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第1582章 您還是找閔靜超吧

請牢記域名:黃金屋 虧成首富從游戲開始

  5月25日,周六。

  丁總面色陰沉的來到自己的辦公室,把助理叫到跟前。

  “把金永給我叫來。”

  助理面露難色道:“丁總,今天周六,金永沒來公司。”

  丁總一時錯愕。

  感覺這一幕好像之前發生過?

  自從閔靜超來了之后,金永不再是公司的工作狂魔了。

  工作時間變得規律,跟其他運營負責人一樣,下班后立刻就走,絕對不多留一分鐘。

  丁總沉默了片刻,聲音又上揚了八度:“那就把康總叫來!”

  他有些納悶,為什么每找金永的時候,他都不在!

  其實這很正常,因為丁總每次都選在非工作時間找他。

  對于高管來說,專挑休息時間找下屬,是慣常套路了。

  上班時間,員工都在認真工作,那肯定是不能打擾的。

  但是中午、晚上和周末,很多員工可能會開溜,所以在這種時間找員工,既能查崗又不耽誤員工日常的工作,是高管和老板們最愛干的事!

  甚至很多老板形成了一種特殊的工作時間。

  老板上午肯定是不會來的,不管是在家休息也好,出去談事情也罷,總之公司那邊有打卡簽到機盯著員工,曠工的可能性很低。

  但是到了下班時間,這些老板們一個個的就都來了,在公司假模假式的加班到深夜。

  原因很簡單,就是想看看哪個部門加班態度不積極啊!

  丁總也是這么個規律,表面上看起來他每天都在公司加班到晚上十點多,可實際上他白天大部分情況下都不在。

  只有他自己知道白天的時間都干什么了!

  金永一旦嚴格按照閔靜超的要求,正常時間上下班,可不就找不著人了嗎?

  丁總也就只能把康總叫來了。

  嚴格來說,人資總監康總管的是人力資源的事,游戲運營方面的東西他不是特別懂。

  但沒辦法,懂的人都沒來上班!

  丁總找來康總也只是撒氣吐苦水罷了,沒指望他能解決什么實質問題。

  “老康,這運營改良方案出來了,新版本上線了,數據也已經出來了。結果各項數據都在下滑!”

  “這肯定是有問題!”

  “不說別的,新版本上線第二天,竟然沒有一個人來上班,這未免也太過分了吧!”

  康總心里翻了個白眼,準備甩鍋道:“丁總,要不您給閔靜超打個電話,讓他把人全都喊回來?”

  丁總嘴角一抽,當場就被康總甩過來的鍋給噎了回去。

  因為他心里清楚,打閔靜超打電話是白費力氣,甚至還自取屈辱!

  “那也不能……坐視不管啊!”丁總的氣焰不肯那么輕易消散。

  康總見丁總也慫了,心里暗笑,耐著性子道:“丁總,這個事情既然交給閔靜超了,他肯定是有自己的計劃,短期的數據看不出什么,畢竟才過去了兩周而已,咱們再等等。”

  丁總再次無奈的點了點頭,揮揮手,示意康總出去。

  康總還沒走出兩步,卻又丁總喊住了。

  “等等,老康,我覺得有些不對勁啊。”丁總沉吟片刻,“我為什么有種你們在齊心協力的架空我的感覺?”

  康總愣了一下:“你為什么會有這種想法呢?”

  丁總有些氣憤的說道:“不管我說什么,不管是找到你還是找到金永,你們直接就把問題推給閔靜超了。”

  “那你們到底是聽我的還是聽閔靜超的?還是你們覺得我怕了閔靜超?”

  康總微微一笑:“當然是聽您的!要不……您直接把閔靜超辭退,那咱們想怎么改就怎么改,全都您一句話的事兒!”

  丁總很無語:“我……”

  其實不用辭退,只要終止跟騰達的合作協議就可以了。

  但是,終止協議的事需要所有高層一致通過才行,丁總不可能自己一個人拍板!

  關鍵是,僅靠目前這種數據下跌的幅度和引發財報的變化,不足以說服所有高層做出這個決定。

  丁總只能將私憤往大局觀上靠攏,故作痛心疾首的道:“唉,這么搞是不行的!”

  “我之前就說了,閔靜超現在是膨脹了,這是刻舟求劍,生搬硬套!他不了解龍宇集團的客觀情況,就強行按照騰達集團的那一套按時上下班的規則來執行。”

  “你看著吧,很多玩家都是口是心非的,嘴上說著歡迎,可實際上他們還是更喜歡逼肝逼氪的玩法呀!”

  “我敢說,一周之內,這個數據肯定還要再往下降!因為初期改良的熱潮過去之后,大部分的玩家開始失去新鮮感,單純的靠良心是留不住玩家的!”

  “我這也是怕裴總的不敗神話毀在閔靜超手上,所以才想給他提醒一下嘛!”

  “結果他倒好!頭鐵的像個秤砣,根本聽不進一句勸,我托你們給他傳話,你們也是推三阻四,長此以往,這事搞砸了算誰的?”

  康總微微一笑:“放心!真搞砸了,損失最大的也是裴總,您擔心什么勁兒啊?”

  丁總無奈的嘆了口氣:“唉,行吧,下周見分曉吧!”

  5月27日,周一。

  丁總破天荒的上午上班時間就來到了公司。

  之前都是快下班的時候才來,結果每次都撲了個空。

  這次他刻意上午就來,就是想看看這些員工到底都在干嘛!

  閔靜超的這個方案到底能不能生效!

  公司門口,丁總看到眾人都在有條不紊的,卡著九點的時間打卡上班。

  丁總微微搖頭,心里嘆息著:這種工作態度,沒救了!

  他現在有點后悔,把閔靜超請來,似乎并不是一個正確的選擇。

  如果閔靜超只是出主意改運營方案的話,那怎么都不虧。可現在閔靜超把整個公司的工作氛圍也給攪得一塌糊涂!

  等閔靜超拍拍屁股走了,這爛攤子不是還得他丁總親自收拾嗎?

  一想到這個,丁總就有點難受。

  盡管難受,丁總也沒有立刻發作,只是來到自己的辦公室,悶悶地喝著茶水。

  茶還沒喝順氣,辦公室外就傳來了敲門聲。

  金永從門外進來。

  丁總本就沒有順好的氣,一下子全部涌入胸口!

  好家伙,想見金永可真不容易!

  派金永去給閔靜超打下手,是因為覺得金永這個人踏實肯干,是公司的老員工,值得信賴。

  讓他過去是希望能夠約束一下閔靜超,至少能不被對方完全牽著鼻子走。

  這個金永倒好,直接胳膊肘往外拐,全心全意的陪著閔靜超瞎搞!

  身為金永的直系領導,丁總這邊別說是給他下達任務了,連人都找不見。

  這還是閔靜超來龍宇集團之后,金永第一次主動來找丁總匯報情況。

  丁總以為金永多半是因為數據不好看,找理由解釋來了。

  想到這里,他瞬間板起個臉,擺好架子道:“有什么事嗎?”

  金永自然不知道丁總的心思,直接切入正題道:“丁總,關于最近我們這幾款游戲運營數據的問題,想向您當面匯報一下。”

  丁總面色不變,心里冷笑,:“嗯,說說。”

  金永把事先準備好的報告遞了過來:“從上周末的情況來看,這幾款游戲的玩家在線時長和人均充值消費數據都有了小幅的下滑。”

  丁總微微點頭,嘴角泛起冷笑,這和他預期的情況完全一致。

  可接下來金永的話讓丁總笑不出來了。

  “但是這些游戲的新玩家增長量、討論度、留存率等數據全都有了大幅上漲!”

  “并且所有游戲在游戲商店和應用商店的評分全都有了明顯上漲。”

  丁總愣了:“嗯??”

  他有些難以置信地翻開這份報告,仔細查看了相關的數據,結果發現金永說的句句屬實!

  這意味著什么?

  雖然玩家的在線時長和人均充值消費數據發生了小幅的下滑,但游戲的口碑有明顯提升,隨著口碑的提升,帶動了新玩家的涌入以及老玩家的留存。

  也就是說游戲變得更有活力了!

  在丁總的認識中,這種情況太不科學了!

  因為在玩家已經習慣了肝和氪的玩法之后,突然給他們減負,他們不一定受得了。

  玩家已經習慣了每天玩10個小時,現在突然改成了6個小時,那剩下的4個小時讓他們去干嘛呢?

  他們只能去玩別的游戲!

  這一來二去,玩家不就很容易被其他游戲給搶走嗎?

  游戲口碑能提升就更奇怪了。

  因為龍宇游戲早就在挨罵,但挨罵也并不影響掙錢,這個壞名聲已經伴隨龍宇游戲很久了,想要在短期之內扭轉過來,這怎么可能?

  唯一的解釋是,閔靜超和他的方案造成的影響力比丁總想象的要大得多。

  這套改良方案不但扭轉了玩家的心目中對龍宇集團游戲的印象,還朝著好的方向發展了!

  丁總不由得想起了上周六對康總發的牢騷。

  那時候他非常篤定的說,一周之內,數據肯定還會繼續下跌。還說閔靜超是刻舟求劍,強行把騰達的工作模式套到龍宇集團上面,一定會水土不服!

  可現在,新出的數據狠狠的打了他的臉!

  雖然小部分數據還在下跌,但大部分數據都上揚了,而且隨著新用戶的涌入,營收水平遲早能漲回原本的高度。

  對一款持續運營的游戲而言,什么最重要?當然是新玩家最重要!

  沒有新玩家,這游戲就是無源之水,無本之木,死掉只是一個時間問題。

  而且從報告上看,這套改良方案并不是只對那些熱門的游戲有效。

  幾款已經快要涼透了的游戲在大刀闊斧的改革之下,竟然也出現了明顯的數據好轉。

  丁總對這樣的結果很不滿意,總覺得哪里不對,可是他又找不到反駁的理由,因為數據是不會騙人的!

  在他用數據掐著運營的脖子,讓他們把游戲改得更肝更氪的時候,他沒有想過,今天也會被運營用數據掐著脖子告訴他:我們改的是對的!

  這讓丁總一時間有些無所適從。

  本來是想借著數據下滑的機會,好好教訓金永一番的,在這樣的數據面前,也只能硬生生憋在喉嚨里。

  他看了看金永,又看了看手中的數據報告,內心波動讓表情變得非常精彩。

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