李武把工牌摘下來放到電腦包里，感覺今天的上線也不是那么難以忍受了。
看著進進出出這棟樓胸前帶著工牌的人們，這些人會有多少能禁得住彼岸的這三板斧呢？
同樣的工作，一邊加班能達到1.5倍工作時長，另一邊工作時長不變，待遇漲一半。
僅從市場規模來說也是國內一哥，只要腦子沒包，都應該知道怎么選，畢竟對于人性來說，都是趨利避害的。
現在李武腦海中不是想今天上線的各種內容，而是有些擔心廣研中心不會被彼岸挖光了吧。
到了公司，李武屁股還沒坐熱，“李武，你來一下。”
李武頭皮發麻，是頭.
兩人到了一個小會議室，趙旭良看著李武，“同意了？”
“呃，嗯！本來打算上完線再跟你說的.”
趙旭良點了點頭，“站在私人立場，我為你感到高興！可站在公司立場，我希望伱再考慮考慮。”
李武搖了搖頭，算是拒絕了考慮這個選擇，“我決定了，還是去京城，良哥你呢？”
趙旭良苦笑著搖頭，“我承認很動心，彼岸的條件應該沒有人能拒絕，可惜我的妻兒在這里，我父母在這里，我的家在這里，即便心有余力不足啊。
好吧，年輕真好，去到那邊好好干，以后說不定就是對手了”
“你永遠是我老師！”
“嗯，去吧，咱們把微聊這個項目先搞定！再談以后”
“好的”
等李武走后，趙旭良臉上陰晴不定，最后一咬牙，走出會議室，敲響了湯道升辦公室的門。
湯道升抬頭，看到來者，笑著說道，“旭良啊？進來，什么事？上線遇到什么困難么？”
“那倒不是，就是向你反饋下情況，咱們大樓對面”
趙旭良把剛才他遇到的情況向湯道升描述了一遍，因為既然打定主意留在這里，像對方這種惡意挖墻腳的事趕緊反饋，讓公司緊急干預，否則他怕再過幾天，廣研中心沒人了個屁的。
畢竟這是連他自己都有些把持不住的誘惑。
自己作為技術主管，下面沒人干活，他的價值就會大打折扣。
湯道升聽完血壓蹭地就飆上來了，這段時間為了微聊這個項目，他連家都沒回，甚至住在公司以公司為家，因為他清楚這個項目出問題的后果，張小龍就是前車之鑒！
呃，不過貌似張小龍在彼岸混的還挺好，有些羨.
靠，這不是想這些的時候！
湯道升強行寸止，打斷自己的惡意聯想。
沒想到陳默這個無恥之尤跟他玩燈下黑，最危險的地方就是最安全的地方是吧？
這邊下雨那邊晴，趕上項目上線來偷家，這孫子時機抓的事是真準.
作為一軍統帥，每逢大事有靜氣是必修課，湯道升強行鎮定，表面波瀾不驚，吩咐道，“行，情況我都知道了，你們該干嘛干嘛，優先保證今天的上線任務，不要受到此事影響！”
“明白！”
湯道升嘆了口氣，關掉了職言和新浪微博.
他總感覺自己頭頂有一個紅色加粗的危字，若隱若現.
不待他采取行動，人事負責人就敲響了他辦公室的門。
“進！”
人事負責人進來，臉上有些為難，“湯總，今天不知為何，剛才這一個小時內，有三十多人提離職？”
湯道升揉著太陽穴，“你今天上班來，就沒遇到什么奇怪的人么？”
人事負責人想了下，“倒是有個奇奇怪怪的人，問我是不是技術，我說不是就讓我走了，湯總，是出了什么事么？”
湯道升大概描述了下，“全員吩咐下去，以后上下班，禁止戴工牌。”
“明白！可這三十個提離職的怎么辦？”
對方的偷家計劃，令湯道升恨得牙癢癢，真尼瑪會找時機！
想了想，湯道生一咬牙。
“先壓著，一切等項目上完線再說！”
1月20日凌晨0點06分，微聊新版發布 上線時間是湯道升特意定的，想圖個吉利，甚至還誠心實意地給自己辦公室內的關公燒了柱香，保佑上線順利。
另一個原因是凌晨的用戶最少，這樣即便出問題，相對而言影響范圍也要小上去多。
他又何嘗不知項目風險大，質量不是很好，但他沒辦法！
或許關公不喜歡加班，正在睡覺，沒聽到湯道升的禱告。
微聊上線后不出意外的出了意外，直接干出了一個P0級別的故障，用戶只要微聊錢包應用直接崩潰，閃退。
技術人員緊急處理花了半個小時才恢復正常 隨后就出現各種之前意料不及的各種問題，光是處理各種技術問題就弄了一宿。
白天用戶量一上來，各種零零散散的問題仿佛二段踢一樣撲面而來，而且微聊紅包金額還不像其他bug一樣，可以稍后處理。
人們對于金錢出現的問題容忍度非常低，已經有許多用戶在微聊論壇上開罵了 廣研中心所有人就像煮沸了的火鍋一般，即便熬了一宿也絲毫未覺疲憊，而是把全部精力都放在解決問題上.
上午9點，技術負責人找到湯道升，“頭，目前還有127個bug，其中重要的13個，您看要不要回滾版本，我們把目前已知的問題處理完，年后再上”
回滾？都投出去了，后天就開始播了，箭在弦上不得不發，這時候微聊如果回滾，那他自己可以滾蛋了？
現在不修BUG，等年后估計就沒人修了.
“你記住，開弓沒有回頭箭，我的字典里沒有回滾這個選項，只能暫時先苦一苦用戶了，
今天務必把所有BUG都清掉！”
“我們盡量！”
“我要的不是盡量，是務必！”
技術負責人一咬牙，“明白！”
等對方出去，一宿沒睡的湯道升頂著兩個黑眼圈，想了想還是給老板打了個電話。
“老板有兩個事向您匯報下！”
電話那頭傳來小馬哥的聲音，“微聊新版我體驗了下，紅包和錢包主流沒問題，但一些小問題不少啊”
“是，正想跟您說的就是這個事，今天我們會把問題全部解決掉！”
“嗯，一支隊伍想要成為鐵軍，只有在戰爭中不斷淬煉才能更加強大！涉及用戶反饋的資金問題可以先行墊付，然后梳理問題涉及金額進行抹平，不能讓用戶負面輿論過大，主次問題還是要搞搞清！”
“明白，第二個事是，廣研中心對面出現了彼岸臨時招聘辦事處，對我們團隊”
湯道升言簡意賅說了下彼岸此舉的危害，說是到了廣研中心生死關頭并不為過.
遠在深圳的小馬哥聽完，一時間竟愣住了，他有兩個沒想到。
第一個沒想到是微聊新版上線后質量會這么差。
第二個沒想到是彼岸一邊明修棧道在網上就年會女優問題大打口水戰，另一邊暗度陳倉直接偷家來了.
他知道陳默此人陰險狡詐，但不知道此人會這么無恥，簡直拉低了華夏互聯網IT企業老板的平均素質！
小馬哥還是耐著性子勸了幾句，“這段時間你們的辛苦，總辦都看在眼里，這樣，年前給大家發一筆獎金.
先穩定下軍心，然后再找核心員工聊聊，務必讓他們趕緊簽一份競業協議！
不簽的哪就是有二心，都是公司辛苦培養的人才爭取做到不流失”
湯道升有些頭疼，這不好搞啊，“老板，我盡量！”
“我要的不是盡量，是務必！我這邊讓法務部去干涉對方這種惡意挖人的情況，另外你們這邊年終獎需要延遲兩個月發.
今天下班前，你跟大家表達下這樣的意思，具體怎么說應該不用我教你”
湯道升眼睛一亮，倒是想到一招，“那我們不妨趁此機會，派幾個心腹去彼岸那邊，玩一出無間道，這樣的話既可以知曉彼岸微信那邊的動向，又可以伺機策反對方員工.”
“你給我打住，此事休提！”小馬哥貌似想到了什么不好的回憶，上次移植QQ秀讓微聊耽誤了不少時間，連張小龍都賠出去了，還來這出，怎么這家伙也想跳槽彼岸了？！
“別擅自做主，做好你分內的事情，穩定軍心是當務之急！”
“嗯，好的，我去處理！”
掛斷電話，小馬哥有些無語，這種被架起來被動變招的感覺，讓他很是不爽。
本來微聊做成這個狗屎樣子，他對廣研中心非常不滿意，感覺Dowson還趕不上前任呢。
按照集團過往的部門考核標準，廣研中心績效整體墊底，部門和在內的所有人都是要背星的，也就意味著年終獎不要想了，一年內人員晉升和調薪也不用考慮。
可他看到現在廣研所面臨的狀況，發現自己反倒不能這么干了，否則可以想見，現在廣研中心這些人全跑對家去了，屬于為他人做嫁衣。
集團為了微聊，集中火力和資源傾力培養，甚至砍掉了內部的競品項目，前前后后一年下來砸了幾十億，目前微聊穩居第二的局面只能說集團上下勉強能接受，起碼面子上還算過得去。
這種親者痛仇者快的事情，現在自己是萬萬不能做的 曾幾何時他還需要考慮員工的感受了？都踏馬是陳默逼的！