設置
上一章
下一章
書頁

第1197章 一山不容二虎

請牢記域名:黃金屋 逆襲1988

  沉雪是一個好的舞者。

  她和王林共舞過無數次。

  這天晚上,他倆共同舞進了新的境界。

  沉雪舞姿輕靈,身輕似燕,身體軟如云絮,雙臂柔若無骨,步步生蓮花般地舞姿,如花間飛舞的蝴蝶,如潺潺的流水,如深山中的明月,如小巷中的晨曦,如荷葉尖的圓露,使人如飲佳釀,醉得無法自抑。

  這樣的美女,王林甘愿當她的裙下鬼!

  是以,兩人當晚嘗試了不同的舞蹈姿勢,一直舞到半夜方睡。

  他們已經舞出了一個小寶寶王霏。

  沉雪還想多要一個小寶寶。

  為了這個目標,她侍奉王林,自然更加盡心盡力。

  個中奇妙,不可盡書。

  兩天后的上午。

  王林正在辦公室里工作,鄧大寶笑瞇瞇的走了進來。

  “王總好。”

  “大寶哥,何事這么開心啊?”

  “哈哈!”鄧大寶笑道,“我是為王林的厲害而發笑。”

  “為我的厲害?”王林不解的問,“到底什么事情?”

  鄧大寶道:“王總,你真是厲害!連那么偏遠的地方,你也能動用人脈,把車匪和路霸給治服了。”

  “我把他們治服了?”王林笑著擺了擺手,“我這幾天一直在想辦法呢!可是我還沒有想到辦法!我又怎么去把車匪和路霸治服了呢?”

  “反正就是這樣,那邊的歹徒們地,都已經被抓起來了。犯罪嚴重的幾個家伙,可能要判死罪!”

  “哦?真有這事?那咱們的車隊,又暢行無阻了?”

  “是啊,經過這兩天的嚴厲打擊,匪徒們完全收斂了。”

  “那就好!”王林緩緩點頭,“看來新的一輪嚴厲打擊犯罪工作又要開始了!”

  鄧大寶道:“王總,難道不是你找了關系嗎?”

  王林搖頭:“我沒有找過任何關系。”

  鄧大寶道:“不管怎么說,只要我們的車隊能恢復運行就可以了。”

  王林遞了一支煙過去,說道:“關于運輸方面,你說把業務外包出去劃算嗎?”

  鄧大寶道:“如果有好的合作單位,那還是可以的,如果碰上不靠譜的,隨便耽誤時間,那我們就得不償失了。”

  王林道:“那行,此事咱們暫時不作更改。”

  兩人聊了半個小時的工作,鄧大寶這才告辭。

  周霞又進來向王林匯報人事招聘整改方面的工作。

  在人事部門的大力整頓下,下面各個工廠的招聘有了更加規范的制度,那種中介和工廠話事人合作坑工人的行來,被堅決杜絕。

  愛秀集團旗下的所有工廠,人事風氣為之一清。

  王林聽了匯報,頻頻點頭稱好:“霞姐,你做事我放心!這次的事情,你做得很好。我們做企業的,不能靠剝削員工來發財。苛刻員工的企業必定不能長久。”

  周霞道:“是的,做企業的,人人都知道要以人為本,但真正做到的,又有幾個人呢?大多數資本家,都是把員工當成機器在用。在現在這個時代,人才可以說是最重要的,企業要做大,就要重視人才。如果修長城,人才就是基石;如果建大廈;人才就是棟梁;如果搞企業,人才就是成功的保證。我以為,人才是一個地方、一家企業發展最為核心的競爭力,是社會發展的寶貴資源。世界沒有人才,一切歸零;社會沒有人才,就無法進步。”

  王林深以為然,直說霞說講話有水平。

  周霞道:“人才重要,儲備人才也同等重要,是不是?”

  王林笑道:“我聽出來了,霞姐,你長篇大論,是有話要講吧?我們之間誰跟誰啊?有什么話,但請直言。”

  周霞道:“你就沒有管過人才儲備庫嗎?”

  王林一怔:“人才儲備庫有蕓露同志在管理嗎?”

  “你就這么相信她,把這么重要的部門交給她一人管理?你都不用過問?”

  “霞姐,你是不是發現什么事情了?”

  “前兩天,我從蕓總那邊要了幾個人過來,要之前,我還特意叮囑了,一定要給我業務能力最強的人手,因為我要安排到重要的崗位上去。結果她安排過來的人,卻沒有一個能獨擋一面的!到了崗位上以后,一個個抖威風倒是第一名,吩咐他們做點什么事情,卻一個個都不會做!”

  王林問道:“這是個別現象吧?”

  “反正我最近從儲備人才庫要的人,都不怎么樣。”

  “這樣啊?”王林沉吟道,“我找蕓總談一談。”

  “王林,這事不是你談一談就能解決的。有句話說得好,兵熊熊一個,將熊熊一窩!”

  “你是說,蕓露不適合擔任這么重要的職務?”

  “人是你選的,我也不好說三道四。我不懷疑她的個人能力,但個人能力突出,并不代表她能管理好一個部門,還是這么重要的部門!當然了,她長得很漂亮,可以吸引不少青年才俊前來我們公司,這個優點,我還是承認她有的。”

  周霞說話向來直爽,有一說一,不給王林留情面。

  王林摸著下巴,掩飾內心的尷尬,賠著笑臉道:“霞姐,你言重了。蕓總剛來公司不久,對業務不太熟練,你可以多指點她。”

  周霞懟道:“我剛來公司的時候,誰又指點過我呢?既然她業務不熟練,就不應該擔負這么重要的職務,可以先到別的崗位歷練一番。”

  王林無言可對,只得說道:“好,我這就喊她過來談話。”

  周霞道:“我過去了。”

  王林道:“要不我們一起見見蕓總?”

  “那沒必要。你可以直接說,這些話是我說的!如果她不服氣,叫她來找我!”周霞說著,起身離開。

  王林苦笑一聲,搖了搖頭,心想霞姐好大的個性!

  他親自打了個電話給蕓露,通知她馬上到辦公室來一趟。

  不一會兒,蕓露匆匆走了進來:“王總好。”

  王林指了指座位:“蕓總,請坐。”

  “謝謝王總。”蕓露見王林臉色不愉,語氣也變得客氣起來。

  王林沉著的問道:“最近工作怎么樣?”

  “一切順利,感謝王林的信任和關心。”蕓露說道,“人才儲備工作在王總的領導下,如日中天,紅紅火火!”

  王林擺擺手:“不用拍我的馬屁,我管得最少的、插手最少的,就是你們部門了。我今天請你來,就是想聽一句真話。你在工作中,有沒有困難?”

  “沒有困難,王總。”

  “就沒有不順心的時候?”

  “一切困難都是紙老虎,我都能打敗!一點困難算什么?能克服的我會盡量克服。”

  王林道:“好!我欣賞你的這種工作態度。你們部門培養出來的人才,表現如何?”

  “他們在各個崗位上表現優異,發揮出了主觀能動性,起到了帶頭模范作用。”

  “人事部門的反饋怎么樣呢?”

  “在每個季度的人事評分表上,我們部門走出去的人才,個個排在前面。”

  王林笑道:“蕓總,你不用給自己臉上貼金,也不用夸大其詞,我只想聽真話。今天,我們開誠布公的好好談一談,有問題我們解決問題,有困難我們一起戰勝困難。我并不是在問責,你明白?”

  蕓露道:“王總,我所言,句句屬實。王總是不是想批評我啊?那我就開展自我批評好了,我們部門在工作中存在以下不足……”

  王林擺擺手,打斷了對方的話,說道:“蕓總,我就直說了吧!根據人事部門的考核報告,最近從你們部門走出去的管理人員,風評不是很好。”

  蕓露道:“是周總說的吧?”

  王林道:“你不用問我是誰說的。”

  “一定是周霞同志說的,她對我意見,處處針對我。”

  “她對你有什么意見?”

  “王總,有些話,我不好說。”

  “說吧!言者無罪,聞者足戒!”

  “行,有王總這句話,那我就斗膽直言了。”

  王林心想,這兩個人怎么回事?看她倆這態度,這是在斗法呢?

  蕓露說出一番話來,讓王林更覺為難。

  正所謂,一山難容二虎!

  王林當初看重蕓露人才難得,所以單獨設立了一個人才儲備部,交由蕓露管理,這個部門的很多工作,和人事部門是重疊的,兩者之間雖然沒有從屬關系,卻有內在的競爭關系。

  同樣的一個人才,引進公司以后,先到人才儲備部待職,進行各項職業職能的培訓,然后再到人事部門,委任到各個部門任職。

  里面存在一個問題,就是人才的歸屬。

  按理說,這些人才都是愛秀集團的,他們都歸屬于愛秀集團。

  可是,人才是先被蕓露領導,再被周霞領導。

  這些人才就會自覺或不自覺的分成兩派,一派聽蕓露的話,一派聽周霞的話。

  有人覺得自己一進公司大門,就是蕓露手把手的帶出來的,所以是蕓總的人。

  但有人覺得,自己的職務是周霞任命的,自己理由聽從周霞的吩咐。

  平時看不出來這里面的厲害關系,一旦周霞和蕓露同時下達了兩個不同的命令時,就能看出厲害來!

  哪個人聽誰的,一眼就能看出來。

  周霞眼里,又豈能揉得進蕓露這粒沙子?

  兩人之間有過幾回沖突,有一回甚至差點就打了起來。

  那一次,周霞吩咐一個人做事,那人回了一句,說蕓總交待了工作在做,騰不出時間來,請周總另外安排人去做。

  周霞當時就生氣了,說你是聽我的還是聽她的?別忘記了,你的職務是我安排的!我能讓你坐在這個位子上,我也可以讓你挪到別處!

  蕓露不知道怎么聽說了這件事,來找周霞理論,兩個人平時的摩擦本就很多,借個這件事情當導火索,雙方產生了劇烈的爭吵,差點就動手了,后來還是周老總等人過去勸開的。

  人事部和人才庫之間產生了這么大的不和諧,這讓王林十分頭痛。

  這兩個部門都很重要,但現在出了重大的問題,必須解決好。

  但這個問題又是不可調和的。

  只要這兩個部門存在,兩個部門副總之間,就會不停的產生矛盾。

  周霞和蕓露兩個人,都是高級知識分子,知書達理,溫文爾雅,都能吵成這個樣子,如果換成其他人,只怕真能打破腦袋?

  王林頭痛的揉了揉太陽穴,聽著蕓露述說前因后果。

  周霞之前并沒有談及這些事情,但王林直覺的相信,蕓露并沒有騙他,所言應該是真實的。

  她們知書達理,并不代表她們通情達理,女人在憤怒之時,比男人更加沒有理智,也會做出不可理解之事。

  兩個人的矛盾已經產生,即使看在王林的面子上進行了調和,但也只是表面現象,也只是暫時的。

  將來一旦觸及核心利益,這兩個女人還會掐起來。

  王林想了想,最好是把這兩個人調開其中一個。

  但是,換一個人也未必能磨合,只怕時間一久,又會產生新的沖突。

  一勞永逸的做法,則是將這兩個部門合二為一,交給一個人管理。

  人才庫本來就是隸屬于人事部的。

  如果一定要合并的話,那還是應該留下周霞。

  王林對周霞的信任和愛護,肯定不是蕓露可以比的。

  蕓露怎么安排呢?

  現在集團總部是一個蘿卜一個坑,蕓露是副總,根本就沒有好的安排。

  要不,先調她到營銷部去,給鄧大寶當副手?

  在一家公司里面,部門也分大小。

  像營銷部、人事部,生產部,肯定是大部門,副總的權力也相應更重。

  蕓露雖然是調來當副手,但手里的權力并沒有減弱。

  營銷部門是一個大部門,營銷副手管的人、能批的錢,比人才庫都要高。

  一念及此,王林心里慢慢的有了計較。

  王林把自己的想法,委婉的表達了出來:“蕓總,剛才鄧總來找我,說他缺一個得力的副手。我覺得你能力強,正好可以當他的副手。我想調你到營銷部去工作,繼續享受集團副總的待遇。”

  蕓露安靜的聽完。

  王林輕咳一聲:“蕓總,你意下如何?營銷部是個大部門,那邊的天地,更加寬闊。”

  蕓露臉上露出一種被人深深羞辱的紅潤,她微微冷笑一聲:“王總,你果然是任人唯親!就因為周霞是你的親戚,所以你就重用她,偏幫她,偏信她!”

  “蕓總,你誤會了,我真的是看中你的人才,而營銷部門也需要你這樣的人才。”

  “王總,我問一句,我走了以后,人才庫怎么辦?”

  “我打算并入人事部管理,以前也是這樣的嘛!”

  “所以呢?你是故意耍我吧?安排一個這樣的部門來吸引我進入公司,然后再把我發配到其它部門當副手?對不起,我不想吃這樣的嗟來之食,請問,我可以選擇辭職嗎?”

請記住本站域名: 黃金屋
上一章
書頁
下一章