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第四十四章 扣工資

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  (——年少時的我們總討厭被規矩束縛,可長大后才發現,正是那些規矩,成就了最好的我們。)

  蘇男略顯詫異地挑了挑眉,認真打量著蘭校長臉上的神情,在發現他似乎沒有一點說笑的意思后,才好笑道:

  “我記得我當初提議說要您降低清溪高中收費標準的時候,您告訴我說斷人財路如同殺人父母,我要再敢提,您就跟我翻臉,怎么,現在不跟我翻臉了?”

  周謙同學可是行走的金庫,一來就給清溪高中送了五十萬,這樣的人校長舍得放棄?

  蘭校長一頭黑線,“你這話說的,活像我就是個見錢眼開的混蛋一樣。”

  蘇男揚眉:“難道不是?”

  蘭校長生氣了,“你那什么眼神?是說我見錢眼開還是說我混蛋?”

  蘇男:“……”

  說您是個見錢眼開的混蛋啊當然。

  蘇男面不改色不接話,反而掏出另一個特制的小本本,低頭記道:

  “校長連續兩次口吐臟言,按清溪高中校規,第一次,扣除當月工資三千元,第二次,扣除當月工資六千元,合計扣除當月工資九千元。”

  蘭校長:“!!!”

  混蛋!!!

  不過未免自己再被扣錢,蘭校長噎著強忍住沒罵出聲。

  蘇男記完,揚了揚手里的本子,微笑道:“感謝校長為清溪高中教師慈善再添一筆。”

  啊對了,清溪高中風紀委,不僅可以逮學生的麻煩,還能逮教師呢,開不開心驚不驚喜意不意外?

  蘭校長:“……”

  嗚嗚嗚自作孽不可活啊!

  說到這,不得不再提一句,清溪高中有一條獨特的校規,約束學生的任何條例對于教師,同樣成立。

  也就是說,學生不能說臟話,老師也不可以,學生要按時完成作業,老師也要按時批改完作業,并定期提交教學計劃。

  如果違反,學生扣除相應操行分,而教師則扣除相應工資。

  被扣除的工資,稱作教師慈善,用于改善學校環境、飲食、設備等等方面的不足,總之,當學校有任何財務支出的時候,優先考慮教師慈善。

  學生的最大處罰是退學,而同樣的,教師的最大處罰則是開除。

  這是為了保證清溪高中良好學習氛圍的延續。

  己所不欲,勿施于人的道理誰都懂,如果教師都不能以身作則,憑什么去教育和懲罰學生?

  更何況,清溪高中的老師跟外面的老師不一樣,全都是蘭校長通過獨特的選拔方式層層篩選而來的,月薪更是高得離譜,最低一個月也有五萬。

  清溪高中可不是慈善機構,會放著這些老師光拿高薪不做實事?

  你既然拿了比同行人更高的薪水,就得接受比同行人更嚴苛的約束,否則就請滾蛋,更別占著位置,阻礙人孩子擁有一個更好的未來。

  尤其清溪高中是私立學校,教師的工資幾乎都來自于學生所交的學費,相當于是學生給老師發工資。

  你拿了人家錢還不能給人作出好的表率,哪里來的臉?!

  所以清溪高中自建立以來,這么一條校規就一直存在著。

  最初的時候,還有教師偶爾吹逼的時候吐個臟字什么的,好巧不巧都能被路過的校長聽到,三番五次之下,直接被開除。

  有了殺雞儆猴之后,清溪高中的口碑和風氣都高了很多。

  反正自蘇男來了清溪高中之后,她是沒見著哪個教師做過什么出格的事情的。

  另起一個小本本也是為了以防萬一。

  沒想到蘇男三年多以來,在這個小本本上記下第一個人,居然是堂堂校長。

  可喜可賀,可喜可賀!

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