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第二十章 朱標獻策,驚喜的老朱

請牢記域名:黃金屋 大明:老朱,咱說好的不急眼!

  朱標聽著蘇璟的話,思索片刻后搖頭道:

  “蘇師,學生不知。”

  朱標盡管年幼,卻也知道民生艱苦。

  蘇氏布行的薪資比其他布行低,又怎么能讓他們一直都不想離開呢?

  蘇璟笑道:“牛懿,我知道你是大戶人家,家中仆人的數量不少吧。”

  “是,蘇師。”

  朱標點頭道。

  “那你家的仆人,薪資都是固定的吧,最多偶爾就是你父親開心了,給些賞賜什么,對吧。”

  蘇璟又說道。

  朱標還是點頭:“蘇師說的半點不錯。”

  蘇璟繼續道:“我蘇氏布行內,實際的基本薪資確實很低,但他們卻有著薪資之外的收入。”

  “提成,以及季度獎。”

  “所謂提成,即指他們完成的售賣數量達標之后,每多出一份便可以多拿一份錢。”

  “而季度獎則是以月為周期,按照銷售額的高低排列,排名前三者可獲得不菲的季度獎。”

  “若是將提成,季度獎和薪資全部加在一起計算的話,我蘇氏布行的伙計收入就遠遠大于其他布行了。”

  “這就是他們不愿離開的原因。”

  “牛懿,你明白我為什么不將薪資定高些,而是要設立提成和季度獎嗎?”

  蘇璟又拋給了朱標一個問題去思考。

  這一次朱標思考的時間明顯就長了起來,蘇璟也不著急,就默默的等待著。

  朱標的人品個性蘇璟已經考察過了,相當可以。

  現在就要看看朱標的腦子,到底如何了。

  按理說,身為大戶人家的孩子,應該不會太笨。

  許久后,朱標抬頭看向蘇璟道:“蘇師,我有一些想法了。”

  “但說無妨。”

  蘇璟期待了起來。

  朱標說道:“我嘗試將自身作為活計來思考,發現如果是這樣的話,我在干活的時候干勁會更高!”

  “而因為伙計干活的干勁高了,那么布行的生意會更好。”

  “如此一來,豈不是雙贏。”

  說到此處,朱標的眼神也亮了起來。

  蘇璟所說的提成和季度獎,站在布行和活計的角度上思考一下,實在是太棒的設計。

  “不錯,很有悟性。”

  蘇璟也是不由的稱贊道。

  一個十幾歲的少年,還是古人,剛接觸到這等新奇的概念,能悟出這些來,已經是相當不錯了。

  “都是蘇師教導有加。”

  朱標并沒有驕傲,反倒是朝著蘇璟躬身道。

  蘇璟話頭一轉,說道:“不過,你這是看到了表象,內里的本質卻沒有明白。”

  “提成和季度獎之所以能夠提高活計的干活積極性,根本的原因在于一個較為公平的制度。”

  “我問你牛懿,伱覺得你家中的奴仆在看到其他仆人得到賞賜時,心里會怎么想?”

  朱標思考了一下,回答道:“大概是羨慕。”

  剛說完,朱標又補充道:“不,應該是嫉妒,甚至會怨恨,為什么不是自己。”

  皇宮之中,受賞的大多是那么幾個朱元璋喜歡的人,不喜歡的奴仆,不僅沒賞賜,還要受到責罰。

  如此,心生怨恨也是正常。

  “很好,牛懿,看來你很善于觀察。”

  蘇璟點點頭,朱標的回答讓他越發的滿意起來。

  他繼續道:“那么,如果將賞罰變成一種制度呢?”

  “不是因為某人的喜好而決定賞罰,而是由一個制度決定。”

  “這樣一來,賞罰依舊存在,沒有得到獎賞的人會怎么想?”

  朱標恍然大悟道:“蘇師,我明白了。”

  “這樣一來,他們只會覺得是自己不夠努力,做的不夠好。”

  “而且因為基本薪資的縮減,導致整體的支出并沒有太大的變化。”

  “這是御人之道!”

  明悟的朱標看向蘇璟,只覺得自己前來拜師真是太正確了。

  蘇璟隨隨便便透露一些,便是大道至禮,治國之策。

  蘇璟眉頭一皺,怎么扯了點管理學的內容,至于這么夸張嗎?

  “好了,今天就到這里吧,我累了。”

  蘇璟擺擺手,不想繼續說了。

  ...........

  紫禁城。

  奉先殿內。

  朱元璋正看著自己兒子朱標傳回來的文書。

  “黃金分割率又是什么玩意?”

  朱元璋一臉懵逼,不過也習慣了。

  最近這些日子,都是朱標在傳文書回來,蘇璟帶給朱標的震撼,在朱元璋身上也要再來一次。

  等他看完黃金分割率的描述,朱元璋的臉上露出了駭然之色。

  竟然連兵器鑄造和行軍打仗也能用的上!

  “來人,取我的寶刀來!”

  朱元璋大喝一聲,很快就有人將他最習慣用的寶刀呈送了上來。

  他又找來尺子測量了一下,竟然真是黃金分割!

  “這蘇璟到底是何方神圣?竟然來這等天機也能知曉?”

  朱元璋自語道,內心的震驚無疑復加。

  作為開國皇帝,朱元璋親自經歷的戰斗無數,領兵作戰也是常有之事。

  只是簡單一回想,自己那些成建制的強軍,都有著黃精分割率的身影。

  原以為蘇璟只是有著治國之才,沒想到竟然還軍事也有所涉獵。

  僅僅只是一個黃金分割率,暗含如此之多的天機!

  可怕可怕!

  然而,震撼總是一波接著一波。

  蘇璟關于管理學的教導,也被朱標很清晰的描述了出來。

  朱標更是以此為藍本,向朱元璋進獻了關于宗室供養的兩條國策。

  第一,削減宗室等級,由原來的八級降為五級,并且取消保底,五級之后便不再享有。

  同時將原本的宗室供奉減少為原來的一半。

  這樣,不論是當前宗室的供養,還是未來的,數額都會大大的減少。

  但這么做的話,雖然攝于朱元璋的威嚴,眾皇子還有一眾功臣明面上不會說什么,心里保不準生出什么不滿的情緒來。

  第二點應運而生,皇子成年之后,分封藩國,那藩國之中的治理情況,便可以做文章了。

  治理藩國的優劣標準由朱元璋根據實際情況考量,但得盡量做到公平。

  以一年為周期,將各個藩國的治理情況排出個優劣來,再根據優劣發放“賞賜”,也就是年終獎。

  這便是朱標給出的兩點國策了。

  朱元璋看到這里,有些詫異,不過腦海中已經開始思索了起來。

  乍一聽有些奇怪,但仔細考量卻發現大大的可行。

  而且比劉伯溫提出的方案,更加的優秀!

  不僅削減了宗室等級,還將當前需要發放的宗室供養削減了一半。

  而且成功照顧到了自己的弟弟們。

  老朱家的孩子,優秀的自然能得到更多的賞賜。

  這一點深得朱元璋的心。

  如果只是單純的減少支出,那就和劉伯溫所提的方法大同小異了。

  朱元璋的內心,還是希望能一直澤備子孫的。

  朱標這年終獎的辦法,就很好!

  “哈哈哈哈哈,我兒有大才!”

  朱元璋大笑起來,那是相當的開心。

  “重八,什么事這么高興啊?”

  馬皇后出現在朱元璋的身旁問道。

  朱元璋立刻拿起朱標書寫的文書遞了過去:“妹子,你看看,這是標兒寫的,他已經可以為我分憂了。”

  馬皇后接過一看,臉上也是涌出驚喜之色,但旋即朝著朱元璋道:

  “重八,這蘇先生乃是神人,你可千萬別犯渾!”

  自家的丈夫,還得是自己來提醒。

  馬皇后生怕這朱元璋脾氣上來,怠慢了蘇璟。

  “那是自然,自然!”

  朱元璋十分高興,也是當即點頭應下。

  “知道就好,我得去準備準備了,標兒都拜師了,還沒送點拜師禮,不合適。”

  馬皇后說道。

  朱元璋立刻道:“確實應該,還是妹子想的周到。”

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