小泉二郎失業了，因為他上班的時候有些走神，不小心把咖啡灑在了經理的身上，然后他就被公司給開出了。
這讓小泉二郎非常的絕望，他的家庭條件不富裕，原本每個月4萬多日元的工資每個月都發了個精光，要不是這個月用了VCD，他還從來沒有體驗過存錢的感覺。
但是現在，他的工作沒有了，如果小泉二郎無法在一個月內找到新的工作的話，那小泉二郎就要喝西北風去了，到時候恐怕就連光影超市的會員費都交不起，自己就要和那些可愛的小姐姐們說再見了。
人生實在是太絕望了！
于是小泉二郎難得的又去了一趟居酒屋，在喝了個爛醉如泥，第2天醒來的時候發現自己倒在路邊，身邊人來人往，居然沒有一個人注意和關心自己，這讓小泉二郎心中充滿了絕望。
“咦，這不是小泉君嗎？”正當小泉二郎絕望產生了一些不該有的沖動的時候，一個人忽然叫出了小泉二郎的名字，這讓小泉二郎心中一暖。
可尷尬的是，小泉二郎卻叫不出這個人的身份。
“您是……”
“我是您光影會員的顧客經理呀，當初到公司里面給您送花的就是我呀！您不記得了嗎？”對方笑著說的，小泉二郎這才反應過來，這就是當初那個冒充他女朋友送花的家伙。
“您好，哎，讓您看到我這糟糕的樣子了！”小泉二郎有些羞恥的說道。
“沒什么，每個人人生都會有遇到困難的時候，不知道小泉先生有什么困難，是我可以幫助您的！”對方笑道。
“你們光影的人，管事情都這么寬的嗎？”小泉二郎苦笑道。
“寬不寬不好說，但力所能及的事情，總是能夠幫一把的！”
“你幫不了我的，是失業了！”小泉二郎沮喪的說道。
“那我就更要幫助您了，畢竟您是我負責的會員，如果您因為失業而無法支付我們的會員費的話，我會非常難受的！”對方一聽，反而笑了起來。
“你怎么幫我？”
“簡單，我們光影正處于發展的黃金時期，現在又要招一批新人來開拓新的市場，只要能夠順利入職，每個月就能夠拿到2萬日元的底薪，再加一定的提成的獎勵，到時候只要是一個踏實肯干的人，月入10萬，甚至是百萬，都不是問題的！”對方笑道。
“真的嗎……”現在小泉二郎已經是個快要溺死的人了，對方的話就像救命稻草一樣，讓小泉二郎牢牢的抓住。
第二天，小泉二郎就把自己收拾的整整齊齊，去大千娛樂參加面試，想不到非常順利的就通過了面試，正式成為了扶桑大千娛樂的一名試用期員工，然后開始了火熱的工作。
小泉二郎一開始分配上的工作，就是推廣公司最新展開的“菜籃子計劃”，邀請那些文化公司們加入光影超市，成為光影超市的一名文化內容供應商，雙方合作共贏。
因為光影超市提供的方案非常的完美，最關鍵的是不需要合作方付出任何成本，甚至一開始連100盤碟片的錄制費用也是由扶桑大千娛樂掏錢完成的，對方只需要簽一個合同，把看上去并不重要的電子版權拿出去合作就行了。
所以小泉二郎雖然是個新人，但工作起來卻非常順利，80的對象，都順利的簽訂了合同。
根據公司的規定，每順利簽署一份合同，就都能夠獲得500日元的提成，小泉二郎一天下來最多可以跑5家公司，然后簽下其中的4家，一天就是2000日元的提成，一個月下來就是6萬日元的提成。
再加上2萬日元的底薪，這就是8萬日元的月薪，是之前小泉二郎一個月兩倍的收入。這讓小泉二郎內心深處充滿了感激，對扶桑大千娛樂，也有了濃濃的歸屬感。
事實上，因為現在大千娛樂正處于蓬勃的發展期的緣故，只要努力肯干的人，基本上都能夠收獲大量的獎勵。
在很多小泉二郎這樣臨時員工努力下，短短一個月的時間，全扶桑超過75的文化企業都已經順利的和扶桑大千娛樂達成了合作協議，越來越多的視頻內容被刻錄到了光碟里面，讓光影超市的內容膨脹了好幾倍，以至于放在大廳門口給所有顧客選片的冊子，都多了好幾本。
不過這也讓小泉二郎有了些擔憂，畢竟這些文化類公司都是一次性的合同，這些公司都簽完了，自己會不會沒有錢賺了？
不過很快小泉二郎就放下心來，因為公司很快給他們派了新的任務，就是前往各個公司去拉，讓他們刻錄在一些光碟里面。
這個工作的難度雖然比之前要提高了不知道多少倍，但好在這是一份可以一直吃下去的飯，小泉二郎很快就找到了新的工作目標。
不過作為一個新興的媒體，給VCD光碟拉，也是一件很困難的事情。
小泉二郎在接手新工作之后，就變得非常不順利了起來，連續半個月的時間都沒有做成第1單生意。
因為這些客戶們對VCD總是充滿了不信任。
“你們這從來沒有人打過呀！”
“20日元一張光碟的價格，比報紙都要貴一點呀，人家一個版面，平均每張報紙也只要15日元而已。”
“你這沒有效果的案例，在我們的會議上面根本無法審核通過的，你最少要有一些同行業的案例給我們才行呀！”半個月時間里面，小泉二郎收獲的都是這樣的反饋，要是擱在一般人身上，估計這個時候就已經放棄，有些人甚至已經開始準備要辭職了。
但這一次公司似乎體諒了他們的難處，將所有業務員的底薪提高到了3萬日元的程度，這樣基本上能夠保證一個業務員在不開任何單的情況下，能夠在東京活下去。
這讓小泉二郎心中充滿了感激，于是他不和那些隨波逐流混底薪的同時一樣，開始切實的思考該如何解決這個問題。
第二天，小泉二郎就寫了一封信，上面列舉了一些自己的建議，投遞到了總裁郵箱。
小泉二郎本以為自己的信很快就會石沉大海，但沒想到第2天，總裁辦公室就直接來人把小泉二郎給叫了過來，然后小泉二郎就見到了扶桑大千的總裁麻花藤先生。
因為麻花藤壓根就不懂日語，所以在場還有一個負責翻譯的秘書。
“我的意見我看過了，你建議我們和一些著名的行業領頭企業達成合作，說說你的想法！”麻花藤道。
“是這樣的！”小泉二郎雖然心中緊張，但言語卻非常的平穩“我半個月下來，已經建了上百個客戶了，我詳細的記錄了他們拒絕我的理由，后做了一個表格。”
“我發現，絕大部分的客戶，都是擁有做的欲望的，只是他們對我們的不信任。而不信任的最主要的原因，就是因為我們的媒體是全新的，沒有任何的案例可以作為樣板，也沒有任何著名的產品在我們的VCD上面插入！”
“所以我認為，我們最好的方式，就是能夠想辦法先和一些大型企業達成合作，讓他們的形成效應，讓其他客戶們看到成效，推廣起來就會容易多了！”小泉二郎一股腦的將自己心中的想法都講了出來。
“很好！”麻花藤點點頭，然后道“雖然我不確定你的建議是否有效，但這種為了公司考慮的態度，公司是非常欣賞的。我記得你還有一個半月的時間才能夠轉正的對吧，我會和下面的人說一句，從今天開始，你就是公司的正式員工，享受公司的所有福利了！”
“謝謝總裁！謝謝總裁!!”小泉二郎立刻驚喜的說道，一旦成為公司的正式員工，那就能夠享受到公司大量的福利了。
要知道，扶桑的公司因為當年松下幸之助的影響，公司制度基本上都是終身制的，只要能夠成為公司的正式員工，那么公司會負責員工一輩子，哪怕退休了，都可以領到固定的退休金。
所以扶桑人一般不會換公司，都是一家公司工作到死為止。
不過隨著扶桑的經濟條件惡化，公司也變得非常謹慎了起來，不再隨意的招收正式員工，一般都是招收臨時員工，或者從派遣公司那里聘請一些派遣員工過來，福利待遇都會差很多。
現在一個建議，就讓小泉二郎獲得了珍貴的正式員工資格，這如何不讓小泉二郎歡喜，小泉二郎下定決心，自己這一輩子就交給扶桑大千了。
生是大千人，死是大千鬼了！