“5個！這個年輕人一個人就占了5個！”
“該不會是有什么問題吧？”
“問題？你看那幾個全是XXX的項目，能有什么問題？誰敢有問題？膽上生毛了？”
“有兩個項目甚至只有他一個完成人！”
“要是有問題，誰敢這么明目張膽？只能說，這個高振東是真的厲害。”
“尿素鋼啊，化學研究所的向總他們向我們求援很久了，可是慚愧，一直搞不出來，沒想到被他解決了。”
“尿素鋼，尿素.”
“我就好奇這幾個XXX到底是個啥？”
“少好奇，當心。”
當然，也有知道高振東底細的，就更奇怪了。
至于研究室的幾位一直跟著高振東從熱電偶開始干的，也是各有收獲，過來祝賀高振東的同時，也表示衷心的感謝。
而這里面，年輕的高振東無比耀眼。
“可能不是我們部的，我們部不好越俎代庖吧。”
一共八個獎，理論上可以有24名獲獎人，可是臺上卻只有16個人。
“裝甲？火炮？石墨材料？”
和其他人不同，他手捧5本獲獎證書，熾熱的燈光照在他的臉上，像一顆冉冉升起的新星。
“嘿嘿，這回十二機部可能要難受咯。”
沒有過多的介紹，大家只知道這是第三軋鋼廠的高振東，甚至連他的獲獎項目，好幾個都是語焉不詳。
“瞧您說的，師父，后面要您擔待的日子還長著呢。”
不說和高振東五個一兩個二相比吧，但是一二各一個的還是有的。
老陳自認創新是不如自己徒弟了，但是別的事情還是能給徒弟遮風擋雨的：“哈哈，你放心的去干，只要還有可能，我會一直擋在你前面。”
領獎下來，京鋼廠的譚廠長還特意過來和他聊了半天，這可是行走的獎項制造機，自己廠的人，拿到的一個一等，一個二等，可都是跟著這位拿的。
“不能說，不能說，懂的自然懂，不懂的解釋一句都是犯紀律。”
十七機部的領導頒完獎，笑著對高振東開玩笑：“振東啊，你可是大大的減輕了我頒獎的工作量啊，哈哈。”
“你說我們如果有難處，能不能找他求援。”
這個話高振東不好接，只是笑著道：“您辛苦，您辛苦。”
陳總也跟著拿了兩個一等，看著自己徒弟，笑著道：“沒想到還沒幾個月，就反過來要你照顧我了啊，哈哈。”
但是所有人都知道，十七機部系統里，出了這么一號人物，系統層面再有人提起“高振東”三個字，不論是否有重名，但是指的肯定是這個人。
“誒？DJS59不算嗎？”
“應該可以吧，聽京鋼廠的人說，這個人很熱心的。”
梁發明是做夢都沒想到自己還有今天，他自問自己沒什么創新的能力，也就是實際經驗豐富一點，而且執行力不錯，原本也就是想在9級基礎上，能再進一步也就好了。
沒想到現在眼看明年，7級有望了。
他找到高振東，感激的道：“高主任，別的我也不說了，反正以后，你怎么說，我就跟你怎么干！”
說完，覺得這話好像有點不對勁，又補了一句：“科研上。”
高振東被他這老派謹慎的做法搞得哈哈大笑，謹慎點好，謹慎點好啊。
中午在部里一起聚的餐，等下午大家一起回到廠里，廠門頭上早已紅色橫幅拉上了。
“熱烈祝賀我廠科技工作者在烈火科技獎評選中勇奪五項一等、四項二等、四項三等！”
第三軋鋼廠還是有些底子的，除了高振東牽頭的成果之外，歷年來的各項成果累積起來，也奪了一些二等和三等。
看見這個橫幅，走過的工人都在笑，集體榮譽感在這個時候那是真的強。
有了這個橫幅，別說十七機部系統內部，就是外系統，提起一聲“我是京城第三軋鋼廠的！”，那也是倍兒有面子。
很多場合下，這玩意甚至在工作中具有一定的威懾力。
伱別管我在這方面牛不牛，我的單位牛啊，不服？不服我搖人！
還有人在議論：“誒，這個獎是不是三等最高啊？”
“可能是，你看這一等比三等還多，那肯定就是一等最低了。”
一位參加了早上頒獎大會的人笑他們：“哈哈哈，你們瞎扯什么啊，就是一等最高，這么多年的成果，一等總共也就只有八個。”
“八個？那我們廠就占了5個？”
“4個半吧，有一個京城鋼鐵廠那邊要算一半的。”
“嘶我們廠這么厲害？這事情要傳出去，我們廠的小伙子找對象都比別的廠有優勢。”
“你們這就不知道了吧，是技術處的高主任厲害，我們廠的獎里面，他帶頭的就占了5個一等，2個二等。”
“啊？那不是一等全都是他干的？我滴個乖乖，不得了，真不得了。”
這事兒一傳，廠里的姑娘們又酸了，下手太晚了，肥水都流到外人田里了。
在廠里工人姐妹圈里，高振東可是熱門話題，所以婁曉娥在廠門口接高振東的事情，從昨天到今天，就已經差不多傳遍了。
高振東一路接受著人們熱情的注目禮，回到了辦公室。
剛到辦公室，就接到了廠辦的電話，廠辦要派宣傳口的同志們過來，拍攝高振東的所有獲獎證書。
這是要上廠史的。
就這七獎齊聚的盛況，就算放到一二十年后，拿出來那也是第三軋鋼廠響當當的成績。
在宣傳口同志的安排下，高振東和自己的七個證書合了一個影，然后他們仔細拍下了每一個證書。
花旗國AIEE期刊編輯部，克拉默副總編收到了三位審稿人的回復。
意見非常一致：“同意錄用。”
這篇論文的本體并不長，因而三位審稿人的審稿速度都很快，其中，應該也有一些期望這門新的語言快速面世的想法在里面。
意見中對C語言不吝贊譽之詞。
其中一位寫道：“從這門語言叫‘C’來看，也許它還有叫‘B’或者‘A’的前輩，在我看來，即使這些‘B’或者‘A’，也完全具備錄用的資格。”
想多了，和原本的C是從BCPLBC發展而來不同，這個世界的C，沒有這個過程。
而另外一位就直接得多：“我需要這個語言的標準的更詳細的說明，我想在我的項目里馬上就用上它，但是現在這份標準實在是太難懂了。”
沒辦法，英文版的標準是經過二次簡化，再漢譯英的，能看懂已經算是本事了。
第三位的抱怨則與眾不同：“你們復制的標準文件質量太差了，很多污漬導致我沒法第一時間完整的研究這門美妙的計算機語言。”
克拉默有些心虛，沒辦法，從垃圾堆里翻出來的，是有些問題，但是至少你們手上的，比我手上這份兒還帶著披薩味兒的還是強多了。
不管怎么說，對于這篇論文的刊載，所有人都是持積極態度的，唯一的問題是，這份論文的附帶標準實在是太長，克拉默決定向總編建議，以副刊或者增刊的形式刊載這份標準。
克拉默開始給自己的東方朋友回信：“.我們決定刊載這份論文，這是它應得到的待遇。我唯一的希望是，如果這篇標準的原作者Zhen先生寫出有關這份標準的更多的成果時，你能及時的向我分享。”
就在高振東在國際上的第一篇論文即將發表之際，海河口1761研究所做硅單晶項目的俞工趕到了十七機部。
俞工30歲左右，也是非常年輕有為的那種技術人員，就在59年，他已經帶領團隊，拉制出了純度4個9（99.99）的硅單晶。
雖然還不能用于半導體工業，但是已經前進了很大一步，就這個，他還獲得了剛頒發的烈火科技獎的二等獎。
他是受部里電話通知，要求他盡快趕到部里來的。
雖然不知道部里找他什么事情，不過一般來說這種情況不會是壞事情，所以俞工心情還是不錯的。
但是隨著鄭秘書來接他，他卻是有些忐忑起來，他知道鄭秘書，這是十七機部領導的通信員，他來接自己，那要見自己的多半是十七機部領導了，這讓他有些詫異。
連1761的研究所所長，都不是輕易能見到領導的。
帶著這種心情，他進入了領導的辦公室。
領導很和氣，招呼他坐下，幾句對生活工作的關懷之后，領導遞給了他一份報告。
“小俞同志，我知道你在硅單晶方面有很突出的成果，剛頒發的烈火科技獎，你也獲得了二等獎。”
“領導過獎了，我也是剛起步。”
領導卻笑著道：“不用謙虛不用謙虛，有成果就是有成果。這里有一份與硅單晶相關的報告，你先看看。”
俞工接過報告一看，報告是復制件，而且看得出來，并不完整，應該是有一些內容被抽掉了。
但是報告的名稱和申請人，卻讓他吃了一驚。
《關于研究拉制法單晶爐的申請》，申請人：高振東。
倒不是吃驚有人和自己研究類似的東西，類似項目有多個團隊在做太正常了，而是這個申請人，實在是大名鼎鼎。
(本章完)