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第63章 招兵買馬

請牢記域名:黃金屋 首富從地攤開始

  有一個代理機構的出價,陳石掛完電話后,就忍不住破口大罵:

  “靠,垃圾騙子機構,老子要注冊資金為五十萬的公司,竟然讓我把五十萬資金打到他們公司賬戶。

  是我說話有問題,還是覺得我腦袋有問題,覺得我傻!

  我有那么傻的么,都想直接報警了。”

  氣話說完,也知道報警無用。

  陳石網上查了下,注冊五十萬的公司,并不需要把全部五十萬資金存放到銀行凍結。

  若是注冊公司為認繳制,只需要認繳貨幣資金30%即可,也就是貨幣15萬元,其余不足資金可拿固定資產或商品稅票抵,或者在限定的時間內補足即可。

  這就是從實繳制改為認繳制的規則,規則如此,總會有人想辦法變通。

  注冊額低的,甚至不需要出一分錢注冊資金,代理公司都能幫弄好。

  其它代理機構的代理服務費,少則兩千,多則兩萬。

  只需要兩千代理服務費的機構,看似少錢,但說明另外的工商注冊所有費需要一萬五。

  工商注冊費,指的是印章費、注冊資金印花稅、開戶等手續費,注冊五十萬的公司,這個手續費不可能要一萬五千塊那么多,估計三四千塊錢就能搞定了。

  “尼妹,這幫機構全是忽悠怪,拽著一大堆專業名詞忽悠一群非專業人士,比我還能忽悠!

  算了,自己招人后,讓員工去弄,自己也是半桶水,反正注冊公司也不急于一時!”

  陳石嘴上有些慪氣,但他心里理解,跑手續需要時間,需要人工成本,人家機構不賺錢還玩什么。

  人生不如意十之八九,不必過于計較。

  暫時把注冊公司的事擱置,還是先解決招人的事先。

  招聘還是得從網上招聘網站尋找,登陸招聘網站排名前十的智聘網,注冊一個企業號。

  發布職位需要收費,一種是按照職位發布數收費,另一種是年費。

  陳石咨詢了下客服,首年年費需要480元,次年就得數千元。

  按發布職位數收費不劃算,發布一個職位就需要數十元,而且有很多服務項目是不能享受的。

  陳石一年內,肯定要發布很多個職位。

  這次,陳石很爽快繳納了480元。

  不從網上招聘,他只能到當地人力市場現場招聘,或者貼。

  從貼招到的員工,很難找到人才,純屬浪費時間,除非找普工。

  從人力市場現場招聘,此類員工的工作積極性普遍高。畢竟,大多懶人是不會出門應聘的。

  不過,想從人力市場上找到合適的員工也不容易,說不定擺一天攤位,都招不到人。

  從網上招聘,直接從簡歷上可以看出一個人的文化水平,同時,至少電腦水平不會低。

  若是簡歷只有寥寥幾十字,連自己的工作經歷都沒法描述清楚,都可以直接淘汰了。

  但若是找普工,從網上尋找,當然難招到。

  連電腦都不會用的普工,怎能指望人家還會從網上投簡歷呢。

  陳石還沒有注冊公司,注冊招聘網站企業賬號時,就用了匿名企業,直接隱匿公司信息。

  倉庫員1名,三年以上工作經驗,年齡22-40歲,工作職責:負責物資驗收、庫存管理、發放,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚......

  若掌握倉庫管理軟件(如ERP/SCM/WMS或其它倉庫管理系統,則優先錄取。

  薪資4500-7000元/月,提供中、晚餐,五險......

  陳石給這個職位薪酬是5000元/月,若是經驗豐富,還懂ERP系統的話,可以給到6000元/月。

  標薪酬7000元/月,他也不可能給那么多薪酬,只是為了吸引人才而已。

  如果能給4500,就不要標太低,否則應聘者看到低位價都不敢投簡歷。

  有經驗的應聘者,看到價位就知道甲方能出多少薪酬了。

  懂倉庫管理系統,出入庫數據就好些。

  前世上過班的陳石,公司每年都盤點公司存貨,數據總會有誤差。

  懂倉庫管理系統,但想把貨物數據管理得準確無誤,難度太大了。

  能把倉庫管理好,可省陳石很多事。

  陳石只打算招聘本地人,給投五險,但不提供住宿和一金。

  等到公司發展進入正軌后,再慢慢完善薪酬機制。

  省城作為二線城市,倉庫員的市場薪酬行情,也就是3500-8000元/月,五六千的薪酬,算是中上水平。

  陳石定的薪酬機制,90%為固定工資,工資的10%作為績效工資。

  接下來,把所有需求的崗位設置好發布,實際計劃給的工資在4500-6500元/月之間。

  貨車司機,陳石打算邀請賣砂糖桔的李司機,不知他是否愿意。

  李司機幫陳石拉貨將近一個月,陳石對他的內心評價,感覺這人有點貪,不過也正常,品行總體來說還不錯,能用。

  此時已經晚上八點鐘,陳石在手機電話本里找到“貨車司機李叔”,給他打了個電話,詢問一下他是否有意愿。

  手機嘟了幾聲,很快看到接通電話了。

  “李叔,新年好!”

  “誒,小陳,新年好。”

  打過招呼,陳石直接開門見山:“李叔,我這業務擴展,想找一個本地全職司機,6000塊錢一個月,包中餐,幫交五險,但不提供住宿。

  你看,有沒有熟悉的司機朋友,介紹一下。”

  陳石說的薪酬是實實在在,直接報出價,不玩虛的,不過先探探他口風。

  若想招攬,自己卻不報薪酬,結果人家報薪酬月薪8000,陳石卻給不了這個薪酬,那大家就尷尬了。

  “哦,小陳發展的很快了呀,都要招全職司機了。”李司機很快回話,半晌后,接著說,“月薪六千還可以,若交五險的話,就很不錯了,工作時間怎么樣?”

  “是么,薪酬也只能給這么多了。工作時間,從早上九點到晚上七點吧,只要把拉貨工作做好,空閑時間都可以歇息。”

  “哦,工作時間挺自由的。那月休幾天?”

  “月休就只有四天了,要是公司有事的話,還得加班,一天加班費兩百吧。”

  “你這待遇還不錯,我都想去了。”

  “李叔,要不你專門過來幫我吧,大家都是熟人了,我比較相信你。”

  等了一會,電話那頭才答復:“有點麻煩,那我還得變賣下家里的貨車。”

  陳石笑了笑,看來招李司機這事八九不離十了,說道:“你那貨車,可以按照市場價五折賣給我吧,反正我這也需要一輛貨車。”

  “小陳,要不等我考慮下吧,這事可不小。”

  “好的,明天晚上前給我答復吧,我這邊急招人,那這事就這樣吧。”換份工作可不是什么小事,關乎家庭生計,陳石知道自己說的太突然了。

  說完,陳石把電話掛了。

  其它職位,剛剛在網上發布,等幾天后,積累多一些簡歷再篩選。

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