過去。
陳家志回到了家里，月光灑落花園，偶爾一陣涼風吹來，吹散了夏日夜晚的暑氣。
坐了一會兒，李秀就如期打來了電話，這是每天的日常。
「喂，家志，回家了麼？」
「在花園里喂蚊子呢~」
陳家志一巴掌拍在臉上，一只長腳蚊就此殞命。
李秀聽到了手機里清脆的響聲，「你傻呀，快回屋里去，別惹上傳染病了。」
「廣東的病情基本控制住了。」陳家志起身往家里走去，「今天還組織公司開了大會，各個省份的主要管理人員都回來了。」
「你還是不能掉以輕心，注意安全防護。」李秀提醒道，又問：「那我們是不是可以買票回來了？」陳家志笑了笑，「回來吧，豆豆和康康在老家也爽膩了吧？」
「那你就想多了。」李秀嫌棄的說道：「你兩兒子今天又釣了一天小龍蝦，全身上下都曬黑了，身上也弄一身泥巴，現在還拿著竹筒在烤小龍蝦呢~」
西南的某個小鄉村里，坐落著一棟大氣磅礴的別墅，別墅院落占地面積很大。
別墅外不遠就是一塊大水田，水稻已經沒種了，轉而用來養魚養蝦。
李秀就拿著蒲扇坐在大門口打電話，在門前一塊菜地里，一大兩小三個人砌了個簡易竈臺，竈臺上的竹筒被柴火烤得滋滋作響。
「豆豆，康康，快來和爸爸說會兒話」
李秀喊道，但沒人理她，「這倆小子現在眼睛都恨不得鉆竹筒里了！」
「哈哈，沒事，讓他們有個完整的童年也好。」
陳家志想像得到那個畫面，問道：「今天小龍蝦好釣嗎？」
「好釣噢"我們釣了一大桶回來，晚上剝出蝦尾，裹上面粉，再拿油香煎，那味道，絕了！」「只剝了蝦尾上的肉啊，真奢侈」
「媽說豆豆和康康吃起來不方便，就只把肉剝了出來吃。」
5月份正是小龍蝦肥美的季節，不僅好釣，也好吃。
聊了一會兒，就把陳家志的癮給勾了出來，這幾個月兩點一線的日子是真枯燥。
「家志，你要不要回來釣兩天小龍蝦，休息休息？」李秀說：「剛好讓豆豆在老家讀完這學期。」陳家志想了想，說：「那再過段時間吧，手上還有點事，處理了我就回來。」
「好~」
兩人又閑聊了會兒瑣事。
堂哥陳家順承包了大田養魚，田里的小龍蝦主要是野生的。
陳家順倒是想放養蝦苗，但不知道去哪兒買。現在老家也沒有人工養小龍蝦的技術，想讓陳家志幫忙找找。
陳家志答應了下來，還提議以後在村里搞小龍蝦節。
月初的高管會議結束後，陳家志便加速推動了分紅和漲工資的落地。
想讓馬兒跑得讓馬兒吃草。
想讓馬兒跑得又久又快，就還要在草里加豆子，加蛋，加奶。
在按照新的藍圖開展工作前，陳家志要先點燃眾人的工作熱情。
最先解決的是工資。
全體員工上調20%，4月份工資已經發了，但陳家志讓財務部門補發了上漲的那20%。緊跟著的是分紅。
分紅次數多了，效率也得到了提高。
用了一周時間，各分公司、各菜場、各部門的分紅方案就擺在了陳家志面前。
他逐一瀏覽審核著，發現這次沒有全盤盡在掌握的感覺。
畢競現在巡田少了。
而菜場不僅保持了一貫的總結學習討論氛圍，還有王曉東在專門負責員工培訓。
這些都在源源不斷的培養人才。
從分紅和獎金的多少上，就能發現了一些端倪，有很多人名他沒見過。
「江心菜場，小組長朱航，分紅+獎金共13.6萬元。」
這是一個陳家志陌生的名字，備注里有其代表性成績。
「1在一季度策劃種植了300畝豇豆，畝均產3833斤，春節期間銷往北方市場均價2.8元/斤，產值約321.97萬元。」
後續其還在板藍根菜心種植上表現出色，但板藍根菜心是陳家志總策劃，朱航只負責實際種植。而那茬豇豆，就完全是朱航主動策劃的。
這點場長謝運良寫明了。
陳家志把朱航的名字記在心中，他上次去江心菜場找莊云飛時，曾留意到過一片豇豆。
當時還說過今年天氣偏冷，豇豆的風險高。
沒成想還真種出來了。
這代表朱航不僅市場嗅覺敏銳，在種植管理上也很有能力。
接下來，陳家志像挖寶藏一樣，從分紅和獎金金額中尋找一個個做出了成績的員工。
有種出了一茬好菜的小組長和總管，也有靠勞動贏得獎勵的普通員工。
比如有名菜工，一個人一天收了一千斤菜心。
還有人是種苗種的又好又快。
這些都獲得了不同額度的嘉獎。
但總的來說，還是管理層分的更多，首先只要保證穩定出菜，就能有基礎收益；如果再判斷對了行情，分紅、獎金和提成就會大幅提高。
在市場檔口、配送、門店、育種、繁種等環節也是類似的道理。
只要做出了有利貢獻，就會有額外的嘉獎。
比如板藍根菜心種子畝產量能提升16%，其中一個重要原因是調整了畝保苗數。
提出改良方法的是一名五十多歲的老農，憑藉這個建議，就額外得到了1萬元的獎金。
類似的情況很多。
陳家志也用了一周時間才完成了審核，最終在5月末時，兌現了自己發分紅和獎金的承諾。隨之進行的，還有一攬子人事調整，許多人得到了晉升。
或者是被調往新項目。
在新的發展計劃後，靠譜鮮生最不缺的就是晉升機會，只要你有展現出能力，就能升職加薪。在這種調整下，整個集團的凝聚力和執行力又得到了進一步的提升。
丁誠就是被提拔的人之一，從行政部專員變成了總裁助理之一。
這是火箭式的提拔。
丁誠感覺像做夢一樣，但又切實發生了，他知道這是老板給的。
可能是一次帶飯開始？
又可能是在搜集整理生豬產業資料時得到了正式認可？
這些都不重要了，重要的是做好接下來的事。
他像往常一樣，加班到了深夜，老板對養豬格外有興趣，這讓他決定當好「豬倌』。
手機鈴聲突然響起，在安靜的辦公室回蕩。
丁誠接通。
「媽。」
「兒子，在做什麼呢？」
「辦公室加班呢~
「都多少點了還加班，你們老板心是不是黑的，累壞了怎麼辦。」
丁母絮絮叨叨的，讓丁誠心里一暖。
「媽，是我自己主動加班的，我正準備下班回去呢~」丁誠收拾著文件，笑了笑，「而且我們老板也不壞，人好得很。」
「天天加班好什麼好！」
「老板給我漲工資了，下個月起碼能拿……」
丁誠刻意壓低了聲音，但丁母聽得很認真，也慢慢瞪大了眼睛。
「兒子，你沒騙人？」
「沒有，我還在花城貸款買了房，等存一年錢把房子裝修了，再把你們接過來玩。」
丁誠描繪著他的規劃。
手機另一端漸漸沒了聲音。
「媽，能聽得到麼？」
「我聽著的。」丁母有些哽咽，「兒子，你可要好好干，現在還早，反正你也沒女朋友，要不再加會兒班吧？」
易定干已回了寧夏，初夏的黃河灘上，是層層麥浪。
但在一兩個月前，才開凍的土地上還能看到大片鹽堿。
易定干從技術人員的口述和拍下的圖片上，了解著寧夏土地的脾性。
在寧夏建設萬畝菜場的項目投資已經談妥。
即使拿地和前期建設是項大工程，易定干也認為不需要一年時間。
所以，在會上，他提出了同步推進寧夏二場、寧夏三場的規劃和談判。
老板同意了。
這是源於充足資金的底氣支撐，以及對未來市場的變化足夠自信。
隨之而來的巨額分紅也只是讓他內心波動了一瞬，跟著便投入了新菜場的選址之中。
李明坤已到了山東。
作為全國有名的蔬菜大省，山東有很多出名的蔬菜基地，也不缺乏種苗場，乃至外資種企投資的現代化種苗工廠。
不過在有了幾年的技術積累，以及和阪田的競爭經驗後，李明坤有信心再與其它跨國種企競爭。他把分公司定在了青島，準備與瑞克斯旺扳扳手腕。
陳正旭也在調研路上，廣西、云南多個縣市都留下了他的足跡。等再回到花城時，又簽下了數個食用菌投資項目。
花城，南北水果市場，113號檔口。
薛軍接到了常志杰的跨國電話，那是一個虎背熊腰的年輕人，正兒八經的外貿專業大學生，被他派去了泰國。
「薛總，如果按合同收購泰國農戶的龍眼，預計公司將虧損600萬元!！
收購金枕榴槤、山竹等水果，也將虧損200萬元以上！」
「要不我跑路吧，好多人都跑路了，現在跑還來得及。」
因為非典疫情，國際水果行業也由盛轉衰，價格跌入谷底。
最慘的是泰國龍眼，進口到國內虧損巨大。
許多簽了訂單合同的國際收購商紛紛跑路。
薛軍反問道：「現在你跑路了，明年呢？還能買到果子嗎？」
「很難。」
「如約履行合同呢？」
「農戶會很信任我們，甚至只愿意把果子賣給我們。」
今年跑路的收購商真的很多，在泰國的龍眼產區，隨處可見無人收購的龍眼。
泰國也是全球品質最好的龍眼產區之一。
今年卻損失慘重。
如果靠譜鮮生這時選擇履行合同，無疑將贏得政府、果園主等多方的信任。
也將建立起最穩定的合作果園基地，貨源得到最大保障。
但這卻要以虧損近千萬元為代價進行冒險。
常志杰難以接受。
「薛總，泰國的龍眼產區很多，沒必要在一棵樹上吊死。」
「但現在這片果園足夠好，產量和品質都很穩定，就這麼定了，如約履行收購合同。」
薛軍已有了決定，
「記住，公司是你的後盾，遇到難題了不要冒險想著跑路，九百萬而已，公司虧得起。」
「好。」
「和果園主溝通好，這九百萬要虧出氣勢，虧出價值。」
「好！」
幾天後，常志杰成了泰國某片龍眼產區最受歡迎的人。
所有龍眼果園主都或多或少知道他。
到現在還能信守合同收購龍眼的人鳳毛麟角。
如薛軍所預料，此次履約一舉奠定了靠譜鮮生在進口龍眼中的貨源優勢地位。
而他敢做這個決定，單純因為公司有錢。
甘肅，永昌縣。
這里位於河西走廊，氣候冷涼，土地肥沃，祁連山雪融泉水灌溉，獨特的地理氣候為胡蘿卜生產提供了優越的自然環境。
春節過後，這是莊云飛抵達的第六個胡蘿卜產區。
胡蘿卜育種課題組成員也增加到了9人，每個成員都是農大對口專業的畢業生，理論基礎紮實。即使每人負責一個產區的育種試驗，都還有富余。
在充足的經費支持下，課題組已在六個省份初步建立起了育種基地。
但莊云飛覺得還不夠快。
在參加了老板組織的管理層會議後，他才知道老板是何等慷慨，公司實力又何等雄厚！
就這樣一個人，在育種上，和他有相同的價值理念。
「自主培育優質胡蘿卜品種，把種子自主權牢牢握著自己手里。」
每當想到這句話，他就感覺渾身有勁。
每個月準時到帳的工資，更像是在催促他：快點，再快點!！
與莊云飛一樣，其余幾個育種團隊也在快馬加鞭的進行種質資源監定篩選。
於他們而言，這稱得上是不計成本的育種。
於陳家志而言，他也暫時放棄了計較育種投入與回報。
管他有沒有回報，先投了再說。
當他拿著分紅，準備再次投資股票時，這種感覺更強烈了。
上次投入股市的1億元，已然翻了好幾倍。