因為實在太羞恥,姜帆只兌現了一半。
甚至在后半夜就沒再出現過,一直到第二天吃早餐的時候才露面。
在老家休息了一個禮拜天,周一上午的時候,羅陽和姜帆一起離開陽市,一個回姑蘇大學完成畢業論文,另一個則是返回魔都,處理公司事務。
下午剛回到集團總部,一進辦公室就把余海平喊了過來。
“這周前五天,我都在魔都,你按照這個時間來排工作計劃表。”
“老板,已經初步排好了,原先到周四,現在只需要略作調整就行。”
余海平一如既往的周密:“在匯報您這周行程之前,先向您匯報一下另外幾件事。”
羅陽也知道他大概要說哪幾件,于是點了點頭,示意他繼續往下說。
“四海安保公司那邊的評估已經完成,這家公司的固定資產其實很少,品牌效應更是幾乎等于零,更多的價值還在那張營業執照上”
余海平實話實說道:“評估公司那邊說了,最終結果給三百多萬也行,給到四百萬以上也不是不可以,就看收購人對于四海安保公司簽約合同期內安保人員的價值認可.”
這個說法很中肯。
普通人和人才,完全是兩個價值。
“之前答應過那位徐總,就按500萬的價格收購四海安保公司吧。”
羅陽直接給出意見道:“盡快完成集團內部審批流程,爭取在月底前完成整合,將四海安保公司納入集團。”
“好的,老板。”
余海平點頭記下,接著匯報道:“另外就是基金會第一個慈善項目的選擇,經過上周第一次理事會討論后,我安排基金會下面的工作人員做了詳細的摸排,您母校內貧困生的數量并不是很多,按照每人每個月補貼300500不等生活費來計算,每年支出不會超過100萬。”
如果是復旦、交大這樣的985,或者上外,政法這樣的211,因為學校數量和專業的原因,讓一些家庭貧困的學生也不得不忽略城市消費指數的問題,選擇到魔都來求學。
反倒是像羅陽母校這樣的普通本科院校,如果不是實在沒辦法,家里條件不是很好的學生,一般不會選擇到魔都這樣消費高的城市來就讀。
“我記得今年的慈善項目總支出控制數字是500萬。”
羅陽回憶了一下后道:“現在才4月份,下半年開始前還要選出一到兩個項目,預算內的錢總要花出去的還有就是媒體方面,咱們錢花了,總要聽個響。”
“不光要聽個響,還要注意方式方法。”
余海平不愧是羅陽信任的助理,能夠挖掘老板內心深處的想法。
他積極給出自己建議道:“譬如您母校那邊,結合您是該校還沒畢業的學生,又是成功的大學生創業人員,讓學校主動站出來宣傳一波,效果比我們自己邀請媒體要更好”
“嗯,具體就交給你去操辦。”
羅陽滿意的道:“需要我出面的時候,告知我一聲就行。”
“最后就是商會那邊,我聽陳秘書長說起一件事,您老家大概是有意引入一所本科院校的分校,目前正在有計劃拜訪金陵、魔都等地高校里陽市籍的領導,探討這種可能性。”
余海平終于有了這方面的消息:“魔都這邊的陽市商會打算聯合陽市政府,借此機會舉辦一個研討會,邀請在魔都大學里的陽市籍教授出席,為振興家鄉教育而共同出謀獻策.”
“這個活動很重要!”
聽到這個消息,羅陽立刻來了精神:“你和陳秘書長那邊暗示一下,我本人愿意為此次研討會出錢、出力,謀求一個組織者的身份,能夠在重要場合里出現。”
“明白,這周之內就約陳黎陽飯局,把這件事給辦妥。”
余海平知道羅陽一直很關注這方面,現在更是指示愿意出錢、出力,因此不存在盡力的說法,是一定要辦好!
匯報完三件重要的事情,接下來就是本周工作計劃安排。
“宋琬副總裁約了您明天上午9:3010:30的時間,同時果寶影視的譚英總也會過來,說是要和您一起商討影視投資方面的事情”
“嗯,這件事我知道。”
雖然還沒到把影視公司交給宋琬的時間,但是關于網絡的影視版權收購事宜,可以先做起來。
“上午11:0012:00是溫主任約的面試時間。”
余海平繼續道:“楚靖調去了鯤鵬科技,董事辦缺崗,人事部門上周六面了好幾個人,溫主任挑選了幾個,留在明天上午給您面試。”
“她的動作倒是不慢。”
羅陽砸了砸嘴,半晌后才開口道:“既然說到溫婉,我正好要和你提一件事。”
“您說。”
“我打算卸掉你董事局秘書委員會主任的職務。”
說到這里的時候,羅陽觀察了一下余海平的表情,發現他鎮定自若,這才繼續道:“你依舊擔任我助理的職務,同時享受集團副總裁待遇,將來是分管集團的事務還是下放到某個子公司去擔任總裁,到時候再說。”
“謝謝老板提拔,我一定會繼續努力做好自己的工作。”
余海平的理解能力不弱,從剛才這番話里能聽出羅陽想要表達的意思。
雖然卸任了一個職務,但是無關緊要,因為羅陽已經把他當成集團公司副總裁來培養,未來是留在中樞還是去地方上做諸侯,都指向核心管理層。
至于卸任的那個職務,不用猜也能知道,是給溫婉的。
“這個女人,到崗不過一個多月,居然深得老板信任,看來也不一般。”
余海平在心里想著這些 “周二下午2:004:00,您要出席共享單車和魔都工程科技大學的合作簽約儀式,簽約儀式結束后,還有一個媒體發布會”
工作計劃安排在繼續:“當天晚上,您還要參加校方組織的飯局,除了工程科技大學之外,還有大學城臨近兩所學校的領導,宋琬副總裁和肖薇總會陪您一起出席。”
離開共享單車項目正式在工程科技大學推廣,只剩下一周多一點的時間。
實際上從本周開始,相應設備就要開始在校園里安裝,相應的推廣準備工作也要陸續展開,這個簽約儀式不過是一個前奏。
等到項目正式啟動后一周左右,還有和紅杉資本的簽約儀式,屆時參加的媒體會更多。
萬事俱備,只欠東風的情況下,肖大校長也開始發力了。
“整個周二一天安排的滿滿當當,看樣子這周又是沒空閑了。”
“倒也不是。”
余海平知道羅陽上周有多忙碌,趕緊接下去匯報道:“江小白的喬總約了您周三下午的時間,說是上周和您說好的,一起到銀濤高爾夫俱樂部打球,晚上和三泰地產老總傅彬聚餐。”
“是有這么回事。”
羅陽記起這件事,隨即點了點頭道:“就這么安排吧。”
“周三上午有一個收購談判,投資部那邊邀請您參加,具體內容的文件已經送到董事辦,稍后會送進來.”
“收購談判?”
羅陽自言自語的輕聲嘀咕了一句。
難道是杭城那邊的電商公司的收購談判開啟了?
稍后看看文件就知道了。
“周四上午沒有具體的事務,您稍晚一點過來也沒關系。”
見羅陽沒有說什么,余海平繼續道:“周四下午,集團新成立的設計部門請您過去視察和指導工作,晚上有一個公司酒會,八點半以后,您需要趕到鯤鵬科技,參加一個跨洋電話會議。”
前者是在上周投資部討論會上決定下來的。
宋琬辦事雷厲風行,間隔不過一周時間,就把新部門給搭建起來了。
后者則是羅陽決定下來的,他要求鯤鵬科技在近一段時間里保持每月一到兩次跨洋電話會議,聯系遠在米國的丁弘毅,匯報市場拓展推進情況。
“羅生堂的安總預約了您周五9:3011:30的時間,說是要向您匯報子公司的重要業務。”
余海平不知道什么樣的工作匯報要約兩個小時,但是他知道另一件事:安穎是老板在公司里的頭號心腹大將,怎么重視都不為過。
“嗯,這個時間段留給她。”
以安穎的執行力,算算時間,也該從豫省考察回來了,約他兩個小時,大概率就是為了商討計劃里第一家食品公司成立的事情。
“好的,老板。”
余海平拿筆記下后繼續道:“按照您的吩咐,當天下午,集團行政和人力、董事辦這三個部門會開一個討論會,商討權限下放和職責轉移的事項,邀請您參加了,您看”
“到時候再說吧。”
羅陽想了想道:“要是沒什么其他事,我就參加一下,要是臨時有事參加不了,你代替我參會。”
余海平花了十幾分鐘時間,將羅陽一周的工作計劃安排匯報完畢。
他前腳離開辦公室,溫婉后腳就敲門進來了。
她手里捧著一迭報紙,上面放了幾份文件資料,最上面一份還有照片,很像是應聘簡歷。
果然,放到辦公桌上之后,溫婉匯報道:“老板,最上面四份是通過初試后挑選出來的董事辦新成員資料,您先過目一下,有個初步印象。”
“你動作倒是很快。”
羅陽一邊拿著最上面的簡歷,嘴里一邊說著話:“聽余助理說你也參與第一輪面試了?”
“嗯,第一輪來了二十七個人,我和人事部門篩選出來七個。”
溫婉站在辦公桌前匯報道:“后來我又單獨面試了一輪,經過篩選,挑出了符合條件的四個來給您面試。”
“第一輪有二十七個?”
羅陽還沒來及看第一份簡歷,就被溫婉嘴里冒出的數字給驚訝到了。
“是啊,現在是4月份,正是應屆畢業生找工作的時候,市場上充斥著大量的求職人員。”
溫婉第一句說完之后頓了頓:“更何況咱們這次招聘的待遇很高,所以來應聘的高端人才很多,要不是條件卡的比較嚴格,我估計第一輪投來的簡歷上百份都打不住。”
“待遇很高.”
“條件卡的很嚴.”
孫薇,22歲,皖省人,身高172,本科生,華師大漢語言文學專業,精通兩門外語,還輔修了管理學,在校期間參加過辯論賽等多項活動,曾是校文藝部成員,舞蹈、歌唱和樂器都拿的出手。
光看簡歷上照片,顏值就超過90分了。
再往下看,期望薪資在12K15K之間,按照實習期打八折計算,開始兩三個月也有一萬左右了。
“這個待遇算高嗎?”
羅陽不大清楚現在人才市場的薪資標準,但是就這個數字,應該算不上高吧?
調到鯤鵬科技的楚靖,之前兼職生活秘書,即便不算加班費,基本薪資加補貼,每個月也有15K以上的。
“老板,這就是我剛才特意向您匯報這件事的原因。”
溫婉這時候才說到重點:“我想向您申請一筆費用,劃歸董事辦經費,實際作為她們的補貼經費,標準是每人每月2萬基礎補貼”
羅陽:“.”
他盯著溫婉看了好一會兒。
溫主任面不改色。
羅陽將手里的四份簡歷放到一邊,緩緩對著溫婉道:“既然你單獨篩選過一輪,覺得哪兩個比較合適?”
溫婉的膽子比想象中更大:“林語熙不大勝任董事辦的工作,我想把她換掉!”
說到林語熙,要不是經常往辦公室送文件資料,羅陽對她都沒什么印象。
可是如果連她也換掉了好家伙,這是將原來的董事辦給清洗了一遍啊 “你打算怎么安排林語熙?”
羅陽不動聲色的問道:“辭退還是調崗?”
“調崗吧,楚靖還有點積極向上的精神,林語熙無欲無求的,我覺得行政部門比較適合她。”
溫婉認真的道:“董事長是整個公司的大腦,核心中的核心,往來文件、資料、合同、方案計劃.都很重要,有的甚至關系到商業機密,更不要提老板您平時的一些行蹤以及生活習慣,必須要嚴格篩選自己人在崗才能放心。”
說這些的時候,表情一本正經。
可是前面要的補貼,只要不是傻子都能明白用在何處。
關鍵還是接下來的建議。
“老板,隨著慈善基金會的成立,集團下半年增加核心業務,對外事務只會越來越多,因此需要增加一個對接政府、媒體、各級單位、社會公眾方面的人員。”
溫婉建議道:“這四個人只要合老板眼緣,都可以留下來.”
一番說辭,合情合理,讓人挑不出半點毛病。
真讓人感慨,同樣是董事辦主任,不管能力、手腕,還是情商、智商,溫婉和孫靜玉完全就是兩個極端。
偏偏兩個人互換位置都不行。
現在一個在魔都,一個在陽市,剛剛好!
“嗯,你看著辦吧。”
羅陽收回注視溫婉的目光:“還有其他事情要匯報嗎?”
“周五要開權限下放和職責轉移事項的商討會,希望老板提前給個方向,讓我做到心里有數。”
溫婉坦然的道:“尤其是在集團層面,和行政有諸多重迭功能,這一塊總要梳理清楚的。”