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第六百二十三章 人情世故

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  “說不定是登陸月球”

  “這個說不好,探月火箭兩次發射回收成功,就看這次發射試驗數據,現在看來應該是成功的。”

  “說不好,也許是火星那邊。”

  “今年嘉年華不知道誰是幸運兒,真是羨慕啊”

  “就是就是,今年嘉年華有兩個幸運兒,會免費去太空旅游。”

  “會不會是關系戶什么的”

  “樓上的,你先問問有誰值得何老大去拉攏的”

  “我的意思是私人操作,也就是下面辦事的人自己搞事情。”

  “樓上的我就是港島的人,明白的告訴你,沒有人敢在這種大事情上作假,看看何老大當年起來之后,港島的社會人為什么都銷聲匿跡了”

  “其他人不好說,何老大肯定是說話算話的。”

  “今年的嘉年華還沒有公布具體的流程,應該快要公布了吧”

  “可惜現在港島已經預訂不了酒店了,所有酒店全部被預訂了。”

  “不要說酒店,就是空房子基本上也沒有,基本上都被人租完了,都是租半年一年那種。”

  “說實話,個人聯合起來租半年或者一年,到時候去那邊生活一段時間,比住酒店還劃算。”

  “用這點錢博一個上天的機會還是可以的,起碼何老大這個公平公正,其他的就不敢相信了。”

  “對,何老大這邊雖然投入高一些,但是公平公正。”

  “應該快要公布了,一般提前兩個月或者三個月,港島嘉年華公布具體的流程,然后進入招標環節,就是不知道每年搞得這么盛大,還要虧錢。”

  “樓上的有機會到森田這邊看看,給嘉年華供啤酒的倉庫。”

  “很難想象,每年居然要喝掉百萬噸啤酒。”

  “樓上的,你也不看看多少人,兩個月時間來往幾千萬人,是港島原住民的10倍。”

  “有些外國人就是專門來喝酒的,早上起來從早喝到晚,然后晚上隨便找個地方躺,老外那邊每年都有一個月假期,到了嘉年華,人也多,食物也不是很貴,加上免費的各種啤酒,而且有不少臨時露營的地方。”

  “就是有些人不講衛生。”

  “每年都有不講衛生,被罰款的還不少,不過保潔人員很多,巡邏人員也很多。”

  “為了嘉年華,專門做了輸送啤酒的管道,并且是放出來都是涼的。”

  “牛逼”

  “還有獎金與獎項也增加了不少,另外在食物方面也有補貼,可以領取代金券,商家與嘉年華舉辦方直接結算。”

  “其實把這里面學問很大,賺錢的話也許反而沒有這么大的影響力,不過按照我們通過大數據以及模型計算,今年剛到嘉年華的盈利大概可以達到三億美金左右。”

  “那豈不是說又要增加獎金,我的乖乖。”

  “不知道具體的流程,也許有什么新的措施。”

  “不會又是做慈善吧”

  “不知道,應該不可能吧。”

  網上對這次贈送事件議論紛紛,何貴也正在看方案,就是給月然以及月球樣本的方案。

  其實符合條件的并不多,首先,排除了16個國家的機構以及個人。

  剩下的第三世界國家很多沒有能力研究這個,也就沒有辦法贈予。

  畢竟沒有辦法研究送給別人干什么說不定被別人隨手賣了也不一定。

  那么剩下的國家里面只有歐洲的一些發達國家,或者是美洲的一些國家,主要是南美洲。

  針對這些國家的機構與個人,并且還要相關專業符合的才行。

  最后還有一條就是要跟何氏集團關系不錯的才行。

  “老板,這里面有幾個大學隸屬于咱們競爭陣營的,您看要不要也贈予一些要是這幾個國家一個不贈予說不過去,這幾個大學的背景與老板您的關系還不錯。”負責人又拿出一個名單遞給何貴。

  “可以,反正這樣本咱們多的是。”何貴看了看,都是屬于在對面陣營那些國家里面實力比較強的,比如阿美西海岸某個強大的州的大學。

  阿美是聯邦政府,它內部的各個州之間其實并不是那么和睦的,沒看現代,有些人對他們政府的一些政策不滿意,直接就把人送到了總統與副總統的家門口。

  更是有一些州經常的想要分家自己過,因為這些州的經濟水平比較高,也比較富饒,自然不愿意跟其他窮鬼一起吃大鍋飯。

  這些州的大學何貴是肯定要的,再說何貴與這些州的關系也不錯,就像大篷車銀行總部所在的州。

  “跟這些大學有關的人,你可以提前發郵件給他們,讓他們去做人情,順便他們自己宣傳一波。”何貴看著這些大學點點頭。

  帶英那邊也是一樣的,要知道那邊也有一些地方,早就想分家過了。

  當然,為了目的不顯得那么復雜一些,其他的州的大學也會捐贈一些,比如與凱琳娜家族關系比較好的大學什么的。

其實五大善人的國家內部都有想分家的,并且有些鬧得還很厲害,這背后有沒有其他原因  大家用腦子一想就知道了,不要以為五大善人就是一伙兒的,這五大善人還不是互相攪局。

  五大善人的面子肯定要給一些的,直接落他們面子,估計要跳腳了,而且何貴在那邊也有不少朋友什么的,反正月壤以及月球材料多的是。

  “知道了,老板”負責人自然知道先發郵件的原因,這是讓這些人去找人情。

  不得不說,這些項目的負責人情商都是很高的,知道能夠單獨列出這些名單。

  這也證明了何貴的人才培養體系是沒有多大的問題的。

  這些項目負責人不但要有敏銳的科研意識,也要有高情商才行。

  何貴的人才培養體系,說白了其實也是燒錢,一個項目負責人,從一個研究員成長起來,需要5到10年的時間,這是一個正常的成長期,如果中間出點岔子,那就要再等幾年。

  這樣選拔的人才出來,不會出現一些草包或者昏庸無能的。

  每個人才都有他的評分,評分是綜合性的,不過何貴這邊因為研究多,所以偏向科研的因素就要更多一些,也就是研究成果。

  當然還有其他同事的評價,一個好的項目負責人,會平衡手下同事之間的矛盾,不至于讓手下人的矛盾影響到整個項目的進展。

  何貴晚上離開了百安飛行器公司,回到了長安。

  長安這邊秘書處新建之后,還是有好處的,很多一些需要批示的方案都送到這邊來了。

  雖然網絡已經很發達了,但是一些重要的方案還是采取紙質的更加穩妥,這些以后也會存檔的。

  “這是嘉年華的方案,比較緊急。”小助理給何貴倒了一杯水,就拿出一份文件說道。

  何貴打開文件就仔細看了看嘉年華的活動方案,今年的流程基本上沒有什么變化,獎金也沒有什么變化,主要變化就是增加20個太空旅游抽獎,這20個名額加上以前許諾的兩個名額,就是22個名額,這22個人會獲得免費去太空旅游的機會。

  當然有做更詳細的規定,體檢不合適的話,名額可以轉讓,但是只限于家人,另外,名額也可以儲備起來,比如現在家里人不合適去太空旅游,那么就可以等幾年,但是不可以與其他無關聯的第三方交易,一旦發現就要取消。

  這其實也是保護這些獲獎的人,因為一旦說與可以與第三方交易,那么有些有權有勢的,說不定就會想盡辦法逼迫獲獎的人交出這個名額。

  這世界沒有人干不出來的事情。

  “最近感覺怎么樣有沒有什么不舒服”何貴簽字完畢之后,就拉著小助理坐在腿上問道。

  “沒有,就是有些胖了,吃的東西多了。”小助理靠在何貴的身上開口回答道。

  “也不是很胖啊,就要豐滿一些才好看。”小助理瘦了就不好看,顴骨有些高,但是太胖了也不好看。

  “邱小姐是不是也懷孕了”小助理又開口問道。

  “是的。”不單單是小助理,好幾個都懷孕了,就包括關球球,以前也沒有想起,現在居然也要孩子了,不知道是怎么想的,當然何貴不介意多幾個孩子。

  “第二條油氣管道的匯報方案在這邊。”小助理又拿起一份資料遞給何貴。

  “明天處理吧,先吃飯。”

  第二天,何貴就開始在這邊秘書處處理一些文件,這些文件主要是港島秘書處以及白洋淀秘書處送來的。

  第二條油氣管道就比較復雜,主要是建設難度很大。

  中亞四國過來的油氣管道要經過綿延的高山,好在現在有盾構機,并且還有掘進機,以前需要3到5年才能挖通的隧道,現在基本上一年就可以了。

  主要是那邊材料什么的運送不方便,分段施工,在那邊也可以,只是分段施工成本太大,很多設備需要直升機輔助,還有補給什么的。

  油氣管道的隧道建設已經完成了80,而這些隧道里面涌出的水全部都被引出來了,在北疆那面形成了一個巨大的湖泊。

  第二條油氣管道國內部分要快一些,國內因為可以多點施工,并且地方上也給予了資源,材料什么的來源也方便。

  “這要追加不少資金”小助理看著何貴簽字,開口說道。

  “沒辦法,工程設計與實際上是有差別的。”何貴可是知道工程設計與實際建設是有一些區別的,特別是在這種第一次復雜的地區。,請牢記:,免費無防盜無防盜</p

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