“臥艸，他自己不想拿補貼，也不想別人拿，搞什么道德主義。”
藍馳新能源公司的老板汪總忍不住怒拍桌子，公司第一款新能源車好不容易熬到上市，結果被媒體曝出不少質量問題，銷售不佳，沒幾個消費者買單，再加上今年補貼下降，未來形勢越來越不妙。
藍馳公司在2013年成立，注冊資本約20億人民幣。
當時許多投資人看了藍馳汽車的規劃藍圖，如藍馳公司高層一樣躊躇滿志，再看看當時新能源車正火熱，特別是悍馬ev銷售火爆且公司上市股票節節攀高，也想進入這個行業吃一份蛋糕。
如同汪總一樣想法的投資者如過江之鯽，這兩年里涌進近百家新勢力車企，熱錢滾滾流入新能源行業。
一些投資機構拿著投資者的錢，反正不是自己的錢，在沒有了解車企的情況下盲目投入。
汪總也沒想過真正造車，只是想弄一款概念車忽悠投資人投資圈錢，要是真能造出來更好，再運營一下，上市圈錢太容易了。
另一方面，能騙國家政策補貼也是汪總想造車看重的原因。
卻想不過，國家補貼每年都在下降，而且下降幅度非常高，竟然達到30，引起這一政策的人，沐陽的影響力占了很大原因，他剛才罵的就是沐陽。
只不過，他只能在自己辦公室罵，可不敢公開罵，那沐陽的粉絲唾沫能直接把公司淹沒。
他羨慕星海集團的科研能力和賺錢能力，特別是那龐大的流動資金，零貸款率。
特別是那令他眼紅的財富，好幾萬億，tmd的，投資智慧城市隨便扔進上萬億，真不把錢當錢，他要是能有百分之一，不，哪怕千分之一也行。
在投資藍馳公司之前，汪總和合伙人多次來到h城，觀察星海集團。
他是沒有能力進入星海集團，但在外圍觀察貨車流動情況還是可以的，或者向貨車司機打聽一下消息還是可以的。
每天在星海集團外圍觀察商機的商人和商販數百上千人，希望能接點小生意，或者能從星海集團合伙公司的手里搶點訂單，也能讓他們暴富。
這兩三年，新勢力造車真正成功的也就幾家企業，其它的，全軍覆沒。
特別是那些想騙國家電動車補貼的車企，風雨飄搖。
2015年電動車補貼政策歸結起來有兩點：1、比2014年補貼下降30；2、2019年后開始再無補貼。
有些新勢力造車入場比較晚，在國家補貼這一塊很吃虧。
2015年補貼政策，純電動續航里程低于200公里的沒有補貼了，200350公里（含300公里）的純電動乘用車補貼下降至2.5萬元；350公里以上（含350公里）的純電動乘用車補貼下降至3.50萬元。
在前年的時候，續航里程大于250公里，還有5萬元補貼。
這三年，每年都在下降，降低幅度非常大。
補貼這么縮水，沐陽的提議起到了很大作用。
雖然沐陽沒有加入仁大、政蟹體系，但他的提議卻有很大的影響力。
不僅僅他本身的影響力，而且，他的提議很具有前瞻性，也符合國情。
有不少車企想吃國家補貼，專門賺國家的錢，但想不到，審核越來越嚴，補貼每年都在下降，一年比一年難撈錢，2015年第一季度就有幾家造車新勢力退出造車舞臺。
而星海集團的電動車，卻是越賣越火，悍馬ev02熱賣，已經開啟第二輪預售，同樣國內外各十萬輛悍馬ev02在幾個小時內一搶而光。
也許星海集團的汽車銷量擠不進世界前二十，不及榜首大眾的二十分之一。
但星海集團在新能源車領域卻是大老，沐陽在國內汽車行業影響力非常大，特別是他的話語，很具有前瞻性，各車企老板都希望得到他的建議。
比如荔帆汽車的老板，當初沒有聽沐陽的建議，只想撈錢不重視汽車本身的質量問題，三月份已經破產重組，如今非常懊悔，現在想拜訪沐陽卻無門。
喆利集團的李總，有事沒事往星海集團跑，聽取沐陽的建議，2014年電動車銷量達到50萬輛，比星海集團賣得還多，若論銷量，與亞迪齊頭并進。
h城的五月，沒有了春雨霏霏、陰雨連綿，只有陽光明媚和雨后空氣的格外清新。
星海大廈樓道內，彌漫著陣陣花香，若是閉上眼睛，還以為漫步在花叢中呢。
員工最喜歡閑逛的地方就是星海大廈四樓到十樓的休閑區域，每兩層都種有滿眼的綠植，不少綠植剛好到了花盛開的時候。
沐陽坐悶了，也喜歡到這些休閑區域走一走。
如今在星海大廈辦公的員工約一萬多人，更多的是在實驗樓和工廠，所以，可以容納五六萬人辦公的星海大廈還有很空樓層。
“董事長，您好！”
路過沐陽的員工，紛紛駐足下來，恭敬向沐陽微點頭打招呼，沐陽以微笑回應。
有些員工在休閑區域坐著，邊喝茶邊和同事交流，看到沐陽后，相距近的話就打下招呼，遠的話繼續話題，該做啥就做啥，只有新員工才有些緊張，但大多數員工，平時很少見董事長，都會偷偷望幾眼。
新員工問老員工：“董事長來了，要不要離開？我們在這里喝茶聊天，不被董事長批評吧？”
老員工對新員工科普似地回道：“切，你想多了，董事長哪里精力有閑管這些。
何況，這里的休閑區域建設，還是董事長的建議，你看周總和經理說過什么嘛。”
“哦，這樣呀，嚇我一跳。董事長看上去挺高的，走路氣勢都不一樣。”
“度娘資料上寫的是180，身高嘛，一般般吧，主要是長得帥、有錢。
你看那些年輕女同事，正面不敢看董事長，等董事長走過后，背后偷偷看。”
新員工點頭，才發現自己的眼神凝聚在董事長身上，好像也有一分鐘了，別說女同事，男的也差不多。
走在四樓休閑區樓道的沐陽，偶爾聽到員工議論他，夸他英明的，他表情澹澹，畢竟這多半靠開掛，但夸他長得帥的，他嘴角會露出一個笑容，這可是真實力呀。
雙手插兜，漫無目的地走。
前方十米處，幾個人往他這方向，主要是這幾人沒有穿公司的服裝，讓沐陽多看了幾眼。
看了兩眼后，視線移開，散漫在其它地方。
走過來的幾人，也注意到了沐陽，腳步慢了下來。
一個年輕女士，抬起頭向沐陽打了下招呼：“沐先生，您好，終于見到你了，我是你的粉絲。”清脆的聲音中略有激動。
“沐先生你好，崇拜已久。”
“董事長，您好。”
“你們好。”沐陽隨口回了一句，之后才認真打量眼前向他打招呼的兩人。
凝視了下，才發現主動人群中的兩人有些眼熟。
這女的臉上有一點嬰兒肥，鳳眼特征很明顯，眼型細長，嘴唇比較厚比較飽滿，眉毛也是細細彎彎的柳葉眉。
今天穿了一身純色的連衣裙，略施澹妝，既有少女的嬌憨又有仙女姐姐清新澹雅，不食人間煙火的感覺。
這是劉一菲吧？
旁邊的男青年，身高與他相差不大，長得挺帥的。
胡哥？
這兩位藝人到公司來做什么？
拍？
看到兩人伸出右手，沐陽還是出于禮貌，同樣伸出右手與兩人依次握手。
在與劉一菲握手時，也沒有什么雜念，只是當她是普通藝人，握了下就松開了。
負責接待藝人的市場部主管看到董事長好像不認識這兩人，大概解釋了下：“董事長，您好，這兩位藝人到公司是拍悍馬ev02的，比較好奇我們公司員工的辦公環境，順便帶他們到休閑區域來逛了一下。”
也沒有介紹這兩人是誰，對董事長來說，不認識他們不正常嘛。
也許對普通人來說他們是明星，高不可攀；
但對董事長這個高層次人來說，他們只是流量比較大的藝人，和董事長不在一個層次。
“哦，這樣呀，祝雙方合作愉快，希望在兩位的宣傳下，悍馬汽車的人氣再上一層樓。”
對于公司邀請明星當汽車品牌的形象代言人，沐陽也不反感，很多國際品牌車企都一直選擇名人代言，只要不是選擇有黑料的名人就好。
另一方面，就算悍馬熱賣，也需要深挖潛在消費者，加大品牌宣傳力度。胡哥和劉一菲的形象，從年齡和形象來說，的確也適合悍馬品牌。
當然，他也略有擔憂。
在如今這個互聯網極度發達的“z時代”，一旦明星“負面”被曝光，接踵而至的就是各種“坍塌”，明星背后的“商業版圖”也會在瞬間崩塌，那么汽車品牌自然會受到負面的“反噬”。
幸好，這兩人在后世幾年沒有什么負面新聞。
這胡哥，在婚姻方面隱藏得挺深的。
還有這劉一菲，真的純嘛？
當然，沐陽對劉一菲的八卦好奇而已，但沒有興趣去揭開她的真面目。
這比他大十三歲的女人，目前已經略胖起來了，嗯，純中略帶點欲。
他休閑時也關注娛樂方面的新聞，并不是科研工具人。
最近段時間，《偽裝者》、《瑯琊榜》等電視劇的熱播，靳冬、汪凱等既具實力又有高顏值的形象顯露在汽車市場上，接了不少汽車代言人。
星海集團很少選明星拍，畢竟不管什么明星宣傳都比不上沐陽的微薄宣傳。
只是這半年以來，沐陽在微薄上不怎么發布信息，悍馬ev02還需要持續擴大宣傳，維持熱度，公司高層同意了市場部的明星宣傳計劃，對悍馬公司來說，反正花不了多少錢。
市場部針對選哪位明星來拍，也討論了許久，他們巴不得董事長親自宣傳，既不花錢，宣傳力度也強，還有媒體幫忙宣傳，只不過，這個提議被集團副總裁楊海否定了：董事長哪有心思管這些事，自己部門想辦法解決。
“謝謝沐先生，能被星海集團選上，是我的榮幸。”
“是的，甚感榮幸，希望能一直合作下去。”
劉一菲和胡哥表態，實話實說，并沒有拍馬屁。
公司接到星海集團的電話時，還有些震驚：星海集團要找明星拍！
對國人來說，星海集團是一家黑科技公司，神秘又偉大，從未選擇藝人拍過，在汽車展會上，也沒有選擇車模。
所以，能被星海集團選擇，代表著咖位就上升了，代言費什么的，都好說。
“只要合作順利，會的。”
沐陽微笑點了點頭，沒有多說什么，然后離開。
兩人看著離開的沐陽，略有所思。
“真帥，氣質非凡，氣場真大，這才是真正的大人物。”胡哥忍不住低語。
站在旁邊的劉一菲也聽到胡哥的話，也呢喃笑道：“是呀，大人物，電影都不敢這么演，言情也不敢這么寫。”
她表面看以柔弱，內心卻很傲，這個世界上能讓她傾慕的男人，不多，看中的，高不可攀，也不敢說，所以，寧愿單身。
“胡哥，沐神真的比你帥耶。”一菲的女助理笑道，一菲與胡哥一起拍過電視劇，都聊得開，大家算是熟悉，偶爾打趣一下。
“你這不是廢話嗎，沐先生那是我崇拜的人，雖然不是娛樂圈混，但他的粉絲數有好幾億，這就像是天選之子。”
沐陽在辦公室逛了一圈，剛好碰上人事經理賴春琴，問她有沒有空，陪他到星海家園走一走。
“這會手頭上沒什么急事，第二期的星海家園建設已經進入裝修階段了。”賴春琴哪敢說沒空，她是挺忙的，但董事長的事，卻是首位。
“嗯，過去看看吧，那邊也有你的房子。”
賴春琴聞言，略有震驚：“董事長，也有我的？”
“小別墅沒你的份，但兩百多平方的大平層是沒問題的。”沐陽笑呵呵道，第二期星海家園增加了上千套大平層和上百套獨棟別墅。
別墅分給公司高層居住，以及貢獻高的頂尖科技人才。
賴春琴是人事總監，高級經理級別，哪怕她是老員工，但還沒資格分到別墅。
沐陽家的新別墅在別墅小區最中間，靠近湖邊，占地不下二十畝。沐陽的父母怕在星海大廈高層居住，等新別墅建好后，就搬過來住。
父母不愿意住高層，沐陽只好回玫瑰別墅居住，每天在公司與家里往返花去一個多小時，還是比較麻煩的，最主要的還是安全性問題。
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沐陽和賴春琴坐上車，來到星海大廈對面的住宅區。
下車后，兩人加上四名保鏢走在住宅區外圍。
看著眼前一片建筑地，沐陽頗有成就感，為了實現每個員工都有房子住，真的不容易啊。
目前來說，還是員工花錢買。
星海集團也有財力讓員工不花錢，但有高層覺得，員工沒有了房貸壓力，估計不少人上班劃水啊，這個好像還是有點道理的。
不過，沐陽覺得也不對，員工沒壓力，那是管理不到位，沒有安排好工作，不能讓員工高效工作。
沐陽和賴春琴逛了一圈，腳累了，也快到下班時間了。
翌日，沐陽又投入君用發動機的研制之中。
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