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157 九日學術開始招生

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  陳旭想了很久,決定另外找人研究量子芯片。

  因為周金銘有他自己要忙的事情,總不能一直麻煩別人幫自己做事,畢竟周金銘不是自己的員工。

  而且陳旭他自己的任務也很繁重,他的目標可不是開發一個可以替代鼠標鍵盤的量子頭盔,而是將人類意識上傳量子機器。

  任重道遠。

  量子頭盔做到接收人類腦電波信息這一步,下一步就要開始研究怎么釋放量子信號,影響人類腦電波。

  陳旭曾經在會議上提出,力的作用是相互的,對于量子糾纏也是。

  不同于經典力學,量子糾纏之間的影響是超矩作用,它只受到量子干擾影響,不受時間和距離的影響。

  做出來第四代量子頭盔,將量子信號傳輸到人類大腦皮層,代替五官感受,真正地讓人類身臨其境,逼真度可以說是百分百。

  就像是科幻電影頭號玩家,用戶戴上頭盔,放佛就進入了另外一個世界。

  到了這個階段,才能說是量子技術真正革新了信息領域。

  現在的所謂部署超算、量子頭盔之類的,用陳總自己的話來說,都是小打小鬧。

  包括高通在內的芯片廠家也都并沒感覺到對自己的威脅。

  他們將現階段的陳旭看作是科研人員,而不是商業資本家。

  對于陳旭而言,完成他的最終目標和階段任務,要克服的困難重重,他分身乏術,不可能一邊做量子科研,一邊去解決量子設備的成本問題。

  為了專心做學術,他把名下的諸多公司都交給了手下人打理,他偶爾會查一下賬,看看運營情況。

  所以,他沒有時間騰出來做量子設備。

  最終,他決定專門成立一個學術圈,全世界招募技術大牛,為九日的量子芯片的優化出謀劃策。

  于是,九日集團旗下再度成立一個子公司,名字就叫九日學術。

  九日集團的影響力早已是全球規模,當聽說九日集團成立了九日學術,不用陳旭自己打,全世界的媒體都在爭相報道。

  在接受采訪的時候,陳旭對外宣稱,九日學術的定位并不是現在的學術期刊會議之類的,九日學術不接受論文投稿,不需要紙上談兵,拒絕數據造假,想要加入九日學術的所有技術人員都要拿出來實打實的芯片結構優化策略。

  一時間,全世界的頂尖人才都躍躍欲試。

  眾所周知,九日集團是現代科學文明的金字塔尖,能進入九日科技圈,是所有科研人員夢寐以求的事情。

  所以當九日學術成立的時候,科研圈像是過年。

  為了篩選第一批人才,陳旭又把周金銘給請來了。

  周金銘雖然眼高嘴刻薄,但是他的水平,陳旭從來沒懷疑過。

  能入他眼的,都是值得信任的核心人才。

  到時候再用這些核心人才去招收第二批。

  陳旭是這么打算的。

  誰知道,周金銘面試了一周,近百人,來自全世界各地的尖端人才,無一人讓他點頭。

  陳旭只好讓周金銘稍微放低一些要求。

  這天,陳旭的屬下給陳旭提個意見,說現在的科研圈亂象,導致真正做實事的人不多。

  如果九日集團真正想要科研人,就要從大學生階段開始培養。

  他的想法就是校招。

  從一些有天賦的大學生里挑選出來出色的,對量子芯片方向感興趣的,招進九日學術進行培養。

  反正量子技術本身就是前沿,除了陳旭原來的團隊,其他人都在摸石頭過河。

  這種模式,應該比全世界招募量子技術人才,要好得多。

  陳旭想了想,覺得這個想法不錯。

  于是,他打算親自上陣,去高等學府招人。

  下屬又提意見,讓陳旭先從最好的學校招人,陳旭點點頭,決定先去北京,從清華北大開始挑選。

  而下屬的意思是去國外,從哈佛耶魯那些學校開始招人。

  陳旭搖搖頭,讓下屬去聯系國外想要進入九日學術的年輕學生,他們可以來中國進行面試。

  不管結果如何,九日集團都報銷他們的路費。

  下屬這便明白了陳旭的用意。

  九日學術的招牌立得住,完全不需要去國外招人。

  國外的人才會源源不斷地趕往九日學術所在地,也就是中國。

  校招第一站,北京。

  按照陳旭的意思,九日學術并沒有直接入駐清華北大這樣的學校,而是包下了校外的一個五星級酒店大平層,舉辦九日學術的招生儀式,并接受北京所有高校學生申請。

  最后經過篩選,突出的學生可以拿到入場券,進入現場進行面試。

  這一場,陳旭坐鎮。

  全場經過篩選的八百名學生把會場坐得滿滿當當,開始面試前,陳旭上臺演講了一番。

  從九日集團的歷史講到九日集團現在研究現狀,并毫不吝嗇地向大家展示了九日科技現在取得的科研成果。

  臺下的年輕學生們從頭驚嘆到尾,演示結束后還意猶未盡。

  這讓他們更加期待和渴望加入九日學術。

  演講結束,開始面試。

  一場堪稱龍爭虎斗的爭奪正式開始。

  第一個學生,是來自清華大學物理系的大四學生,本來他已經拿到了MIT的入學通知書,但是最終他決定放棄去美國,而來到九日學術。

  開場前,他說了自己選擇九日學術的原因:

  “從前我們選擇美國,是因為那邊有先進的技術和設備,我們背井離鄉,承受壓力,在異國求學,其中酸楚只有我們知道,畢業后,大多數人都選擇留在了美國,真正能回來的人太少了,他們說是學術無國界,其實從這兩年的形勢來看,學術和科學家一樣,是有國界的,從前在這場國界之爭,我們國家一直都處于劣勢,好在九日集團出現了,他以一己之力扭轉了局勢,感謝九日集團,感謝九日學術。”

  臺下響起掌聲。

  陳旭笑著說道:

  “我讓你上臺做匯報,怎么聽起來像是獲獎感言呢,這位同學,你還沒被九日學術錄取呢。”

  臺下又響起一陣笑聲。

  臺上的學生嘿嘿笑道:

  “看到自己國家的學術崛起,我實在是太激動了,抱歉耽誤大家的時間,下面我開始匯報。”

  “每個人三分鐘,不需要講獲得哪些獎項,也不需要講在校成績那些,只需要講你在哪些領域做過哪些創新性工作,內容不用細講,后面我們會有專門人員進行審核。”陳旭再次強調一遍。

  這一場匯報持續了一周時間,陳旭只待了第一天的一個早上,后邊的工作就交給了他得下屬。

  經過篩選,下屬員工選出來八十名優秀的學生,并將他們的資料遞給了陳旭。

  這八十個學生,陳旭又篩選掉一部分,最后只留下二十名學生。

  這天,下屬過來跟陳旭匯報,他們組織了一場國外學生的見面會,這些學生都是國際上最優秀的一批學生,哈佛耶魯普林斯頓劍橋之類的頂尖學生,詢問陳旭要不要去會議現場跟這些學生見個面。

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  陳旭正忙著手頭工作,隨意說道:

  “不用,你們把關吧,選出來優秀的一部分,然后帶他們過來見我。”

  “好的。”

  經過層層篩選,九日學術添補了新鮮血液,一共一百名來自世界各地的天才學生加入到了九日學術。

  學術屆評論,各國的人才會在未來幾年加大流失,人類歷史上最大規模的人才聚集現象將出現。

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