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第601章 胖東來和彼岸的雙向奔赴

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  11月1日,當外界目光聚焦在《一個人的武林》票房表現時,胖東來在沒有任何開業儀式的情況下,悄然入駐彼岸科技園。

  這家看似普通的超市開業,實則是彼岸和胖東來這兩家企業在新零售領域的一次重要戰略布局。

  早在半年前,彼岸科技與胖東來就達成戰略合作意向。

  雙方計劃通過彼岸的科技和胖東來自身擁有的零售經驗,彼岸模式加上胖東來的經營理念,兩相合力打造一個全新的“互聯網零售”的新零售超市。

  彼岸可以利用擅長的數據支撐和用戶畫像,采用全新的智能貨架和便捷的微信刷臉支付驗證。

  胖東來則是在原有的基礎上極致化的服務(如無理由退換、超預期售后)、透明化的管理(成本公開、利潤共享,賺錢都在明面上),再加上遠超業內同行高薪酬。

  這也是兩人打算讓胖東來在彼岸的掩護下,立足京城的一個試點。

  彼岸將原本科技園內補貼性質的超市以胖東來為主進行融合。

  胖東來(彼岸店)開業后,計劃內部試運營一段時間,涉及的消費者包括彼岸員工及其家屬群體。

  明年1月彼岸科技園才會正式對外界開放,這段期間也相當于胖東來超市來上一個‘內測階段’,先范圍內做好服務,把模式走通,才會更好的服務大眾。

  現在彼岸科技園經過過去一段時間的發展,麻雀雖小五臟俱全,就像一個生態小鎮,商業街各種店鋪應有盡有。

  原本園內新開一家商超不會引起太多注意力,實在是胖東來的一些理念跟彼岸頗為契合,而且在內網論壇之前有過一次胖東來的議論。

  而且今天老板上班時間難得摸魚跑到新開的一家超市,還是吸引了許多路過員工的好奇。

  有氣人也跟著進去在遠處觀望起來,就看到老板跟一個衣著樸素有些胖胖的中年人聊著什么。

  “說實話,胖來哪有什么秘訣。”于東來撓了撓頭,樸實的笑容里透著幾分憨厚,

  “就是把該做的事做好。讓員工開心工作,讓顧客放心購物。其實我發現了只要踏踏實實、本本分分在這個行業深耕,就能打敗99的企業,就這么簡單。

  陳默會心一笑:“巧了,我正想說彼岸也在學習你們的模式。”

  “這叫英雄所見略同。“于東來眼睛一亮,“比如我們的供應商篩選機制,頭兩年還參考過你們的青藤學院進行完善,只不過你們選拔人才,我們甄選商品。

  優勝劣汰,優中選優,比之你們的青藤學院入院考試的嚴格程度差不多。

  能上我們貨架的,我敢打包票都是好東西無論是冷鏈食品、牛奶面包、還是生鮮水果.”

  “這么嚴格的標準,供應鏈能跟上嗎?”陳默拋出疑問,“聽說有些超市還要收什么進場費、上架費”

  “越是嚴格,供應商反而越積極。”于東來露出意味深長的笑容,“我們回款快、不壓價,更不搞那些潛規則。現在很多品牌商都以能進胖東來為榮。”

  他頓了頓,語氣愈發堅定,“而且我們已經開始布局上游供應鏈,建了一些源頭工廠自營核心品類,所以完全不用擔心供應問題。”

  說到興起,于東來看了下周圍沒有其他員工,他的表情突然嚴肅起來:“老弟,你是不知道現在有些商家有多缺德,狡猾滴很。

  他們知道我們選品嚴,就把商品分成三六九等,給我們供的是A貨,轉頭就把B貨、C貨往其他超市送。“

  他掰著手指數落起來:“就拿可樂來說,臨期產品換個標簽就當新品賣;速凍食品更夸張,凍一年的和凍一個月的混著賣,連我都分不清哪個是一個月的。

  特別是那些帶肉的速凍水餃,”他的聲音陡然低沉,“一袋十八個,零售價十幾二十塊,你知道進貨價多少嗎?就兩三塊錢!算下來一個餃子成本才一毛多,這種餃子你敢吃?

  哎不說了不說了,這幫奸商都踏馬喪良心!”

  陳默聽得目瞪口呆,“那些超市質檢就形同虛設,堂而皇之就敢放進去?”

  “管?”于東來冷笑一聲,“十倍暴利面前,什么質檢都是擺設。

  再說,有進場費、上架費這些'潤滑劑',什么貨進不去?”

  他重重地嘆了口氣,“我跟你說,現在市面上那些超市,甭管是國產老字號還是國際大牌,賣的東西都是”

  話到嘴邊又咽了回去,于東來意興闌珊擺擺手道:“算了算了,這話你聽聽就好,就當老于放屁。”

  “所以胖東來更應該走出去,讓更多消費者知道什么是真正的好商品。”陳默認真地說。

  于東來眼神突然黯淡下來,聲音也低了幾分:“我試過,忒難.”

  他抬起頭,目光中又燃起一絲希望:“這次跟你合作,我想再試一次。我就想讓老百姓都能買到放心商品,咋個就這么難“

  “會好起來的。”陳默輕輕拍了拍這位老大哥的肩膀,語氣堅定而溫暖。

  兩人說說聊聊就把超市轉了一圈,陳默隨手拿起一盒牛奶——正是他平時常喝的那款。

  掃碼結賬時,微信支付“叮“的一聲清脆響起,整個過程行云流水很是絲滑。

  走出收銀區,一塊巨大的電子屏吸引了他的目光。

  屏幕上跳動著今日經營數據:

「今日到崗員工142人  商品毛利率:食品≤15,百貨≤20

  已退貨3件,原因:蘋果有磕碰、毛巾拆封后手感不佳」

  這組數字背后,是胖東來對透明化管理的執著,看著超市員工們自然地和于東來交流,就像跟自家大哥一樣親切,讓陳默不禁有些羨慕。

  曾幾何時,彼岸初創時,他和員工們也是這樣毫無隔閡,如今集團大了,員工們恭敬的“董事長“背后,總帶著幾分小心翼翼的親近和忐忑,這種純粹的相處反而成了奢侈品。

  在跟于東來分別后,“老莫,”陳默吩咐道,“你去外面隨便一家便利店買盒同樣的牛奶。”

  “嗯!”老莫離去。

  回到辦公室,陳默將兩盒看似相同的牛奶放在茶幾上,冷寧默契地接過一盒,陳默說了兩句后,兩人像品酒師般細細啜飲。

  交換品嘗后,彼此都從對方眼中讀出了疑惑——味道確有微妙差異,卻又說不清道不明。

  這讓陳默想起喝茅臺時的體驗,特供和普通的差別也是如此微妙而鮮明。

  擦.同樣的包裝,同樣的標價,里面卻要分個三六九等。

  好好生意不好好做,全你媽歪門邪道。

  陳默破口大罵:這幫畜生,真尼瑪.

  不爭饅頭也得爭口氣,此刻的陳默比任何時候都渴望看到這個零售界的“老實人“能夠崛起。

  就像他白手起家打造彼岸帝國一樣,這次是鐵了心要幫胖東來殺出一條血路!

  隨后幾天于東來在彼岸科技園住下,除了觀察新店運營情況,提一些建議。

  剩下時間就是帶著核心管理人員跟彼岸的陳默和天機閣,雙方關起門來討論后續胖東來在京城發展的可能性分析和探討,以及未來可能會面臨同行們可能會采取的一些措施和壓力。

  有的時候陳默會臨時出去處理一些事物,但于東來這幾天基本上除了店里溜達溜達就是在這個屋子哪都沒去。

  最后陳默抽空提起了關于BAG的事情,令他意外的是,于東來二話沒說就同意了。

  這讓原本打算勸幾句的陳默有些意外。

  “游戲也能帶來快樂,這是好事。”

  于東來簡單的話語道出了他對商業本質的理解,然后擬計劃1000萬元人民幣,屆時BAG將改名為DLG。

  畢竟作為賽事主辦方和運營方,再叫BAG就不合適了,會給人一種既當裁判又當球員的嫌疑。

  借這個機會,陳默在群里提議了一下聯賽的事情,響應者眾。

  每家基本都掏出13千萬不等,用于華夏榮耀新聯賽各俱樂部的,加起來上億,當然這只是意向,后續將逐步落地實施。

  搞定這事,他給孫子維那邊同步了一下這個事情,讓其對接后續。

  而在彼岸園區內,胖東來的火爆程度遠超預期:

  全品類無理由退換服務、商品價簽明示進價/售價/毛利率、生鮮食品日清日結;

  除此之外,免費的購物袋、每個員工發自內心提供熱情的情緒價值。

  人們心里自然會有桿秤。

  而且胖東來還有一個特點就是透明。

  這個衣服我賺你多少錢,我直接告訴你?

  那個水果渠道是哪的,原產地是哪里,明明白白告訴你。

  還有許多胖東來自營的商品也加入進彼岸員工及其家屬必買菜單。

  其實胖東來超市的價格不是比其他超市便宜,但有口碑在,大家吃的放心,用的安心。

  對于不差錢的彼岸員工來說,商品價格的優先級是放在最后才需要考慮的事情。

  而且對于彼岸員工還有一個好處就是,他們可以通過內網或者微信內部胖東來小程序,在工位直接下單付款,半個小時內,就會送到所在樓層的前臺胖東來商品存放處,很是方便。

  最最重要的還是售后方面,彼岸內網論壇天南海北區,有個員工發了個帖子,

  “中午去胖東來購物結賬的時候,我只是順口提了一嘴,說‘昨天在這買的西瓜沒外表看的這么甜’,我發誓我真就隨口一說,絕對不是不滿意和抱怨,結果胖東來接下來的反應讓我感覺一不小心捅了個馬蜂窩.”

1分鐘5分鐘這個帖子的主人仿佛消失了,可下面一堆人瘋了  “同學速更,別留言留一半啊”

  “在線催更,胖東來到底反應的,哎呦急死我了”

  “插眼,等更新!”

  “擦,這么會斷,你月點贊沒了!”

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