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第八三八章 成功學(2)

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  啊?他是長城集團的新任總裁?

  現場一片嘩然,王淵更是驚訝。

  王洋啊王洋,怎么走到哪里都有你呀?

  長城集團是什么公司,很多人都知道的,這是一家規模很大的跨過公司。

  然而,它的規模究竟有多大,還真不好講。

  不過,大家也有樸素的計算,從凈資產上來講,肯定是超過了彎彎塑料公司的。

  王羊到了這個地位,大約已經是“青出于藍勝而于藍”了。

  有沈光林為王洋張目,任命儀式進行的很順利。

  沈光林宣布,長城集團聘請王洋擔任集團公司的首任CEO,任期三年。

  王洋也不怯場,他站上臺跟大家親切的打了招呼,并表示自己一定努力工作,做出成績。

  最后,他代表長城集團歡迎和大家展開深入而有效的合作。

  看著其樂融融的景象,王淵都看傻眼了。

  原來,小丑只是他自己呀。

  這果然是一場完美的推介會。

  借著這個機會所有人都知道了,彎彎經營之神王慶的兒子王洋,竟然接手了長城集團的管理工作,這個年輕人掌控了比彎彎塑料更大的財富,真厲害喲。

  這件事,除了大劉和王淵不開心,其他人都很開心。

  也有些人在質疑:長城集團真的比彎彎塑料有錢嗎?

  至少,灣灣人是不信的。

  要知道,彎彎塑料可是我們彎彎的驕傲,在整個全世界都是知名的。

  于是,很多人就開始嘲諷了,你們不就是一個化工廠嘛。

  人家長城集團呢,有銀行,有服裝,有電器,有游戲機,還有生物制藥,哪一點不比你們強。

  你們也就是扣扣索索的會省錢罷了,其實又色又小氣,一個一個都是咸濕佬。

  看人家,隨便拿出一個來都是舉世矚目的,尤其關于治療血癌的藥,更是不得了。

  這個藥究竟能賺多少錢,誰能夠說的清呢?

  自從證明了這款藥對白血病治療有特效并對其他腫瘤也有效果的時候,它的銷量瞬間就打開了。

  雖然花旗和歐洲市場因為準入制度的問題還不能銷售,但即使不合法,他們也愿意買,甚至不遠萬里到華夏來買,到香江來買。

  只是最近的這段時間,他們似乎買不到了,這讓他們很苦惱,只能到官方渠道那里買高價貨。

  甚至,在王洋的就職典禮上,就有人問及了白血病治療藥上市的問題。

  可以說,沈光林對長城制藥的管制現在終于見到成效了。

  這兩個月過去,香江已經買不到那種流竄過來的“水貨”藥了。

  水貨并不是假貨,但是它對原廠家和經銷體系的危害很大,除非自己充當水貨源頭的除外。

  就因為白血病治療藥事件,“水貨”這個詞比歷史上早出現了幾十年。

  現在,歐洲和花旗國使用的白血病治療藥,都是沈光林授意執行的官方水貨了。

  花旗國的海關也是有意思,得知是白血病治療藥,也是睜一只眼閉一只眼,畢竟,人命比天大。

  甚至,已經有不少人在組織游行示威了。

  在扶桑,甚至有人開始組裝噴子了,誰敢阻攔白血病治療藥上市,就給他兩噴子,直接讓他在67歲的時候一命嗚呼。

  王淵從小和王洋就是競爭對手,他以為自己勝利了,沒想到又一次輸在了他不知道的戰場上。

  只是,長城集團的幕后老板究竟是誰,王淵一直都沒有找到,他只知道,沈教授在很多時候說了就算。

  他不過就是一個首席科學家而已,為什么那么重要?

  這樣的公司治理方式也太不科學了吧。

  其實,謎底就在謎面上,沈光林就是老板,只是他們不敢猜而已。

  不過,王淵也不甘寂寞,決心學做好事幫助長城集團快速成長,以降低王洋的影響力。

  于是,他主動向沈光林推薦,王洋的管理能力可能不行哦,長城公司真的想治理好,還是要找專業的咨詢公司,比如波士頓咨詢公司。

  要知道,波士頓咨詢公司是很厲害的,像商業競爭中的“價格戰”、“戰”、“上市鬧劇”、“傾銷與反傾銷”都是他們提出來的競爭理念。

  在企業咨詢領域,波士頓與麥肯錫號稱雙雄。

  然而,企業發展戰略這種東西,也是咨詢公司能夠提供的嗎?沈光林不信。

  萬一他們說錯了,你的企業都倒閉了,難道還能再去找他們理論不成。

  1940年,英吉利和小胡子進行空戰,雙方都損失了不少轟炸機和飛行員。

  當時英吉利軍部研究的一大課題就是:在轟炸機的哪個部位裝上更厚的裝甲,可以提高本方飛機的防御能力,減少損失。

  當時軍方研究了那些從歐洲大陸空戰中飛回來的轟炸機。飛機上被打到的彈孔主要集中在機身中央,兩側的機翼和尾翼部分。

  因此,研究人員提議,在彈孔最密集的部分加上裝甲,以提高飛機的防御能力。

  其實這是扯淡的,這些百孔千瘡的轟炸機是從戰場上成功飛回來的“幸存者”,因此它們機身上的彈孔對于飛機來說算不上致命。

  真的要想救那些轟炸機飛行員的性命,更正確的方法應該是去研究那些被打中并墜毀的轟炸機。

  這就是幸存者偏差。

  對于企業治理也是一樣。

  你們提供了很好的建議,企業聽從了你們的建議,然后倒閉了,他們能怎么辦?

  后世在華夏特別流行企業文化和成功學,于是出現了很多成功學講師,有講品牌的,有講流程的,有講價值觀落地的。

  但是,他們如果真的有那么厲害,為什么不自己去開公司呢。

  自己輕輕松松干幾個世界五百強出來,不比什么都強嗎?

  那些課程聽著就跟傳銷一樣,這些東西難道真的有用?

  不是說沈光林沒有開放的心態,成功學的課程聽一聽確實很好,但是真的按照他們講述的去做,十有八九這家企業是要黃掉的。

  所以,看著不辭辛苦幫忙的王淵,沈光林忍不住就問了:“你們彎彎塑料為什么不請他們呀?”

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