設置
上一章
下一章
書頁

第四百三十九章 玄鐵礦山管理

請牢記域名:黃金屋 第四次靈石金融危機

  十萬元靈石幣凈利潤!

  這個驚人的數字讓楊路都有些驚訝了,而旁邊的李青寧更是目瞪口呆道:“半年十萬靈石幣凈利潤,這還是我當年收購的那個礦山嗎?”

  當年李青寧為了收購這座玄鐵礦山,共計耗資三百六十萬靈石幣。

  按照李青寧原本的預想,這座礦山每年能產生五六萬元靈石幣利潤就很好了。

  然而理想很豐滿,現實卻很骨感。

  李青寧經營這座礦山足足三年時間,不僅一分錢利潤都沒有賺到,反而是人工物料損耗,每年都要折進去十多萬元靈石幣。要不是李青寧當初投入的沉沒成本實在太大,她甚至恨不得把這座只會虧錢的礦脈廢棄不要算了。

  雖然這種巨額虧損跟季思寒團隊的貪污腐敗不無關系,但就算把季思涵這三年貪污的五十多萬靈石幣加回去,這座礦山的年利潤也就只有七八萬靈石幣,然而現在季思寒卻說,過去半年礦山的凈利潤已經達到十萬靈石幣,這怎能不讓李青寧震驚?

  要知道季思涵接管這座玄鐵礦山時間還不長,因此礦山的利潤肯定不可能直接達到峰值,大概率還處于爬坡期,如果玄鐵礦山能保持這樣的利潤走勢,下一年的利潤達到三十萬元靈石幣都不是不可能!

  三百六十萬靈石幣投入,產生三十萬靈石幣凈利潤。這種水平的投資回報率,已經接近地球的股權投資平均回報率了。在股權投資平均回報率不足2的九州修真界,這種利潤水平絕對是非常罕見的存在。

  如果青寧商會肯公開披露財務報表,這座玄鐵礦山的股權哪怕賣出上千萬靈石幣的天價也不是不可能,根本不可能被孤云宗當作當枯竭礦脈賤賣。

  楊路看著季思寒,笑著問道:“季管事,你又是如何化腐朽為神奇的呢?”

  季思寒傲然一笑道:“楊顧問,這礦山管理的學問雖然看起來千頭萬緒,但說起來倒也非常簡單,總共只需要做到兩件小事就可以了。”

  楊路眉頭一挑道:“哦?是哪兩件小事?”

  季思寒伸出右手兩根手指頭,依次解說道:“第一件事,就是盡量杜絕礦山腐敗;而這第二件事,則是激發全體礦工的工作熱情!”

  聽到這句正確的廢話,除了季思寒的嫡系部下,其余青寧商會員工都露出了無語的表情。

  賀明遠更是當場翻了個白眼,無情嘲諷道:“要是照季管事這么說,我看白日飛升也只是聽起來比較困難,做起來卻非常簡單!第一,先修煉到元嬰十層大圓滿的境界,第二嘗試突破仙人之境,這不就是正確的廢話嗎?”

  賀明遠的吐槽,讓李青寧也露出了深以為然的表情,如果換個人用這種故作深沉的語氣跟自己說話,她早就一巴掌扇過去了。

  不過考慮到眼前這個容貌猥瑣的家伙給自己賺了大錢,李大小姐看著對方的眼神也順眼了幾分,竟然破天荒地捧跟道:“季管事,你具體是怎么做到的?”

  季思寒猥瑣一笑道:“我在礦山干了半輩子,普通的小偷小摸,我用鼻子都能聞出來,想要杜絕腐敗并沒有那么困難。至于激勵大家干事創業,最主要的方法就是要讓礦工多勞多得。然而礦工的工作量非常難以量化,虛報工作量和磨洋工的現象非常嚴重,因此我執掌巒石城礦山之后,第一時間就是進行績效考核方式改革。”

  李青寧若有所思地點點頭道:“沒錯,礦工的工作量核算簡直就是個黑箱,我們總不能每個礦工身邊安排個績效考核員,績效考核員旁邊再安排個監督員,監督員旁邊再安排個監督監督員,按照楊路的說法,這不就成了那個什么……什么套娃了嗎?”

  “青寧大小姐果然冰雪聰明!”季思寒反應神速,當場就是一個馬屁拍上,然后才繼續自己的講解,“所以我給礦工制定了全新的績效考核制度,首先是把礦工的薪酬水平提升了60,相比其它大礦具有明顯的工資優勢,然后礦工的工資也不再按照工作量的絕對大小發放,而是按照工作量的相對排名發放,不管你工作量總額是多少,你必須比別人的工作量更大才能獲得最高等級的獎金,排名最后的礦工,工資甚至還不到排名前列礦工的三分之一,這樣就能最大程度鼓勵礦工們互相監督、互相加班、互相內卷!”

  用雙倍的工資雇一頭牛馬干活,然后逼迫牛馬完成三個人的工作量……

  不就是大廠養蠱的常規手段嗎?

  聽到如此具有互聯網思維的管理方式,即便是見多識廣的楊路也不禁倒吸一口涼氣。

  青寧商會礦山的工資比其它礦山明顯偏高,肯定會吸引巒石城地區的礦工蜂擁而來,然而青寧商會礦山的工資分配又是嚴重向優秀員工傾斜。

  這樣既可以在礦工圈子樹立勤勞致富的正面典型,還可以加大礦工內心的不平衡感,充分利用了“我看你賺錢,比我自己虧錢還難受”的攀比心理,鼓勵員工們自發內卷,誰要是膽敢虛報工作量,直接會被同行群起而攻之。

  而且這種內卷完全可以是無底線的。

  你今天敢996,我明天就敢007,通過工作量軍備競賽,自發鼓勵礦工卷死對方,哪怕你年紀大了卷不動了,自然有眼紅青寧商會高薪的年輕人跑來卷。

  在場之人大多都有管理經驗,自然知道季思寒制定的新激勵制度有多陰險毒辣。

  看到眾人都被自己獨創的管理手段吸引住了,季思寒講解起來也更來勁了:“自從我實行了全新的工作制度后,礦工的工作時間明顯增長,從最早的每周60小時,上升到了每周90小時,人均產能更是提升了130,然而人工成本卻只增長了60,依靠高效的勞動力,哪怕很多玄鐵含量嚴重不足的礦段,如今都有了開采價值,整座礦山的可開采儲量更是直接翻了三倍以上,哪怕未來這條玄鐵礦脈的平均品位繼續按照當前速度下降,我也有信心在未來15年,替青寧大小姐和楊顧問收回全部投資成本。”

  聽到季思寒的豪言壯語,楊路不置可否地笑了笑,轉頭看向賀明遠道:“賀管事,巒石城礦山的賬目你檢查過沒有,有沒有什么問題?”

  賀明遠看到季思寒大出風頭,自然心情非常不爽。然而他知道誣告這種方法是搬不倒季思寒的,只得勉強說道:“根據巒石城礦山的賬目和我掌握的信息,暫時看不出這家伙的花樣!”

  請:m.yetianlian.la

請記住本站域名: 黃金屋
上一章
書頁
下一章