隨機推薦：
贏下了TT以后。
接下來的連續兩個對手都是經驗寶寶，什么LGD、FPX，屬于是多看一眼都嫌費勁。
LGD只有在水鬼模式的時候才有威脅，下一個五年計劃也是在S15，FPX就更不用說了，LWX已經燃盡了，而他們新的大腿銀河顯然還沒到時間開始連接。
趁著這個功夫，V5也在內部搞起了一波大動作。
“交流度培養？”
房間里。
一眾選手看著小黑板上的這五個字，滿腦子想的都是又要搞什么應付式活動。
俱樂部正規起來是這樣的。
你不正規的時候，你干嘛都沒人管你，甚至可以不理會教練，反正合同簽了，大不了坐飲水機擺爛，合同到期了麻溜的跑路。
但正規起來以后。
該有的什么固定日健身、出席活動、類似“春游”的集體活動，亦或是一些粉絲見面會什么的。
只能說.
該跑不了的都跑不了。
作為老畢登選手，卡薩也不是沒體驗過這些活動，什么默契度培養，一般不都得是在什么室內攀巖館，蹦床之類的地方玩尬的嗎？
怎么他們還是在俱樂部，簽完羅輯以后俱樂部已經窮成這鳥樣了？
沒理由啊。
他們俱樂部老板明明有錢的很。
“咳咳，這一次我提一嘴。”
眼見大伙都有些疑惑。
羅輯主動敲了敲桌子，將眾人的注意力拉扯了過來。
“嚴格來說，這一次的交流度培養是我提議的活動，本質是在MSI過后，察覺到了LCK隊伍跟我們LPL隊伍的某些差距。”
差距？
眾人先是眉頭一皺，然后下意識的正襟危坐挺直了身子。
Nofe等人見狀眼神一亮。
盡管羅輯還不是隊長，但這種只要認真開口說話，其他人就會下意識認真聽的舉措，就已經很說明了問題。
就像是T1那頭。
Faker：趙信去清個眼Oner：先清了再問為啥 這就是信任度跟執行力的問題，而眼下，他們要解決的是另一個不算缺陷的缺陷。
給金貢使了眼神后。
貢老師也是開始認真履行起了自己的工作，放起了MSI決賽時，T1那邊的英雄麥克風。
里面比較重要的一些信息當然是被屏蔽了。
哪怕V5老板手段通天，也不可能從拳頭那頭拿到無修正版的原音頻。
可哪怕是屏蔽過的，眾人也能從T1的團戰語音中，感受到他們極為清晰的團戰交流。
再接著聽一聽自己的 不是說沒交流，而是他們習慣了下意識會有很多無效信息，只能說LPL培訓這一塊就有問題。
“你的意思是，我們也要學習這樣的交流？”PPGOD琢磨了一會，感覺這種交流方式跟自己這邊隊伍好像有點不搭。
別的不說。
就光是大伙那嗶嗶機一樣的嘴，都很明顯對不上LCK的那種電波。
“當然不是用LCK的方式。”
羅輯開口糾正道：
“我們跟他們賽區是不同的。”
“LCK那邊是真正的職業化，有政府背書的電競兼經濟產業，他們已經習慣了這樣的交流，而我們不同，LPL的起家的選手大多數都是從網癮少年開始的。”
“骯臟的環境、嘈雜的交流、廉價的快餐以及包夜的機子才是大伙的來時路。”
“這些已經刻印在DNA里的東西難以更改，所以我們要追求的是有LPL特色的信息交流道路。”
說罷。
羅輯終于亮出了自己的底牌——分手廚房2
房間內眾選手：？
“這玩意真的能培養那個所謂的隊伍溝通？”
蕭炎有些不信了。
能走到職業電競選手這一步，大伙都是公認的天才游戲玩家，這LOL強中自有強中手他們沒脾氣，但區區多人配合的主機游戲？
那還不是手拿把掐！？
“沒錯，就這。”
“這也太簡單了吧，一個主機游戲，半天之內給你通了他。”蕭炎臉上很是自信。
連帶著。
其他人也跟著自信心膨脹了起來。
這要是出去外面去什么體驗館搞尬的，他們或許拿不準是個什么情況，可只是在俱樂部里玩這種多人主機配合游戲？
那他們專業領域啊！
羅輯笑了笑沒有說話，只是朝著他們的位置遞過去了四個手柄。
是的。
里面沒有他的位置。
S12的版本上路可以理解為是真正的域外，一般情況下，游戲真跟上路沒多大關系，就算有特殊情況，在他們心里羅輯也會把突發情況處理的很好。
于是這一次特訓。
主要就是針對中下野輔，而羅輯負責在一旁開口搗亂，增加他們的游戲難度。
一個小時后 “完了！完了！完了！完了”
“我碗呢？”
“別動我鍋！別動我鍋！別動我鍋！”
“你別亂丟東西！！！”
不出所料。
一開始，在難度不高的時候，整個V5四人組還能玩的游刃有余，甚至抨擊下這游戲的簡單程度。
可隨著關卡推進的越來越深。
每個人的臉上都宛如蘭博紅溫，不是在死就是在死的路上，隊伍語音里更是騷亂無比。
哪怕PPGOD已經很努力的在組織了，可頻繁突發的事故以及亂成一團的語音，又讓他的指揮顯得很是無力。
特別是.
羅輯還時不時插一嘴的騷擾，加劇了幾人的CPU運轉，讓他們的大腦愈發接近宕機。
一旁。
Nofe、Zero以及金貢嘴角的笑容全程沒有停過。
不止是玩的人有代入感，他們看的人也同樣有代入感。
快樂是會傳遞的。
當卡薩等人臉上不再有笑容的時候，笑容就自然而然的傳遞到了他們三的臉上。
“你別說，你真別說，這游戲好像對培養溝通真有點用。”
“我算看出來了，地圖太小了，四個人會顯得很擁擠，三個人估摸會更容易操作，可一但多一個，如果默契不夠就會指令混亂。”
“這活動可以多搞搞，感覺看幾次后，低血壓都有點治好了。”
“換我們上，肯定能比他們做的好。”
教練三人組極為自信。
在他們看來，孩子們就是太鬧騰了，才會忽略掉這個游戲最重要的是要成熟以及冷靜。
而他們。
作為全隊伍最冷靜且成熟的四人組，上場后的成績必會無限領先于前者。
當卡薩四人組因為紅溫而陷入中場休息后。
接下來。
是教練三人組羅輯的成功。
本來想著站在第三方角度，已經徹底摸透了游戲規則的他們，能夠通過嫻熟的默契跟指揮狠狠震撼其余四人。
“啊？不是，這廚房里面怎么還有馬路？臥槽，我被車撞啦！”
“看紅綠燈！看紅綠燈！”
“來不及了，打完再想辦法交罰款，快把黃瓜給我！”
“這是傳送帶，不是跑步機，金貢你TM的給我下來！然后把你手里的肉放下！！！”
這一次。
笑容又重新回到了卡薩眾人臉上。
連拍攝隊伍vlog的工作人員都有些蚌埠住了，知道的他們是在團建，不知道的還以為他們是在演小品呢。
幾乎一整天。
整個V5都在嘗試著這種特殊的訓練方法，而效果也很是強大，玩是四個人一組的開始玩的，散是一個人接一個人的開始散的。
顯然大家都被玩紅溫了。
可羅輯卻留意到，盡管大伙臉上溫度都很高，但游戲的進度卻越推越快。
后面雖然語音里依舊嘈雜且絮亂，但已經可以感受到一絲大伙在亂中求穩的感覺。
“這活動還行。”
散場后。
最先冷靜下來的卡薩搖晃了下腦洞。
連他自己都沒發現。
就這么一個游戲，團建著團建著一天時間就過去了。
“本來就是拿來嘗試下的東西，有效當然最好，無效就當放松心情了，既然覺得可以，那以后就暫定一周來一次吧，就不玩這么久了，限制個半天？”
“我覺得合理。”
卡薩認同的點了點頭，并且心里也是清楚。
這套訓練方法甚至都不怕被流傳出去，因為這種訓練講究一個選手相性。
有的人玩紅溫了是真的發火。
有的人玩紅溫了能控制的住。
V5一眾選手的性子都還算是偏軟的，本身的相性就很搭配，這種訓練方法對他們很有用，可如果放出去被其他隊伍學了。
保不準會不會升級成全武行啊。
例如:
宿舍、烏茲、JPG
V5趁著打弱隊的節點研究著隊伍的進一步進化，而作為他們的第四個對手，RNG那頭，一眾選手則是看著賽程表上的V5很是頭疼。
壞消息：呼吸壓不住羅輯。
S12的RNG。
陣容是圍繞小虎小明而組建的陣容框架，這就導致只要小虎跟小明玩的舒服，RNG全隊就能玩的舒服，他們一難受，全隊就也跟著難受。
面對Rookie不在的V5，他們理應擁有著天大優勢。
可問題在于。
誰也不知道羅輯到底掌握了多少的版本信息，又會不會在比賽上突然給他們整出點活。
“呼吸，我能相信你嗎？”
“能吧.”
看著突然嚴肅起來的小明，呼吸縮了縮眉頭，小心翼翼問道：“干嘛突然這樣問？難道我們俱樂部要解散了嗎？”
“那倒不至于。”Ming搖了搖頭。
聽著這個回復，呼吸下意識的松了口氣，然后就又聽到眼前的Ming主動開口，又指了指屏幕里的羅輯：
“給你個任務吧。”
“啊？”
“讓你去單防詹姆斯，有沒有問題。”
“我？”
呼吸看了眼雷達圖鋪滿的羅輯，又看了眼跟他說完話后目光灼灼的望著自己的Ming，很是努力的搖了搖頭。
“我不行的。”
“你可以。”
“我真不行。”
“Letme都可以，你為什么不可以？我已經給你找好了成功的秘籍，只要你照著練，你也可以跟他一樣眾生平等！”
說罷。
一本不知道從哪掏來的《從Letme到嚴君澤》，被小明強行塞到了呼吸懷中。
而呼吸看著手中那一本厚厚的廁紙，心里也在尋思著這玩意到底當年生產了多少。
怎么還TM沒用完？