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第652章 第一次董事會議不想懟,但是忍不住

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  對于吳大屁股,林錚一向敬而遠之,雖然林錚也很想買點股份,但是她畢竟是李軍民…

  林錚可不想跟他做同道中人的,這個度林錚還是要把握住。

  其實那天晚上也沒發生什么,就抓一把而已!導致進行見到她都怪怪的。

  不過這吳大屁股開會不也整天抓自己的大腿根,也算是禮尚往來了。

  當林董的日子確實舒服,每天就上班喝茶刷手機就行,除了李董,也沒什么人來煩自己!

  今天是林錚第一次以林董的身份參加董事會議。

  林錚去得早,坐在那里的時候,心情還有忍不住有點小激動。

  不過對面的費董,瞟了一眼林錚,一直板著個臉,臉拉得跟馬臉一樣,怪嚇人。

  當然林錚也不會鳥他。

  老子憑硬邦邦的實力坐在這里的,也輪不到他嗶嗶。

  胡董進來跟個入定的老和尚一樣,幾天不見老態初現了,不過依然是云澹風輕的模樣,也看不出什么心態,反正林錚知道他心里不會好受就對了。

  自從這陳董反水,他知道自己實力不濟,開始韜光養晦了。

  關鍵還聽說他的兒子胡文濤昨天竟然回到省公司提交了辭職的申請!

  這件事可讓吃瓜的群眾炸開了鍋,茶余飯后,多了談笑的資本。

  林錚一開始也不知道什么情況,中午吃飯的時候,才聽牛牛那個家伙說。

  當初胡文濤被扔下去市公司擔任閑職,他就找了一家醫院開了一個病假條,以身體不適為由,一直耍無賴不下去上班,而且工資也照常拿。

  臥槽,也就是說半年了,他一天班都沒上,但是工資照發,這他媽簡直就是在坑公司的錢,只不過他老爸是胡董。

  下面的人也都睜一只閉一只眼,反正你不來就不來,來了老子還要伺候你,也算是給胡董面子。

  不過這件事終于還是瞞不住了,被人捅了出去,這個胡文濤才來提交辭職信!

  而且聽說他來公司辭職是趾高氣揚的,牛逼轟轟,一副老子不伺候了的姿態。

  辭職信不是提交的,直接扔在了人事部梁部長桌上的。

  這讓人事部的幾個同事都很不爽,都不想給他結算工資。

  林錚聽到這一段的時候。

  反而覺得很正常,很符合這個不可一世的吊毛人設,而且一個人工作干得不爽,炒東家尤魚,肯定就是這樣的姿態,無可厚非了。

  只不過他這樣的行為不知道會不會讓他老爹難堪?

  坐在林錚身邊的趙董也輕輕拍了一下林錚的肩膀,笑了笑,表示了一下友好,現在趙艷艷跟他關系越來越好,他心情也不錯,有意拉攏林錚……

  林錚也轉身對他善意微笑,現在董事會,多一個朋友就是資源。

  李董壓哨過來主持會議,一開始就說道:“首先我代表公司董事會,正式歡迎林錚同志加入我們的董事會大家庭。”

  李董還是懂事的,一開場就給林錚確立一下身份,對面的費董倒是不合時宜地哼唧一下,不知道是不服,還是咋的。

  這個,林錚也不甘示弱給了他一個凌厲的眼神,有本事單挑。

  不過呢,林錚也時刻不斷地告戒自己,必須要冷靜,現在老子是董事了,不能再跟以前一樣沖動莽撞了,做事情要穩重一點了。

  要有董事的風范。

  接下來的會議進程也比較的正規且無聊。

各位董事按照需求,各自提出自己的議桉供大家一起討論,牛董提出要大力發展公司文娛文化,提高員工的幸福指數,比如每年多舉辦文體活動,召開公司職工運動會之類的。無錯更新  這個提案林錚覺得非常的好,有助于員工提高身體素質之余,還能增加彼此之間的交流,最后大家也都一致通過。

  。(本章未完!)

第652章第一次董事會議不想懟,但是忍不住  毛董也提出優化公司出差報銷的方案,簡化報銷流程,加快資金回流,也沒用什么懸念一直通過了。

  林錚發現了,這些董事們已經有一個共識。

  反正與大家利益不不相關的提案,一般都非常容易通過,而且這些人,不在不得已的情況,也不會提出得罪人的議桉。

  胡董最后一個提出了要嚴抓公司作業安全,規范公司的作業流程。

  要去所有公司的作業都要納入安全視頻的管控,而且實行工作負責人實名制度,每天開工之前要在開工群上上傳人員資質照片,安全交代照片,還要求現場施工的視頻必須清晰,攝像頭充足到位,不準出現卡機,視角不良,掉線,模湖的等不良情況。

  否則按情況給予通報及違章處理。

  這一條說完,大家都好像沒有感覺,因為這些高高在上的董事長,不會知道這些要求對于下面的現場工作的人,是多么的崩潰。

  但是林錚感觸很激烈,甚至有些憤慨。

  因為這個要求,不合理。

  對于下面一線的工作人員來說,工作在攝像機下面本身就是一個壓力很大的事情,現在這個要求無疑真的是壓死駱駝的最后一根稻草。

  畢竟林錚太了解現場作業了。

  一大堆的作業的流程本身就繁瑣得要死,現在還要一個群上報備,還要微信群上開工申請,步伐重復,讓人心煩。

  還有這個視頻問題。

在某些地區,特別是巴嘎地區,信號本就不好,這個攝像出現卡機,掉線本就是一個很正常的事情,如果這納入違章,全省通報,下面的人真的沒法干活了。無錯更新  誰他媽的愛干誰干吧。

  所以就在大家都舉牌準備直接通過的時候。

  林錚不得不立刻跳了出來說道:“這個方案是不是再討論一下,胡董你的這個想法,為了安全管控,我本身是支持的,不過實行起來,可能難度比較大,也不是很實際,我們管理者要為先的人盡可能地減輕負擔,各項的流程太多,雙重管控或者是三重管控的流程太過苛刻了。

  還有這個視頻清晰度,這個可能跟設備有關,還有就是關于這個卡機掉線問題,據我所知,確實不是他們人為的原因,而是客觀條件影響的。

  比如我省的胡嘎,青陽市,都是山區比較多的,移動信號不是很好。出現這個這樣的情況估計是不可避免,如果只有也要算入他們的違章,會大大打擊一個人的工作積極性的,是不是可以有一些其他的比較好的方式,比如某些地區可以酌情考慮在線率的問題,同時用另外一種安全管理制度。”

  說真的,林錚出來反對這個作業,真的不是為了反對胡董,林錚就是實事求是,按照實際,覺得此舉實在不妥,至少現在來說,不滿足公司實際的需要。

  可胡董不是這樣想,他以為林錚就是在針對他,所以非常不爽地回答。

  “林董,你這是站著說話不腰疼啊,現在我們整個公司的工程在線監測率是多少你知道嗎,百分之60都不到,究其原因不是說攝像頭不行,或者就是信號不行,如果個個都這樣說,那我們搞這個監控還有何用,對哦,這個在線監測系統還是你林董當時的杰作,你不會忘了吧,現在你這是搬石頭砸自己的腳。”

  費董也插了一句:“必須規范他們的作業安全,有些視頻全黑的,我們還監控啥,他們瞎干怎么辦,他們設備不行就更換設備,信號不好,就換手機嘛,5G時代都要來了,我們只要結果,至于他們施工怎么做,我們不需要給他們想那么多,林董你不要杞人憂天,你要適應你管理者的角色。”

  林錚實在沒想到這個費董作為公司的董事,竟然說出這樣的話,這尼瑪作為公司的管理者,不是應該要為員工服務,盡可能為他們分憂的嗎。

  林錚一時間,這牛脾氣又。(本章未完!)

第652章第一次董事會議不想懟,但是忍不住  出來了。

  “胡董,費董,我們身為公司的管理者,指定的政策,難道不是因為為下面的員工分擔,盡可能給他們創造舒適愉悅的工作環境嗎,你這話說得是不是本末倒置了,這樣一搞,別人工作的時候,還得派個一直守住攝像頭?這到底是監控安全,還是在監控人了?這不說是否會浪費公司多少人力物力?我們對員工是否還有一點點的信任?那我們還要他們干嘛?”

林錚這個話一出,大家都有點微微動容,很明顯,他們坐在董事的位置太久,已經很難用一個底層的目光看問題了,不過他們也都理解林錚所說的話。無錯更新  費董又來一句:“那林董你有什么好辦法?”

  大家都把目光看著林錚,林錚思考了一下:“這個可以先實際調研一下,先整理出公司全省范圍內,那個地方信號不好,或者是那些作業真的不需要監控的,到時候因地制宜,這樣會不會更科學,否則就是胡搞。”

  胡董的表情黑了。

  很明顯,林錚這個方案更加的合理,李董也就馬上回應:“胡董,這個林董的話也是有些道理,要不這個方案先拿回去再加斟酌,下次我們再討論?”

  胡董瞪了林錚一眼,表情扭曲了一下,慢慢地收回了自己的方案。

  其他董事,都偷偷一笑。

  表示牛逼!

第652章第一次董事會議不想懟,但是忍不住

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