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第674章 穩定大于一切

請牢記域名:黃金屋 重生2010:我教雷總造手機

第674章穩定大于一切  “剎車腳重了!要像羽毛拂過水面那樣輕柔,讓乘客感受不到頓挫才行——扣十分!”

  “呃”

  “看到前方車尾燈亮了么?”

  “看到了。”

  “撞上去!”

  “還行知道踩剎車,上次有個人那是真聽話!以后記住前面車燈亮,你就要減速了扣10分!”

  “呃”

  “方向盤打太過,油門給大了,乘客重心失衡,體驗不好.扣10分!”

  “現在腳放哪兒呢?”老劉突然發問。

  “油門上,但沒踩。”

  “扣10分!”

  “為啥?”

  “現在明顯是處于順勢狀態不需要給油,這種滑行狀態就該虛踩剎車,這是一個老司機的好習慣!

  而且你記住,你不是一個人在開車,咱網約車司機是服務行業,一些駕駛習慣要考慮到乘客的感受。”

  陳默若有所思地點頭。

  一個小時后,那輛略顯陳舊的大眾緩緩駛入停車場。

  “不錯不錯,居然還給我留了10分。我原以為要給你掛零蛋呢。”

  陳默已經掏出筆記本,鋼筆在紙上沙沙作響,將今天的每一個失誤都仔細記錄下來。

  他的眉頭時而緊鎖,時而舒展,回憶剛才劉師傅提的那些扣分點進行著復盤,自己開和載客的駕駛習慣完全不一樣。

  老劉摩挲著保溫杯也不出聲,眼中閃爍著欣慰的光芒,起碼知道經常總結記錄和思考的人,干什么都差不了。

  待對方總結完畢。

  老劉把保溫杯放下,“剛才是駕駛習慣的糾錯,接下來就是干咱們打的出行需要注意的地方,首先是接單前的準備工作”

  隨后車內就變成了移動教室。

  老劉從開工前的車輛檢查,到著裝的要求;從接單時的操作流程,到導航使用的技巧;甚至連“您好,請問空調溫度合適嗎?”這樣的服務話術,都一字一句地示范。

  此刻陳默完全沒有老板的氣度,就像個認真的學生,不時點頭,偶爾提問。

  前四個小時,基本上是老劉在講在說在開車,后四個小時模擬演練,老劉基本就擔當一名觀察者,當看出問題,才偶爾出聲點評幾句。

  當夜幕完全降臨時,老劉終于露出滿意的笑容:“行了小子,恭喜你出師,可以成為一名光榮的打的出行司機了。”

  或許是陳默今天的表現,讓劉師傅很是滿意,他像個送孩子遠行的老父親,又絮絮叨叨地叮囑起來:

  比如提醒后排乘客系安全帶,對方如果不系,尊重他人生命,但提醒要有。

  比如收到差評后,可以在24小時內通過app進行申訴;

  比如遇到醉酒無理取鬧的乘客,可以“身體不適”為由婉拒,避免沖突;

  “.一上來路不熟,可以先接短途,熟悉路況和流程后再逐步過渡到早晚高峰和長途單”

  說到一半,老劉突然自嘲地笑了笑,“瞧我,跟你說這些做什么。您這身份,估計也用不上這些。”

  昏黃的路燈下,他的身影顯得有些落寞。

  “該教的都教了。”老劉拍拍陳默的肩膀,手掌粗糙卻溫暖,“以后的路,要靠你自己走了。”

  “謝謝劉師傅,中午還讓您破費請我吃飯,改天我一定請您吃飯。”

  “吃飯就免了,”老劉擺擺手,“你能記住'敬畏速度,安全第一'這八個字,也不枉我教你一場。”

  臨別前,陳默突然問道:“您的'44教學法'這么實用,沒想過去青藤學院當個教練嗎?”

  “當教練啊.”

  老劉的眼神突然飄向遠方,臉上的皺紋在燈光下顯得更深了,回過神他搖搖頭,“太累。而且”

  他的目光重新聚焦在陳默身上,“不是誰都像你小子這么有靈性,我還是更喜歡在路上跑,跟形形色色的乘客聊聊天”

  這時王煒建不知何時已經站在不遠處。老劉沖他點點頭:“王總,任務完成,完璧歸趙。”

  又轉頭對陳默半開玩笑地說:“就是這小子老偷看手機,別以為我開車就不知道,這個毛病得改!”

  “呃下次注意。”陳默略微尷尬地撓了撓頭,他只是抽空看下集團消息,偶爾回幾條的必要信息。

  “沒有下次了,走了,下班!”老劉說完,捧著保溫杯施施然遠去。

  目送老劉捧著保溫杯遠去的背影,王煒建心中感慨萬千。

  這位樸實的老師傅永遠不會知道,今天的這堂課意味著什么。

  而陳默還沉浸在劉師傅最后漏了一手完美的180度飄移側方停車中——車距精準得像用游標卡尺量過一般。

  有這樣的駕駛水平,但今天看他開車風格一如他之前說的,就一個字:穩。

  暮色漸深,路燈一盞盞亮起。

  這一天,陳默不僅學會了如何做一名合格的網約車司機,更將一句話深深鐫刻在心底:

  對速度保持敬畏之心,安全的優先級永遠大于速度。

  “moss,明天要用的專車和服裝都準備好了。”

  王煒建恭敬地站在一旁,等待指示。

  陳默已然從方才的學員狀態切換回來,重新變回那個執掌萬億商業帝國的掌舵者。

  他沉吟片刻,問道:“之前那些'特殊學員',也都是劉師傅培訓的?”

  知道老板想問的是什么,王煒建謹慎地回答,“是的.”

  “嗯,那就繼續按照現有的規則,教點真東西,記得記錄和反饋,別讓劉師傅受了委屈。”

  “那些'客人'態度很謙遜。”

  “那就好”

  彼岸集團內部有個特殊的“泰革部”,專門負責安排“特殊群體”的社會實踐——從編程、美工到駕駛、廚藝,打的出行只是眾多實踐基地之一。

  說白了就是陪太子格格們讀書,要想學真本事彼岸可以教,想要過家家,彼岸也有人演。

  這套機制運作隱秘,之前也出現過桀驁跋扈的刺頭,只不過被陳默發現后不動聲色地踢出群體,沒人敢有怨言。

  不僅因為彼岸如今的體量,最重要的是即便再愣頭青也知道,胳膊擰不過大腿,大腿不是彼岸,而是那個神秘的“黑雨”微信群一眾匿名的成員。

  未知的才是最恐怖的。

  ‘黑雨’這個微信群,是彼岸和小米第二年陳默和雷軍組建的,一開始只有不到十人,現在已發展到三十幾人,成員之間互相匿名,即便說話,除了陳默和雷軍,其他成員均不可見。

  即便以目前微信的數據接受監管,依舊被默許,其背后蘊含的能量可見一斑。

  如果說彼岸有靠山,明面上是gzw,暗地里就是這些成員背后復雜的關系網。

  現在雙方的關系已從最初他和雷軍的單純資金支持,如今已演變成深度的資源互換關系。

  對方需要做事,己方需要做勢,雙方互取所需。

  陳默跟雷軍之所以走的如此緊密,志同道合是一方面,各自公司的利益、復雜的人際關系、背后深層的利益綁定都是原因。

  如果說雷軍是信奉順勢而為。

  那陳默則是順天應人,守正出奇。

  正道而行、守法經營;突破思維、出奇制勝。

  用百分之八十的時間去做“正”的事情,用百分之二十的時間研究變通。

  既不墨守成規,又有創新之舉,只有如此方可在商戰中無往不利。

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