萬米高空，一架商務客機的休息室內，陳延森躺在松軟的大床上，緩緩睜開了眼睛。
他低頭看向趴在自己懷里的宋允澄，隨后輕輕掀開一旁的遮光板。
視線內一片漆黑，下方是幽深無際的大海。
此時，已是新年第一天。
陳延森輕手輕腳地下了床，從衣架上拿起平角褲和睡衣換上，接著走出休息室。
“老板。”穿著灰色制服的服務人員立刻迎上來，面帶微笑地站在一邊，等候他的指令。
在這架私人飛機上，所有人的工資和獎金都由陳延森直接發放，錢多事少，每個人都干得十分開心。
“幫我倒一杯芒果汁。”
陳延森點頭示意，走到休閑區坐下，拿起一部橙子Pad，在本地文件里隨機挑了一部電影，用來打發時間。
很快，服務人員將杯子放在陳延森面前，小聲說了句“老板，您要的芒果汁”，見他沒有其他要求，才默默回到自己的位置坐下。
陳延森拿起杯子喝了一口，身子往后一靠，專注地看起了電影。
與此同時。
萊格吉在阿比西尼亞連續平定三場叛亂、挫敗暗殺陰謀的消息，也在各國情報機構中傳開了。
他們沒想到，在一窮二白的阿比西尼亞，還真冒出來一個強人，將一幫既得利益者全都打壓了下去。
隨著當地普通人接受高等教育的普及，只需三五年，就能培養出一批可用的人才。
此外，森聯資本在東非大肆擴張的舉動，也引起了廣泛關注。
不少人認為陳延森具備前瞻性的投資眼光，這股熱度還真吸引了一些外商前往當地投資建廠。
在他們看來，陳延森是全球首富，他的商業決策價值千金，雖然看不懂，但直接“抄作業”總沒錯。
一時間，歐美地區悄然掀起一陣東非熱潮，“投資阿比西尼亞就是投資未來”的說法漸漸流傳開來。
大堡礁，漢密爾頓島上的一家酒店內。
清晨的鬧鐘突然響起，短促的“嘀鈴鈴”聲打破了寧靜。
柳強東猛地睜開眼睛，長吁一口氣，按掉鬧鐘后走進衛生間洗漱。
張澤天睡眼惺忪地撐起身子，溫聲細語地問道：“強東，記得吃點早飯。”
她知道，柳強東一會兒要去凱恩斯機場接人，而且要接的還是個二十出頭的年輕人。
但華國一向遵循“強者為尊、勝者為王”的法則，柳強東出道早，不代表成就高。
如今在陳延森面前，他說白了只是個“小弟”。
當然，這并不丟人，放眼世界各地，想給陳延森當小弟的人多了去了，可也不是誰都能入陳老板的眼。
就像之前的尼彩、藍魔和大菠蘿，同樣想加入橙子手機生態圈，卻被無情拒絕，現在要么倒閉，要么被迫轉型。
“嗯。”柳強東應了一聲。
十分鐘后，他穿戴整齊，走到床邊親了未婚妻一口，隨即轉身出門，驅車趕往機場。
天色漸漸亮起，直到遠方泛起一抹魚肚白，柳強東才在接機口看到了許久未見的陳延森。
“森哥！”柳強東見狀，連忙揮了揮胳膊。
這場婚禮，他邀請的大多是親戚朋友，企業家里只請了陳延森、今日資本的徐欣和高瓴資本的張磊，全是他生意場上的貴人。
“老柳，恭喜！人生三大幸事，你也算完成兩件了。”
陳延森走上前，拍了拍柳強東的肩膀說道。
“森哥，應該是三件才對。”
柳強東笑著糾正道。
陳延森輕輕一笑，跟對方閑聊著。
“森哥！我們在機場轉機，大概半個小時就能到漢密爾頓島。”
柳強東為了陳延森，特意包了一架飛機。
“再等十分鐘。”
陳延森抬手看了一眼腕表，說道。
“那我們去那邊休息區坐著聊？”
柳強東指了指一旁的休息區提議道。
陳延森點了點頭，和柳強東邊走邊聊。
“老柳，有沒有想過讓亰東出海？”
陳延森突然問道。
“森哥，去年亰東已經在法國、高麗、小日子和澳洲搭建了采購網絡”
柳強東解釋道。
“我的意思是，像拼唄和雅馬遜那樣，在海外設立倉庫站點和分公司。”
陳延森擺斷他，明確了自己的想法。
柳強東思索片刻道：“森哥，道理我都懂，但出海太難了！做本地化運營時，亰東想跟當地的電商平臺競爭，就得面對人家的政策保護，把海外商品拉回國內賣很簡單，可真想‘走出去’，簡直是滿路荊棘。”
就拿阿貍巴巴國際站來說，做了十幾年，其實也沒多少成效，反而成全了很多倒爺。
比如高麗、小日子就有很多華人開的貿易公司，從阿貍巴巴上面進貨，再放在當地的電商平臺上銷售。
“沒那么難，拼唄在北美和歐洲的分站點就做得很不錯，去年的海外總銷售額達到了1000億，如果你有興趣，可以把亰東海外業務拎起來做，我會和黃征打招呼，讓他帶著亰東一起發展。”
陳延森搖了搖頭道。
“森哥，有什么要求？”
柳強東開門見山地問，沒有繞彎子，他知道天上不會掉餡餅。
“海外業務獨立運營，讓森聯掌握控制權。”
陳延森直接回道。
從本質上說，拼唄和亰東都是B2C平臺，但拼唄是入駐模式，而亰東是自營模式，屬于兩套完全不同的運營邏輯。
目前，亰東把物流拆分出來賣給了云速，就連倉庫都成了云速快遞的資產，亰東自營的貨依舊存放在原先的亞洲一號倉庫內，但需要繳納一筆租賃費用。
不過，亰東也持有云速快遞10的股權。
于海外市場，拼唄其實也能搭建自營模式的B2C平臺，但太浪費時間。
聞言，柳強東瞬間聽懂了陳延森的意思：對方愿意帶京東在海外賺錢，但前提是，這塊業務要與森聯成立合資公司，主動權還得捏在森聯集團手里。
如此一來，他就得先說服公司董事會才行。
“森哥，讓我考慮考慮。”柳強東想了想說道。
合作沒問題，但他隱隱感覺這里面可能有坑。
“可以。”陳延森不以為意地回應道。
他的耐心并不多，拼唄已經在海外稍稍站穩了腳跟，也積攢了一定的供應鏈資源，要是柳強東不愿意合作，他自己做也沒問題，頂多少了一部分現成的供應鏈，需要自己慢慢搭建，多耗費一些時間罷了。
這時，機場出口又走出一波人，萌潔推著行李箱混在人群中。
陳延森“看”到她后，立即起身，讓隨行的工作人員去接人。
沒過多久，萌潔就走了過來。
柳強東看了看萌潔，又看了看陳延森，臉上沒什么意外的表情。
這種情況他早已習以為常！
男人嘛，尤其像陳延森這樣的商業巨富，別說身邊有幾個女朋友，就算有十幾個，他也不會覺得驚訝。
三人互相介紹后，隨即登上飛機，朝著漢密爾頓島的方向飛去。
九點十分，飛機降落。
眾人換乘汽車，駛入酒店。
在海邊的一塊草坪上，幾十個工作人員還在忙著為婚禮做準備。
徐欣和張磊看到陳延森后，趕忙迎了上去。
與三年前相比，陳延森的行業地位和影響力早已發生了翻天覆地的變化。
一個能在互聯網、金融和制造業三個領域都混得風生水起，還能受到韓錦恒、李青松重視的人，在價值上，就和他們拉開了差距。
對方是能夠與國際巨頭扳手腕的存在！
“陳先生！”
“陳總！”
徐欣和張磊笑著問候道，兩人都是亰東的重要投資人。
可以說，沒有今日和高瓴資本當年的支持，亰東在2008年大概率就撐不下去了。
這也是柳強東不請其他同行，只邀請徐欣、張磊和陳延森等人的原因。
“徐總！張總！好久不見，有空來廬州坐坐。”
陳延森與兩人握手寒暄道。
森聯資本與徐欣沒什么交集，但與張磊的合作比較多，高瓴資本先后參與了筷跑和OFO單車的融資。
幾人聊了十幾分鐘后，柳強東又笑著說道：“森哥，我爸媽在那邊，老兩口平時喜歡用橙子科技的產品。”
陳延森秒懂他的意思，給足了對方面子，帶著萌潔過去，與柳強東的父母、張澤天等人一一打了招呼。
柳強東父親見自家兒子對著比自己小了十八歲的年輕人，一口一個“森哥”的喊著，倒也沒什么特別的反應。
因為陳延森的商業成就和財富值，讓人很容易就忘掉他的年齡。
上午十點半，婚禮如期舉行。
觀禮結束后，賓客們三三兩兩地聚在一起談生意，萌潔坐在一旁顯得有些無聊。
這一幕被張澤天發現后，她笑吟吟地領著萌潔去酒店的觀景區喝下午茶。
萌潔融入得很快，原因很簡單：她是陳延森帶來的女伴，自然有一堆人圍著她、討好她、奉承她。
接下來的幾天，陳延森沒有離開澳洲，而是在當地游玩了一番。
2015年伊始，對于森聯集團的員工來說，是個讓人開心的日子。
從一月份開始，集團一個月前公布的漲薪、福利調整政策將正式生效。
筷跑全職騎手的底薪大多漲到了2000元左右，云速快遞和各大工廠的基礎薪資標準，也從原來的3300元提升至3915元。
另外，公司還增加了飯補額度、擴大了醫療保險報銷范圍、提高了節假日紅包金額等。
簡單來說，最底層的員工，每年的收入都能多出一兩萬元。
盡管一個月前，森聯集團就因為調薪的事上過熱搜，但上百萬員工在政策正式生效后，還是沒忍住在社交平臺上“炫耀”起來，所以毫不意外地又上了一次熱搜。
1月4日，按理說應該補班，但六成以上的森聯員工都在放假。
畢竟公司在半年前就實行了橋假機制，每年的假期都比其他公司多七八天。
這波熱搜帶來的正面影響立竿見影：全國高校的春招開啟后，大學生們幾乎“非森聯集團不投簡歷”。
用他們的原話來說就是：“實在不行再去其他公司，森聯集團肯定是第一選擇，哪怕是去送快遞，也比其他公司更有保障。”
事實上，這幫大學生寧愿去阿比西尼亞，也不想干月薪三千的工作。
即便人事給他們畫餅，也忽悠不到幾個候選人。
以前沒有對比，現在有了森聯集團做參照，連底層的外賣員和快遞員都能享受雙休、免費體檢和補充醫療報銷，那些只肯開三四千工資的小老板，還想指望大學生拼命干活？
簡直是做夢！
遠在徽北的虛城學院，由于是陳延森的母校，多多少少還是受到了一點照顧。
只要學生腦子沒問題，陳老板心善，工廠里擰螺絲的工作還是管夠的。
別看一線操作工的職級低，放在外面，也是無數人打破頭都要爭搶的崗位。
學院八號樓的8302寢室，曾經是陳延森住過的宿舍。
轉眼間小半年過去，這里又迎來了新一批大學生。
“虎哥，橙子建工在阿比西尼亞招中文老師，一個寒假給6000元，包來回機票和吃住，你要不要一起報名？”
靠窗的一名男生扭頭沖著室友問道。
“嘴哥，咱們才大一，人家能要嗎？”
孟文虎轉過身，好奇問道。
他們是漢語言專業的大一新生，開學剛滿三個月。
“森哥要的就是大一學生！等到大四，高中學的知識早就忘干凈了，還怎么教當地人中文？”
嘴哥把電腦挪過來，展示屏幕上的招聘信息。
他這話，倒也沒說錯。
大學嘛，懂得都懂！
自律性和學習能力較強的人，進步會非常快；可沒點自控能力的人，高考那天就是一輩子的學識巔峰。
進了大學后，只會慢慢退化，四年下來，除了網購、打游戲、泡妞、熬夜，就只學會了考試前突擊背重點。
“臥槽！真給6000啊！”
孟文虎湊過去，從上到下看完招聘內容，發現要求很簡單，以他們漢語言專業學生的水平，肯定能勝任。
去干一個月，還能見識一下非洲的風土人情，聽說那邊靠近北非，有很多白人妹子，熱情、大方且慷慨。
“嘴哥，把發我，我也要投簡歷！”
孟文虎拍著嘴哥的肩膀催促道。
同一時間，其他院系還沒找到工作的應屆畢業生，也紛紛產生了去阿比西尼亞闖蕩的念頭。
由于萊格吉政府不限制國籍，只要有能力、通過考試就能在當地當公務員，這樣的機會誰能不動心？
但機票費用和遙遠的距離，還是攔住了不少人。
然而，真正有執行力的人，壓根不在乎那兩張機票錢。
先在線上參加筆試和面試，再去亞斯貝巴參加終面。
其實，考阿比西尼亞的公務員，難度和找公司工作差不多。
再加上媒體宣傳，當地公務員月薪1500元美幣，去了就能當“爺”！
每個月100元美幣能雇個保姆，200美幣就能找個司機，再順手談個膚白貌美的女朋友也很簡單。
一些二十多歲還沒牽過姑娘小手的大男生，就這么被“忽悠”得熱血沸騰，小頭占據思想高地，籌劃起了去東非工作的準備。
深城，比亞迪總部。
汪傳福拿著一封通知函，臉色陰沉，不知該如何是好。
通知函上寫著：下周一，深藍科技將派出驗廠人員，考核比亞迪的員工薪資和工廠環境，若是不達標，深藍科技就要取消比亞迪的代工資格。
陳延森的意思很明確：比亞迪的汽車業務他管不著，但為深藍電池代工的生產線，必須把員工的工資和待遇提上去。
“他么的，管他屁事！”
汪傳福沉默了好一會兒，最后一邊罵，一邊叫來負責人，下令給員工漲薪。
不漲不行！
他心里很清楚，得罪了陳延森，到時候比亞迪的電車再想用深藍電池，可就難了！