設置
上一章
下一章
書頁

第63章????空手套白狼

請牢記域名:黃金屋 最潮爺爺

  “吳書記,目前我們工作室剛成立。用錢的地方很多,我這次來,也是希望吳書記能幫我們解決一下土地和校舍的問題。只要這兩個問題能解決,我們有信心把這個學校做大做好。”

  張卉看著吳慶書說道,聽到張卉這話,辦公室里的領導班子心里直罵娘。

  感情張卉過來是空手套白狼來了。是的,張卉來這里,就是要空手套白狼。能不花錢,干嘛要花冤枉錢啊。

  以喬志國現在的名氣,完全有資本空手套白狼。如果喬志國公開這個消息,全國很多地方都愿意免費給喬志國提供土地和校舍,這一點都沒有吹噓。

  喬志國最大的資本是什么?不是手里的錢,而是他自己的影響力。蘭河縣也可以自己開培訓學校啊,但蘭河縣自己開,能招到幾個人?有誰愿意花錢來學習?

  但喬志國開的培訓學校這就不同了。因為很多人信喬志國,他們覺得喬志國開的學校靠譜,簡單的來說,喬志國就是一個品牌。有這個品牌在這里,喬志國一句話,可能都比很多學校辛辛苦苦打幾年都要有威力。

  土地,校舍,簡單的來說,就是讓蘭河縣給喬志國提供一個建設好的學校。

  “張總,關于這件事情,我們需要開會討論一下。這樣吧,你坐了這么久的火車也累了。你先去酒店休息休息,也順便看看我們蘭河縣的風土人情。我們蘭河縣這里,還是有一些比較不錯的地方的。”

  吳慶書看著張卉笑著說。

  “行,那就麻煩吳書記了。坐了這么久的火車,還真有點累了。”

  張卉笑著站了起來。

  “小劉,你送張總回酒店。這幾天你就跟著張總,當張總的專職司機,隨叫隨到。”

  吳慶書給張卉安排了一個司機,張卉也沒拒絕。

  張卉離開后,吳慶書立刻召開全體領導班子會議。對于這件事情,吳慶書很重視。

  對于張卉的條件,吳慶書早就有心里準備。蘭河縣,要山沒山,要水沒水,要資源沒資源,要優勢沒優勢。

  發展這么多年,也沒幾家正兒八經的企業。現在,也就靠賣點地續命了。

  如果喬志國的培訓學校真的能在這里做大做強。對于蘭河縣來說好處多多。不僅能增加蘭河縣的名氣,還能切切實實的獲得稅收。

  這樣的民辦技術培訓學校,是盈利性的教育機構,是要盈利的,是要交稅的。

  一個大型的技術培訓機構,每年所交的稅并不比一個大型企業要少。眼前,這個機會擺在蘭河縣面前,吳慶書怎么可能會放過呢。

  吳慶書很明白,以喬志國現在的名氣,很多地方都愿意提供這樣的條件。遠的不說,喬志國只要放出話來,周邊幾個縣絕對會很樂意提供這些條件。

  “各位,對于這件事情,你們有什么看法?”

  所有領導班子都過來后,吳慶書把事情的經過仔細的講述了一遍。講述完畢后,吳慶書看著所有人。

  “吳書記,這條件也沒什么,我們北關鎮愿意提供土地和校舍。”

  北關鎮的書記直接開口。

  “老侯,你咋凈想好事呢?就你們北關鎮那條件,比得上我們吳橋,吳書記,我們吳橋三中正好今年搬了新校區。老校區辦培訓學校正合適,我們吳橋交通也方便。”

  下面各大鄉鎮的一把手毫不客氣,都想把這個學校攬到自己懷里。誰都知道,這是一塊大蛋糕,真的摟住了那就爽了。

  “吳書記,我覺得有一個地方非常合適。我們可以把這座學校放在喬莊。正符合我們蘭河縣的北進政策,哪里的規劃也是教育園區,也符合定位。至于土地,龍湖邊上土地正合適。”

  縣長呂偉的意見讓吳慶書點點頭,這個地方和自己的想法不謀而同。

  蘭河縣目前的政策就是北進,開發建設北區,這個學校如果坐落在北區,也能促進北區的發展。更何況蘭河縣的教育園區,就規劃在北區。

  龍湖是蘭河縣北區一個并不算太大的淡水湖,面積也就一百多畝,和河流相連是一個活水湖。龍湖周邊的土地也早就征收完畢,正好有現成的土地。

  龍湖環境優美,有一條主干道在龍湖旁邊經過,交通也方便。為蘭河縣對龍湖的規劃是一個大型的濕地公園,以后環境肯定好。

  “就定在這里,校區建設的錢先從縣財政撥款,行動要快……”

  吳慶書直接拍板,這件事情沒什么可猶豫的。這所學校早一天投入使用,就早一天產生影響力。

  現在是四月初,如果工程夠快的話。完全不耽誤九月份開學,反正現在吳慶書就是想把喬志國先綁在蘭河縣這條船上,至于以后怎么合作再慢慢商量。

  辦事效率很快,僅僅用了三天時間,蘭河縣就和喬志國工作室簽署了一系列協議。

  喬志國也沒有讓張卉真的空手套白狼。在喬志國的授權下,蘭河縣以校舍和土地入股學校,占百分之十的股份,不過只享受分紅沒有其他權利。

  當然土地面積也不少,足足一千畝的土地,只不過前期只用不到三百畝,剩下的作為學校的儲備用地。

  張卉在忙碌,喬志國也沒有閑著。

  鄭州,河南的省會。喬志國帶著人來到這里考察,準備在這里開人生一串第二個店。

  對于開分店,喬志國很謹慎。人生一串的分店,不能盲目的追求數量,質量才是硬性要求。

  沒有足夠的人才儲備,分店是開不起來的。現在昆明店的人手只所以富裕,就是因為有一些人是人才儲備。

  孟雪,昆明店的副店長,這段時間跟著陳箐箐學了很多東西。對于店的管理流程已經非常熟悉,而她自己本身就是學的餐飲管理。

  經過考察后,喬志國決定任命她為鄭州店的店長。其他高層崗位,也是直接從昆明店里篩選出來的。

  升官,所有人都愿意。哪怕要離開昆明來到鄭州他們也開心。升官不僅僅工資高了,分紅的獎金比例也能拿到更多。對于這些年輕人來說,這就是機會,他們誰都不愿意錯過。

  喬志國帶著他們,考察了好幾個備選地址。每一個地址,他們都詳細的做了調查,人流量,交通情況,流動人群階層等等。

  既然要開,就要選最好的地方,只有這樣才能賺到更多的利潤,對于人生一串來說,根本就不用考慮生意到底好不好的問題,名聲在外,只要自己不作死,開業的時候生意絕對不會差。

請記住本站域名: 黃金屋
上一章
書頁
下一章