藤原百合子被調去了監理部。
茱莉亞等人也知道了事情的前因后果，這件事的發生，并沒有讓其對公司產生什么不好的看法，反而更加熱愛公司。
畢竟這是一個可以迅速看到自身問題，又迅速做出良性調整的公司。
而不像某些百年老企，明明知道自己公司的問題，就是選擇性失明，整天裝聾作啞、隔靴搔癢。
要藤原百合子在她老家的東瀛企業，她敢提出問題，等待她的后果，輕則卷鋪蓋走人，重則就是被解決。
為什么東瀛人跑來智人公司這邊永久性務工的人，到現在還是絡繹不絕。
一方面是福利非常好。
另一方面，就是東瀛人有嚴重的慕強心理。
同時就是智人公司符合他們精神內核，畢竟上千年的封建時代，殘留下太多東西了，東瀛現在還有一大堆財閥存在。
留在東瀛也是給財閥打一輩子工，那為什么不選擇去智人公司？
至少智人公司內部是真的公平，除了沒有辦法成為董事長之外，普通員工只要愿意努力，干到分公司經理、總公司部門負責人，那也是有可能的。
你在其他地方，想干到公司的管理層？
沒有關系，沒有金錢，沒有一個好爹，比千軍萬馬過獨木橋還困難。
而且其他企業，在競爭上崗過程中，那可是非常危險的，一不小心，可不僅僅是丟掉工作那么簡單，嚴重的，甚至會家破人亡。
在智人公司這邊，大家都在規則內競爭上崗，只要不玩出線，最多就是晉級失敗罷了。
而且很多員工對于進入公司管理層，其實并沒有太大的興趣，他們就想安安穩穩的過日子。
因此智人公司內部的競爭看似非常激烈，但大家的心態相對平和，沒有那種你死我活和爾虞我詐。
畢竟李青葉又不是瞎子，內部設置那么多監控機構，就是為了看清楚所有員工的能力和工作能力。
那種自己能力不行，又喜歡玩陰謀詭計的家伙，在智人公司內部是沒有辦法獲得晉升的。
因此在智人公司的內部競爭機制下，那些競爭失敗的員工，對于晉升的員工，絕大多數都心服口服。
能力比不上對方，那自然無話可說。
為什么在全球各地的很多百年老企中，底層員工往往不服上司或者管理層？
原因非常簡單，因為一部分人不是憑借自己的能力上去的，而是靠關系、靠金錢、靠拼爹、靠拍馬溜須和阿諛奉承。
這樣一來，如何服眾？
人家普通員工為了討口飯吃，肯定不會明著說不服，但暗地里少不了陽奉陰違、搞小動作、磨洋工、躺平之類。
而且這種風氣非常不好，對于一個企業而言，會導致一個非常致命的問題。
那就是“你可以，我同樣可以”的想法，會在很多員工心里面生根發芽。
很多員工都不努力工作了，因為他們覺得努力工作沒有用，還不如給上司送禮和拍馬溜須，或者找關系、搞人身依附。
藤原百合子就是一個活生生的例子，她敢向公司提意見，而且意見可以直達李青葉手上，這在其他企業，想都不要想。
而事后，她還獲得了晉升的機會。
智人公司只要可以保證晉升通道和內部公平，那根本不需要擔心員工擺爛和躺平。
或許有人是想過來混日子的，這不可否認是很多人的想法。
但是有上進心和野心的人，也是大有人在。
受到藤原百合子的刺激，茱莉亞等人變得更加有干勁起來。
而在隔壁工作是科里納，雖然因為之前沒有規定，并沒有受到處罰，但他還是主動申請去非洲的熱帶雨林工作。
一望無際的亞馬遜雨林。
一艘氣墊船在河道上緩緩地行駛著。
負責磁場雷達數據的生態調查員金英宰，看著全息投影，突然他開口提醒道：“前面有一條蟒蛇，就在173米外的河道中。”
駕駛員趕緊減速制動。
茱莉亞則拿著望遠鏡，仔細觀察著兩側茂密的雨林。
整個豬籠草城半徑70公里左右的區域，都屬于自然保護區，他們城市本身和自然保護區的存在并不沖突。
畢竟豬籠草城是高腳城設計，居民又以制造業、內部養殖業和生物科研為主，并不需要開發熱帶雨林的土地，自然不存在沖突。
金英宰轉過頭說道：“我已經使用信息素驅趕了那條蟒蛇，可以繼續前進。”
“收到。”駕駛員操控著方向盤，駕駛著氣墊船沿著河道去西前進。
兩個小時后。
氣墊船在一處淺灘停了下來。
一行人除了駕駛員和通訊員，留在氣墊船上，剩下的8人一起帶著背包和一部分專業設備，進入了茂密的雨林之中。
穿著外骨骼裝甲的眾人，并沒有覺得熱帶雨林寸步難行。
不過一行人的行進速度并不快，因為他們并不是為了穿越這片熱帶雨林，而是為了調查當地的生態環境，以及搜集一部分野生物種。
特別是搜集野生生物的樣品，就是各地生態調查員的核心工作。
智人公司可是靠生物技術起家的，那些千奇百怪的生物，以及其蘊含的獨有基因，都是一種財富。
金英宰的磁場雷達只能探測到輪廓大于1立方厘米的生物，對于小昆蟲和微生物，那是沒有辦法探測的。
因此一進入雨林里面，他就啟動了信息素嗅探雷達，通過信息素判定周圍的生物，特別是微小的生物。
這也是磁場雷達和信息素雷達的差別之一，磁場雷達范圍大、距離遠、響應快、精度極限為1立方厘米；
而信息素雷達則是范圍小、距離近、響應慢、探測反饋模糊，但是對于生物體的精度，可以達到細胞級別。
兩者是各有千秋。
通常信息素雷達，金英宰探測到了不少真菌形成的蘑菇，和一些小昆蟲。
“咦？”茱莉亞停下腳步，她看著一側的樹干。
啟動外骨骼自帶的攝像頭，放大了樹干表面的樹皮，上面有一些淡藍色的小斑點。
普通人或許會直接忽略過去，但茱莉亞可知道這種樹的表皮，并沒有淡藍色的斑點。
她操控著微型取樣器，在樹皮上，取了其中三個淡藍色小斑點，然后放入專門的保持器皿中，并做好了專門的標識。
亞馬遜雨林的物種非常豐富，單單是茱莉亞所在的豬籠草城生態調查隊，平均每個月可以發現5～20種新物種。
有些物種完全就是當地的特有種，分布范圍非常狹窄，種群規模也非常小。
將這些新物種的基因搜集起來，有非常重要的意義和用途。
很多生物還隱藏著人類不知道的神奇能力，如果可以發掘出其中的用途，那公司的生物技術將可以獲得更好的發展。
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