第318章馬黃聯姻，現個錘子 彼岸現在羽翼漸豐，已經錯過了最好的出手時機。
老馬有些恨鐵不成鋼，當初小馬的手段還是太書生氣了。
畢竟他善于產品不善于這種商業的殺伐，只想著硬碰硬，產品碰產品，就他那三板斧或許對其他人無往不利，結果碰到陳默失靈后，就仿佛陷入了不撞南墻不回頭，撞了不信邪接著撞的怪圈，跟個鐵頭娃似的。
如果自己換做彼岸微信剛興起時候的小馬哥，他根本不在產品層面糾纏，直接讓這個叫陳默的見識一下什么叫殘酷無情的資本主義打擊。
彼岸不是做微信么？彼岸不是對員工福利待遇好么？直接高薪挖人！
員工無所謂忠誠，只是背叛的籌碼太低；
老馬相信這個世上的東西都有一個價格，多少而已。
3倍挖不過來，5倍，核心員工10倍。
當時彼岸微信團隊總共百人，他幾個億直接挖光光，就像彼岸之前對阿里云部門做的事一樣，老馬現在想到這，心里還隱隱作痛。
其實挖過來后，他根本不需要彼岸的這些員工，他只需要讓彼岸失去這些員工。
這不是比好的競爭邏輯，而是比爛的進攻邏輯。
屆時微信團隊人員嚴重不足，勢必出現各種問題，按照那時的局面，都不用幾個月，一個月局面自然而然逆轉，微聊一家獨大不是問題。
到時候目的達成，找個由頭試用期不通過直接把這些人開了就行，無非多付幾個月工資，說不定都不用幾億，幾千萬就搞定了。
對于他來說，目的達到就行，手段和過程從來都不重要想到這里老馬難得唏噓，小馬糊涂啊，可惜沒如果 其實老馬在得知云事業部被彼岸挖走后，還真想過以彼之道還施彼身，結果一番了解，現如今彼岸人均年薪在50萬左右，員工人數近5千人。
用這招的后果就是阿里如果挖人將會消耗三分之一的市值，傷筋動骨，影響正常業務運轉，得不償失。
彼岸云計算子公司那邊更不用想，互聯網沒有記憶，那幫人有，當初他們怎么被阿里其他部門員工罵的，這已經不是錢的問題了。
只挖彼岸核心高管，阿里不是沒找獵頭去嘗試一下，收效甚微，彼岸這些核心員工，忠誠度極其高，跟被洗腦了一樣，成功率不到3，尤其后來聽說彼岸弄了個什么管養老，簡直倒反天罡，什么時候一家企業對員工跟對親爹一樣了。
這讓老馬很是無語，感覺他面對彼岸就像碰到了一個刺猬，只準它扎你，你碰它你受傷。
因此想要對付彼岸只能徐徐圖之，現在彼岸和小米之間，孟不離焦，那就先從外圍斬斷彼岸的盟友，讓這只刺猬露出肚子才能下手。
之所以老馬選擇黃章，因為這是一把快刀。
此人向來喜歡我行我素，不受拘束，尤其敢在網上開炮。
年初魅藍被紅米逼的不得不降價，然后在網上公開炮轟“某人兩面三刀，偷師學藝，魅族只是拒絕了對方的投資，可惜對方并沒有拒絕魅族的創意。”
本來老馬只是想試探一下魅族的想法，因為之前他聽聞黃章這人一向對資本很是抵觸。
沒成想打完電話，對方很好說話，并不像傳聞那樣死板和固執。
6月30日上午，杭州阿里巴巴總部，老馬約見了魅族黃章一行人。
到了下午，雙方就一些合作事項談妥大概框架后，老馬對黃章笑著說道，“你比我想象得要好，好得多！”
最后分別前，一行人開心地進行合影。
當天晚上，黃章連發兩條微博，第一條微博顯示出他的野心，第二條微博雖少，但是通過圖文難掩興奮和崇慕之情.
此舉引來廣大網友的關注和調侃吐槽 “大佬雙手叉腰，氣場強大而笑容溫和，小佬雙手在前交叉，笑容羞澀企鵝夸張，顯得發自內心的喜悅和開心。”
“言笑晏晏的場景，旗鼓相當的顏值，壞了，這是要出大事的前奏。”
“老馬和大黃的聚會，就叫馬黃會吧。”
“只有我關心中間那個女的是誰么？竟能占據c位，恐怖如斯.”
網友看熱鬧，媒體看門道，通過有限的信息推斷并刊登了各種傳聞。