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第一百七十章 難以拒絕的好意

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  隨隨便便送人一千萬?

  韓復升對于大哥的做法很不理解,就算要拉攏蘇越,想著以后讓他當韓氏集團的女婿,可也用不著這樣啊,一千萬的禮,實在太重了一些。

  蘇越也吃了一驚,沉思片刻,微笑道:“真送一千萬的話,我可不敢收。”

  “所以……我說是投資嘛。”韓復霖回答。

  他確實是有意拉攏蘇越,不然也不會來。從巧取‘南亭濱江’項目10股權那件事情上,他就知道蘇越這小子沒自己想的那么簡單,韓復升跟他說的那些話,他有些認同,也有些不認同,但想辦法把這小子綁在韓氏集團這輛戰車上,倆人的想法卻是一致的。

  錦上添花,不如雪中送炭。

  在得知蘇越成立‘添越資本’,開展的私募基金,募資基本無人響應的時候,他便想,自己是該趁這個機會表示一下自己的好意了。

  這一千萬資金的投入,雖然主要的目的,是示好。

  但他也沒打算虧損出局。

  就像他自己說的那樣,他投的是蘇越這個人,而不是他的產品,他相信蘇越不會讓自己的第一支基金,走向虧損、清盤的結局。

  “那我就多謝韓總經理的支持了。”蘇越說道。

  韓復霖呵呵笑道:“謝就不必了,咱們以后……還有很多合作的機會,到時候也會有請你幫忙的時候,只希望那時候,小蘇還能記得我今日的這番心意就行。”

  話說到此,這人情,蘇越不接也得接了,不然就是得罪人。

  于是,他點了點頭,這才領著韓復升,把投資資金,轉入到‘添越1號’基金的專用托管賬戶。

  三人又閑聊了一陣,然后韓復霖和韓復升兩兄弟才一同離開。

  “5600萬資金,小蘇……這次咱們收的可都是大客戶啊。”楊立國對于能募集這么多資金,還是非常欣喜的,“韓家能投入這么多錢,真讓我沒想到。”

  “我也沒想到。”蘇越回答。

  他知道韓復霖對自己肯定是有所圖的,可圖什么呢?

  韓氏集團保住‘南亭濱江’項目之后,只要后面五六年別瞎開發、亂收購,就能穩步增長,穩居長陵市龍頭地產,干嘛還對他這么照顧?

  “雖沒想到,卻不得不說,韓家很聰明啊。”

  楊立國沉聲說道:“一千萬,對于目前的韓氏集團來說,不過是九牛一毛,能用這筆錢,籠絡住你,順便投資一把,說不定還會在未來,得到基金豐厚的投資收益,很劃算。”

  蘇越‘嗯’了一聲,回道:“我也這么想,不然沒有其它的解釋。”

  韓家這份心意,他既然接受了,以后也就沒這么容易與韓家撇清關系了。

  倆人說話間,顧云汐突然走了進來,她看著蘇越,有些無奈地說道:“小蘇……我媽聽說你開了公司,要募資,于是給了我20萬,讓我投給你。”

  這是母親擔心蘇越缺少資金,想資助一把。

  “可咱們的最低投入資金門檻是100萬,顧夫人這投資身份和金額都不符合要求啊。”楊立國提醒道,“基金備案的時候,對于投資客戶的資格審查,可也是必須的步驟啊,這錢……咱們可不能收。”

  “云汐姐,寧姨的好意,我知道,可這錢……”

  “我媽說你不收也得收,這錢我可退不回去啊。”顧云汐打斷了蘇越的話,想了想,說道,“要不就留在我這里,我幫我媽理財,到時候賺了錢,我還給她的時候,就說是你幫她賺的,這樣……我也完成了我媽的任務,也不會壞了規矩。”

  蘇越思量了一下,覺得也只能這么做,點了點頭。

  “對了……云汐姐,你那邊訓練得怎么樣了?”蘇越想起自己招進來的那三個新手,忍不住問道。

  顧云汐想了想,說道:“還行,如果只是要求聽指令,按規矩操作的話,應該可以了,只是膽子還有些沒放開,我和小林子準備下一周給他們上實盤,讓他們在劇烈波動的期貨市場上,練練膽子,免得他們到時候看見大資金賬戶,嚇得不敢開單。”

  “對,既然只是要求聽指令的純粹交易員,那么最重要的就是執行和冷靜。”楊立國說道,“帶他們練練膽子,很有必要。”

  “對于你和林鋒的指導,他們還能聽進去吧?”蘇越繼續問。

  顧云汐點了點頭:“在這一點上,不得不說,他們表現得很好,基本沒有自己的主觀臆斷,我們說什么,他們便聽什么,執行得很好。”

  原本顧云汐對于蘇越招三個沒有任何實操,一張白紙的新手,是有意見的。

  但現在,經過親自訓練之后,她覺得挺好。

  若是當初招的是有過實操經驗的老手的話,恐怕對于她和林鋒的指令和建議,就不會執行得這么徹底。畢竟,當一個人對市場已經有自己的見解的時候,就很難聽進去另外一個同類的話了。

  同時,因為是有足夠經驗的老手,有些壞習慣,也很難改變過來。

  而新手,就完全沒有這方面的問題,利于調教。

  “資金的募集如何了?”顧云汐問道,“現在這個情形下,對股市有興趣的投資者,可是十不足一啊。”

  “還好。”蘇越回道,“資金募集,明天就會截止,后天就可以向基金業協會備案了。”

  顧云汐詢問了一下具體的募資數目,得到確切數字之后,有些吃驚,特別是對于韓家的投入,不能理解。

  三人緊接著,又討論了一些基金成立之后的投資策略問題,公司管理的制度問題,臨到下午6點,下班時間到了,才散去。

  之后的幾天,林鋒忙著繼續訓練那三個新手。

  顧云汐接過楊立國手里的任務,開始忙碌基金的投資權限和開戶、備案等事宜。

  楊立國成了公司臨時的人事專員,利用人脈和資源,招聘公司所需的各項業務人員和籌備股權投資團隊的建立。

  蘇越則專注在股市上,開始篩選基金未來的投資標的。

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