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第九十三章 養生靠枸杞

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  要推動更多的合作。

  但同樣,也必須要加速激活“初級資本家”稱號。

  隨著與各大公司的合作變多。

  員工受到的誘惑也會更多,泄露機密的風險會更大。

  所以,保密問題必須盡快解決。

  每天一萬往上的成本費,一月至少就是三十萬。

  但相對于如今月盈利能力破千萬的碧藍科技,只能說是無傷大雅的支出。

  只是有些員工完全沒必要保密,比如前臺,行政之類的不接觸公司運營的員工。

  但可惜,初級資本家的效果是無法篩選的。

  倒是有些損失。

  但若是因為怕損失這點錢,就放棄激活稱號,那就是因小失大,被稱呼一句傻子并不過分。

  “世間哪里有十全十美的事情?這個稱號的效果,那些大公司求都求不來,我不過是多花點小錢而已。”

  雖然腦海里有很多想法。

  但葉辰并沒有立刻召集公司的高管開會。

  今天是周六日,不是特別大的事情,葉辰不愿意打擾他們。

  周一再說吧。

  現在大部分人的工作,根本沒有下班時間,二十四小時微信待命,隨時聽候差遣,苦不堪言。

  大部分人在這個社會都只有工作,沒有生活。

  葉辰希望碧藍科技的員工,在工作日努力工作。

  而在休息日,可以安心的關掉手機,陪父母,陪家人,陪孩子生活。

  其他公司葉辰管不了。

  但葉辰希望從碧藍科技開始,帶動整個社會。

  擁有系統,讓葉辰認為自己有一種責任感。

  如果還是像其他公司一樣,靠壓榨員工的休息時間來創造利潤,那未免太不low了。

  兩天的美好周末時光一閃而逝。

  葉辰好好的放松了兩天,去東湖騎自行車觀賞森林公園的景色。

  并且在程夢的陪伴下,去辦理了護照。

  葉辰打算有時間的時候,出國去玩玩。

  但葉辰不想去歐洲玩。

  反而更想去東南亞國家,類如泰國,新加坡之類的國家看看。

  文化接近卻又有差別,更能觸類旁通,開拓視野。

  至于歐美,文化差異太大,很多地方都讓葉辰不喜歡。

  軍訓已經結束,大學也正式開始上課。

  葉辰安靜的上著課。

  明明現在有錢了,學不學都無所謂了。

  但葉辰卻比高中的時候,更加專心。

  這個發現,讓葉辰有些奇怪。

  但很快,葉辰就想清楚了。

  大部分不思上進的人,都是那種真正的普通人。

  窮人知道自己窮,他們想要擺脫貧困,所以努力。

  而富人見識過更廣闊的的天空,所以他們想要更多,他們也在努力。

  只有那些普通家庭的孩子,比上不足比下有余。

  他們沒有來自生活太大的壓力,也沒有足夠的見識引導自己努力拼搏。

  所以,甘于平凡,當一條咸魚。

  曾經的葉辰便是如此。

  但現在不同了。

  葉辰已經看到了更廣闊的的世界,揭開了這個美好世界的一角。

  但這個世界很危險,并非是一帆風順的,處處都是陷阱和危機。

  只有掌握足夠的知識,才能讓自己走得更遠。

  下午三點。

  葉辰離開學校,前往公司,并且在高管群里,通知員工。

  “下午四點開會!”

  張翰:葉總,收到。

  李旭東:收到,葉總。

  馬瑞森:好的,葉總。

  新招募的硬件負責人馬瑞森,在今天入職碧藍科技。

  而且還帶了七人的硬件設計團隊,都是馬瑞森曾經的下屬。

  當葉辰到達公司,前臺笑容盈盈:“葉總好!”

  “工作怎么樣?”

  對這個前臺葉辰還算重視。

  一方面顏值不低,笑容很甜,帶著治愈的那種感覺。

  另一方面,根據李旭東的匯報,軟件部的單身員工在有美女的情況下,表現都非常積極,工作效率很高。

  區區幾千塊的工資,就帶來這么多好處。

  葉辰當然重視。

  高富帥大老板,主動關心一個前臺的工作。

  這讓前臺妹子美眸大張,俏臉微紅。

  “老板,很好。別的公司前臺都是打雜的,什么活都干,誰都能指揮,工資又低。而在咱們公司,職責分明,有行政處理公司事務,我只需要負責招待來訪的客人,端茶送水,工資就有五千,這種待遇真的很高了!”

  妹子心滿意足。

  大部分做前臺的妹子,都是學歷不高,但家在本地,沒什么生活壓力。

  “那就好!好好加油!”

  葉辰點點頭。

  “葉總您喝什么?”

  葉辰沒有秘書,前臺妹子主動承擔端茶倒水的責任。

  “來杯熱水就好!”

  葉辰不喜歡喝咖啡。

  白天一旦喝了,晚上就會睡不著。

  所以葉辰基本上就喝白開水。

  “要泡枸杞么?我自己帶了黑枸杞,朋友從寧夏寄給我的。”

  嘿,這還挺養生的啊。

  想到這兩天和程夢的積極互動。

  葉辰臉色沉重的點了點頭。

  會議室之中,喝著泡了黑枸杞后發紅的熱水。

  李旭東,張翰,馬瑞森三人則是分別落座。

  “馬經理,歡迎加入碧藍科技!今天剛上班,有什么辦公設備或者其他需求么?”

  葉辰微笑著問道。

  “多謝葉總關心,咱們公司行政的能力很強,辦公設備在我們來之前,就跟我們溝通了好幾遍,給我們全部準備穩妥。”

  馬瑞森誠懇道謝。

  “好,那接下來,我說一下碧藍科技的發展計劃和各部門的工作分配。”

  葉辰安靜的掃視著三人。

  “首先是商務部!”

  張翰聞言挺直腰背,認真的聽著葉辰接下來的話。

  葉辰看著張翰的眼睛,認真說道:“和各家智能音箱的合作要抓緊,但要注意分寸,不要表現的太急切,省的失去了話語權。”

  “其次,我們的驅蚊功能在手環方面的應用,同樣開啟合作授權。”

  “不過在手環方面的授權上,要注意挑選合作伙伴。現在市場上做手環的廠家很多,參差不齊。我們只跟有實力的巨頭合作,絕對不能因為合作的產品太差,壞了我們的口碑。”

  葉辰的兩句話,便讓張翰吃了一驚。

  竟然要放開更多的合作領域?

  這不是老板風格啊。

  在張翰以前對葉辰的認知中,葉辰是一個性格比較獨的老板。

  雖然對待員工大方。

  但對合作卻不熱衷。

  甚至智能音箱的合作,都是大米主動示好,才推動起來的。

  怎么現在老板卻主動放開了對手環合作的授權?

  張翰想不通,他越發的感覺葉辰仿佛一團迷霧,讓人難以琢磨。

  莫非之前的不合作,只是一種談判的態度?

  談判就是如此,你強他就弱,你弱它就強。

  張翰感覺自己懂了……

  葉辰之前對外界的表現,就是一種強硬態度,讓合作伙伴在條件談判時束手束腳,擔心葉辰直接不玩了。

  反而為碧藍科技爭取到了最大的利益……

  而現在,基本的合作規則已經定下了,難以更改。

  有了基本規則,才開始后續的合作,獲得更多的利益。

  想到這里,張翰頗為敬仰……

  老板雖然年輕,但自己跟老板比,需要學習的地方實在是太多了。

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