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“能確定是誰干的嗎？”
李懷德已經沒有剛剛的惱怒，他很清楚生氣是解決不了問題的。
微微瞇著眼睛，看著對面的李學武，他有一瞬間的懷疑。
也不由得他不懷疑，剛剛推動機關人事變革，調整班子分工，就出現了這種事。
尤其是這一次人事調整中處于關鍵位置的李學武，更為他忌憚。
一個人便牽扯了所有廠領導，甚至能直接影響到多個部門的執行力度。
你不能怪老李多疑和猜忌，更不能怪他要削弱李學武的影響力。
再特么不限制李學武，紅星廠就要姓李了！
李學武的李，不是他那個李！
調整景玉農的分工，是他布局紅星廠組織生態的第一步，也是削弱和試探李學武的關鍵一步。
他要確定李學武和景玉農之間的關系，還要確定李學武是否支持他。
動其他人完全沒有必要，唯獨景玉農。
拿掉景玉農的三產工業拉攏和穩定程開元，拿掉李學武的津門貿易管理中心和聯合儲蓄銀行安撫景玉農。
拿出管委辦的的副主任和對未來的承諾換取李學武對保衛組的態度。
李懷德要把李學武從保衛組中剝離出來，但還不能讓保衛組傷筋動骨。
為了防止李學武在管委辦做大，還要調回師弱翁，調走蕭子洪、沙器之……
只要在機關里混的，你一定知道，人事變動，絕不僅僅是這個位置需要你。
而是領導需要這個位置上有你，需要你在這個位置上產生的影響。
所以，李懷德在下一盤大棋，他很在意這盤棋能不能下完，是否會有人掀棋盤。
說所有的人事變動都為了限制和獵殺李學武并不絕對，這僅僅是一場布局。
但關鍵人物絕對是李學武，一旦他做出反抗的動作，那關聯到保衛組……
“很難說，畢竟在這個時候。”
李學武看著李懷德，很坦然地說道：“沒法查，我也不建議大動干戈地查。”
“嗯——”
李懷德并不在意那些流言蜚語，他只在意這件事的背后是否還有陰謀詭計。
“你說的對，壓一壓吧。”
“我聯系了宣傳處那邊，加大了對人事變革先進工作者的采訪。”
李學武匯報道：“同時會出一期專題節目，主要是介紹和宣傳紅星廠教育工作。”