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第八百零九章 大不了我也下海唄

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  “老陸,你的胖大海呢?”

  李野回到一分廠,進了陸知章的辦公室,拉開他的辦公桌抽屜就亂翻亂找,一點都不見外。

  陸知章笑著道:“你不是喜歡喝可樂嗎?喝什么胖大海呀?”

  李野順嘴說道:“剛才說話不少,得潤潤嗓子。”

  陸知章臉色一凝,給李野找出了胖大海,還給他泡上了水,然后默默的看著李野,什么也沒問。

  李野挑眉笑道:“你怎么不問問我,被抓過去之后說了什么?”

  “八成又是要給咱們配齊管理班子的事兒唄!”

  陸知章輕輕的道:“前天我也被喊過去來,下了一盤棋,說了許多話”

  李野詫異的道:“你也被抓去下棋呀!”

  “呵,你還沒來單位的時候,我就經常被抓去下棋.”陸知章抿了抿嘴,又說道:“但是前天,我第一次下贏了。”

  “你竟然下贏了?那豈不是出人意料了?然后呢?”

  李野很驚訝,因為既然經常被抓去下棋,那必然是被認定為嫡系,現在竟然破天荒的第一次贏了.

  老陸,你是要反啊!

  “然后就挨罵了唄”

  陸知章平靜的道:“總經理沒罵我,但別人罵的很難聽,說我忘恩負義,說我孤恩負德,說我狼子野心,說我是三姓家奴”

  “噓溜,咳咳咳.燙燙”

  李野不小心吸溜了一口水,有點燙嘴。

  但這會兒他顧不上燙嘴了,低聲問道:“他們為什么那么罵你?難道你有呂布之勇嗎?”

  陸知章嘿嘿一笑道:“那倒不是,我以前是跟老廠長的,老廠長退了之后,幾個同事要么調走,要么換崗,就我沒怎么受影響,

  現在合資了之后,我又來了一分廠前些天他們覺得我不聽使喚了,就罵唄.”

  陸知章的這番話,可把李野聽的哭笑不得。

  廠辦主任這個職位,一般都是單位一把手的親信,所以李野一直以為陸知章是大廠長提拔起來的呢!

  現在看來,老廠長才是陸知章的伯樂,對他有“知遇之恩”。

  但是反過來說,在大boss換屆的時候,能不把你這個舊主之臣給收拾了,人家就認為是變相提拔了。

  至于陸知章能力夠強、業務過硬這些亮點,那根本就不在人家考慮之列。

  而陸知章今天跟李野說了這些話,顯然也有表明立場的意思,他是真的想上李野這條船。

  所以那些人罵他是當代呂布,也不能說沒有一點根據。

  但李野不嫌棄陸知章。

  “老陸,這件事到最后肯定是要上會討論的,到時候你準備怎么表態?”

  “唉,我是真的不想讓他們毀了一分廠的好風氣啊!”

  陸知章嘆了口氣,說道:“李野你來單位時間短,可能感覺不出總廠跟一分廠的區別來,”

  “你想在總廠干一件事情,從開始到上會,討論來討論去.沒有一兩個星期甭想落實,”

  “但是在我們一分廠呢?有問題當場解決,小問題不過夜,大問題也不過一兩天,”

  “可萬一讓那些人來了,看似把咱們的管理班子填滿了,讓我們倆不那么累了,但我告訴你,以后你再想干點事兒,甭想順溜.”

  李野聽陸知章說了半天,然后點點頭道:“我知道,我也討厭這種‘假中層’,只會礙手礙腳。”

  李野上輩子的時候,就在某個單位經歷過類似的情況。

  單位里養了一堆“假中層”,個個都有職位,個個都有權利,整天開會、報告、再開會,一個小事兒折騰成大事兒,

  李野當時尋思著,你們高高的工資拿著,就辦公室天天喝茶不行嗎?反正有你們和沒你們沒兩樣,

  但是后來老同事說了,要是整天悶頭喝茶,那好不容易熬到手的權利,還能轉化成權利滿足感嗎?

  好嘛!人家追求的是物質、精神雙重享受呢!

  李野想了想道:“咱們的一分廠,下一步還要擴大規模的,只靠我們幾個人肯定管不過來,但像你說的那種老油條、假中層,咱們也不能要.”

  “對,我也是這么想的,”陸知章道:“等到開會討論的時候,我就提出應該管理干部年輕化,

  咱們內部提拔一部分,再挑選一些年輕人,或者像丁師傅那樣的務實派,但肯定不能像總廠那樣臃腫。”

  李野看了看陸知章,說道:“如果你在會上公然提出來,那可就真的得罪一大圈人了。”

  陸知章呵呵一笑,灑脫的道:“那大不了我就跟管良一樣辭職下海唄!那小子現在跟廠里的幾個人勾結起來倒買倒賣,賺的可是盆滿缽滿呢!”

  李野當天下午,就跟馬兆先聊了一會兒,說了陸知章和自己的想法。

  一分廠畢竟不是私營企業,剛開始的時候,可能會容許陸知章、李野兩個人“獨斷行事”,后續肯定會對個人權利加以限制。

  只不過能不能限制的住,還要看個人能力,那些膽大包天瞞天過海的大人物,限制住了嗎?

  這件事情推進的很快,從李野跟大廠長下棋的第二天開始,總廠就開始上會討論,爭爭吵吵的好不激烈,到最后連港方那個不怎么露面的陳經理都加入了爭吵之列。

  到最后馬兆先拍著桌子質問:“一分廠發展勢頭良好,為什么要急著改變管理方式呢?如果改變之后出現了不好的變化,誰來負責?有人負責我就同意。”

  沒人愿意負責。

  因為他們害怕馬兆先給他們挖坑。

  大廠長說的沒錯,一個單位的發展,最重要的兩點就是買進來、賣出去。

  中新實業銀行給一分廠的貸款,有一部分是短期循環貸,要是把馬兆先和李野惹急了,兩個月后人家就上門催債,看你還不還的了。

  而現在一分廠的絕大部分生產訂單,都是李野拉過來的,到時候人家不要了,那一分廠還會蒸蒸日上嗎?

  爭爭吵吵了足足一個星期之后,最終吵出了一個三方都勉強滿意的結果。

  一分廠為了擴大生產規模,從總廠再次抽調一批熟練工人,以及部分年輕干部,

  另外李野終于不再是代科長,而是補上了懸空數月的副廠長,負責供應和銷售兩方面的工作。

  進廠不足一年,連跳兩級,李野也算是追平了本單位晉升最快記錄了。

  上一次這么快的晉升,還是十幾年前的特殊時期呢!

  而總廠那邊,把剛剛空降下來沒幾個月的工會副主席派到了一分廠,組建一分廠工會并且主持工會的工作。

  李野和陸知章都沒怎么在意這個安排。

  雖然工會主抓群眾,掌握著“團結大多數”的致命武器,但現在已經是八七年,你想團結大多數總不能只靠口號吧?

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