設置
上一章
下一章
書頁

第一百九十四章 困境

請牢記域名:黃金屋 全民劍圣

  “......走的時候請關門,順便通知一下門口的下一位等候人員,讓他一刻鐘后再進來,謝謝。”

  微笑著說出拒絕的話,當面試者離開大門后,鄭禮才稍微松了口氣。

  “都是些什么人啊,應聘前能不能稍微心里有點數......”

  翻了一下接下來幾個人的履歷,鄭禮都懷疑自己可以不用看了。

  和其他的新人戰團不同,鄭禮并沒有瘋狂招人的打算........即使他缺人缺的一塌糊涂。

  他知道,在決賽結束前變數實在太多了。

  招人容易踢人難,一個不小心就可能埋下隱患,自己還是多看看.....鄭禮寧愿錯過王牌,也不想抽到爛人和不穩定因素。

  他有把握把資質普通的新人培養成才,卻沒有把握把一個道德素質水平線以下的野心家糾正回來。

  必須要承認,蔣羨仙的遭遇給鄭禮和其他的新人團長都上了一課。

  現在蔣羨仙名聲壞了、人緣敗了、負債天文數字了,就算是加入其他團隊,團長都要再三考慮清楚了。

  連帶的,就是新人戰團對年輕女性的主動加入者有些發毛......鄭禮聽到了一個笑話,某位團長把某位偶像的丑態照片放大了很多倍,放在了本部大廳的地板上。

  女性新應聘者先走過了,才有下一輪流程,結果還真出現了好幾位扭頭就走的。

  鄭禮還以為是網上的段子,后來一翻帖子,居然是真的......其實鄭禮覺得都有些過頭了,崇拜偶像不一定代表著過激和思維不成熟,喜歡漂亮的年輕異性是生物的本能吧。

  只要不過度,其實并沒有什么大不了的,誰年輕的時候沒有比較喜歡的歌星、影星......

  “......給應聘單加一個誘導性選項,挑幾個有名的戰士和流量明星,讓她們在知道的人下面打鉤。呃,還要寫上明星最顯著的事例,只知道流量明星的直接淘汰。”

  轉頭,鄭禮就這樣安排了。

  沒辦法啊,他就是真正的罪魁禍首,雖然他個人覺得隱藏的足夠好了......但世界上真的沒有不透風的墻。

  咳咳,言歸正傳,鄭禮并沒有大肆招募表現不錯的新人。

  鄭禮覺得,還是再看看,很多人都進一步的暴露展示自我,反正很多人也是新人賽不打完,是不太可能下決斷的......就算真錯過了,鄭禮也并不覺得有多遺憾,他現在手上的牌已經有點難打了。

  但有的位置,卻等不下去了。

  “難道,我真要自己兼任會計、人事嗎?我那有那么多的自由時間,會死的吧。”

  鄭禮現在試圖招募的,并不是其他戰團急迫需求的戰斗人才,而是很多戰團根本不在乎的文職人員,比如說職業物產商人、冒險精算師、會計。

  這才是他最煩心的事情。

  “這個月的開支有點大了,還有每個人的薪水、福利、保險都要準備好,最近三個月沒有委托,必須要考慮是否接點小任務彌補虧空......”

  虎一咲、蘭夢琪、武三軍、燕飛、宋瑩,加上靈族林雨櫻、大白和宋瑩的那個隱藏靈族,就是八個人口了,這還不算鄭禮自己和兩個非戰斗人員的靈族(阿窮和螢火),按理說都要支出工資和福利的。

  尤其是螢火,考慮到她大車的維護者和駕駛者的身份,工資至少三倍起.......熊孩子的工資,老爸.....老板保管了!

  這也是鄭禮不盲目擴團的根本原因.......他其實并不看好王四奇、蔣羨仙的瘋狂擴充的做法。

  你30個人的團,30個人的福利待遇還好說,實在不行可以考慮貸款運行,30個人所需的靈性材料從哪來弄?!

  要滿足三十個劍主成長所需的靈性材料的任務委托?那只有挑戰獸群和更高檔的妖魔了吧。

  那么,就憑著一群新人去挑戰神性怪物?光想想,鄭禮都覺得頭皮發麻。

  這種刀尖游走的事情,一次成功還可以,每天這么玩遲早要完蛋。

  最后遲早會減編,誰離開誰留下又是一陣風雨.......并不是說這么做不行,但既然能夠避開風雨,鄭禮自然不會主動踏入。

  “無非就是前期稍微慢一點,只要幾個主要位置人夠了,我可以慢慢自己培養。”

  但還是那話,就算只有10人不到的小團隊,有的職務也必須立馬跟上。

  比如剛剛離開的“前某某大戰團的核心冒險精算師”,卻連最近幾個常見戰區的常見靈性材料的價格都一無所知.......讓人懷疑他的證書是不是考取后就沒有用過。

  冒險精算師,這個職業就是對各種委托、獵殺行為進行數學上的計算,確保整個戰團的收益向著良性發展,盡可能的規避風險,避免剛才提及的30新勇士去獵神維持金融平衡的窘境......地球上類似的職業有保險精算師,從規避風險的工作性質上有些類似。

  當然,最后拍板的還是各個團長,他們更多的是提出一個意見。

  但這個意見卻相當的必要且可貴,足以避免新生戰團到處瞎闖,越努力越窮的絕境,基本是上每個戰團的必備品......在很多戰團中,也可以用會計、副團長兼任的。

  在這個時代,戰士高風險高待遇,文職人員的普遍待遇只有戰士的幾分之一,先招募的話壓力也不大,用的不順手也方便解雇。

  但鄭禮已經面試了一上午的“冒險精算師”了,每一個都炫耀自己的履歷和學歷夸夸其談,鄭禮隨便拿出幾個實例出來,卻一問三不知了。

  其實挺正常的,文職人員待遇低不說,又不需要靈性材料加快成長,資深老手們自然會選擇那些安全性高、待遇好、福利高、油水多的大勢力。

  新人戰團,提供的待遇和機會都有限,自然只能招來這些新人、水貨、沒有經驗的半路出家。

  同樣缺乏的,還有熟悉各地情況和物價的物產商人,內部財務管理的會計,負責大車日常維護和維修的專業工程師,給劍主們提供人造靈器維護的靈能工程師,當然也少不了醫生、廚師等等常見職務。

  真當把一個團隊拉出來,數著一個個大坑,鄭禮才越發覺得心力憔悴。

  “很多事我都能做,但這么一來,我不就沒有時間和心力去提升自己了嗎?本末倒置吧。”

  很明顯,他還缺一個能管人事的副團長.........他越發渴望馬副團這樣的好幫手,但誰都知道情報處理者招募起來有多難。

  而就算真的有人選了,還要防備對方是不是有其他想法,會不會把你團帶著帶著就成了他的.......這種事太多了,光有武力的團長被架空,成為了只有牌子響亮的打手。

  走著走著,團隊和團隊資產都變成了副團的,財務和人事都握在副團手中,其他人聽誰的都是個問題。

  團長由于大幅債務和財政的報表吃緊天天白打工,副團長吃著吃著居然比團長更強,到攤牌的時候,被踢出去的團長活的像是一個笑話。

  值得信任的副團長管內務,全團最強的旗幟團長負責帶隊和實戰,是大多數能夠發展起來的戰團的典范路徑.......越是這么思考,鄭禮越發羨慕趙玉鎮了,怎么不給自己也來個有情報處理異能且值得信任的馬副團。

  “算了,走一步算一步,又浪費了我一整天。”

  當最后一個“前明星戰團的冒險精算師”離開了會客室,鄭禮也有些絕望了。

  最后也只能走一步算一步了,先把自己的新人賽顧好吧,自己還要負責多招募一點戰斗人員了。

  “團隊保護者的盾衛只能說湊合了,炮灰召喚者好像已經有了,醫生和廚師也能找到兼職的,就是醫生在新人賽是無法出場的.......”

  在諸多煩惱之中,也的確有一些好消息的。

  比如說盾衛劉丹最近還是確定下來,簽約加入了和平戰團,這些天一直在和虎一咲對練中。

  而蛇博士也得知了一些傳聞,確定要跟去數字城,兼任一下隨車醫生沒有問題,但出賽就別想了,年齡似乎早就超了。

  至于廚師的武三軍......先前是四五個人還能指望他,現在很快就要2位數的常駐人員了,還有喂養那只大白鯊,是必須找個專職廚師的。

  別說,當忙的頭昏眼花的鄭禮,想起明天就是自己的十六強爭奪賽的時候,還是有點難受的。

  但更難受的,或者就是他的對手了,光想象一下該如何面對一個總生物能超五十,帶有七突魔劍和稱號獵手靈族幫手的強大對手......這根本不是他一個新人賽的年輕人應該應對的吧!

請記住本站域名: 黃金屋
上一章
書頁
下一章