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第356章能保研嗎？
第(1/3)頁 “于主任”
李懷德很有擔當地擺了擺手，制止了要發言的谷維潔等人。
他認真地講道：“軋鋼廠的工業發展綱要是明確的，所有重工業項目必須遷移至鋼城”。
“玉農主任”
對于主任講完，他又看向景玉農問道：“咱們廠未來預計要遷移多少工人到鋼城？”
“至少一萬五千人”
景玉農立即回答道：“軋鋼工業工人必須遷移，這是生產根本問題”。
“好”
李懷德再轉頭看向李學武問道：“李副主任，經貿辦今年還有新建項目的指標嗎？”
“沒有了，明年都沒有了”
李學武看著于主任回答道：“一方面是政策不允許，一方面是財政不允許”。
“好”
李懷德轉頭看向于主任，道：“軋鋼廠現有職工招錄標準是中學畢業學歷以上”
“就算是這些技術工人兼并進來，我們也不一定能用得上”。
“還有，按照軋鋼廠的工業發展規劃，兼并進來的工人原則上必須服從調配，必須有去東北工作的思想準備”。
“于主任”
李懷德很是認真，很是懇切地說道：“軋鋼廠是工業部的一份子，該承擔的責任我們必須承擔”。
“但我們也要量力而行，為軋鋼廠負責，為軋鋼廠的全體職工負責，更要為您所提到的困難工廠職工負責”。
“至少一萬五千人的工人需要遷徙，帶動的整體遷徙人數至少得是七八萬人”
“未來兩年之內，軋鋼廠沒有新開發項目的計劃，我們將要面臨著安置和遷徙的大難題，您知道這意味著什么吧？”
“好好，我知道了”
于主任點點頭，看向其他調研團人員問道：“那就議一議，這一部分人員分流的問題怎么處理”。
“這個……”
被他盯上的計劃司領導猶豫了一下，開口說道：“只能是按需調劑，或者強制分配了”。
“那就這么處理”
于主任手掌輕輕拍了拍桌子，對著那位張主任說道：“以前他們推三阻四，說工人超標”。
“現在工人的問題解決了，讓他們自己解決配套服務人員的問題”。
說完又看向李懷德，道：“人的事說完了，再說說地的事”。
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第356章能保研嗎？
第(1/3)頁 “于主任”
李懷德很有擔當地擺了擺手，制止了要發言的谷維潔等人。
他認真地講道：“軋鋼廠的工業發展綱要是明確的，所有重工業項目必須遷移至鋼城”。
“玉農主任”
對于主任講完，他又看向景玉農問道：“咱們廠未來預計要遷移多少工人到鋼城？”
“至少一萬五千人”
景玉農立即回答道：“軋鋼工業工人必須遷移，這是生產根本問題”。
“好”
李懷德再轉頭看向李學武問道：“李副主任，經貿辦今年還有新建項目的指標嗎？”
“沒有了，明年都沒有了”
李學武看著于主任回答道：“一方面是政策不允許，一方面是財政不允許”。
“好”
李懷德轉頭看向于主任，道：“軋鋼廠現有職工招錄標準是中學畢業學歷以上”
“就算是這些技術工人兼并進來，我們也不一定能用得上”。
“還有，按照軋鋼廠的工業發展規劃，兼并進來的工人原則上必須服從調配，必須有去東北工作的思想準備”。
“于主任”
李懷德很是認真，很是懇切地說道：“軋鋼廠是工業部的一份子，該承擔的責任我們必須承擔”。
“但我們也要量力而行，為軋鋼廠負責，為軋鋼廠的全體職工負責，更要為您所提到的困難工廠職工負責”。
“至少一萬五千人的工人需要遷徙，帶動的整體遷徙人數至少得是七八萬人”
“未來兩年之內，軋鋼廠沒有新開發項目的計劃，我們將要面臨著安置和遷徙的大難題，您知道這意味著什么吧？”
“好好，我知道了”
于主任點點頭，看向其他調研團人員問道：“那就議一議，這一部分人員分流的問題怎么處理”。
“這個……”
被他盯上的計劃司領導猶豫了一下，開口說道：“只能是按需調劑，或者強制分配了”。
“那就這么處理”
于主任手掌輕輕拍了拍桌子，對著那位張主任說道：“以前他們推三阻四，說工人超標”。
“現在工人的問題解決了，讓他們自己解決配套服務人員的問題”。
說完又看向李懷德，道：“人的事說完了，再說說地的事”。