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第147章【善的循環】

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  吉田忠雄最近春風得意,YKK拉鏈自從去年的6月份,完成了100臺自動拉鏈機的目標,接下來可謂是一路順風。

  吉田忠雄并沒滿足,因為他知道,YKK拉鏈并不是無敵的。

  港島的PG拉鏈,隨時都能給他致命一擊。

  所以,吉田忠雄在去年的下半年,貸了巨款,然后瘋狂的完善YKK拉鏈的布局。

  從紡織廠到冶煉廠,甚至還單獨的建立了機械廠,生產小型機械設備。

  其目的,自然是為了降低成本,好和PG拉鏈競爭!

  港島有便宜的人工,那么東瀛至少在原材料和機械上,比港島便宜了一些。

  吉田忠雄是這樣想的,YKK拉鏈和PG拉鏈競爭的越久,對YKK拉鏈越有利,因為東瀛有完善的工業體系。

  “社長,不好了!PG拉鏈再次大降價,低到離譜啊!”一名管理慌慌張張的跑了進來,氣喘吁吁的說道。

  吉田忠雄看到管理層慌慌張張的跑進了,正準備呵斥幾句,不過聽到管理的話,渾身一震,猛的從座位上彈起。

  吉田忠雄脫口而出:“降到多少?你是怎么知道的?”

  管理有點上氣不接下氣,正準備休息一分鐘再講,不過一看到吉田忠雄的陰沉的眼神,沒由來的打了個冷顫。

  “是我們美利堅的大客戶對我講的,說PG拉鏈對于他們這種年需求上千萬的客戶,報出了2美分的價格。還說,如果我們不能降到差不多的價格,就會考慮使用PG拉鏈。”

  吉田忠雄聽了,驚的一聲冷汗,2美分啊!還得貼上運費,是YKK來做,能有多少盈利呢?

  再猛的坐下,吉田忠雄拿筆仔細的算了起來。

  YKK拉鏈的成本,因為大量生產之后,已經從1.7美分降至1.6美分。

  如果賣2美分,看似還有25的利潤,其實不然,這個時代的運費可不低。

  “18到20的利潤,還算能接受!但是那些小客戶如果還是這個價格,YKK拉鏈基本是不賺錢了!”吉田中雄喃喃自語道。

  吉田忠雄對管理說道:“你去想辦法打聽,PG拉鏈的中小客戶的價格,然后匯報給我。至于這些大客戶,我來親自跟蹤和拜訪!”

  管事猶猶豫豫,欲言又止。

  吉田忠雄眉頭一翹,正準備教育這個管理,沒想到管理開口說道:“社長,其實我們為什么不考慮去港島開設工廠,那邊的人工工資只有東瀛的三分之一,稅率也比東瀛低。”

  員工的話,吉田忠雄不是沒有想過,只是一直認為,東瀛的基礎設施更好。

  再說,吉田忠雄想為自己的祖國恢復經濟,做更大的貢獻。

  不過,員工的提醒,讓吉田忠雄覺得,也許該去港島開一個工廠,緩解一些壓力。

  “我會考慮的!你先去打聽PG拉鏈對中小客戶的價格,一定要弄仔細了,再來告訴我!”

  “是!”

  管理走后,吉田忠雄自言自語道:“這位年輕人,每次出招,總能打中我的要害,簡直就是我的生平大敵!”

  如果吳光耀聽了,一定會大喊冤枉,因為自己更怕吉田忠雄,更怕YKK拉鏈!

  前世的YKK拉鏈,在這個行業實在太霸主了,而且稱霸了半個世紀多!

  所以,吳光耀才一邊擠壓YKK拉鏈,一邊又從YKK拉鏈身上,學習其先進的地方。

  吉田中雄考慮了一會,突然起身,然后準備去日立機械,因為這一次,他要實行一個一箭雙雕的計劃。

  即可以增加公司的可支配資金,擴大規模生產,提高利潤;又可以擺日立機械一道,讓日立機械股份不滿51。

  來到日立機械,吉田忠雄直接面見了伊藤博。

  “什么?你說讓員工參股,稀釋我們兩方的股份,這不可能?”伊藤博一口拒絕了這個建議,自己好不容易拿到51的股份,對YKK拉鏈保持了絕對的控股權,豈能如此放棄。

  吉田忠雄很鎮定,因為他知道,伊藤博一定會屈服自己的,就像當初自己屈服他一樣!

  吉田忠雄平靜的說道:“伊藤會長,目前我們YKK面臨著生死存亡之際,如果不想辦法,那你們拿著51的股份,又有何用?”

  伊藤博一聽,心里就矛盾了,要是被PG拉鏈擊垮了,自己要這個YKK拉鏈的股份又有何用。

  “那你說怎么操作?”

  吉田忠雄壓住內心的狂喜,面色平靜的說道:“很簡單,我們輸給PG拉鏈,那是因為人工費用太高,所以導致了成本高,故每次PG拉鏈,要想打擊我們,總是只需要出一招——降價,我們就疲于應對。”

  伊藤博點點頭,大家的技術都不差,拋出人工費,YKK拉鏈更占據優勢。

  “你打算怎么操作?”伊藤博說道。

  “我畢生都信奉“善的循環”哲學,我相信在互惠互利的情況下,才能永恒地開花、結果。所以,我打算讓公司職員,把工資及津貼的30%存放在公司里,用來改善設備,提高利潤;而員工每年可分到8個月以上的獎金,但可以要求員工獎金的2/3購買公司股份,公司由此增資;員工薪水與獎金更加提高,且可以拿到二成股息。由此形成公司與員工之間的“善的循環”。”吉田忠雄自信的說道。

  吉田忠雄這個辦法,雖然讓伊日立機械和自己都減少了股份,但只要日立機械不是51的股份,沒有絕對控股權,那自己的日子就很好過了!

  而且,實行這種辦法以后,就把那些員工綁定在自己的戰車上!

  比起日立機械,那些員工百分百的更相信自己。

  吉田忠雄這招,不可謂不高,既可以瓦解日立機械的絕對控股權,引入員工持股;又可以減少薪資發放,把更多的資金投入到公司去,改進設備,提高利潤。

  伊藤博雖然不舍,卻也無可奈何,只得先說道:“讓我和公司的高層商量一下,再給你回復如何?”

  吉田忠雄并不急,因為他知道,在日立機械,伊藤博就是天!

  不過為了保險,吉田忠雄添了一句:“伊藤會長,任何一個公司,要想做大做強,持股絕不能太集中,你應該懂得這個道理?”

  伊藤博點點頭,確實是這樣,日立機械的股份就非常的分散!

  吉田忠雄離開過后,伊藤博搖搖頭,把內心的那個想法揮去。

  “這個時候,吉田一定不會想著內斗的,應該是為大舉著想!”伊藤博喃喃自語道。

  吉田忠雄回到自己的公司,嘴上終于露出了笑容。

  “只要YKK拉鏈沒有人是絕對控股,那自己就是絕對的王!哈哈!哈哈!”

  吉田忠雄想過,自己和日立機械相差不過2的股份,只要稀釋出去10的股份,那么自己就隨時可以回購員工的股票。

  當然,吉田忠雄認為自己并不需要這樣做,因為這樣做就是和日立撕破臉,不值得!

  只要日立機械不是絕對控股,吉田忠雄認為自己就無所謂!

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