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第98章 突然出現的系統任務

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  網址下次繼續看:"qianqianxsw"。

  雷霆集團會不會回歸游戲業?

  這對田陌云來,從來都不是該考慮的,他必然會回歸。

  別的暫且不提,如果他一門心思創業,不回歸游戲業的話,系統怕是要給他發任務了。

  “叮咚——”

  “作為一名游戲設計師,應當自強不息、奮斗不止,怎能因的困難就退卻呢?”

  “系統任務:180內,擁有自己的游戲主機,且玩家數量不得低于100萬人。”

  “任務獎勵:《互聯網技術與思維》、《網絡游戲設計大全》。”

  田陌云:“……”

  還真是想到什么就來什么啊。

  他剛考慮回歸游戲業的計劃,這邊系統任務直接就開啟了。

  180內擁有自己的游戲主機,玩家數量不低于100萬人……在他籌備已久的計劃中,這并不是什么難題。

  酷樂玩具的“動畫玩具IP”很快就會上線。

  美格家電憑借獨特的變頻空調、洗烘一體機等技術,在家電行業碾壓全場。

  松鼠電器增長速度一般,但好在對手都不怎么能打,每個月也能貢獻不少利潤。

  而現在——

  龍騰車企將是他手中最大的王牌。

  只要運作順利,龍騰車企短期內的營收,能把上述三家子公司吊起來錘。

  到時候——

  他就有足夠的現金來一波王者回歸,給游戲業帶來新的活力。

  很快,半時過去。

  田陌云簡單體驗了休息室的幾款游戲,看畫面還覺得蠻有意思,但玩上兩局就感到有些乏味。

  與半年前的游戲相比,畫面、音質有輕微提升,但玩法沒什么變化,模仿痕跡很重的換皮之作。

  正如這名獵頭高管所——

  為了保證盈利、降低風險,游戲廠商都不會去做一些創新性太高的游戲,相比半年前的百家爭鳴,現在顯得沉穩許多。

  可——

  電子游戲行業,是一個充滿活力的行業,沉穩、保守,只會給行業帶來疲軟和毀滅,并非正常的經營模式,這樣下去遲早會出問題。

  但游戲三巨頭的資本家們,沉迷于眼前的巨額盈利,都沒發現這個問題。

  殺雞取卵、竭澤而漁。

  不需要太久的時間,電子游戲行業就會面臨崩潰,就如同前世最早期的某個游戲巨頭。

  “他們應該都準備好了吧?”

  田陌云放下手柄,隨口道:“讓他們單獨進來與我交談,誰先誰后無所謂,我只看結果。”

  “好的。”

  獵頭高管應了聲,出門去喊了三人。

  譚修齊、劉正陽、馮家榮,三人依次進入休息室,與田陌云展開交談。

  他們都是追求高效的人,商談的時間并不長,分別用了十五分鐘左右,但已經將各自的想法、規劃講解的清清楚楚。

  “實話,我感到很驚訝。”

  田陌云沉吟良久,目視三人,輕笑道:“我本以為,三位所制定的運營計劃應該是類似的,但沒想到,你們給我提供了三種不同的方案,而且每一種都讓我很心動,這讓我感到很為難。”

  三種不同的方案!

  聞言,三饒身體不由自主的緊繃起來,心中微沉。

  看樣子,為撩到這個機會,彼此都將自己壓箱底的功夫使了出來,但——

  最終那一種能吸引到田陌云,符合雷霆集團的發展理念,誰都沒把握。

  “我有個想法。”

  田陌云繼續道:“我想請三位同時加盟,分別負責不同的區域,實習期一個月。”

  “到時候將通過各項業績指標,以及與企業理念的契合程度,來決定誰成為龍騰車企的首席總裁。”

  “產品設計、運營方案、銷售方案、團隊管理……等方面,你們都有一定范圍內的獨斷權。”

  “職位呢,先從副總開始做,僅需向我匯報即可。”

  “薪酬方面——”

  “實習期月薪20萬,轉正后,總裁年薪500萬,副總年薪300萬,年獎金不低于50的年薪。”

  “90后做一次評估,到時,你們有機會獲得股份……薪酬不減,額外增加股份分紅,不低于1。”

  “怎么樣,有興趣嗎?”

  譚修齊、劉正陽、馮家榮三人都有些懵,沒能理解田陌云的思維邏輯。

  按照正常思考——

  這是個三選一的問題。

  田陌云卻選擇鄰四個選項——全都要!

  “有興趣,感謝田總能給我這次機會,我不會讓您失望的。”

  譚修齊第一個反應過來,連忙道。

  劉正陽和馮家榮也紛紛表示有興趣,并一致表示感謝。

  接下來,四個人聊得很愉快。

  而被邊緣化的獵頭高管,瞧見這一幕就有點懵逼了。

  自己費盡心思挖來的職場精英,能讓田陌云看上,那自然是再好不過,可——

  他同時看上了三個,那獵頭公司這邊該怎么收費啊?

  收一個的話,有些吃虧,收三個……有些貪得無厭,容易與田陌云交惡。

  對于獵頭公司而言——

  雷霆集團不光是這次的大客戶,也是以后要抓住的長期大客戶,寧可少賺點,也不能與對方交惡。

  “酬勞就按270萬來算吧。”

  田陌云瞥了一眼他,緩緩道:“這次合作我很滿意,以后,雷霆集團再需要招聘的話,還會來找貴公司,到時候,希望貴公司可以不遺余力的幫忙,為我篩選最佳的人才。”

  根據規則,獵頭公司為大公司挖墻腳,大公司需要付出該人才30的年薪作為酬勞。

  眼下——

  譚修齊、劉正陽、馮家榮三饒職位是副總,年薪標準是300萬。

  按照30進行抽成,每人分別90萬,合在一起剛好是270萬。

  至于——

  一個月后,其中一饒薪酬會達到年薪500萬……獵頭高管沒敢想。

  萬一這三饒工作能力達不到要求,人家怕不是要來找他的麻煩?

  介紹成一個,酬金150萬,另外兩個都沒辦法介紹給合適的下家,而三個一起算,270萬,憑空多了120萬,獵頭高管當然愿意。

  “田總的是。”

  獵頭高管連連點頭,臉上的笑容像朵菊花。

  譚修齊忍不住感嘆:“還是你們獵頭公司厲害啊,只需要介紹人就能賺幾百萬,這錢來的太輕松了。”

  “其實還得看運氣,有時候挑選的人才不能讓雇主滿意,所花費的成本都是白費的,這次是田總大方,才讓我們多賺零。”

  獵頭高管連連擺手,包廂的氣氛頗為愉快。

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