效果還是很明顯。
孕期保持了適當的運動交流，戴安妮這頤指氣使的心情都絲滑許多。
改天就親密的跟秭小偉挽著回去內衣園區巡游自家領地。
當然效果更明顯的還是兩億現金發下來之后，整片園區的每個旮旯角都受到了觸動。
實際上都在發獎金。
沒有科研這么大張旗鼓罷了。
婷寶傳媒發了一千五百萬給直播、攝影、后臺、信息等各部門員工。
互聯網公司那邊循著火圖平臺、網紅交易平臺、京西直播平臺，總計七八百人也發了兩千萬。
京西汽車按照出勤量、工作量、粉絲數等各種考核，給兩百名主播、自媒體測評發獎金。
連后勤部門都以丁主管領銜，全體拿了約有三百萬的獎金。
五月前加入的保潔、保安都能分到。
無論哪家公司、部門的獎金，都遵循從高到低的金字塔結構區別。
只是除了汽研中心按照部門公開發放，這些公司都秘而不宣的直接扣除個人所得稅打到工資賬戶上。
就算相互不打聽薪水是職場原則，但表現卓著的主播、攝像、工程師拿到二三十萬獎金的傳言、截圖還是悄悄在各種群里流傳。
整個北郊地區購房指數都猛漲了一大截，買車就更多了。
京西汽車有的是各種促銷車型，主播和車媒體都能優先拿到特惠款。
而且這時候買車就是買生產工具，無論用于直播道具，還是做深度測評，立馬又能變現。
一時間，感覺園區周邊的車輛都密集許多。
所以這種熱火朝天的興旺，對三四千剛加入的汽研中心菜鳥，五六千迅速擴大的互聯網公司成員，都是巨大的激勵。
之前的龍貓戰役沒機會參與，這次的艾維塔戰役還在跟著學習。
未來一定還有這樣的機會。
那就竭盡全力的讓自己努力變得重要，變得有價值。
才是慕名來加入這里的意義。
迅速掀起熱烈的比學趕超局面，各公司各部門明顯積極旺盛許多。
然后網紅、自媒體們在龍貓的銷售上參與比較少，那會兒連車媒體、測評節目都沒推動起來。
這次艾維塔轎跑初戰告捷，肯定有點眼巴巴的等著國企會不會額外發點獎金，但著眼點還真是在公司接下來推動的局面上。
國企不砸獎金，以后肯定沒那么熱情。
但這次大家算是嘗到了滋味，知道群體作戰、暴風驟雨的推廣是什么樣兒。
下回的艾拉或者長江汽車推廣，就知道怎么出力賺錢了。
日常直播、測評賺小錢，大會戰撈一筆，如果能趁機紅起來成大腕兒，那就是逆天改命。
總之相比以前茫然埋頭跟風，現在有了很清晰的職業規劃。
整個片區連茶樓、麻將館都經常是扎堆兒的碰頭會，策劃會，腦力風暴。
腦瓜子靈光能出劇本的，能說會道口頭表達嫻熟的，肢體語言表演技巧有口皆碑的，都在強強聯手組建一個個工作室，小團隊。
再次讓拍攝團隊、運鏡高手們變得非常吃香。
當然這都是中上部的聰明人了，大多數還是傻乎乎的被激勵著只會埋頭增加直播時段，加大工作強度。
秭小偉踩著電單車穿行在到處都是直播網紅的街面，還是把這一切都看在眼里。
再次確認自己保持隱居狀態，才能最大限度的貼近普通人，保持敏銳的感覺。
戴安妮慵懶的嗤笑孩子爸：“你就想看美女！”
秭小偉反鄙夷：“你新招募的那些小燕，小蝶，小花花，我有去勾搭過嗎？”
戴安妮還愣了下沒對上號，才哈哈哈的歡暢大笑。
但有伸手去揪住司機的爪子就沒松開了：“名單！把名單給我，我看看都是些什么狐貍精！”
秭小偉關注得更多：“內衣設計大樓那邊沒有發獎金？”
資本家往座椅里舒適的躺躺：“網紅公司該發獎勵我都不含糊，內衣公司發什么，踏實干好自己的活兒都是本分，而且設計中心發了，廠區怎么看，上萬人發不發獎金？現在賣得好是你能干，該我們兩口子賺錢，還要留給寶寶呢。”
秭小偉不勸說扭轉，點點頭繼續開車。
但龍貓車廂里的安靜還是讓戴安妮感覺到，捏捏手：“不舒坦啊？”
秭小偉搖頭：“我想要的是人人有份好工作，人人豐衣足食，買得起房子車子，哪怕是掃地、拖地、搬貨的，也能工作得有尊嚴，賺得有錢花。”
戴安妮直接嗤之以鼻：“你這是理想主義，人窮未必心善，你給了好臉大概率是蹬鼻子上臉的跟你要更多，偷奸耍滑摸魚溜邊才是常態，所以伱管好銷售就行了，這些喊打喊殺的事情秦家人去做。”
秭小偉還是笑笑，不說了。
老常也這么說過他。
但一個團隊里，總要有人來做這些保持理想和夢想的事兒。
戴安妮又要去問：“你不會嫌我心狠吧？”
秭小偉夸張的否認：“怎么會，我有什么資格去評價你的企業管理風格，我只是在我自己能影響到的范圍做點什么。”
消費者的選擇不會說假話，看似花里胡哨的上百種花色，最樸素的全白、全黑、銀灰色依舊占據了訂單排名前三。
除了簡單基本的審美，還是有大量消費者看中的是龍貓那些內部豐富體驗，外部要保持足夠低調在工作生活中。
所以黑色的龍貓穿過依舊人山人海的網紅園區打卡景點，都沒多少游客注意到這是網紅車。
戴安妮還嫌棄：“每天到處搞得亂七八糟，垃圾車都要拖好幾趟，保安嗓子都喊啞了，真不知道這有什么好看的！”
以秭小偉的穩定情緒都送個白眼給她：“你都是搞流量的，這是給企業聚集人氣、財氣，冷冷清清的企業你看會不會走下坡路，這些嫌人多，嫌累的趕到新城區那邊守工地就知道區別了！”
戴安妮卻眉開眼笑的反擊：“喲喲喲，你也知道下面人抱怨煩躁啊，都是這么跟你耍心眼的。”
可能她真是被十多二十年這樣的耍心眼給煩透了。
果然等到兩人抵達園區，前呼后擁的包圍，每個表情，每個動作跟每句話，都包含著算計。
營銷中心撤銷，設計中心搬遷，除了保留董事長辦公室的樓層還有財務中心，其他包括原本的產品展示中心樓層都搬遷到了園區電視塔的“內衣博物館”里。
整棟大樓其他所有樓層都變成了生產車間。
實際上也擴大了生產部的規模跟權限，有點一手遮天的味道了。
反正年輕的小兩口老板也不常來這邊。
所以從營銷中心被踢出去的楊家人，現在負責園區宿舍、景區維護，也算是點制衡。
戴安妮嫻熟的從上到下，把車間看了遍，包括新組建的生產線有哪些問題都一針見血的點出來，卻不談怎么整改，挽著秭小偉從后門出去了。
拆了好大一部分了。
六七千人的宿舍區修建起來，讓城中村里面雜亂無章的居住環境被抽走了大量人數。
那些空置的違建房被拆除后還在清理改建。
但包括來鳳酒家這些成氣候的餐館、飯店、小超市組成街道，還固守在最繁華熱鬧的角落。
這邊構建出來的是那種工作勞累之后，喝兩杯小酒，發發牢騷，甚至打牌、洗頭、K歌的社會環境。
哪怕宿舍整頓搬遷后，也不影響生意，所以實在是舍不得拆除搬遷。
依舊是一大堆人簇擁著，楊家的幾個臉上帶著希冀，想看到秦家的生意被收拾掉。
保安部長四表哥等幾個秦家青壯年，殷勤小心的伺候糊弄，想通過打感情牌給拖延過去。
秭小偉卻摸出手機展開給看冀北植物園的照片：“你們上網搜搜南堤花園的視頻、圖片看看就知道了，整個內衣園區后面，把物流貨運通道全都轉到地下車庫，這邊也要搞成網紅植物園，每天幾十萬的游客流量，這就不是只有前面那樣拍幾張照就可以走了，游玩一天吃喝收入高得很，你們如果不抓住機會，趕緊把街對面的門臉盤下來做餐館飯店，真是錯過后面幾十年的躺收富貴！”
眾人連忙敬若神明的把手機捧過去傳看。
植物園周圍如雨后春筍般冒出來各種影樓、快餐、超市、COS服裝專賣店、紀念品，密密麻麻的高中低檔什么都有。
更主要是看著街面上摩肩接踵的游客，那都是一張張付款碼呀！
前面的園區景觀還是以宿舍樓為主，打卡熱點主要還是那片鏡面花海，以及溪流小山。
那會兒設計經驗也還差點，讓拍攝打卡景點集中在三四個點，搞得到處都要排隊。
然后游客也往往都是拍完即走，沒什么停留意愿。
現在這大面積的景觀植物園就不同了，明擺著從早到晚都得消耗在里面。
所以周邊生意大大滴。
吃喝拉撒，開個流動衛生間都能賺到爆！
絕對比工人階級天天消費高得多。
眾人的眼神立刻不同了。
這也算是產業升級吧。