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第九七三章 標準

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  “咯咯夠,咯咯夠”電子表的公雞打鳴聲,把周芬直接從睡夢中叫醒了。

  這是長城集團推出的最新款電子表,她也是怕遲到,這才狠心買了一部。

  也是愛屋及烏,畢竟沈教授是長城集團的代言人嘛。

  別說,還真挺好用,不但防水,還帶夜光功能,即使不開燈也能看時間呢,哎呀,才5點03分。

  今天是第一天正式上班,她要去的早一點。

  那位小周組長說了,大家最好能在6點前到達。

  以往在學校做助教的時候,周芬都是要睡到8點鐘才起床的,學校八點半上課,留半個小時洗漱吃飯足夠了。

  冬天這么冷,怎么起的來哦,賴個床怎么了。

  可是,現在5點多就要起床,感覺整個人就跟沒睡醒一樣,或許,她還有一種錯覺,大約是昨天晚上就沒睡著吧。

  簡單洗漱,出門的時候天還沒完全亮,但東方已經見紅了。

  魔都就是這樣的,天亮的比其他地方是早一些,但也沒這么早。

  如果放到西域,人家說了,上午九點天都是黑的,十點以后才上班。

  有小道消息說,沈教授就是十點以后才上班的。

  接下來就又是一路疾馳,這個點終于不堵車了。

  等她滿頭大漢到達實驗室的時候,其他人都還沒來呢,但是,周同學已經穿戴整齊正襟危坐在那里看書了。

  周同學也不說話,就坐在那里靜靜的等。

  同事們有六點前到的,也有六點多才到的,想解釋幾句,但是人家小周并沒有問,只是樓門口的保安登記了一下入場時間。

  等大家全部到齊的時候,已經6點半了。

  畢竟有些人離的并不算近,他們能夠在大冬天起床,已經很難得了。

  周同學說過,這里提供住宿,但大家都沒有來的意思,集體宿舍哪里有單間住的好,而且自己過來是兼職,還是要回原單位的,一旦把宿舍退掉,就再也等不到了。

  看大家終于到齊了,周同學也沒說別的廢話去特意強調一下組織紀律什么的,一切全靠自覺。

  其實,就算是這個時間點集合,大家也還是有意見的,畢竟就算是地主老財讓長工去田里干活這沒這么早的啊。

  “這是一份電子顯微鏡的操作說明書。”周同學說了,“這是下一階段的學習任務,大家什么時候能夠把移液器練好了,什么時候就可以去操作電子顯微鏡了。”

  大家眼神傳遞,有點眉目傳情的意思,透露的都是喜悅。

  果然,來到沈教授的實驗室就是不一樣,立刻就有高端設備可以用了呢。

  “小周同小周老師,我們使用電子顯微鏡的順序是什么樣的?”

  周芬還是鼓起勇氣問了一句,她之前就用過移液器的,因此還算是比較熟練,已經可以進行下一階段的學習了。

  周同學也沒倨傲,看了她一眼,長得真不錯。

  不過他也沒多看,而是語氣溫柔的說到:“沒有順序。”

  什么?大家都疑惑不解。

  “我的意思是說,如果同時有兩個人完成了移液器的操作呢?電子顯微鏡該怎么用,每個人用多少時長?”

  這也是大家關心的問題,因為大家是一起來的,彼此之間還存在一些競爭關系,誰都想早用,多用一會。

  “哦,不限時長的,電子顯微鏡每人一臺,直到操作熟練不出錯為止。”周同學回答的很隨意,但大家聽的一點都不隨意。

  眾人頓時不說話了。

  果然土豪!這跟他們理解的又不一樣。

  人家根本不差錢!

  以后,遇到跟他們理解不一樣的地方,當成沈實驗室的專屬特色就好了。

  一上午都是學習時間,全靠大家自學。

  周同學布置完任務然后把電子顯微鏡示范了一遍就不見人影了,留他們在一個獨立的房間里自己練習。

  中午要吃飯了,這才是大家期盼的重點。

  一上午的高體力消耗,很多人都頭暈眼花了。

  既然實驗室那么有錢,他們的伙食應該不會差的吧,豬肉應該有的吧,最好還是豬肉燉粉條,可下飯了。

  在這個年代,冬天的伙食一般都是非常不好的,無非就是老三樣:蘿卜白菜土豆。

  如果說加點配菜的話,添上幾塊油炸豆腐就是人間美味了。

  但是,很快他們就吃到了不一樣的人間美味。

  實在沒有想到,東坡肉竟然管夠!土豆燉牛肉也管夠。

  午飯還是自助的,大家排隊打飯。

  很多人準備了三個碗,一個盛菜,一個盛飯,一個盛湯,不夠還可以隨便再加。

  太霸氣了吧!

  這頓飯,大家吃的都是滿嘴帶油,甚至一些人嗓子都啞掉了。

  肥肉太油,嗓子受不了。

  下午,大家學習的精神就更好了,甚至一些人只用這一天的功夫就學會了如何使用電子顯微鏡。

  夜幕開始降臨,晚飯的時間大家知道的,是5點,吃完飯,大家很自覺的加會班,六點了,七點了,八點了.

  大家互相看一看,也不知道該幾點下班。

  看看其他樓層,大家都在工作呢。

  這就有點難受了。

  終于,大家千盼萬盼,終于盼來了小周老師,“小周老師,我們該什么時候下班呀?”

  “隨意的。”周同學回答的也很隨意。

  “實驗室不管的嗎?”

  “不管啊,學不學看你自己,什么時候下班也看你自己,實驗室為什么要管?”周同學很驚訝,彷佛這個問題就不該問一般。

  “那憑什么評定我們學的優劣呢?”

  “不評定啊,又不是評三好學生。等你們學的差不多了,如果有實驗小組差人,他們會過來挑的。”

  當然,周同學還有另一層意思,那就是如果長時間沒人挑,這個人就要被退回去了。

  “挑選的標準是什么?”這才是大家關心的問題。

  “當然是你有用啊,當然,參考條件還有你的可工作時長。”周同學還是給大家偷了一些底,他也是對大家早上遲到又看法的,但是他受到的教育又不支持他進行刻板的管理。

  “什么叫做可工作時長?”

  “就是看你一周能上多少個小時的班。”

  果然,他們還是有要求的,眾人表示懂了。

  “那有什么具體的要求嗎?”周芬繼續問道。

  “沒有。”

  大家又迷惑了。“那我們該上多少小時的班呢?”

  “隨意啊。”

  這問題有點氣人,但還是有人問到了點子上:“那些組長在挑人的時候,一般喜歡工作多少小時的呢。”

  這才是正題。

  “不一定吧,你要是長得好看,100小時也行的。”

  100小時,那是多長時間?眾人開始在心理盤算:一周7天,那豈不是每天至少要上14個小時?

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