楊平的辦公室。
楊平看了一下唐順給他的名單，這還不是最后的名單，只是一個暫時的初步名單。
因為不能影響目前已有的課題進度，所以楊平要求唐順必須提供新人。
這五個新人暫時沒有具體任務，還處于適應工作環境的階段，所以全部被派來新課題組。
“教授，我覺得五個人實在太單薄了點，其實我還可以給你調撥幾個人，再說我們這次招聘被刷下去的博士很多也挺優秀，我們可以從中挑選一些招進來，就當是擴大這次的招聘名額。”唐順提出自己的建議。
楊平的目光停留在名單上擺擺手：“五個人夠了。”
他放下名單，繼續說：“我們研究所實驗室的人手我清楚，現在是一個蘿卜幾個坑，很多人是橫跨兩個課題，根本忙不過來，再從那些課題基礎人手他們工作負擔就太重了，至于你剛說的擴張，招人這種事情寧缺毋濫，不要輕易降低標準。”
“我是擔心這幾個人能不能勝任，他們個個都是新人，沒有經過大課題的歷練。”唐順還想爭取。
楊平搖搖頭：“誰都是從新手過來的，幾個月后個個都是老手，放心吧，暫時就這幾個人，后面如果我覺得人手吃力，我會及時跟你說。”
“也行，那你要隨時告訴我。”唐順只好作罷，看來教授已經決定課題組的規模就這么大。
“你去忙吧。”
“那好，我回去再找他們逐一確定，三天內我會給你最終的確定名單。”
唐順從楊平辦公室出來。
這五個新人顯然存在科研經驗不足的問題，他們只是在學生時期幫導師做一些課題，那些課題比起楊平的課題肯定不管是規模還是先進性都會有差距。
但是沒關系，楊平已經決定親自帶帶這幾個人，傳授他們一些最先進的科研思維和科研方法，讓他們盡快能夠掌握世界頂尖科研方法。
在研究的前期，楊平打算手把手帶他們，中后期楊平計劃放手給他們去完成，自己只作戰略規劃。
其實倒不是楊平偷懶，任何一個頂級科學家不可能親自去做實驗的每一步，就像將軍沒必要去拿起槍沖鋒陷陣，他只需運籌帷幄、排兵布陣。
打仗的將軍喜歡在自己的房間掛一副地圖，這樣隨時可以對照地圖對戰爭的全局進行把握。
楊平喜歡在自己的辦公室布置一塊白板，他會將自己的實驗思路畫在白板上，這樣方便他隨時修改，隨時對實驗的全部進行掌控。
利用基因重組技術設計一種可以增強抗原的蛋白質分子，利用掛載技術將這個蛋白質分子掛在疫苗上，這個實驗可以分成兩個技術部分，兩個技術模塊都非常重要，而且將這種蛋白質分子和掛載技術設計成具備通用性，就像疫苗佐劑一樣，一種這種掛載蛋白質可以使用很多種疫苗，這樣高度的通用性和模塊化可以降低成本，降低以后新的蛋白質的研發難度。
要是有一個資深研究員會好很多，但是任何一個資深研究員現在都是承擔多重任務，難以從原來的課題抽離出來，楊平心里想，如果有一個資深研究員，他將很多事情可以交代給資深研究員，新人由資深研究員去帶教，楊平自己會輕松很多。
但是突然新成立課題，去打破現有的課題組人員架構是不合適的，再說，人是有惰性的，原來課題組的已經習慣現在的課題，突然讓他從頭開始去做開拓性的工作，工作會艱苦很多。
而且這個課題與其他課題組不同，才五個人，工作任務繁重很多。其他課題組上面有唐順、陸小路領頭主管，還有好幾個經驗豐富的已經擁有極高能力的博士擔任骨干，而這個課題組沒有任何骨干，他們五個人就是骨干，除了楊平，他們幾個就是全部。
夏院長打電話來關心楊平新課題是否需要他們提供一些幫助，夏院長心里有點過意不去，他覺得是自己的疏忽，沒有當時在領導面前及時推掉這個任務。
其實當時他也努力過，想推掉，但是楊平自己主動接下任務，而且十分堅持。
夏院長使眼色這種招術都用上了，但是楊平這家伙當時沒領會，完全沒有顧忌他不停使的眼神，這家伙平時腦子里全是手術和科研，人情世故這些東西全部沒有。
疫苗佐劑這種技術，一百多年，那么多公司只搞出幾款，那些公司的實力怎么樣，夏院長非常清楚。
那些醫藥巨頭可不是吃素的，有的醫藥公司出過諾獎，還不止一個。
這種研發實力，配合一百多年積累的各種資源，幾乎世界頂級的投資，那么多公司僅僅只是研究出寥寥幾款佐劑。
可見佐劑本身資源稀少，研發難度也非常大。
“院長，你就不用擔心我了，科研這些事情你也不懂，就是瞎操心。”楊平掛斷他的電話。
就算年輕人面對老母親的叨嘮，不耐煩地掛斷電話。
喲喲喲！
這家伙，叨嘮他幾句就掛電話。
夏院長在電話里喂了幾句，什么反應都沒有。
說我不懂科研，當時建院的時候，老子還是三個創始博士之一。
我不懂科研 想當年——
夏院長氣得在辦公室來回踱步，自言自語地說。
來回踱了幾圈，他端起茶杯喝一口，清清胸口的火氣。
好像自己確實不怎么懂科研，十幾年沒有碰科研了吧，現在科研的新方法，新設備，新理念，自己懂個毛線呀。
“唐博士，免疫方面的知識是我的薄弱點，我想給免疫學知識補課，但是一時半會也補不回來，我怕去了這個課題組會給教授拖后腿，能不能幫忙換一下，看看有其他更有能力更適合人師兄愿意去不？”
計寧在唐順的辦公室大倒苦水，說了半天就是不想去新的課題組，理由也是一大堆。
唐順心里門清，他這是擔心這個幾個人的課題組做不出什么成績，最后白白浪費幾年時間，到時候別人呼啦啦爆出幾篇論文，他什么都沒有，坐幾年冷板凳。
對于科研工作，一定要心甘情愿，如果不是心甘情愿，對課題沒有絲毫興趣，工作時肯定很壓抑很被動，這種心理狀態很難做出成績。
唐順想了想，現在去換誰去呢，現在人手本來就比較緊張。
這時有人敲門，唐順正在談話，所以對著門說：“等一下。”
可能門外的人沒有聽到唐順的聲音，依然砰砰砰敲門，搞什么呢？唐順起身打開門，門外站著蔣季同，他陪著笑臉：“主任……”
“我正忙著，你在外面等等我。”唐順下巴指著旁邊的椅子。
蔣季同嘿嘿一笑：“主任，我就說幾句話，不耽誤你時間，我聽說我們研究所要新立一個課題，有關免疫學的，我對免疫學非常有興趣，一直想搞免疫學方面的課題，你看看有沒有機會推薦我進去？”
“你喜歡免疫學？”唐順挺意外的，“你不是說習慣干細胞嗎？”
“干細胞我也喜歡，但是免疫學最喜歡，其實這些課題我都喜歡，但是總有個最喜歡的吧，最喜歡的是免疫學。”蔣季同說完點點頭，表示自己說的話沒有半點假話。
唐順打量他一下，片刻后說：“你進來。”
“我在外面等你，不耽誤你談話。”蔣季同指著里面的計寧。
唐順有點不耐煩地說：“叫你進來就進來，墨跡什么。”
蔣季同進來，唐順關上辦公室的門，坐回自己的椅子上，蔣季同和計寧兩個人坐在他對面。
“蔣季同，你真喜歡免疫學？”唐順再次問道，這家伙說話沒有準性。
蔣季同點點頭：“這不能亂說，這可是關系科研前途的事情。”
“那好，你旁邊這個師弟是新來的，叫計寧，你認識吧？”唐順問道。
蔣季同點點頭：“同一個實驗室的同事哪有不認識的，只是還不熟悉而已。”
“那好，沒錯，我們實驗室是新成立一個課題組，主要是免疫學方面的研究，這個課題組楊教授會親自牽頭，因為我們實驗室原有的研究員大家都有課題在身，所以只能抽調五個新人組成課題組，但是計寧師弟剛剛跟我說他有難處，他免疫學知識十分薄弱，害怕給課題拖后腿，你如果愿意交換，你就換他吧，他頂替你原來的工作，你去新課題組，行不行？”唐順沒什么多余的閑話。
''行！”蔣季同回答很干脆。
“你呢？”
“行！“計寧也很痛快，他實在不想待在一個做應付工作的小組。
“那就這樣定了，你們想好了，考慮清楚，我將名單一旦確定就不要再來找我修改，這是你們自己選的，到時候不管什么情況不能找我扯皮，明白嗎？我沒有時間跟你們扯皮。”唐順丑話說在前頭。
整個研究所現在非常忙，人手嚴重不足，要是三天兩頭有人來為這事扯皮，會嚴重影響工作效率，有什么問題事前協商好。
“沒問題，請放心。”他們異口同聲回答。
唐順點點頭將立即將名單上計寧的名字劃掉，換成蔣季同的名字，然后收好名單說：“我給你們一個星期的時間做好工作交接，計寧是新人，蔣季同你在工作交接的時候盡量細心一點，最好安排一個老同事負責帶他一個月，這樣他才會以最快的速度融入工作中。”
蔣季同總是那么爽快：“這事包在我身上。”
關于設立新課題組的消息其實是唐順故意放出去的，他就是看看事情的變化，新人有沒有心里不情愿的，資深研究院有沒有想去新課題的，如果有這種情況，他們肯定會私下溝通。
沒想到還真有這個情況，唐順其實早就看穿這兩人的把戲，他們哪是撞到一起，而是早就商量好的，哪有這么巧的事情，凡事不正常必有妖。
唐順不過是順水推舟促成這件事，也好，免得他去做工作。
因為唐順心里也一直在琢磨，楊教授雖然明確必須要新人，不能影響原有課題的進展。但是五個成員全是新人，工作起來很不方便，到時候楊教授很多事要操心，這肯定不合適。
所以唐順一直在想，怎么樣換一個資深博士進去，這樣以老帶新，楊教授的工作開展會輕松很多。
既然這兩人已經私下商量好，不愿意留在新課題組的計寧，如果強行讓他留，以后這家伙是個不穩定因素。而蔣季同這人科研經驗豐富，實驗室的大課題他全程參與過，這人知識面比較均衡，沒什么明顯的短板，最適合放在新課題組去帶新人。
至于什么他最喜歡免疫學，都是扯淡，這家伙是個人精，他是趕上了絕好的機會，有時候選擇比努力重要。
“謝謝你，師兄！”
從唐順的辦公室出來，計寧對蔣季同感激涕零，要不是蔣季同主動提出交換，現在就算他想拒絕，也沒有人愿意頂替他。
“別客氣，大家都是同事，再說我喜歡免疫學，你免疫學知識薄弱，我們能夠交換有利于各自以后的發展。”蔣季同說幾句客套話，他心里在想：你以后不要罵我就行。
新課題組的人員名單終于最后確定，唐順再次單獨找名單上的人談話，大家再也沒有什么意見都是心甘情愿的。
唐順又找蔣季同單獨談話，交代他加入新的課題組后，積極承擔起組長的責任，當好楊教授的助手，盡快將新人帶熟，楊教授平時很忙，一定不要讓楊教授過于操心一些細枝末葉的事情。
“包在我身上，我去了之后，我對免疫學那是相當熱愛，楊教授只管給計劃書，其它工作全部交給我們幾個。”蔣季同現在激情四射，就差舉拳頭喊口號。
唐順想了想又說：“你要有什么困難，及時私下告訴我，我們要保持緊密聯系。”
“放心，包在我身上。”蔣季同又是信誓旦旦。
五個人確實是少了一點，但是抽調其它人手，楊教授又不同意，當時唐順也給楊教授說過，五個人不行，還可以多抽調一些，實在不行再緊急招聘一批。楊教授拒絕這個提議，說五個人足夠。
唐順琢磨很久，覺得該交代的已經交代了，以后還可以隨時給蔣季同做交代。
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