章邯道：“大人可帶上項家其他人，一起面見大王，曉之以理，動之以情。我想，大王或許也想給自家人分封，只是礙于丞相，才有所顧忌。”
“對！”項伯一拍大腿，“章大人所言甚是。我才不信，項家這么多人，頂不上范增區區一人？”
章邯再道：“必要時，我會去面見大王，盡全力說服大王，定要為項家爭取應得封賞。”
這下，項伯賊高興了，向章邯作揖道：“有勞章大人了！”
很快，他想到一個問題。
以前的章邯，對項家的人是敬而遠之，何以今日主動找上門？主動幫助項家？
隨即，項伯問出相關問題。
這時，章邯一副獻媚之色，說道：“項家是楚國主宰者，楚王乃天下霸主。大樹底下好乘涼！”
此時，他心中不禁感慨，以前很討厭阿諛奉承之人，從今往后，自己卻要做這種人。
為了向大王盡忠，就算在楚國做奸臣、做小人，章邯也心甘情愿。
很快，項伯大笑起來，看來是章邯想通了，要真正投靠項家。
隨后，章邯又再適當說了些恭維的話才離去，項伯更是屁顛屁顛的。
章邯走后，項伯立即派人把項家在彭城的主要人員都叫過來。
項家的人聚集一堂后，項伯提議聯合起來向大王進諫，請求分封。
他的提議，獲得項家人員的一致贊同。
紙張投入使用后，子嬰按照計劃，著手改進冶煉技術。
對于古代鑄鐵煉鋼技術發展歷程，趙歇在現代有查閱過，對此有一定了解。
這時期冶煉技術，是采用塊煉鐵滲碳鋼技術，西漢中后期發展到炒鋼技術，再往后有灌鋼技術。
在一統天下前，秦軍制式兵器一般是青銅鑄造，東方國家在煉鐵技術方面反而走在秦國前面。
但采用塊煉鐵滲碳鋼技術制造的兵器，質量還不夠好，采用這種技術冶煉，對于碳滲進的多少、分布的是否均勻、雜質除掉的程度，這些都非常難掌控好，并且生產效率極低。
用這種技術制造的鐵制兵器，跟青銅兵器相比，基本上沒有優勢，秦軍靠著青銅兵器打敗六國軍隊，最終一統天下。
秦始皇一統天下后，吸納六國的冶煉技術，逐漸推廣鑄造、使用鐵制兵器。
現在秦軍的制式兵器中，青銅制和鐵制的皆有。
鋼鐵兵器好于青銅兵器，這點毋庸置疑，前提是鋼鐵冶煉技術要能達到一定水準。
要是能達到西漢中后期的冶煉水平，就能確立在冷兵器方面對敵人的優勢。如果能更進一步，把灌鋼法掌握，鑄造出鋒利、堅韌兼備的武器，對敵優勢將會是碾壓性的。
咸陽城郊，這里有個大型鐵制兵器兵工廠，子嬰前來這里視察。
因為事關重大，子嬰把平常很忙的尉繚也叫上一起。
尉繚的兒子尉羽，官職已經升為考工令，主管兵器制造，陪同子嬰來到這里。
鐵制兵器鑄造，對于國家來說屬于機密，技術不能外泄，兵工廠有士兵嚴密把手，有專門的官員進行嚴格管理。
現在一些管理、生產方式，秦國時就已經開始實施。
武器質量標準化、統一化；武器制造流程，已有了流水線生產模式。
兵工廠廠長，稱為“工師”。
工師下面有若干工丞，工丞相當于負責某條流水線工序的工段長、拉長。有些工序會有好幾個生產線，也就有好幾個工丞。
各兵工廠工師的直屬上司，是官職為考工令的尉羽。
這間兵工廠的工師名叫鄒棠，四十余歲，秩俸三百石。
他得知秦王前來，到大門迎接。
“臣拜見我王！”
“寡人和丞相，要進去視察一番！”
鄒棠隨即帶著子嬰和尉繚進入。
子嬰先了解兵工廠總體概況，這里分為好幾個區域，有煉鐵區、倉庫區、檔案區、住宿區等。
子嬰首先來到檔案區，這里有許多的書架，書架上有許多竹簡。
在案桌上，已經見不到竹簡，放著用紙張制作的本子。
子嬰打開第一張本子閱覽著，里面記錄每次原料運入情況，包括日期、重量、種類、原料來源。
打開第二張本子，里面記錄的記錄兵器成品情況，詳細記錄著某個工丞管轄下的兵器產量，不僅有日期、數量、種類，還具體到工匠名字。
鄒棠道：“大王，每位工丞，皆有本子記錄！”
這兵工廠比較大，下轄有十七個工丞，有十七張本子記錄。
兵器做好之后，會入庫存放入倉庫。
兵器交付給哪個部門，以及種類、數量、日期，又會有本子記錄。
在兵工廠，還有個特殊地方，這是由治粟內史官署派來的直轄的賬房人員，有三名賬房，相當于一個財務部。
工師是無權管轄賬房的，賬房直接對治粟內史官署的上司負責。
這是從制度上防止廠長貪污的基本手段。
財務部專門有屋子作為辦公室。
子嬰進入財務辦公室，屋內同樣有很多書架，書架上擺放著許多竹簡賬本。
案桌上擺放著的是紙張本子。
子嬰翻開賬本閱覽，里面詳細記錄著每位工匠的姓名和俸祿發放情況。
秦國兵器作坊的工匠們，一般屬于終身制，一生都在作坊中勞作，平常一天工作十二小時，工作五天可休息一天。
工匠一般只負責兵器制作，不搞農業耕種。
這一兩年來，因為男丁損失過多，才出現在農忙時工匠下田幫忙這種特殊現象。
每位工匠，都會有一定的俸祿，技術越精湛，待遇越好。
平常官府包吃住，待遇用糧食的形式發放，偶爾還有肉類、醬料等。
秦國嚴禁私自出售主糧食，工匠如果要領取錢幣，可以少領取相應價值的糧食來折扣。
不過，工匠們要養家糊口，領取的糧食要給家人食用，能富余出來的糧食不多。
普通工匠的家庭，一般也是僅能溫飽，日子過得跟農民差不多。
隨后，子嬰來到倉庫區。
在倉庫某間屋子，這里堆放著大量的鐵礦石。
這些鐵礦，是在秦嶺的礦山開采出來。
隨后，子嬰要考察生產車間，也就是煉鐵區。
剛進入屋內，立即能感受到，室內溫度比室外高出了一些。
走近煉鐵爐，溫度進一步升高，工匠們皆是穿著薄薄的裋褐作業。
現在是夏天，本身就熱，子嬰和尉繚同樣是身穿薄薄的裋褐前來視察，靠近煉爐后，子嬰和尉繚也很快就滿身大汗了。
按照現代的話來說，這屬于高溫作業，勞動法規定要發放高溫補貼。
這里有多個煉爐，子嬰先觀察著第一個煉爐。
煉爐體積較小，將鐵礦石和木炭一層夾一層地放在煉爐中點火焙燒，本身就熱量少，加上爐體小，鼓風設備差，因此爐溫比較低，根據現代所知的知識，溫度應該是600度至1000度之間，沒有達到鐵的熔煉溫度。
子嬰再觀察焙燒到一定時間的煉爐，煉出來的生鐵是海綿狀的固體塊。
這種鐵雜質較多，含碳量低，質軟，只能鍛，不能鑄。
這是將鐵礦石提煉成生鐵的工序。
在另外的地方，進行下一道工序，這里再將生鐵經加熱鍛打，擠出夾雜物，在反復加熱過程中，塊煉鐵同炭火接觸，碳滲入而增碳變硬。
將生鐵加工成可使用的熟鐵，這是第二道工序。
第三道工序，是將熟鐵打造成各種鐵制兵器。
目前的冶煉方法，現代將其稱為“塊煉滲碳鋼”。
從鐵礦石到各種兵器成品，每道工序生產流程都是標準化。
在第三道工序中，又分為多條生產線，每條生產線分別打造劍、矛、戟等不同兵器。
子嬰仔細檢查做好的兵器成品，每件同種類的兵器高度相似，這是標準化制作的質量要求，兵器上都有刻上工匠、工師名字。
在子嬰看來，如果有技術指導，把這個時代的冶煉技術發展到“灌鋼法”，是完全有可能的。
但必須循序漸進，這需要一個過程。
先把西漢中后期開始使用的炒鋼法掌握好，才能具備向提升到灌鋼法的基礎條件。
所謂“炒鋼”，是因為在冶煉過程中要不斷地攪拌，這種攪拌就好像炒菜一樣而得名，是把生鐵加熱到熔化或基本熔化狀態，在熔池中加以攪拌(古代稱之為“炒”)，借助空氣里的氧把生鐵所含的碳氧化掉，把含碳量降低到鋼所需的成分范圍，從而直接獲得鋼。
要能把生鐵加熱到熔點，用木炭作為燃料根本無法做到，必須改成用煤炭。
考察完畢后，子嬰帶上尉繚、尉羽來到“廠長辦公室”。
子嬰對兩人道：“我已經想出更好的鑄鐵方法，或許能提煉出比鐵更好之物，稱為‘鋼’。用鋼打造出來的兵器，大大優于銅兵器和鐵兵器。”
尉繚、尉羽又驚又喜，大王又有新發明了。
子嬰再道：“這要絕對保密，事關重大，要這方面有絕對信得過、造詣又高的工匠。”
很多民用技術難以保密，也沒必要保密。
軍用技術則不然，需要絕對保密，才能確保對敵人的優勢。
子嬰能做的，是提供更先進的冶煉技術理論知識，需要合適的臣子去實踐，在實踐中把技術掌握好。
尉繚道：“大王，鄒棠已是造詣最高的工匠。他家原在隴西，十年前遷到咸陽，世世代代皆為秦人，應當能信得過。”
隨后，子嬰把鄒棠叫來。
屋子里，只有子嬰和三個臣子，屋外有朗衛守衛著。
子嬰問鄒棠道：“現在的煉鐵之法，跟東方國家相比如何？”
鄒棠道：“稟大王，原本秦國全部兵器皆為銅制，始皇帝一統天下后，把東方國家的煉鐵工匠調派到秦地，大秦才有了煉鐵之法。如今的鐵制兵器，跟東方國家不相上下。”
子嬰道：“這樣下去可不行，我們必須在兵器上對敵人有優勢。這兩個月來，寡人冥思苦想，終于想出改善煉鐵技術之法。”
隨即，他把個本子取來，將其放在桌面上。
在前來這里之前，子嬰已事先把炒鋼法的技術原理，把自身能夠想出來的，詳細寫在本子上。
“三位請過目。”
尉繚把本子拿起，打開來閱覽，尉羽和鄒棠一同看著內容。
竟能想出如此之法，三人震驚了！
尤其是鄒棠，他作為冶煉行業的高級技術人員，更是看出技術的先進性，更是為之激動。
大王想出這種炒鋼法，真是天才；能把炒鋼法告之自己，證明大王對自己的信任。
看完之后，尉繚把本子合上，重新放回桌面上。
子嬰向鄒棠道：“能否按照此方法，把鐵煉成鋼？”
興奮中的鄒棠朗聲道：“稟大王，臣有信心可做好。但需要時間，快則一年左右，慢則三年。”
這種事情急不來，必須要根據理論開展試驗，剛開始試驗或許跟質量要求差距很大，在不斷試驗中改進制造工藝，最終把這種技術掌握。
在進行技術定型后，再把制造流程、產品質量進行標準化，最后才能投入批量生產。
這是新技術發展的客觀規律。
子嬰道：“寡人愿意等，也等得起，只要你能做好，便是大功一件，寡人定會重重賞賜。此外，炒鋼法技術需要保密，若技術外泄，寡人讓廷尉府拿你問罪。”
比煉鐵更先進的炒鋼法，臣子們都深知保密的重要性。
鄒棠當即跪下，說道：“請大王放心，臣定會做好！”
尉繚和尉羽也表示，絕對不會把剛才本子上看到的告之任何人。
子嬰把本子給了鄒棠。
下午，工匠們開飯了。
這間兵工廠，是秦國最重要兵工廠之一，這里工匠們吃的伙食標準，相當于軍隊中一級爵位“公士”。
只要不殘疾的普通男人，都有從軍的義務。
而掌握冶煉技術的工匠，比普通男人更為難得，價值更高。
秦國重視技術革新，重視技術工人，提倡工匠精神，子嬰不會虧待有技術又兢兢業業的工匠們。