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第1454章 拿什么跟大佬比

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  夜宵很歡快。

  領導層,只有曾雪飛不在家,她去京城參加護理工作會議去了。

  今年護理要進行全國性大比武。

  從前年開始,清江大學增設了一個護理專業,本科層次。

  985大學重,護理專業最有名氣的是湘雅醫學院的護理學院,他們的護理專業在雙一流評定成績是a,全國第一。

  清江大學也想在這個方面創造一個優勢,這是彎道超車的好舉措。

  現在,全國來說,護士,主要在護理職業技術學院培養,大學開設護理專業的不是太多,湘雅醫學院不同,他的護理專業已經有百年歷史。

  100多年前,湘雅醫學院在招收臨床、預防專業的同時,就開設了護理專業。

  所以說,湘雅護理專業絕對全國領先。

  他招收的護理專業,比臨床專業就業還好,入學即就業。

  就業相當的好,三分之一的畢業生在湘雅系醫院就業,三分之一到全國其他國家級三甲醫院就業,三分之一繼續深造,有的直接讀到博士,出來就是護理部副主任,頭上戴三條杠杠。

  護理部主任的威信,一點不比副院長差,甚至,護士姐妹更怕護理部主任。

  要護士評價醫院里誰大,護理部主任一定在前三,院長、業務副院長,接下來就是護理部主任。

  所以,別小瞧護理部的主任們,牛逼得很。

  清江大學也招收了護理專業,高考錄取分數,護理專業錄取分數線比臨床專業只少了10分左右,比預防專業和口腔專業還高了3分。

  曾雪飛和趙靜是清江大學護理專業的系主任、副主任,她們的擔子很重,清江大學護理專業能不能彎道超車,就看這次護理大比武了。

  全國130所附屬醫院,以大學為單位,合并起來,全國36個隊,在京城協和醫院比武。

  奪冠的最大熱門是湘雅醫院隊,他們的選手,全部是湘雅醫學院護理學院畢業,又在湘雅系醫院工作3年以上,并且有1年以上的海外進修經歷。

  他們的目標是團隊第一,全能個人第一。

  這不是夢。

  湘雅有這個實力。

  清江大學的目標,團體進入前六。個人保證有人進入前三。這個目標看似不高,其實是非常有難度的。

  清江大學總共4所附屬醫院,附屬一院,附屬二院的護理基礎好一些。

  而新加入的安泰醫院,雖然在全國招收了很多優秀的護士,但是,護理不是安泰醫院的長處,這么多地方跳槽來的護士,長相與身材沒得說,一流,但是,技術標準不一,理論水平,挑選時也沒有太高要求,所以,拉出一個11個人的隊伍去參加全國比武,誰也沒底。

  劉牧樵是剛才才得到這個消息。

  劉牧樵作為安泰醫院的院長,按理,這個消息他應該知道,但是,他這個院長,基本沒有管醫院里的具體的行政事務,都是孫濤在管。

  就連財務,也是孫濤在管。

  孫濤是安泰醫院的實際院長。

  “周一鳴校長下了指示,等你回來,研究一下護理競賽的事,他給我們的指標是,我們團體成績進入前六。這個任務不輕松。”

  孫濤一邊吃臭豆腐,一邊匯報。

  “這個級別的護理競賽,不會僅僅是穿刺、鋪床、無菌操作吧?”劉牧樵說。

  “當然,太低級了。市一級的護理比賽才比這個。當然,基本操作也會有,重點是其他,譬如高難度的上腔靜脈置管,股動脈穿刺,病情觀察,死亡病例討論,以及血管造瘺,氣管插管……”

  “氣管插管?”

  這是麻醉師干的活。

  “對,高級護理班,特別是研究生畢業的護士,有些技能還超過醫生。我們的護士,大部分是專科畢業,也有少數本科畢業,離高標準的護士還差很遠。我擔心這個任務完成有困難。”

  孫濤的顧慮是客觀的。

  清江大學的幾個附屬醫院,在全國比,只能算二三流水平,護理隊伍的建設更加不用說,哪里比得過京大一二三院的護士?連宣武醫院的護士都比不了。

  何況還有比京大一二三院更強的湘雅系醫院,他們的護士,在國際上都有名氣,每年,他們會送出幾十名護士到霍普金斯醫院,哈佛醫學院附屬醫院進修學習。

  特別是,耶魯醫學院是湘雅醫學院的合作醫學院,他們互派學員,互派教授,幾乎是資源共享,技術也共享。

  耶魯與湘雅淵源極深,湘雅醫院的建立,就與耶魯大學有密切相關,發起人就是耶魯大學雅禮協會。

  再說,湘雅與霍普金斯醫院也是淵源極深,創始人胡美,顏福慶就是霍普金斯醫院畢業的。

  和這種附屬醫院比,孫濤一點信心也沒有。

  劉牧樵喝了一碗綠豆粥,也陷入了沉思。

  他理解周一鳴校長,一個好校長,想做點事,特別是對醫學院和附屬醫院,寄予的希望很大。

  現在,他是看到了希望,上次,醫學院臨床專業學生比賽,得了團體第一,個人第一,并且還包攬了全部單項第一。

  這給他打了一針強心劑。

  現在,安泰醫院已經進入了全國第一流附屬醫院行列,醫學院必須快速提升知名度和美譽度,他設想,護理專業進入a級水平,不能說他癡心妄想。

  理解。

  但是,劉牧樵也沒有信心。

  他除了穿刺可以訓練幾個強手,其他護理技能,就無能為力了。

  “劉牧樵,你有什么打算?”孫濤是問劉牧樵,怎樣去落實周一鳴校長的指示。

  “你覺得通過強化訓練就能取勝嗎?”劉牧樵反問。

  “強化訓練只能訓練基本操作,對高級的護理操作,沒法訓練。”孫濤回答。

  “那,我們拿什么去跟湘雅等醫院比?”劉牧樵說。

  “周一鳴校長那里,你去和他溝通,我沒這個膽量。”孫濤從來就不直接向周一鳴匯報工作,他不想被說成越權。

  他只是一個副職。

  一想到這,劉牧樵猶豫了。

  周一鳴做校長也許做不多久了,很可能,這是他最后一個愿望,不幫他實現,好嗎?

  劉牧樵猶豫了。

  突然,劉牧樵想到了,身上不是有幾個高級寶盒嗎?

  開一個試試。

  或許能開一個護理方面大書呢?

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