終于來到了球隊的集訓日！
由于王初晴南下到牛津大學去辦理入學手續，蘇東就讓曼城給自己安排了一個司機。
沒辦法，哪怕到現在，他還沒有時間去考一本駕照。
無數次下定決心，但無數次都擠不出時間。
這已經成為了他周圍朋友，乃至媒體和球迷調侃他的焦點了。
之前甚至有媒體調侃他，如果在駕駛汽車方面，有他在球場上的百分之一的天賦，蘇東都不至于淪落到現在，連車都不會開。
實在是太瞧不起人了！
可沒辦法，真不會開車。
抵達卡靈頓的時候，明顯看到工作人員眼中潛藏的笑意。
不奇怪，估計曼城一線隊里，絕無僅有的一個不會開車的人，就是蘇東。
也不會真有人拿這件事情來笑話他，更多只是把他當做蘇東身上的小缺點，這反而讓他變得更有親和力，畢竟沒有誰喜歡一個完美無瑕的人，不是嗎？
拎包走進更衣室的時候，蘇東很容易就找到了自己的衣柜，但真正引起他注意的不是衣柜，而是在更衣室的墻壁上，貼滿了各種不同的戰術示意圖和跑位圖。
蘇東拎著包，走到了這些圖紙面前，耐心地觀看著。
前幾次來到卡靈頓時，他也參觀過更衣室，但都沒見到過這些圖紙，這就說明，這些都是瓜迪奧拉和教練組剛剛準備出來的，全部都是他對曼城的戰術規劃。
圖紙里清楚地標示著每一名球員的任務、跑位和傳球線路，怎么打配合，怎么跑，跑到哪里接應，再往哪里傳……
這絕對是蘇東所見到過的，最為細致的戰術圖紙。
不說別的，就單單只是畫出這些圖紙，就是一項大工程。
難怪瓜迪奧拉的一線隊教練組需要這么多人。
戰術安排得如此細致，細節處更是追求盡善盡美，這樣的主教練蘇東也經歷過，那就是貝尼特斯，但瓜迪奧拉跟貝尼特斯最大的不同點就在于，兩人的理念不一樣。
貝尼特斯深受意大利足球的影響，骨子里流淌著防守的基因，他總是會先想著把對手的戰術給克制下去，瓜迪奧拉則是深受荷蘭足球全攻全守基因的影響，骨子里是崇尚進攻的。
蘇東有一次在歐足聯碰到了范加爾，跟他聊起過很多，包括瓜迪奧拉。
范加爾對瓜迪奧拉的印象也是極好的，但他認為，瓜迪奧拉跟狂人貝爾薩非常相似，兩人骨子里都有一種偏執，但又完全不同。
瓜迪奧拉的偏執在于他要球員保持絕對的理性和冷靜，完美地執行他的戰術，而貝爾薩更富有激情，雖說對球員的要求也是極高，但并不苛求于球員。
從個體匯聚成整體，瓜迪奧拉的球隊最有意思的就是穩定，但缺乏一種激情和血性。
也許，瓜迪奧拉認為，他的球隊不需要這些，就好像貝尼特斯一樣。
貝爾薩的球隊充滿激情和血性，但缺乏穩定。
具體到上賽季的曼城，范加爾就認為，瓜迪奧拉的球隊理念非常好，想法也非常超前，但總是保持著一種進攻姿態，甚至在壓迫時都是充滿侵略性，可一旦前場打不開局面時，不得不采取防守姿態的時候，瓜迪奧拉的球隊做得非常糟糕。
簡單點說，瓜迪奧拉的球隊不會防守。
“瓜迪奧拉的這種打法在聯賽中會很討喜，只要球隊的整體實力比對手更出色，他就基本能夠發揮出應有的水平，再憑借著穩定而超卓的傳控球戰術去擊敗對手。”
“但是，如果到了強強對話，或者是像歐冠淘汰賽這樣的關鍵場次里，對手不怕你的傳控球，甚至他們的進攻能夠逼著你不得不防守的時候，瓜迪奧拉在防守端的不足就會暴露無遺，所以他才如此迫切地需要你，因為只要你在，能攻破對方的球門，制造出威脅，就能盡量減少這種不得不防守的次數，甚至對手投入進攻的資源也會大幅減少。”
此時此刻，站在更衣室的墻壁前面，蘇東看著眼前這簡直堪稱迷宮一般的戰術圖紙，他覺得頭都有點大，也覺得瓜迪奧拉真的非常非常厲害。
當然，范加爾和貝爾薩也同樣非常厲害，尤其是范加爾。
要知道，貝爾薩最為推崇的，就是范加爾的阿賈克斯，甚至貝爾薩在阿根廷失敗的三三一三陣型，就是想要學范加爾的阿賈克斯。
在這里就必須要提一句，陣型這種東西純粹只是為了方便普通人去領略和感受球隊的戰術，實際在球場上，沒有誰會完全按照戰術陣型來編排站位和跑動。
兵無常勢，水無常形，說的就是這個道理。
范加爾的球隊里出現了里杰卡爾德、穆里尼奧和瓜迪奧拉三位主教練，也許以后還會陸續出現，而他在巴薩的執教看似失敗，但實際上，蘇東碰到很多人，對范加爾的評價都是極高，這也是他能夠二進宮的原因。
但可惜，有太多復雜的因素，導致范加爾在巴薩的執教并不成功，再加上他跟克魯伊夫的關系非常糟糕，兩人互為仇敵，因此范加爾的在巴薩也很難得到官方認同。
在蘇東收拾完東西，出來的時候，正好就看到瓜迪奧拉和貝吉里斯坦等人在訓練場邊說話。
看到蘇東的時候，兩人一點都不感到意外。
以前，蘇東就是最早來到訓練基地的，如今當了隊長，來得更早也正常。
“我聽說，你最近這兩三天，接連約了不少球員見面？”貝吉里斯坦關心地問道。
蘇東這么做，并沒有瞞著俱樂部，甚至其他球員的聯系方式也都還是貝吉里斯坦給的。
“該見的基本都見了。”蘇東笑道。
這些未來的隊友們都還算是給面子，蘇東打電話過去邀請，他們也都赴約。
由于時間所限，蘇東也沒辦法把所有人都一一約出來單獨見面，暫時只能約那些一線隊的重要球員，至于其他球員只能再等待時機，或者在集訓期間單獨溝通了。
“聊得怎么樣？”貝吉里斯坦關心問道。
瓜迪奧拉也同樣一臉關心地看著蘇東，他知道，蘇東這個隊長的成敗，對他的影響也是巨大的，如果再不能把球隊擰成一股繩，曼城新賽季拿頭去跟傳統四大家族，以及托特納姆熱刺、埃弗頓等球隊死磕？
“還行，大家開誠布公地談，氣氛都比較融洽，不少人都當面表示支持我以后的工作。”蘇東笑著說道，看起來信心十足。
從蘇東的神色間，貝吉里斯坦和瓜迪奧拉都可以感受到進展的順利。
而這也讓他們感到很意外。
以前蘇東從來沒當過隊長，甚至連副隊長都沒當過，可以說在領導球隊方面是毫無經驗。
也因為如此，所以貝吉里斯坦今天才特地來到卡靈頓，就是想要給蘇東站臺。
可沒想到，蘇東的一連串組合拳打得貝吉里斯坦和瓜迪奧拉等人都大感吃驚。
尤其是最近這些天，他連續約見隊友，主動跟隊友溝通交流，這無疑是非常有力的舉措。
試問，以蘇東今時今日，在世界足壇的地位和影響力，他出面，誰能拒絕？
別說是曼城這種沒有巨星的球隊了，就算是在巨星云集的拜仁慕尼黑、巴塞羅那和皇家馬德里，如果蘇東出面，哪一個巨星能拒絕？
真真是天生的領袖啊！
“這還僅僅只是一個開始，萬里長征的第一步，接下來還要你好好配合我的工作，我提出的申請你們要抓緊時間幫我落實下來，趕緊辦了，不然我那邊答應隊友的事情，辦不下來，我這個隊長也沒面子。”蘇東督促道。
貝吉里斯坦和瓜迪奧拉對視了一眼，不約而同地笑了起來。
如今的蘇東算是越來越有隊長的風范了，尤其是在處理事情方面。
很多人都以為，管理層希望球隊的隊長是站在管理層這邊，但實際上不是。
管理層和球員，管理和被管理的關系，這存在著天然的隔閡。
隊長的任務就是聯系兩者，而不是一味地偏向于某一方，同時也要注意維護更衣室的團結，將球隊整合成一股齊心協力的力量，在比賽里發揮出來。
這就需要隊長始終堅定地跟球員打成一片，成為球員訴求的傳輸渠道，同時也要幫助管理層更好地管控好更衣室。
“你放心，你提的要求，我已經讓他們去辦了，擔保不會誤你的事情。”貝吉里斯坦笑道。
蘇東也很知情識趣，根本不會去提那些非常棘手的要求，現階段他都是提一些球員切身痛點，但又牽扯不大的訴求，這對曼城來說，也就是稍稍麻煩點的事情，不算什么。
“新賽季的副隊長，你有什么合適的人選嗎？”貝吉里斯坦又問道。
蘇東這個正隊長目前算是暫時站穩了腳跟，但球隊還要有副隊長，選誰來當，這肯定是要參考蘇東的意見。
“我跟他們基本都談過了，我建議，副隊長從原來的一位增加到兩位，由薩巴萊塔和孔帕尼來擔任。”蘇東提議道。
貝吉里斯坦和瓜迪奧拉都明顯有些意外，他們之前還猜測，蘇東肯定也想把這個副隊長抓在手里，進一步鞏固自己的隊長權威，最合適的人選就是大衛·席爾瓦，甚至是佩佩。
沒想到他會提議薩巴萊塔和孔帕尼。
這還真是有些叫人意外。
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