辛凱這段時間小日子過得可挺煎熬的，眼看日期一天天臨近，下一期的片子還沒到手，每天眼巴巴的盯著龔正的直播間了解最新情況呢！
中午剛在單位吃完午飯，辛凱接到電話發現是岳峰打過來的，毫不猶豫就接了起來。
“岳峰，岳大師，岳大爺，您可算給我打電話了！回國了嗎？片子拍的咋樣了？兄弟這邊等著米下鍋呢！”
電話接通第一句，就是辛凱非常卑微的打招呼，情急之下連岳大爺這樣的稱呼都喊出來了。
“額，我在燕郊這邊呢，上午剛下飛機就被一個好大哥接過來了正在吃午飯！你在哪呢？片子我都準備好了，下午就給你發過去，不過有點別的事兒需要跟你見個面談談，你啥時候方便？”
“你在北京呢？現在我就方便！你把地址發給我，我接著開車過去！”辛凱做事兒干脆利索，毫不猶豫答應下來。
“行吧，微信導航發給你！到了附近打電話！”
“行！”
自始至終，打電話的時候岳峰都開著免提呢，顧擎天可不是毛孩子，通過兩個人談話的語氣就可以得到不少有用的信息，岳峰沒吹牛，兩個人的關系確實不一般。
大概一個半小時之后，岳峰的手機響了起來，辛凱開車趕過來了。
已經吃完午飯的岳峰跟顧擎天一起出門迎了一下辛凱，隨后帶到了客廳茶室。
在首都混，辛凱的眼力價還是很到位的，只看這么大規模的院子就對顧擎天有了初步的了解，入座之后簡單的介紹，很快就聽懂了岳峰跟顧擎天的意思。
有人提供靠譜的國內外戶外釣魚、狩獵等人脈、經驗資源，手里還有大筆的資金，想要策劃新的節目拍攝在國內主流媒體平臺播放，這種好事兒屬于帶著資源進組，如果利益分配得當，那可是雙贏的舉動。
聽完大概的想法之后，辛凱心底暗自竊喜。
自從跟岳峰走到一起之后，辛凱在電視臺的地位那是水漲船高，原本只是一個業績收視率很一般的頻道，在推出了岳峰一系列的世界游釣視頻之后，收視率提升非常明顯，捎帶著讓負責人辛凱也得到了眾多切實的好處。
現在岳峰又幫忙介紹了新的優質合作伙伴，這可是打著燈籠都難找的好機會，如果項目運作得好，辛凱的位置說不定還能更上一層樓！
“您說的這些我聽懂了！大方向上是沒有問題的，不過還是需要拿出具體策劃書來給上級領導看過了才能給出您最終答復！
就我個人來看，國外不少這樣的挑戰，如果合適的話，咱們完全也可以照著葫蘆畫瓢做一個！”聽完整個項目介紹之后，辛凱給出了答復。
顧擎天：“行，既然大方向上沒問題，我這就安排人跟進這個項目！”
原本非常需要考驗資源跟合作默契的項目，在岳峰這個攪屎棍的摻和下，很快就達成了初步的意向，當顧擎天跟辛凱簡單的漏了幾嘴自己在首都的人脈資源之后，辛凱更是給出了足夠重視！
畢竟在首都混，混的是圈子跟人脈，某些項目哪怕臨時沒有可觀的收益，朋友交下了總是有后續合作機會的，走動多了，自然會對將來發展產生助益。
幫忙勾兌了一通合作的事兒之后，岳峰在北京呆了兩天的時間，隨后跟顧大哥辭行，搭上回w市的航班。
經過幾天的修整，岳峰肩膀上的傷已經恢復了大半，回到家里之后，很是咸魚的休養生息了幾天。
在岳峰出國游釣的這段日子，公司這邊發展依然四平八穩，俱樂部聯賽項目已經提上日程，劉鳳年在這段時間里，除了日常的經營公司之外，還將岳峰釣具直屬俱樂部的雛形給組織起來。
周一，岳峰釣具公司二樓會議室。
周一例會，平常岳峰是不怎么參加的，他是個甩手掌柜，除了制定大的經營方向以及工廠那邊的某些產品技術之外，岳峰很少參與公司的具體事情經營。
可是今天，他卻坐到了劉鳳年右手邊的二把手位置上。
會議室里，除了公司各個部門的領導之外，還多了兩個岳峰有點陌生的面孔。
劉鳳年將手機靜音放到桌子上，隨手攤開了文件稿。
在講了幾件瑣事安排好這周的各項任務之后，會議結束，大部分人都走了，只剩下坐在角落里的兩個生面孔，外加岳峰跟劉鳳年。
劉鳳年說道：“行了，例會結束，咱們開個小會！介紹一下，這是岳峰，咱們公司的董事長，實際掌控者！
在對面的是牛犇，我剛挖過來的俱樂部總經理！以前在中升團隊當過俱樂部總經理，對這方面的業務非常熟悉，將會負責公司旗下俱樂部的人員招募跟主持常規工作！
在他旁邊的是趙然，國家二級競釣大師，算起來也是華氏門下的弟子！將會擔任俱樂部的戰隊隊長職務，負責跟將來的技術指導合作訓練俱樂部隊員！”
牛犇是個胡子拉碴的中年人，國字臉，蒜頭鼻子，大早上的面容微微泛紅，好像喝了酒似的，抿著嘴，板著臉，看起來有點來不太好說話的樣子。
相比之下，趙然就要帥氣多了，三十左右，高鼻梁，雙眼皮，毛寸頭，眉清目秀，180左右的身高坐在位置上腰桿挺得筆直，給人感覺收拾的很利索。
岳峰站起身來笑笑：“歡迎兩位加入咱們公司！我平常不管公司這邊的事物，如果在生活或者工作上有任何合理的需求，都可以直接找劉總！”
劉鳳年道：“正好岳總也在，咱們敲定下俱樂部招募的事情吧，不知道老牛跟小趙，你們有啥好的建議？明年開春俱樂部聯賽就會啟動，咱們差不多還有不到半年的時間！”
牛犇端起面前的茶杯灌了一大口，這才說道：“臨時組建俱樂部戰隊，目前市面上有兩個方向，第一個是高薪招募已經成名的釣手加入，第二個，是參考天源那種定期的選拔培養！
時間只有半年，從理智角度看，直接招募效果更好，但是現在風頭放出來這么久了，有點能力的釣手基本都被招攬一空，這條路很難走了！
我的想法是用公司的名義，選拔苗子！而且動作要快，再耽誤點時間，恐怕別的俱樂部都要開始了！只能留下些歪瓜裂棗”
天才一秒：m.dushuzhe