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第六十一章 對手提前獲得貸款

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  為了應對港島PG拉鏈,向東瀛輸出的物美價廉的拉鏈,吉田忠雄只得平價5美分,出售自己的手工生產拉鏈。

  以保證自己的YKK拉鏈公司正常運轉,為即將貸款之舉做準備。

  就算是平價出售,港島的PG拉鏈也在兩個月的時間里,占領了東瀛三成的市場。

  究其原因,PG拉鏈每條只賣4美分,而且質量還比手工的更好!

  按照歷史走向,吉田忠雄本來是在年底才去美國購買了四臺自動拉鏈機。

  隨著吳光耀的PG拉鏈橫空出世,致使吉田忠雄到處向人借錢,提前打算進行貸款。

  吉田忠雄打算7月份就開啟美帝之行,只要湊足1000萬日元,自己買三臺機械就行。

  “新木會長,請相信我!只要我給我貸款500萬日元,我就立馬能從美帝引進自動拉鏈機。然后憑借我十幾年的拉鏈生產經驗,我的YKK拉鏈立馬就能成為東瀛的拉鏈行業龍頭,甚至把拉鏈輸出歐美。”吉田忠雄把姿態放的很低,因為眼前的這位,決定著自己的命運。

  “吉田社長,不是我不貸款給你這么多,你的YKK拉鏈實在抵押不了500萬日元,我最多抵押300萬日元給你!”新木榮吉說道,自己雖然看好這位,卻也不能破壞規矩。

  “新木會長,最近YKK拉鏈公司并沒有受影響,而且產量還在逐步增加,很多客戶都表示繼續使用我們YKK的拉鏈。所以,請你一定相信我,如果我有了自動拉鏈機,那么我就有如虎添翼,到時候YKK拉鏈就是亞洲最大的拉鏈廠,你還怕我還不起500萬日元嗎?”吉田忠雄繼續放低語氣,今天自己一定要貸到款。

  新木吉榮看著眼前的吉田忠雄,他自然聽過眼前人的故事,高峰時期工人高達千人,要不是戰爭,也不用現在苦苦求助自己。

  算了,為了東瀛的未來,自己也該扶持一把他!

  “吉田社長,你明天帶好資料,再來我的辦公室吧!我批準你的500萬日元了!”

  新木吉榮的話,讓吉田忠雄欣喜萬分,差點老淚縱橫。

  “謝謝新木會長,謝謝!”

  ......

  “吳總,機械已經改良的差不多了,可以去英國注冊專利,和去德國機械廠談合作了!”來自日不落的工程師保羅對吳光耀說道。

  吳光耀點點頭,經歷三個多月的研發改良,新的自動拉鏈機已經成型。

  新的改良機型比原來的效率提高了20%,同時質量也大大的提升了。

  派遣去歐洲的員工也打來越洋電話,那邊一切準備妥當,就等這邊前往了。

  “好,那就麻煩保羅先生和我一起去歐洲一趟,以后你就是耀世工業派遣歐洲的工程師,作為聯絡德國機械公司和耀世工業的紐帶。”

  這些洋人工程師技術雖然好,工資卻高達600港幣,是那些普通工人的30多倍,可謂是昂貴之極。

  不過一切都是值得的,要不是他們,光憑借吳光耀的頭腦,最起碼要多浪費半年時間。

  半年的時間,誰知道自己的對手會到何種程度!

  要知道吉田忠雄背后,可是東瀛強橫的工業基礎,和東瀛龐大拉鏈市場。

  只要吉田忠雄引進自動拉鏈機械,那么他肯定會立馬聯系東瀛的機械公司,共同研發改良機械。

  所以時不待己,吳光耀一直有種急迫感,所以研發和改良機械的工作,才會如此之快。

  ......

5月底  吳光耀在老鳳祥會議室,召開了一次管理大會。

  “澳門分店的選址已經確定了下來,最多一個月就能完成裝修。你們有誰愿意去澳門做店長的,公司不僅會保護你的安全,而且工資補貼2成,每年多放假10天。”吳光耀首先開口。

  這個時代的女人畢竟眼光有限,膽量也有限。

  所以派遣到澳門去當店長,肯定心有抵觸。

  但是又不可能,立馬就能從澳門選出適合的店長。

  所以吳光耀實行重賞,相信必有勇婦!

  果然,有三個女人同時舉手,自然都是門店的副店長。

  店長一般不會冒這種險,畢竟自己本身就是店長。

  又何苦去澳門那個三教九流的地方,再當店長。

  只有副店長才有這個欲望,畢竟目前升職的渠道,只有開分店一途。

  至于店長會離職,除非店長傻缺了!

  “榮經理,會后仔細評估一下她們三人,從中選出兩位,一個澳門正店長,一個澳門副店長。副店長人選,作為下次分店店長第一人選。”

  吳光耀接著說道:“評估的內容也要考慮她們的家庭,當然最重要的還是能力。”

  三位舉手的副店長臉色都是一喜,畢竟這次她們三人,至少有希望提拔出兩個正店長。

  “是,我會公平的考慮的!”榮本生點頭說道。

  澳門并不會設置工坊,畢竟現在老鳳祥的工藝機械化程度很高。

  如果設置工坊,成本太大了,還不如這邊打造好,運輸過去。

  當然了,那邊還是需要幾個師傅,進行一些簡單的工藝處理,和回收之類的工作。

  “吳總,最近周大福和周生生發展不錯,我覺得我們要居安思危。所以,我想申請公司加大宣傳,比如再增加一位代言人,還有拍攝宣傳。”這是李霞的聲音,作為最早的員工,和旗艦店店長,現在也有點高層管理的氣勢了。

  吳光耀點點頭,以示鼓勵。

“可以,注意控制成本!”吳光耀提醒道“吳總,我們工坊打算引進鐘表技術,生產出鐘表拿到門店出售,這樣老鳳祥也增加了一種收入。”一向很少發言的高達提議道  高達的話讓會議室的人,紛紛點頭附和!

  被高達一提醒,吳光耀也猛的驚醒,自己居然忘記這一茬了!

  金表,這不就是一直流行的東西嗎?

  還有鉆石表,后期也可以引進!

  香港的鐘表業,有小瑞士之稱,可以說鐘表技術成熟,倒也不麻煩!

  “很好,這件事情你們仔細商討一下,記得研發金表出售,畢竟我們也是金鋪嘛!”

  一場會議不僅提出了很多建設性的提議,還發現很多老鳳祥的不足,這就是群策之力。

  這些管理層雖然遲早都會被淘汰,但這在這幾年無疑是個不錯的好高管!

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