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第0643章、贏得一切冠軍

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  自從成為尤文主帥之后,云盛就一直在忙個不停。

  除了忙碌球隊轉會工作,夜晚閑暇無事之時,他經常會把自己鎖在房間里,認真地觀看最近幾個賽季尤文的比賽錄像。

  這支尤文很不錯,雖然跌入乙級的慘痛經歷,讓他們元氣大傷,但是能在短時間之內快速恢復到現在的水平,也已經很不錯了。

  這支球隊的外號叫“老婦人”,球隊從管理層到戰術踢法,穩健程度配得上這個外號。

  反觀最近幾個賽季的意甲競爭對手,尤其是國際米蘭和米蘭,他們雖然以防守著稱,但進攻實力依然是世界級的,但看進攻水準,現在的尤文比不上米蘭雙雄,甚至跟羅馬和拉齊奧這些球隊相比,也沒有太大優勢。

  云盛把球員的名字寫在紙牌上,如同玩游戲一般,在桌子上拼接,研究著新賽季的戰術。

  雖然最近轉會工作結束了,但云盛依然每天忙得不可開交。

  而隨著斯皮德和卡納瓦羅的提前歸隊,云盛每日帶著兩名助理教練分析球隊新賽季的戰術打法,跟卡納瓦羅一起研究尤文每一名球員的技術細節,聽取斯皮德關于球隊進攻改造的個人意見。

  時間慢慢的推移,球員們也陸續歸隊。

  在正副隊長皮耶羅和布馮歸隊之后,他們也被云盛安排,參與球隊的戰術分析工作。

  而勞爾、古蒂、巴拉克等新援歸隊之后,云盛也如同安排鄭志和余大寶的生活起居一樣,為勞爾等幾名新援安排的住所。不過根據每個人不同的生活習慣和要求,各自的住宿和生活標準各不相同,云盛安排俱樂部后勤官員專門處理這些事情。

  而在尤文老隊員歸隊之后,其中的不少人都前來尤文俱樂部,見見自己的新主帥。

  跟嚴肅古板的德國人、熱情浪漫的法國人不同,意大利人的禮節更加繁冗。不論是普通的社交禮儀,還是職場禮儀,甚至是自家人的餐桌禮儀,他們都十分在意,這一點跟華國的儒家特點有些相似。

  度假回國之后,拜見自己的新領導,這也是職場禮儀之一。

  云盛見到了每一名一線隊球員,一個都不少,他友好的跟大家交談,聽取了所有人對于球隊的設想、對于個人的規劃。云盛和每一名球員都達成了十分友好的工作關系。

  沒錯,每一名球員。

  在云盛離開摩納哥之后,他接觸了許多歐洲五大聯賽球隊,并且進行了深入的研究。

  最終他決定執教尤文,是多方面考慮的。

  除了管理層的因素之外,球員的因素也占一大部分。

  云盛雖然是歐冠冠軍少帥,但他有個問題,就是今年只有30歲。

  這個年紀雖然不是什么大問題,但他畢竟太年輕,甚至不如球隊中的老將年紀大,這樣一來,如果有些老將擁兵自重,在更衣室反對他,那就算云盛執教能力超強、就算云盛身懷系統異能,他的執教經歷也不會順利。....

  在這一點上,云盛十分看好尤文俱樂部。

  意甲聯賽的球隊團結程度極高,甚至超過很多聯賽,但盡管如此,有些球隊也是派系林立。

  比如國際米蘭的“球員黑洞”時期,因為莫拉蒂對羅納爾多的偏愛,造成了球隊很多人不滿,甚至出現了意甲歷史上唯一一次球衣號碼中間有“”的情況。

  而在那個痛苦的伊斯坦布爾之夜,舍甫琴科曾經在更衣室內跟馬爾蒂尼等大佬激烈爭吵,球隊之后分為了兩個派系,米蘭之后幾年成績也一直沒有再回到巔峰。

  而羅馬隊中,托蒂和卡薩諾的矛盾,羅馬將帥權利爭斗,都是羅馬這些年內耗的體現。

  但是,平日里我們什么時候聽說過尤文俱樂部有過內亂呢?

  尤文隊內大佬不少,但是尤文的團結程度極高,曾經因為鋒線持球權之爭,尤文不惜的趕走了因扎吉,也要保證球隊鐵板一塊。

  球員們團結一致,這讓云盛十分滿意。而云盛買入的球員,性格和人品也中必要考量因素。只有球隊內部團結一致,球隊才能夠在對外的比賽中發揮出最強實力。

  而在集訓的前一天晚上,云盛邀請全隊來到自己的別墅院中,舉行私人派對。這個派對可以攜帶家屬,沒有酒精飲料,只有味道鮮美的中餐。

  新援和老將、球員和教練、球員的家屬們,大家愉快地度過了一個美好的夜晚,享受著緊張的新賽季之前的最后休閑。

  第二天上午,在達維沃諾地區的孔蒂納薩訓練基地內,尤文一線隊球員全部到齊,一個不少。

  雖然云盛和球員們已經都認識了,但他還是十分正式的、以主教練身份向大家進行自我介紹。

  這也是意大利職場禮儀的一部分,云盛入鄉隨俗。

  “伙計們,大家好。雖然我們已經認識了,但今天是我們第一次以工作身份相處。我云盛,尤文圖斯俱樂部的新主教練,華國人,30歲。在未來的一段時間里,我將和大家一同努力,征戰綠茵場,為尤文圖斯贏得一切冠軍!”

  簡短的介紹,球員們掌聲響起。

  而接下來,兩名助理教練斯皮德和卡納瓦羅也進行了自我介紹。

  斯皮德是典型的英國紳士,他平日里總是不茍言笑,十分嚴謹。

  卡納瓦羅則跟斯皮德不同,他十分直率。高興的時候甚至不拘小節的摟著云盛哈哈大笑,在球場上面對挑釁的對手,他又瞬間變成一頭雄獅,仿佛要吃掉對方一樣。

  這個賽季他雖然也注冊了球員身份,但云盛基本上沒有給他安排多少比賽任務,最大的工作還是協助云盛管理球隊,做好助理教練的工作。

  接下來,皮耶羅作為隊長,也按照標準流程,要求所有球員一一進行自我介紹,包括自我技術特點的評價、慣用腳和踢球風格。

  這種介紹方式,這也更有利于隊友們之間的配合,尤其是對于新人而言。

  所有的流程結束了,球隊也算是正式走上正軌。

  從這天起,云盛和尤文之間徹底的綁定在了一起,他們榮辱與共,共同期待新的輝煌!

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