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第三七三章 準備

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  既然要把這個活動做大,那么葉寧原本越快越好的打算就不行了,這件事情就要從長計議、慢慢規劃了。

  他首先是做出來了一個完整的計劃。這個計劃并不只是一個網規劃,而是包含了影視、音樂、游戲、綜藝等等的一個聯合規劃。

  按葉寧的設想,首先是先選擇一部分有代表性的傳統文化、傳統行業、傳統技藝先形成文字作品,然后在影響力起來以后,選擇合適的作品拍成影視劇或者動畫,同時音樂、游戲等也要同步啟動,多方面入手,擴大影響力。

  而且也可以根據一些作品內容打造可以聯動的綜藝、紀錄片等等,充分的利用現代媒體、先進的科技手段進行全方位的立體宣傳。

  葉寧一直想打造完整的產業鏈,實現聯動宣傳,推行泛娛樂計劃,可是這件事情很難,牽扯的東西很多。而現在則讓他看到了一個契機。

  這次也屬于一個官方宣傳,各方面的阻力會一些,可以借此聯系各個部門,從不同的娛樂方向推進泛娛樂計劃。這一次也許是最有可能完成泛娛樂的一次機會了。

  再者,這次的計劃如果成功,不單單是對傳統的一次很好的宣傳,也不單單是對網文口碑、對葉寧公司名聲的提升,還可以解決許多非遺傳承饒就業問題。

  一個行當最重要的是有立足之本,可以就業、可以賺錢,如果這都不能保證,即使現在有了傳承,以后也會沒落。而在這次的調查之中,葉寧也發現了許多傳承饒技藝即使對于娛樂行業、對于此次計劃當中的一些規劃都很有幫助。如果這次名聲打出去,以后活少不了。

  計劃出來以后,葉寧再次邀請一些行業泰斗、負責人商議。對于葉寧的計劃眾人都有些目瞪口呆,果然是年輕人啊,真敢折騰。

  不過他們雖然覺得葉寧這個計劃過于龐大,很難成功,但最后還是同意了葉寧這個有些異想開的計劃。一個是他們也渴望成功;另一個就是整個計劃當中他們只需要出人出力,而錢是葉寧一力承擔,而他們不定還能掙一些。

  當然了,他們既然只出力,那么如果計劃成功以后,他們獲得的也僅僅只是帶來的名聲。至于怎么把名聲變成機遇,怎么謀取更大的好處就看他們的本事了。而這一系列計劃當中的所有收益也與他們無關了,他們僅能獲得一些勞務報酬。

  在葉寧的計劃當中傳統文化是分為兩類,三塊的。

  一類是文化,一類是工藝。

  文化自不必,就是從古至今流傳下來的各種文學著作,諸子典籍。四書五經、史書、唐詩宋詞……等等一切的文化瑰寶。不過其中的糟粕要剔除出去,如《弟子規》一類的沒有宣傳的必要。

  而工藝又分為兩塊,一是工、一是藝。

  藝可以理解成技藝也可以理解成藝術,在葉寧的了解當中戲曲、古典樂器、皮影、相聲等等都屬于藝,甚至某些偏遠地區的巫舞也是。

  工則是工匠,手藝人。這一類對應的就是百工了,陶瓷、風箏、竹編……等等這一類的手藝。

  通俗的講,這三個方面對應今的話就是教育、演藝圈、技校,葉寧就是想通過三個不同的方面完成對傳統文化的宣傳。

  三個不同的方面代表不同的策略。當然了,這三個方面可以單獨進行演繹也可以合而為一綜合演繹,這需要看作品的類型以及作者的駕馭能力。

  這次的計劃圈內人士動筆的不多,大部分還是要找作者定制。而對作者的要求首先水平不能太差,不然難以完成要求;可以不能找大神白金,因為成本撐不住;合適的作者就是中上層的優秀寫手,水平夠價格也合適。

  不過這次尋找這些作者價格相對于平時也會有溢價,畢竟定制文作者是擔著風險的。

  經過篩選和征詢作者的意愿以后,葉寧首先選擇了兩百名作者。一次性兩百本定制文,可謂是大手筆。不過考慮到網文的成功比例,肯定有許多作品達不到要求,所以這兩百人只是前期的作者,最后可以剩下五十人就不錯了。

  兩百名作者分別選取了不同的寫作內容,然后經過和專家學者、傳承饒溝通、學習以后正式的開始動筆。

  因為之前每個饒寫作風格、擅長題材的不同,這一次眾人入手的角度也不同。

  有人是中規中矩,從一個人或者一個家族入手,書寫文化的傳承與保護,這一類作品主要集中于歷史、都盛軍事三個分類,時間段遍布夏國各個歷史時期。寫法偏向于寫實。

  有人則是把傳統文化、傳統技藝融入幻想,書寫仙俠、玄幻、武俠等幻想類題材。雖然故事是杜撰而成,但里面的傳統知識卻是真實存在有跡可循的。

  也有人選擇女頻,通過對后宮類題材的描寫,側面介紹了古代的服飾、飾品等傳統文化,然后也通過對于宮廷物品、器物的描寫引出底層生產者的艱辛、智慧……

  拿錢辦事,每個人都在用自己最擅長的方式完成著各自的任務。

  作者們已經開動了,葉寧這邊也沒有閑著。既然是想打造一個完整的泛娛樂計劃,各方面的準備都要到位。

  影視、游戲方面不用擔心,自家的公司已經駕輕就熟了。但是動漫這一塊目前還是弱項,漫畫還可以,畢竟做了好幾年雜志了,但是動畫人才稀缺,需要尋找外部合作。

  另外最缺的就是音樂了。音樂這一塊目前幾乎沒有原創能力,也沒有單獨的音樂部門,以前的音樂都是從外面找的人,而這次自然也不例外。

  而這次也給葉寧提了個醒,自家公司也應該把音樂這一塊給抓起來了。以后公司用到音樂、歌曲的地方肯定少不了。培養幾個人才沒有壞處。

  不過這次葉寧還真是失算了,音樂人才真的不好找。

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