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10.老板也不例外

請牢記域名:黃金屋 重生男神從做游戲開始

  “曹陽,你快點起床,上班要遲到了。”

  第二天早上,裴思清推醒了仍沉浸在夢鄉中的曹陽。

  從床上坐起來,他回頭確認了一遍。

  裴思清正用被子蓋著臉,張著一雙桃花眼羞澀地看著他。

  用一句話來說——

  大概就是他們都長大了吧。

  太好了。

  這不是夢。

  曹陽有點害怕,萬一哪一天醒來發現自己又回到了2021年。

  他親了親裴思清,屁顛屁顛地跑回公司。

  經過一個多星期的簡歷篩選,最后曹陽確定了三個面試候選人。

  花姐是按照曹陽給的要求認真查找聯系的,他們都是北電編導系畢業的。

  其中有兩個人還真的干過一段時間的導演。

  雖然電影很無聊也很垃圾,不過曹陽對他們的鏡頭感還是很認可的。

  帝都有著獨天得厚的優勢,那就是在這里什么都缺,就是不缺人才。

  高端科技人才,清北畢業的人一大把,還都是不愿意南下的那種,給很少的工資就愿意全身心投入這個行業。

  當年的清北人,是拼了命都想要留在帝都。

  北電的,雖然很多都有明星夢,導演夢,可如果能有一份穩定的收入,并且跟自己的夢想有一定的契合度,也不是不可以考慮。

  曹陽看到手上一摞應聘程序猿的高光的清北簡歷,不由得一陣嘆息。

  原來從2000年就開始卷了啊。

  簡歷篩選完畢之后,HR很快就安排了面試。

  這次面試相比起其他公司來說非常的特殊。

  因為游戲公司的人才招聘都有一套非常完整的流程,不管是大公司還是小公司,一般來說都會經歷——

  簡歷篩選,然后是專業1面,專業2面,部門總監面試,再到老板面試。

  這一次是招聘文案策劃,按理說應該讓公司的文案策劃先進行專業面試,判斷這個人的業務水平是否合格,通過以后再往上推到主策劃進行面試。

  主策劃面試覺得ok,就會到制作人或者產品經理那里。

  如果是特別重視的人才,資金方面談起來有問題,才會由制作人推到老板進行面試。

  可是……

  博米游戲的文案策劃和主策劃都跑路了,制作人的職位一直是個空缺。

  所以這一次的面試就是一站式終極面試,由身為老板的曹陽親自面試。

  這也是曹陽自己要求的。

  畢竟博米是要做galgame,文案的水準決定了游戲的成敗。

  雖然曹陽自己已經有了非常完善的想法,不過也需要有執行人將它實現出來。

  最先進入老板辦公室的,是一個30多歲的男人。

  頭發打理得非常有型,不虧是自己拍過電影的。

  “你好,我是這家公司的老板,我叫曹陽。”

  曹陽跟他握了握手。招呼著他坐下。

  旁邊莊羽柔助理給男人倒上一杯茶,默默站到旁邊。

  “你好,曹老板。”

  曹陽狠狠皺了皺眉頭。

  “請你簡單介紹一下自己吧。”曹陽說。

  “我叫周志楊,北電編導系畢業的,我之前導演過……”

  耐心聽了幾分鐘的自我介紹,曹陽禮貌地笑著問到,“這樣子,我簡單給你介紹一下游戲公司的情況。

  現在博米游戲,有幾個小組,一個是策劃組,程序組和美術組,以后還會有音效組和運營組。

  你如果來公司擔任文案策劃,那么作為一個設計者,是需要將自己的設計給到美術和程序,讓他們將內容制作出來的。

  假設,我們的主程序和主美術脾氣都比較大,主程序就是程序主管,主美就是美術主管的意思。

  假如他們不認同你的設計,你會如何處理?”

  事實上,在面試之前,曹陽就看過幾個面試者的作品和他們的筆試題,業務能力方面他還是認可的,不過他想要篩選出來合意的人選。

  周志楊皺著眉頭思索了一會兒,笑著回答,“這種事情我當導演的時候也遇到過,其實最重要的是溝通過程,只要我的設計是好的,是有道理的,我相信我能說服他們。”

  站在旁邊的小秘書默不作聲地點點頭。

  以理服人,有理有據有節,不卑不亢,真棒。

  “如果你的設計不被主策劃認可,可程序和美術都很支持你呢?你是聽主策的,還是聽程序和美術的?”曹陽換了個問話方式。

  “emmm……”周志楊沉吟片刻,“也是一樣的,我會先試著跟我的主策劃進行溝通,然后看看能不能說服他,群眾的眼睛是雪亮的,如果不行我們可以找人來進行測試,看看對我的方案的滿意程度,如果真的是我的問題我一定會改。”

  曹陽喝了口茶水,嘴角含笑,沒有說話。

  送走了第一個面試者以后,第二個面試者相對來說要年輕很多,大概只有20出頭的樣子,同樣是個男生,名字叫做趙享。

  曹陽將之前的問題再問了一遍。

  趙享笑著回答,“如果程序和美術不認可我的設計的話,我會找我的領導跟他們的進行溝通,一方面我是做設計的,只對設計負責,跨部門溝通有些僭越了,我的上司跟主美和主程他們才是平級的,由一個層面的去溝通更好一些。”

  站在旁邊的小秘書默不作聲地點點頭。

  是這個道理。

  這尼瑪,怎么誰說都有道理的樣子?

  “那主策劃不認同你的設計呢?”曹陽雙手交叉,眨眨眼睛,笑著看著他。

  “改!”趙享認真地說,“既然領導覺得是我的問題,那肯定是我的問題,他能成為主策,一定是有兩把刷子的。我肯定改。”

  “唔……”

  總經理助理眉頭緊皺。

  對他的后半段回答不是特別的滿意。

  到第三個面試者,剛進來的時候,曹陽的眼前突然一亮。

  對方背著一個白色的大背包,身高不到160,頭上綁著一個紅色的蝴蝶結。

  膚白貌美小蘿莉,襪黑胸平JK裙。

  簡直就是個從漫畫中走出來的少女。

  覺察到老板的目光,總經理助理莊羽柔的嘴角不由自主地抽動了一下。

  果然,男人都是好色的動物。

  老板這種高富帥也不例外。

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