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第二章 新的手機操作系統

請牢記域名:黃金屋 我就是手機大佬

  下午,公司的程序員都聚集在了會議室。

  由于會議室的規模并不能夠承受公司里的近百人,有些程序員干脆就站在座位后,甚至有些程序員則是站在了門口外的走廊。

  不過這些程序員對于這一次的會議還是比較看重的,畢竟這一次會議的主導者是他們的老板,唐浩。

  唐浩作為蘋果手機的締造者之一,在這些程序員的眼中,那就是神一般的存在。

  iPhone手機的出現讓一眾的用戶感受到了全新的IOS系統帶來的震驚。

  在IOS系統還沒有真正推出知識手機界之中最強的系統則是塞班,諾基亞可是靠著塞班系統,成功的成為了手機界的霸主。

  只不過隨著智能手機的設備不斷的完善,這位曾經的霸主地位日益下降,同時多個系統的出現讓塞班漸漸處于被動。

  IOS,安卓,以及WINDONS等多系統也開始崛起。

  秦失其鹿,天下逐之。

  而現在的塞班隨時面臨崩盤,各家手機系統廠商可謂是卯足了勁都想取代塞班。

  當然在這么多系統之中,最擁有著競爭力的則是蘋果的IOS以及擁有著非常包容性的安卓系統。

  而大名鼎鼎的IOS系統的奠基人正是浩然公司的老板,也是這群程序員的領導者。

  “浩然公司成立的目標就是做全球最好的手機,這也是我們公司所定下的一個大目標!”

  “當然在此之前我們還是需要定一個小目標,在未來的三年之中,成為全華國前三的手機廠家!”

  唐浩看著眼前擁擠的會議室,此時他腰間系著小蜜蜂,語氣中帶著不可磨滅的自信。

  身為重生者的唐浩自然是天選之子,同時身后也有著自己的金手指,在硬件軟件等技術方面,唐浩是無所畏懼。

  而這一次他返回國內的目標就只有一個成立全球最偉大的手機公司。

  公司里的程序員在聽到了董事長所說的話,也露出了激動的神色。

  若是一個普通人站在他們面前說出這樣的話,他們或許認為這個人是個傻子。

  但是眼前說出這話的是蘋果手機成功的奠基人之一,唐浩。

  擁有著極強的軟件編程實力,又擁有著半導體設計方面極高的水準,有了這樣的人作為領導者,這些并不是不可能實現。

  “未來我們將全心投入新的系統研發上去,爭取能夠在三個月的時間之內做好一個新的系統!”

  “當然忘了告訴大家,這一次我們浩然公司將全新研發一套叫做THOS的全新系統!”

  唐浩介紹了這家公司的未來發展方向,之后緊接而來則是短期的公司任務。

  而現在公司需要研究的則是一個全新的系統,這個全新的系統名稱叫做THOS。

  公司里的程序員在聽到了這樣的話,眼中也露出了一抹驚訝,不過很快他們便緩過神來。

  別人說出這樣的話的確是讓人驚訝,但是眼前的唐浩說出這話卻沒有人敢懷疑。

  畢竟能夠研發出IOS這樣強進系統的創始人,研發出一個新的系統,并不是一件比較難的事情。

  若是能夠研發出新的系統的話,反而會讓浩然公司擁有著一定的優勢。

  “這一次我們的系統是基于Linux內核,在經過編寫及優化以后,達到全新的系統體驗,同時在功能……”

  作為新的系統的研發,唐浩這一次采用了全新的LINUX內核,這和原先的IOS系統有著非常大的不同,反倒是和安卓系統有些相似。

  畢竟安卓系統也是基于Linux開發,當然,未來華為手機的鴻蒙系統雖然基于微內核開發,但是為了兼容也同時實行linux運行。

  不過用這樣的內核去構造全新的系統,能夠省去非常多的事情,畢竟當初的IOS系統可是耗費了唐浩等四百名的程序員,耗費了差不多大半年的時間才真正的研發出來。

  Linux這樣的內核心能夠更加方便,全新系統的研發,也能夠使得自己公司這百人的程序員團隊設計出滿意的系統。

  “這個系統倒是有點像安卓,不過卻更好的整合性和流暢性,倒像是IOS和安卓系統的結合體!”

  在這程序員之中地位最高的名叫何震,這位曾在谷歌工作了八年的程序員,一眼就看出了這THOS全新系統的不同之處。

  由于采用了Linux這樣的內核,這新的系統的骨架和安卓系統是非常的相似,只不過在規則編程方面又借鑒了原先的IOS,使得系統更為規整。

  “一直以來安卓有安卓的優勢,IOS同樣有IOS的優勢!”

  “安卓是開放的也就意味著擁有著許多的可玩性;IOS系統相對于來說是封閉的,也就意味著它系統方面會非常的整潔,也非常的安全!”

  “THOS這樣一項全新的系統,自然是要結合各家之所長,成為手機操作系統之中的一股清流!”

  唐浩對于自己推出的全新的系統還是非常看好的。

  當然由于時間和人員的關系,同時為了防止新系統和IOS一模一樣,唐浩不得不采用了基于Linux內核的設計方式。

  新的系統若是在建立以后,可以根據不斷的升級調整,最終逐漸的完善。

  分散到統一往往是規律,這是所有系統不可避免的規則。

  從整個系統來說未來的安卓,IOS甚至是THOS系統。在經過不斷的完善之后,功能以及操作的體驗在將會越來越相似。

  從各自系統內部來說,各家為了安卓系統定制的UI隨著不斷的升級和優化,最后會產生功能非常相似甚至無差距的定制系統UI。

  這一切都是系統發展的規律系統,在剛剛設計完成之時就如同空白,唯有各家程序團隊對于系統進行功能的補全和優化,才能夠使得系統更加的完善。

  THOS這樣一個全新的系統,在起步方面雖然說落后于IOS,但是隨著功能的不全以及系統優化的全面性,必然會不懼于IOS這個巨無霸的。

  甚至為此還能夠建立獨立于安卓,和IOS全新的應用生態。

  唐浩對于公司的期望還是非常大的,新的系統必然會成為自己公司的大殺器。

  “新的系統,我打算讓公司花三個月將其做完,然后花三個月將系統進行優化,讓這款系統能夠真正的滿足到用戶的需求。”

  唐浩話音剛落,程序員們也露出了凝重的表情,畢竟這樣的新系統,說實話是一個大工程,需要數十萬條甚至百萬條的編程。

  這么大的工作量對于程序員的壓力也是非常大,不過若是真的能夠將這樣的新系統成功的做出來,對于這些程序員來說也是一件好事。

  畢竟履歷方面,又可以增加一條,對于他們的職業生涯道路可是一件好事。

  “這一次的工程有點大,接下來需要將團隊分成四組,我為每一組準備了二十萬元,哪一組能夠在三個月之內完成任務,這獎金就是誰的!”

  對于程序員的表現,唐浩心中早就有所預料,同時他也有自己的解決方式。

  正所謂重賞之下必有勇夫,而這一次的任務自然有獎金。

  二十萬對于唐浩來說不多,但是對于程序員來說是的確是一個大的數字,平均每個人下來就有八千。

  現在是2011年,八千元是一個大數目,現在普通程序員的工資一個月才五千出頭。

  就算是從谷歌回來年薪四十萬的資深程序員,也對于獎金感到興奮,畢竟蒼蠅腿雖小也是肉啊。

  “老板大方!”

  “我們必然會完成任務的!”

  “有唐神在,肯定能做出最好的系統!”

  果不其然在唐浩許下了重賞后,原本還感覺到壓力巨大的程序員瞬間就激動起來,畢竟人總不能跟錢過不去。

  有壓力才有動力!

  唐浩看著這些激動萬分的程序員,默默的點頭:“這一次會議就暫時的結束,我已經給大家分好組,大家到時候可以在企鵝群里面看一下,另外今天大家下午先回去休息吧!從明天開始就要進入奮戰階段了。”

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