翌日早朝。
“陛下，臣最近深感身體不適，再加上年紀已大，思鄉心切，還請陛下恩準臣回鄉養老！”
等到朝中江南籍的官員為了削減南直隸科考名額一事鬧的差不多了，謝遷也是站出來遞上了自己的請辭奏疏，希望弘治皇帝能夠恩準自己回家養老。
“謝公，萬萬不可啊”
“是啊，謝公，你身體健朗，僅有六十，豈能現在就回鄉養老。”
“謝公，您可是朝廷的中流砥柱，陛下的肱骨之臣。”
聽到謝遷要回鄉養老，頓時朝野上下有很多大臣都紛紛站立出來，特別是守舊派的官員和江南官員，一個個都紛紛站出來。
謝遷可以算是他們這些官員在朝中的代表了，也算是守舊派和江南官員最后的大靠山和支柱了。
這謝遷要是歸鄉養老的話，那他們就更加沒有什么話語權了，到時候就全是以李東陽、張懋、劉晉、佀鐘這些為代表的改革派官員了，天知道到時候這大明會讓他們給玩成什么樣。
弘治皇帝接過謝遷的請辭奏疏，快速的掃了一眼。
奏疏說自己什么身體欠佳，又思鄉心切，無法再為天子效力，希望能夠回家頤養天年，最后還感謝天子多年來的信任和重用，感謝天子對自己的恩情之類的一大堆。
這都是辭官的老套路了。
有些是身體的真的不行了，必須要辭官了，但大部分都是已經年事已高，身體欠佳為借口來辭官的。
“謝愛卿，如果身體不舒服的話，朕會讓大明醫學院和大明皇家醫學院的教授來給你看看，另外最近朝鮮國王進貢了一批高麗人參，回頭朕讓人送一些過來。”
“這辭官一事就免了。”
弘治皇帝看了看謝遷，他雖然不是自己的老師，但從自己登基一來，也是從自己的侍講大學時做起的，一直陪伴左右。
弘治皇帝也是一個很念舊情的人，同時也是一個寬厚仁慈之人。
盡管對謝遷不滿，但對方真的要辭官的時候，弘治皇帝還是有些舍不得，多年的君臣之情，也不是說割舍就能夠割舍的。
所以弘治皇帝也是挽留起來。
當然了，這也是常規操作了。
就好比是古代開國皇帝登基的時候一般，都要下面的臣子一請、二請再三請，皇帝雖然心里面巴不得早點登基上去，但是也要一拒絕表示自己能力有限，二拒絕表示自己恐難當大任，三就半推半就的勉為其難當了皇帝。
這古代臣子要辭官回鄉養老，當皇帝的除非是對這個臣子極其的不滿和厭惡，否則類似的程序也還是要走一遍的。
第一次請辭肯定是不會同意的，對方說身體不好，還要派御醫去看，順帶著賞賜一些滋補的藥材給臣子。
第二次請辭也肯定是不會同意，還要賞賜一些金銀、錦緞之類的東西以表示天子薄待了大臣，希望對方可以繼續留下來給自己效力。
第三次請辭的話，那就要看具體情況了，如果是身體真的不行了，又或者是皇帝確實是不想再留對方了，又或者是對方確實是想要歸鄉養老了。
那么天子就會給對方很多賞賜，然后再加一些頭銜，如果有兒子在朝中做官的話，還會給你的兒子稍微提拔一下，讓你可以風風光光的回家養老。
弘治皇帝是一個寬厚仁慈的人，又是一個念舊情的人。
謝遷這第一次申請辭官，自然是要挽留的。
不管如何，對方的面子一定是要給足的，即便是要回家養老，那也是要讓對方風風光光的回家養老。
“陛下，臣去意已決，實在是年事已高，身體不堪重任，還請陛下恩準。”
見弘治皇帝挽留自己，謝遷也是感動的泛起了淚花。
說實話，給弘治皇帝打工是真的舒服，不需要擔心太多，弘治皇帝是寬厚仁慈的老板，對下面的臣子是真的不錯。
除非是動了天子的逆鱗，弘治皇帝是很少動殺意的，幾次大案，被殺的官員終究是少數，大部分的官員也就罷官、流放，至于家人更是不會大規模的牽連。
現在對自己又是關心，又是賞賜的，這讓謝遷也是很感動。
但天子挽留一二，那也是常規操作了，謝遷去意已決，自然是還會不斷的請辭的。
“不允”
弘治皇帝丟下一句話就直接退朝了。
尚書房內，弘治皇帝也是再次挽留謝遷，但謝遷依然是去意已決，無心繼續留下去了。
沒辦法，謝遷好歹也是內閣大臣，也是要臉面的，你弘治皇帝微服私訪，三個閣老帶了兩個，就是不帶自己，這不是讓自己難堪嘛。
朝野上下知道了，自己還怎么去當這個內閣大臣？
接下來的幾天，謝遷接連不斷的上書請辭，弘治皇帝也是挽留再三，一連挽留了六次之后，見謝遷去意已決，也是最終不得不同意謝遷回鄉養老。
當然，弘治皇帝對謝遷也是極為優待。
首先就是賞賜了大量的金銀珠寶、珍珠翡翠、錦緞布匹之類的東西給謝遷，這是保證他能夠有足夠的錢物好好養。
接著對謝遷進行了加封，封一個伯爵，當然并不是世襲罔替的那種，這個伯爵是無法繼承的，他一死的話就會收回來，兒子沒辦法繼承，并不是鐵飯碗，一般都是賞賜給重要文臣大佬的，像劉健也是封了一個伯爵。
同時又加封了少傅兼太子太傅，這差不多跟后世的官員一樣，退休養老的時候再提高一個級別。
最后弘治皇帝還提拔了謝遷的兒子謝正，以表示自己的隆恩。
當然了這些都是小事了，隨著弘治皇帝同意謝遷歸鄉養老，朝中大臣們的話題瞬間又回到了該推薦誰入閣的事情上來。
內閣大臣，在明初的時候并無多少實權，但到了明中期之后，內閣大臣就是真正手握大權的重臣了。
內閣大臣的職權大致上有票擬批答之權、草擬詔敕與封駁之權、顧問咨詢與勸諫之職、會議決策、會審、經筳進講之職。
所謂票擬批答即對各衙門、臣僚進獻的奏章，草擬答復或處理意見，以供皇帝參考決策。從票擬職權的初設看來，內閣只是秘書機構。
然而，隨著仁宗、宣宗時，內閣票擬制度被明確固定下來，票擬成為內閣參與行政決策的重要手段。
由于皇帝決策前，必須經過內閣的票擬，草擬政策處理意見，在皇權和司禮監權利較受限制的時期，重要的決策主要由內閣票擬決定。
票擬大約經歷了“同宣協恭”、首輔專票、分票三個時期。
早期，眾閣臣商討擬票，交由皇帝斟酌，若意見不合，則發還改票，多時可至五改，形成皇帝與眾閣臣之間的政治協商。
簡單來說，內閣大臣雖然是天子的秘書，但擁有的權力很大，甚至于可以駁回天子的意見，很多事情，如果內閣大臣不同意，天子都沒辦法，只能夠和內閣大臣們商量著來，互相妥協一番。
草擬詔敕與封駁，詔敕的擬訂初由翰林院執行。內閣制度完備后，翰林院與內閣分置，詔敕的擬訂專由內閣。
所謂封駁，即如果閣臣認為皇帝的諭旨不妥，或者是太監假傳圣旨，可以封還不受，或拒絕草擬，由于詔敕需由內閣出，這就意味著皇帝的意志無法向下傳達，也就不可能予以貫徹執行。
顧問咨詢、勸諫之職，大約分為兩種，一是召對顧問、咨詢；二是密疏進言。
對于密疏進言者，有專印，加蓋即專呈皇帝，一般必有答復。由于一般的奏章，都需傳抄邸報，發于諸大臣知道，而密疏則可以留中不發。
密疏就給了進言的大臣以極大的發言權，使其能夠言他人所不能言，極大拉近了皇帝與密疏進言者的關系，因此密疏進言是一種極大的特權，也屢遭人詬病。
會議決策與會審之職，內閣權力由內廷轉向外廷的一種體現。
內閣會議由內閣、六部、六科、九卿等共同參與，定期商討日常重大事務的決策，其建于內閣建立之初。
由于政務“必下內閣而后行”，內閣的日常行政權力由此得到鞏固，簡單來說，則朝中大大小小的事情，內閣不僅僅參與其中，而且還是內閣大臣們起決策審議的作用。
經筵，即為皇帝講解治國、施政、立身、正心之道，每月三次。另有日講。
這個職權就不算重要了，特別是這經常講來講去的，時間久了也就沒有什么可講的了，不過這等于是時常陪伴天子左右，正所謂近水樓臺先得月，能夠給天子講一講治國之道，那也是獲得提拔的大好機會，翰林院的人為什么提拔快。
還不是因為他們都是天子的近臣，天天在天子面前晃來晃去的，表示好一些，提拔就跟坐火箭一樣。
從內閣大臣所擁有的主動職權來看，這內閣大臣的權力是非常大的，自然而然，這做官都想要成為內閣閣老，大權在握，位極人臣。