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085 觸發系統任務的江總女兒

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  經過這件事,安全部門原先的六名高管走了兩位,現在還剩下部門主任張建峰,項目經理崔強,數據庫高級管理員馮學奎,通訊安全高級架構師耿慶。

  張建峰職位較高,這邊的主任其實就是其余部門的主管職位,定級L8,因為兼任項目管理,所以給張建峰的職位換了個稱呼叫主任。

  之后的第一次高層會議上,張建峰問陳旭要不要補充人才進入管理層,填補李俊海和孫黎明的職位。

  陳旭思考了一會。

  耿慶插話說道:

  “陳總的新系統運行順暢,將之前的工作量減少了至少一半,我看高層也不用填補了,甚至整個部門都可以進行一次裁員瘦身。”

  崔強附和說道:

  “是啊,就憑陳總的實力,一人頂一個團,哪還需要其他人過來管理。”

  陳旭明白他們心里想著,擔心有人過來分權,領導層人越少,分到的蛋糕越大。

  對他個人而言,還是添補領導幫他做事,他更輕松一點,于是他對張建峰說道:

  “會議結束的時候,把我的決定通知下去,接下來一段時間,會在本部門選拔兩名人才進入管理層,讓他們把握機會。”

  “好的。”張建峰記下來。

  內部升任兩名領導的消息在安全部門公布,讓整個部門的行動力都大大提升。

  每個人都想爭取一下,沒準就能獲得陳總拋來的橄欖枝。

  陳旭這些天收到了幾個屬下送的禮,他都給打發回去,甚至有一個女性員工想走潛規則的路子,也被陳旭果斷拒絕。

  那晚上讓陳旭頗為遺憾。

  女孩子各方面都還行,唯一的缺點就是沒有觸發系統選項。

  經過這段時間的體驗,陳旭覺得系統觸發難度隨著他的眼光變高也變得高了。

  普通女孩子的示好根本觸發不了系統選項了。

  “看來以后得結識一些比較高級的女孩,比如魔都名媛。”陳旭自嘲想著,樂出了聲。

  沒過幾天,安全部門要提拔領導的事情傳遍了谷歌中國,董事長馬書軍親自給陳旭推薦了兩個人選。

  這兩個人想來和馬書軍有點關系,要不然馬書軍也不會透支人情來舉薦。

  馬書軍有意拉攏陳旭,陳旭卻沒有給馬書軍面子,將那兩個能力明顯不足的關系戶都給打發了。

  事后,馬書軍侄子在董事長辦公室里大罵陳旭不識好歹,不把馬書軍這個董事長放在眼里,讓馬書軍一定要好好地治一治陳旭。

  馬書軍一反常態地沒有責備陳旭,而是指著自己的親侄子罵道:

  “你說說你,站比人高睡比人長,整天游手好閑,無所事事,到現在沒有個一技之長,比人家陳旭還大兩歲,你看看別人再看看你。”

  侄子一臉的不服氣,嘴里還嘟囔著,回去就告訴我爸你偏袒外人。說著往外走。

  “源兒!”身后的馬書軍喊了他一聲。

  侄子揚起嘴角,他就知道,每次搬出來馬書軍的哥哥,馬書軍就會妥協,這次肯定還有商量的余地。

  他回頭看向馬書軍,討好的口氣喊著:

  “俺叔啊,他……”

  “把門帶上。”馬書軍低頭忙活自己的工作,朝侄子揮揮手。

  侄子氣得齜牙咧嘴,但也不敢頂撞自己親叔。

  他轉身走出門,順手抓住門把,猛得一拉,到最后快到閉合的時候又控制力度慢慢帶上,不讓撞擊出太大的聲音。

  出了門,馬書軍侄子一邊走一邊想著回去怎么跟老爸說這件事。

  外部干預安全部門領導調動的事情還沒完,在一次董事會成員組織的飯局上,一個明面上資產數十億的大佬帶著他女兒參會,并把這個女孩介紹給了陳旭。

  當然,不是介紹男女朋友,而且介紹自己優秀的女兒去陳旭手下干活。

  這位大佬雖然沒明說,但意思很明顯了,陳旭那最近缺兩名管理層領導,他把女兒送過來自然是填補這個空檔,而不是做個小職員。

  陳旭心里也明白,他看向這個出身豪門的女孩。

  第一眼給人的觀感就是白凈和氣質出眾,再仔細看,骨相平整,眉眼精致,即便對上身居高位的陌生人的眼神,也能從容安然,這一點只有家境極其好的女孩身上才能有的氣質。

  大佬給女兒介紹陳旭:

  “這位是陳總,年輕有為,剛畢業就在谷歌定職副總裁,上任兩天就帶領部門完成了谷歌安全系統的更新。有趣的是,順便還抓到潛伏公司多年的商業間諜。”

  “哇,厲害。”女孩贊嘆道。

  陳旭擺擺手。

  剛才女孩的反應他都看在眼里,表現得體,夸贊別人既不敷衍又不諂媚,將距離保持得剛剛好。

  陳旭開口問道:

  “跟我簡單介紹一下自己吧。”

  女孩點點頭,正過身體對著陳旭開口說道:

  “我叫江映月,從小在國外讀書,大學本科和碩士學位都是學的行政管理,今年剛從國外回來,想找一份有趣的工作。”

  陳旭點點頭,這女孩說話就像是央視主持人,給人享受的感覺。

  “言行都這么有氣質,不當前臺可惜了啊。”

  陳旭心里暗搓搓地想著,如果把這個大佬女兒安排當安全部門的招待,安全部門的門面直接能提升好幾個檔次。

  別人看到這個女孩就知道谷歌安全部門很穩健。

  大佬一臉寵愛和自豪地聽自己的寶貝女兒說完,才看向陳旭問道:

  “陳總,你看,我女兒怎么樣?”

  陳旭由衷感嘆:

  “很優秀。”

  大佬這時候又說道:

  “那你看,我女兒有沒有資格到你那邊任職呢?”

  到此時,大佬都沒有直說讓自己的女兒空降過去當領導。

  一方面,當著這么多董事的面不好太直接,另一方面則是出于大佬對自己女兒的信心,在他眼中,即便不憑自己的面子,女兒完全可以勝任谷歌一個部門的小領導職位。

  董事長馬書軍在一旁看著,不禁羨慕,再想到自己那個不學無術只會耍無賴的親侄子,馬書軍就生氣。

  “陳旭啊,要不你現在就給江總一個答復?江總急性子,讓他回去等回復就太煎熬了。”馬書軍笑著對陳旭說道。

  江總笑著伸手指著馬書軍的方向,點了點手指,笑罵這個老朋友就會埋汰自己。

  陳旭正要說話,他眼中彈出了久違的系統選項:

請做出選擇  選項一:讓江映月接手安全部門空缺領導職位,獎勵:高端人際圈拓展+10,好感度+10,屬下忠誠度+10

  選項二:拒絕江總的提議,讓江映月另謀高就,獎勵:計算機基礎掌握+1

  選項三:將江映月安排在宿主深思熟慮后認為最合適的職位,獎勵:隨機知識升級點+1

  “來了這是。”看到系統終于又觸發選項了,陳旭心中大喜。

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