在最短的時間內，要達到資金上的快速增長，陳子安所能想到的有兩條途徑，其一是買彩票，但機率太小，小到基本可以忽略；其二是買股票。一旦能在短期之內買中一支甚至能連續買到所謂的“妖股”，那么，資金會以不可思議的程度進行擴張。在2019年結束的時候，曾經有投資者做過一個推演，以20萬元的初始資金量，如果每月能買中一只妖股，并且精準的把握住買賣時點，到年末，資金將突破1億元。在H.W工作的時候，由于H.W對員工的電腦和手機都有一定程度的監控，陳子安是不能在上班的時候炒股的，只能偶爾在深夜回到家的時候看一看股市的情況。所以，他并未真正的進行過股票實操。
目前A股市場的點位在經歷了7月的一波上揚之后，暫時在33003500點之間徘徊著，作為財務從業人員，陳子安對數字有著特別的敏感性，在關注了很多公眾號，將一些專業股評人士的判斷做了一些分類之后，陳子安以自己的方式大概計算出了大盤接下來上漲的機率會超過65，屬于典型的右側行情。所以，他決定將30萬元投入到股市之中。
接下來就是確認需要購買的股票。陳子安從之前已經的股票池中進行了反復的推敲和比較，最終確定了一支股票：忍冬控股，這是一支醫藥行業的股票，從技術形態上來看，2019年開始，其一直處于一個上升通道之中，多次被他所關注的一位股評大佬進行深度的點評和分析并推薦，現在的價位在45元左右；從趨勢上看，這支票各條均線有序的排列，呈現明顯的多頭行情；從基本面上看，其經營業績連續保持著高速的增長；從消息面上看，其實控權的不確定性以及多次的更迭讓它具有很大的想象空間，屬于機構和游資喜歡炒作的題材。綜合來看，這是一支極具妖股潛力的票。從今年資金偏好大盤股的趨勢來看，這支票在中短期之內依然具有翻倍的潛力。
可能陳子安不知道的是，在他研究股票的時候，他骨子里的那種賭性才會體現的淋淋盡致。因為，他太缺錢了，也太缺時間了，他已經堅持了19年，他真的很想在陳玉的病情上能有一個新的治療和轉機，但目前涉及這方面的頂尖醫學力量還是集中在米國。而去米國治療，對于現在的陳子安來說，無疑是一個極其遙遠的目標。錢，他需要很多的錢。而當一個人對某種東西太過渴望的時候，再冷靜的人往往也會失去一些本來的決斷。
陳子安并沒有在選股上思考的太久，到了晚上11點，他便關上了電腦，準時上床。他是一個對自己極其自律的人，除了一些不得已的情況下，他不允許自己熬夜干活，更不用說刷劇、游戲之類的在他認為是浪費時間的事情。因為他知道，對他而言，錢和身體是最重要的，其他的同齡人還有父母、兄妹、朋友支撐，而他，只有自己，還有一個需要他窮盡一生去支撐的妹妹。
第二天的清晨，陳子安照例在八點鐘準時醒來，一番洗漱之后，他打開了筆記本電腦。昨天，他已經將30萬元資金轉入了自己的股票賬戶，現在還未到開盤時間，陳子安預設了一個買入價格，將30萬元全部對忍冬控股進行了下單預設。操作完之后，陳子安換了一身干凈的行頭，準備出去面試。
在H.W公司的最后幾天，陳子安便開始整理自己的簡歷，在對自己進行了SWOT分析之后，他的目標其實也很明確，就是依然是找一些大廠，在自己擅長的領域內做一個技術專家的角色，近段時間他也投了一些大廠的職位。今天要面試的便有兩家大廠，一家是索斯光電，另外一家是七方霸業。
索斯光電這家企業是H.W的供應商，屬于純外資企業，在蓉城是其中國區的一個事業部。對于陳子安這種在H.W有八年經驗的人自然表示什么歡迎，面試極為順利，一個上午的時間，陳子安便分別和HR,分管財務的老總以及公司總經理進行了面聊。公司總經理PeterWang是一位美籍華人，對陳子安的專業能力表示了贊許，剩下的就是背調和談薪環節。
第一次面試的順利讓陳子安內心自信了不少，之前從H.W公司離開時對于自己前景的擔憂隨之也減少了很多。下午的時候，陳子安去到了七方霸業這家大廠，這是國內首屈一指的集成電路的大廠，在蓉城有一個后臺共享中心，陳子安打算應聘的是共享中心的一個財務主管，這跟他在H.W公司的職務極為類似。一番面試下來，雙方都感覺匹配度不錯，同樣，也剩下了背調和談薪環節。
照例去醫院探望了陳玉，順便將欠下的8萬8的醫療費交了過去，值班的護士長對他的臉色稍有改觀，再三的叮囑他注意三季度的醫療費。從醫院回到家中，已經是晚上9點，陳子安打開了炒股軟件，登進了賬戶，早上預設的忍冬控股已經成交，買入價是46元，收盤價是46.52元。
這是一年中最熱的季節，陳子安的家中沒有裝空調，只有一個老掉牙的坐式風扇，轉動的時候始終會發出“咯吱咯吱”的聲音，搖擺的扇葉似乎隨時都要甩落下來。今晚的陳子安雖然還是11點準時上床，但卻久久不能入睡，深邃的眼睛像月光下幽靜的海水一般，總讓人忍不住去想這個“大孩子”到底在想些什么。
接下來的一段時間，陳子安的生活依然處于醫院、家和面試公司三點一線的規律之中。有些奇怪的是，在過了一個禮拜之后，索斯光電和七方霸業這兩家公司并沒有來電，這讓陳子安心中升起一些不安，他有好幾次都翻開了通訊錄，準備撥打給兩家公司的HR問問情況，但思索了一下，又放下了電話。求職其實就是一場心理上的博弈，誰先試探則代表是更容易讓步的一方，所以，陳子安決定再等一段時間。而讓他有些焦慮的另外一個原因則是最近一個禮拜，盡管他投遞了一些簡歷，但并未得到太多的回復，面試的機會是越來越少了。
這段時間，忍冬控股的股價攀升到了50.10元，漲幅較陳子安買入時達到了8.9，股票總市值達到了260億元。陳子安的持倉市值也增加到了326,740元。一個很不錯的開始，陳子安看著自己的賬戶，陷入了沉思。最近幾天，忍冬控股公告不斷，關于其股權轉讓和國企混改的消息讓其一下子沖到了股吧頻道的超話首位。然而，就是在這樣火爆的媒體報道關注之下，其股票的走勢依然穩健向前，并沒有呈現癲狂之勢，這讓各路大V紛紛盛贊其走勢穩健，為醫藥中的“茂臺”，“千億忍冬”的目標一時之間成了各路主流資金方的共識。
在這樣的輿論影響下，陳子安也有些按捺不住，思索再三之后，他決定再博一次，拿著在H.W辦理的信用卡，他辦理了提現功能，信用卡總額度是25.67萬元，他可以提現一半，也就是128,350元。提現出來之后，他在51元的價位上繼續加倉了忍冬控股，這樣，他現在持倉成本變為了47.3元每股，持倉市值達到了460,958元。
時間到了2020年9月25日,這是陳子安離開H.W公司整整一個月的日子，距離他定下來的兩個月之內找到40萬年薪工作的計劃還剩一個月。他終于忍不住的撥通了索斯光電HRBPAmy的電話，電話那頭傳來了非常溫柔而好聽的女聲，經過幾分鐘的通話之后，陳子安的臉色有些凝重，有些疑惑又夾雜著一些憤怒。
Amy告訴他，由于索斯光電和H.W公司屬于多年的合作伙伴，雙方HR之間關系比較密切，她在上次面試之后的第二天就給H.W公司的HRLisa.Chen打了電話，向對方了解陳子安的情況。出人意料的是，Lisa的答復是，陳子安是因為一些職業操守上的問題而被公司開除掉的。對于一個財務而言，這是一個讓公司非常之忌諱的事情，所以，在Amy向Peter匯報了背調結果之后，Peter便決定了放棄陳子安，另尋他人。
“陳先生，我們也很愿意相信您不是那樣的人，但畢竟這是Lisa那邊的信息，所以...抱歉！”面對陳子安的問詢，盡管Amy其實無需向他做過多的解釋，但不知怎么的，聽到這個中年人富有磁性的聲音，再回想著面試時這個態度誠懇的男人。她便想發自內心的對陳子安說一聲抱歉。
“另外，再告訴您一個消息”，Amy見電話那頭的陳子安有些安靜，抿了抿嘴，說道，“Lisa已經將這個消息傳遞到了同業，也許...其他大廠的HR可能已經將您拉入了黑名單。”
陳子安聽到這個消息，有些不敢相信自己的耳朵，他努力的控制著自己的情緒，但聲音還是有些顫抖的說道，“好的，我知道了，謝謝。”
掛斷了電話之后，陳子安重重的拍了下桌子。他怎么也不會想到，和他八竿子打不著北的H.W公司的HR會做出這樣的事情，一直以來，他都覺得這個世界是善良的，至少大體上是善意的，他從來不會以一些惡毒的想法去揣測一個人，去推斷一個人。在這個炎熱的夜晚，他陷入了沉思，記憶的片段像菲林一般在腦海中放映。
良久之后，他長長的吐了一口濁氣，難道是因為那件事？
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