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第505章 Maple有人威脅我的位置?

請牢記域名:黃金屋 聯盟之冠軍主教

  “太快了,太快了,我受不鳥啦。”

  直播間前。

  隨著褪去。

  某TheShy粉絲感到了無盡空虛。

  “TM滴,比賽打這么快干嘛,天天就想著下班!我外賣都沒來,比賽先結束了。”

  這沒比賽看,缺的那塊營養誰給補回來?

  “再想看到IG上場,得后天了打BLG了……”

  想到這事,頓時覺得麻辣燙不香了。

  而在比賽現場。

  解說高喊著MVP歸于TheShy,“本局TheShy所操刀的阿卡麗,打出了全隊28.3的輸出占比,傷轉高達210.6%,對位領先2894,對位壓刀133……”

  阿卡麗是個特容易打出高轉化率的英雄,它跟ez那種靠Poke維系高輸出不同,同樣的經濟在阿卡麗手里,很容易操作出高于經濟面板的傷害表現。

  說得再直接點,阿卡麗屬于改版后的英雄機制非常適應當前版本。

  比它對線強的,進場環境沒它好;比它數值高的,輸出手段沒它好。

  更別提,阿卡麗還有AOE輸出,那些單挑比阿卡麗強的,團戰條件又變得不一樣。

  說實話。

  只站在教練角度,秦明不是很喜歡這類定位過于突出的英雄,因為它會讓戰術存在感降低。

  畢竟越是操作上限高,越難在戰術層次上給予限制——

  沒有哪個教練會喜歡變量。

  2:0贏下SN,IG來到9連勝,外界因為這場比賽,開始重視阿卡麗中上搖擺的BP定位,以及怎么用紀律性去限制阿卡麗發揮。

  一般來說,英雄強度達到T0,擺在選手面前的只有2條路,一,比賽敢掏,二,有對付的辦法。

  二者都沒有,才會被詬病。

  晚上10點。

  SN俱樂部。

  叉燒心情正不好,正憋著火沒地兒可去,經理來了。

  SN的這位經理,不碰LOL,不過不影響他作為資方,插手俱樂部工作。平時的時候,叉燒和手下的團隊,管理賽訓、監督選手訓練,他不插手,可今天,他刷微博,看到某些電競小編的內容,覺得有必要詢問一下。

  “他好像是從我們俱樂部過去的吧。借調?”

  x經理捧著資料,最上面的一份合同,落款人里除了嫖老師代表的YM,還有SN青訓主管簽的字。

  叉燒有印象,雖然覺得經理突然過來的行為比較奇怪,但他還是說道:“嗯。我那天還在臺北,電話里聽高主管提過……所以這事怎么了?”

  經理顯得無比痛心,“這個小將這么優秀,怎么能把他放跑!”本周最佳選手里,中單位正是左手。

  很多人奇怪左手名氣怎么出來的。

  其實不奇怪。

  左手在Top打的第一年,對線水平被圈內看在眼里,觀眾只是忽視了一個英雄池深,剛登陸LPL就能跟Scout、小虎、Doinb、Rookie過過招的新人,究竟有多吃香。

  Ucal靠著戰績好,被韓媒捧上天,說他比擬S7皇冠,那左手對線打出了表現力,被人看好也很應該吧。

  而在本周最佳里,左手的KDA好看到爆。他早期的比賽打法,戰績好看很正常,因為進場壓力有隊友幫頂,他只負責收人頭,不能說這種打法對比賽勝負影響力不高,可劣勢局里,他做的事確實很有限。…

  看看這份周最佳名單。

  上單TheShy,打野寧,中路左手,下路烏茲,輔助Missing。

  評選的標準,以KDA、場均輸出和對位表現為主。

  上單位不用說,TheShy場均輸出獨一檔,打野位,寧因為隊伍戰績好,數據也很亮眼,Missing同理,他的助攻數高出第二名Meiko五分之一。

  能在這種評選標準里入選,可想而知左手的擊殺數據有多亮眼,如果只是這樣,可能還有反復,但跟Rookie、Doinb、小虎需要幫隊友擠出空間比起來,左手的陣亡次數非常低。

  這么說吧,團戰開起來,第一波集火特別難打到左手,他極少站得靠前。這跟當時Top的戰術選擇有關,由于球球場均傷害有限,太多的輸出任務壓在中單身上,如果左手不保證自己的輸出環境,他們的勝率會走低。

  叉燒覺得很好笑,放跑這個詞都來了,“左手確實是個好苗子,但他在我這兒打不上比賽,得不到太多鍛煉機會。”

  x經理不信,又把負責青訓工作的高主管喊來,“這份合同什么意思?”

  高主管給出的理由跟叉燒差不多,“自從蛇隊奪冠,證明了PDD的眼光,YM的選手在市場很吃香。比如奇犽,他頂著一個YM輔助的名頭,RW就敢掏300萬簽字費。”

  跟著,高主管聊起了YM最后一次沖擊LPL而不入,他感慨道:“那個BO5,Godv打得更好,但他年紀大了,左手還年輕,還有很大的上升空間,所以我纏了PDD一段時間,好說歹說,簽下了左手。”

  他又提了一嘴,“PDD也很看好,我一次報價50萬,他說不可能,不過他也考慮到我的難處,不可能花高價簽個新人,所以我跟他約了個對賭,給予左手一定的上場空間,然后根據左手的表現情況,階梯報價……”

  左手的合同被弄得很復雜。

  一方面,PDD覺得左手很有潛力。注意,YM的選手不是每個都被PDD(市場)看好。

  另一方面,SN拿不出太多錢試錯。

  這里面,不是沒有其他俱樂部跟進,但都被YM開出的條件勸退。一來是不敢賭太多,二來是PDD要求,左手去了可以上場打比賽,要求一定的出場次數。

  不要以為要求出場次數非常合理,邏輯是這樣的,資本雄厚的俱樂部喜歡買即戰力,不喜歡培養新人,而省著錢花的俱樂部,PDD看不上。作為半個老師,他肯定希望從YM走出來的人,有條件沖擊世界賽,而不是在弱隊吃灰。

  是以。

  正是PDD不純為了錢,左手的合同才會變成這樣。

  要不說,吃了沒文化的虧,任PDD想破頭,他也不知道高主管玩得這么花。

  SN轉會期,主要交易參考叉燒,這位帶著“灣灣先進執教經驗”過來的教練,除了不敢動狼行、水晶(SN嫡系),又覺得市場上沒有比駭客條件更好的打野,其他位置都給換了。

  在叉燒心里,中單根本沒懸念,而對高主管來說,他磨了PDD那么久,好不容易有牽手成功的機會,也不想錯過,于是,他先跟PDD談好條件,答應讓左手上場,給他表現機會,證明PDD眼光沒錯,又知道SN隊內沒左手的位置。…

  于是,他轉頭去跟Top拉扯。

  Top也愿意白嫖戰力。

  還記得18年轉會期背景嗎?當時FPX、JD都在買買買,郭浩剛下場,覺得第一年先把基礎打好,先把框架搭出來,沒怎么換血……他也不挑,下路球球Cat都那樣了,市面上找不到也就算了。

  就這樣,左手簽在SN,卻穿著Top隊服比賽,Top還得支付左手白菜價的月薪低保。

  SN除了付了一筆意向簽字費,別的不用掏,就做到了讓左手有比賽打,磨煉技術水平。

  按理來說。

  YM不會平靜,可問題在于,SN沒構成失約,甚至PDD還想著:大不了熬過這半年,以左手目前的表現,SN會給個條件優握的合同。

  事情就卡在這。

  一個不懂游戲的經理,覺得放出去左手,是損壞俱樂部收益,“既然是借調,也沒說過要打滿賽季,他就應該披著SN隊服比賽。”

  x經理看向高主管,“老高,你有什么看法?”

  高主管又不負責賽訓,隊伍成績好不好,跟他關系不大,“經理這個決定很好啊!”

  有道是,手抱保溫杯,遇事往外推。

  看似主教練風光,但在電競圈站得最久的,一定是青訓、分析師等觀眾看不上的副職。出成績他們臉上有光,沒出成績,鍋肯定不能甩給他們,這也是為什么電競圈的關系戶,一般不去當教練,不求站在臺上露臉。

  沒那個金剛鉆,就不攬那個瓷器活嘛。

  聽到這話,叉燒急了,他把Maple帶出來,可是信誓旦旦畫過餅,現在夏季賽沒結束,沒了,自己在灣灣那邊的聲譽還要不要——

  主教練這么沒權威??

  “我覺得不妥。”

  不算完全拒絕,留著話口,叉燒知道x經理不懂賽訓,也看不懂比賽,那他今天這么搞,應該只是覺得左手實力更強,想彰顯一下存在感。

  “首先,我們得明白隊伍需要一個什么樣的中單。其次,左手在Top打得……還算不錯,不代表回來之后還能繼續亮眼,再說了,經理您還不明白那群小編的風格嗎,聽風就是雨,最喜歡夸大事實。”

  x經理按照自己的人生經驗想了一下,又看著叉燒焦急解釋的面容,瞇著眼笑:“換個環境確實會不一樣。”

  叉燒松了口氣,確信SN很需要他,“我來的時候,就說過,要吸收優點,補齊短板。我也確信Maple的世界賽經驗能提升團隊的運營水平。另外,gank交給駭客,轉線指揮以蛇蛇為重,但大的決策,還需要中路補充,我不覺得才打了幾周的新人,能夠承擔這樣的重任。

  決策跟操作不同,后者的判斷標準只有優或劣,可決策需要做的,是預判對手下一步的思路來綜合當前局勢,需要對團隊擅長的部分進行統籌……”

  說來說去就一點:小年輕沒經驗,何況Top積分中游,遠談不上強勢。

  “好了好了,賽訓畢竟還是靠你。”

  x經理平衡許久,選擇按下這個話題。他其實沒有要求一定要得到誰,只是他這個經理,有機會得提點下屬,所以叉燒說明情況的時候,x經理的視線一直在叉燒身上。

  到了最后,叉燒背后沁出一身汗,哪怕說服了不變,心里還是難受的一批。他覺得今天之所以這樣,主因還是SN成績一般般,跟去年相比還“退步”了。

  叉燒也不覺得是自己有問題,他反而覺得這群人過于求成,根本不懂聯盟。

  “如果撇撇嘴,就能提高,那還要教練組干嘛?”

  想到賽程表,叉燒心里涌起一股急迫。

  如果沒發生這事,他不會在意某場比賽的輸贏。

  但經過這事,下周跟Top的比賽,必須認真!

  10分鐘后。

  Maple一頭霧水的走到走廊。

  “聽著,下周的比賽,我們一定要贏,必須拿出百分之二百的注意力。”

  Maple跟叉燒很熟,說笑道:“是不是跟誰打賭了?”

  “不是我,是你!”

  叉燒嚴肅道:“我直說了,上面……提議左手取代你。”

  Maple童孔放大:這TM都是什么消息。

  好在下一秒,叉燒又說道:“不過這個提議被我頂下來了,在我心里,你才是我屬意的中單人選,但你也知道,LPL不比灣灣,我希望你下周拿出打世界賽的專注度,好好表現一下,我的話才有更多的說服力。”

  叉燒拍拍Maple肩膀,“這事你可以跟蛇蛇講,但別跟其他人說,我怕……”

  Maple秒懂。

  自從他們來了之后,狼行地位下降,玩得不是很舒服,平時訓練的時候偶爾也會抱怨……

  “你清楚就好。”

  等叉燒走過走廊,身影消失,Maple還在靜靜的欣賞樓下風景。

  他心里當然不平靜。

  這事來得太突然了,同時,他心里興起怨氣——

  就像教練說的,才剛磨合,就要超越前面的成績,懂不懂團隊建設需要時間?

  這一刻。

  Maple倒是忘記了卡薩說的那番話。

  閃電狼為了一個約定打了2年,打到最后,所有人都覺得有問題,沒辦法變得更好。

  到了這個時候,人生有夢各自精彩才是最體面的方式。

  又一日過去。

  WE主場迎戰RNG,1:2輸掉比賽。

  這個BO3非常的秀,秀不是指兩邊選手操作有多精彩,而是指西安主場做得工作。作為第一批跟進騰競提案,確定主場制度的隊伍,現場觀眾九成九是WE粉絲。

  結果這場比賽,預告2點開始,結果拖到了4點半,好不容易開打,中間又暫停2次。微博有個老哥六點的高鐵,愣是看了好幾個小時的商,匆匆返程。

  最搞的是,現場導播只給WE的精彩鏡頭,也沒辦法讓WE戰勝RNG。

  可想而知,WE官博被軟泥怪沖爛了。

我會點贊讓WE不爽的評論  檸檬怪(全是檸檬符號)

哈哈,IMP好慘,去年在LGD戰績倒一,今年在WE,又是倒一  輸給RNG后,WE以28的戰績,墊底東部,并且,東部競爭性不如西部,實力分化嚴重一點。

  路人其實也想不通。

  為什么主場條件不行,直導播團隊缺乏經驗造成的比賽拖延,會演變成這樣。

  而這。

  正是RNG粉絲強大戰斗力的表現。兩隊新結的“仇”還是17年年終頒獎,看到RNG盆滿缽滿,WE粉絲酸酸的表示“頒獎典禮不如改成RNG內部頒獎”。

  站在WE粉絲角度,2.0WE第一次進世界賽,應該值得騰競鼓勵,可卻成了墊腳石,成了當晚的背景板。

  就因為此事。

  這場比賽下面。

  但凡為WE抱不平,哪怕只是可惜WE拉成這樣的評論,都會被攻擊。殺紅眼的粉絲,可不管你是客觀還是主觀,成分不對,統統“干”掉。

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