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第33章 神秘的公司

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  圓眼姑娘自稱是0519號,把柳亞民安置在監控室里,交待柳亞民可以查詢公司網頁了解需要知道的事情,她就走了。

  “0519號?”

  “00號?”

  柳亞民腦海里一片空白,這到底是哪個環節出錯?

  想不太明白。

  來之前,蕭一鳴在蕭瑤靜面前說的頭頭是道的,安排他柳亞民到公司來做寒假實習工,職務還他蕭一鳴的“等下助理”。

  這讓柳亞民心里激動了好一陣子。

  你想想,能當靺佳集團之江公司這樣的企業老總的“行政助理”,說白了就是總經理身邊的跟班,這是多少人求之不得的職位啊,就因為蕭瑤靜是魔王,這靺佳集團一聽就是她家的家庭企業,這個餡餅就這樣砸進柳亞民的懷里來了,能沒有一點激動嗎。

  在來這里的一路上,蕭一鳴他一句話不說,柳亞民能理解。這就是大公司老總的作派,沒點威嚴能管控得了靺佳集團之江公司這樣的大企業嗎,隨隨便便就跟你一個剛入職的,還是臨時工的人,你想他跟你嗨聊些什么?

  不說話就是最好的表達,柳亞民聽他小姑夫說過這話。

  他小姑夫陳品德的原話是這樣說的:你要讓人怕你,最好的辦法就是不跟他說話,也不要給別人臉色看,讓對方做不到“觀其色聽其言”就是把控人的最好的手段。

  當然,這話是柳亞民在陳品德跟他小姑柳景英聊天時偷聽來的,就這么個大概意思,前后還有好多話他沒太聽的詳細。

  蕭一鳴大概就是讓柳亞民不能夠“觀其色聽其言”。

  現在入職了,讓柳亞民他看著一墻的監控顯示屏。

  這跟看門老頭的事有什么區別?

  想了半天,想清楚了。

  “這是應付。”

  這是為了應付蕭瑤靜的。

  蕭瑤靜要讓蕭一鳴安排他柳亞民的工作,蕭瑤靜的大面子又不是他蕭一鳴能駁得了的,所以就安排一個類似于看門老頭一樣的工作給柳亞民來做,用以應付應付蕭瑤靜,工作是安排了,還非常輕松,你總不能說不給你蕭瑤靜面子了吧。

  “哈哈,他這一應付,我倒是輕松了。”

  柳亞民想透了這一點,心情就好了起來,馬上把腿搭在辦公桌上,學學逍遙的作派。

  什么事也不用干,就看看監控,還讓我自已看著辦,這種事你想挑都挑不來,何樂而不為?

  腳跟碰到電腦了,柳亞民這才想起0519號的話,需要了解的事情,可以查詢公司網頁。

  啟動電腦。

  出現界面。

  馬上彈出一個刷臉系統。

  蠻先進的電腦開機系統嘛。

  “是不是這一臺電腦只要刷過我的臉,其他人就不能再進入了呢。”

  “是的。”

  噫,刷臉系統對話框里馬上就有這話,還是標準的女聲機器人機械語音,甜甜的。

  智能到這種程度了?

  沒想到。

  在家里玩自已那臺二手電腦,玩游戲經常在關鍵時刻宕機,害得打了裝備拿不到手,有時候氣得柳亞民用拳頭砸機箱。現在看到這臺電腦如此先進智能,柳亞民的好感度++。

  看的出來,這臺電腦還真是沒人動過的,界面上除了初次裝機應該有的一些軟件之外,其他東西看不到有過下載和安裝的痕跡,干干凈凈的。

  搜索到靺佳集團總公司的網頁,打開,看看也沒什么吸引柳亞民他注目的內容,除了一些集團公司的活動新聞,就是公司涉及業務方面的進展狀況之類,柳亞民他對公司的業務不熟悉,談不上興趣,簡單瀏覽一眼就過去了。

  你一個看監控的“老頭”,需要注意公司那么多干嘛。

  但有一個欄目是他特別注意的,那就是公司對職員的規定與要求,題目就是靺佳集團公司關于公司職員的一些規章制度。

  而這個欄目還設置了瀏覽權限,權限分了好多層級,進入權限瀏覽界面對話框,就要求按手紋進入。而柳亞民按上自已的指紋之后,能夠進入的就是對一般職員的基本要求和規定。

  其他的,他再按指紋也沒權限進入。

  看來,00號還是臨時工的代稱,同樣是使用公司設備的權限界限。

  對公司職員規章制度這種東西,柳亞民太熟悉了,跟學校里的那些個要求大同小異,只是措辭上有些個不同,表達的內容不同而已,畢竟一個是針對單純的學生而言,這里就是對就職人員講的,要求自然相對要高一些也具體一些。

  比如上下班時間和紀律。

  進入公司著裝規定。

  公司職員實行編號管理的規定。

  等等,等等,好像事無巨細都作了非常嚴格的規定。

  有一點特別讓柳亞民注意起來,公司內部是統一配餐制,就是說只要是上班期間,公司職員就可以在公司食堂里吃一頓免費午餐。

  “還真有免費午餐?”

  “會不會就是簡單的盒飯?”

  就是簡單的盒飯,這也是比較優惠的職工福利,像靺佳集團這樣的大公司,要做到這一點太不容易了,柳亞民腦袋再簡單,這一點還是能體會出來的。

  你可以想像一下看,就之江公司這一棟寫字樓,從監控顯示屏上那么多活動場景就可以看出來,這里職員不是一千兩千那么個數目,要把近萬人的午餐給包下來,公司的實力就可想而知了。

  “免費午餐”自然不是那么好吃的,首先,公司在職員內部交流的規定就非常嚴格,剛才0519號說“不要輕易叫姐姐”之類的話,就在這里找到了印證。

  職員之間不允許相互介紹自已的身份和家庭背景,更不允許打聽職員的個人隱私,包括告訴對方自已的真實姓名也在禁忌之列。

  乖乖,如此不通情理的規定,還是第一次看到。

  難怪,圓眼姑娘不敢輕易告訴柳亞民她的姓名了。

  不是人家姑娘不通情理不好溝通,是公司有嚴格規定,違反就得被除名。

  這條規定還有一個附注說明,若是某職員違反了公司規定的內部溝通禁忌的,公司可以出面阻止其他任何企業或者其他機構錄用違反者。你想想,光這一條附注,就不可能有人去違反公司的規定了,要是你在這個靺佳集團違反了這些規定,不是在這里要被除名,你今后走到哪兒都沒人敢錄用你,靺佳集團這樣的資本大鱷開口,阻止一個違規職員重新謀職,那還不是小菜一碟的事嗎?

  這就太奇怪了。

  柳亞民他們學校里,總是把的團結要求的很多,還希望同學之間多多溝通,相互之間不要有太多的交流阻礙,相互了解與相互幫助是最基本的要求。而企業不是要強調團隊精神嗎,職員之間連自已的姓名都不允許告訴對方,何來的團隊精神。

  就這一點,柳亞民就感覺這家靺佳集團太神秘了。

  “督督督!”

  有人敲柳亞民這間單間的門框。

  還是圓眼姑娘0519號。

  “要不要一起去就餐?”

  這是柳亞民來到這里聽到最好聽,也是最人性化的一句話了。

  “當然當然。”

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