設置
上一章
下一章
書頁

第413章 關鍵是個“合”

請牢記域名:黃金屋 從士兵突擊開始的人生

  榴炮連,連長辦公室。

  劇中而坐的蘇七月,正在聽取連長于慶生、指導員薛振飛講述著上一階段訓練的情況。

  聽完了二人的講述后,蘇七月嗯了一聲,對二人輕輕揮了揮手。

  “上月底的訓練情況,我都了解了,具體的各項考核數據營部也有。今天來你們連,就是想聽你們說說,對下一階段的訓練有什么想法沒有?”

  “呃……”

  對于蘇七月的詢問,于慶生、薛振飛對視一眼,都有些礙難。

  這數字化合成營成立已經快三周了,基本上人員、裝備也都已經備齊。

  各個連排的訓練,自然也步入了正軌。

  榴炮連這邊,也是按照之前師里兄弟連隊的約定俗成的訓練方法,進行常規訓練。

  可是現在聽營長的意思,似乎根本不滿足于此。

  那自己二人這個回答就不太好說了。

  看到這兩位面露難色的樣子,蘇七月就自顧自地開聲道:“連隊常規的訓練當然是要繼續進行。”

  “但是咱們這個數字化合成營,是一支數字化部隊。是十分講究協同作戰能力。”

  “如果僅僅是按照過去的訓練模式練下去,那咱們營增設這個榴炮連,也就失去了其意義……”

  聽著蘇七月講述,于慶生、薛振飛二人對視一眼,臉上都有些窘色。

  他們倆都上過三年軍校,接受過正規軍事指揮學習。

  因此對蘇七月的言下之意,二人是一聽就懂。

  確實,如果榴炮連的加入,只是為了給數字化合成營充門面,那就真是大材小用了。

  沉默了片刻,于慶生就汗顏開聲道:“營長,對于榴炮連下一階段的訓練計劃,是我這個連長沒有盡到責任。”

  “不過請營長放心,我們連一定盡快拿出新的訓練計劃來!”

  于慶生是從高炮團那邊調過來的,業務能力十分出色。

  當初他所在的榴炮連,就是高炮團的主力。

  一直以來,這位連長在團里說話的聲音也很響亮,就是營長也要給他幾分面子。

  但是在蘇七月面前,面對這位年輕了自己的七八歲的營長,于慶生就有些局促不安。

  也難怪,整個t師營連一級干部里,又有誰不知道眼前這位營長的輝煌戰績呢?

  當初702團逼平a大隊的首功之臣;后來被挖去a大隊,又在跨軍區聯合演習中以一己之力改變了戰局。

  國科大博士畢業、25歲不到的中校正團級干部。

  這任何一項拿出來,都夠人驚嘆好一陣。

  而這一切都集中在一個人身上的時候,給人帶來的震撼和壓迫感,那就不用說了。

  面對這么一位領導,于慶生就算性格再強勢,也不敢有絲毫怠慢。

  今天蘇七月突然從營部下來,第一站就來到榴炮連,這讓于慶生暗暗振奮之余,心里也有些忐忑。

  雖然沒有和這位營長共事的經歷,但是對方能力這么強,性格方面肯定是追求盡善盡美。

  自己和榴炮連這段時間的訓練雖然無過,但要說有功,也確實談不上。

  此時被蘇七月點了點,于慶生除了表態保證之外,也實在沒什么好說的。

  蘇七月并不知道于慶生這會兒在緊張什么,聽了這位連長的回答,倒是露出了一個笑容。

  “既然你們榴炮連還沒有制定好新一階段的訓練內容,那我來給你們提點建議吧……”

  “是!請營長指示!”

  于慶生、薛振飛聞言,頓時挺直了身子,一臉受教地樣子。

  “首先第一條,你們下一階段的訓練,要圍繞‘低溫環境下行進間射擊’、‘無線電通信干擾與反干擾’等訓練中遇到的難題展開集智攻關,并研究制定了強化訓練計劃。”

  “其次,除了提前籌劃訓練計劃。訓練結束之后,也要注重分析總結。這樣,才能讓訓練計劃得到更好落實。”

  聽到這里,于慶生立刻表態道:“是,營長!我會讓連里各個班長,記下每天模擬對抗、班組協同等各類訓練數據,并報連部整理匯總。”

  見這位連長這么快就領悟了自己的意思,蘇七月就釋然地點了點頭。

  他停頓了下,接著說道:“在實際訓練之中不能有偏科,火炮、偵察、有線和無線,都要有所涉及。”

  說到這里,蘇七月指了指桌上的總結,淡淡說道:“另外,在訓練之中,還要注意一下幾點。”

  “首先,不要過多強調班組單車訓練成績,練對抗要多于練協同。”

  “其次,要著力提升戰位互換模擬訓練,最后,通信反干擾不能總憑老經驗,要因時而變……”

  “這方面,你可以向馬小帥取取經!”

  聽完了蘇七月的講述,于慶生立刻應聲道:“是,營長,等會我就給馬參謀打電話。”

  于慶生的表態,蘇七月還是很滿意的。

  要知道155榴炮連是由連部、偵察指揮排、運輸排和3個155自行榴彈炮排組成,共編制人員130人。

  在整個數字化合成營里的9個連隊來說,它不僅是人數最多,也是裝備最好。

  其裝備有裝甲指揮車1輛、中型吉普車4輛、前沿觀察搜索車3輛、輪式702d氣象測量雷達車1輛、輪式7041彈道定位雷達車、輪式發電車1輛、cxj45—1機械維修車l輛、cxb45備料車1輛、w653a]2程搶救車1輛、pcz45彈藥補給車9輛、155自行榴彈炮9輛。

  不僅如此,連里還設有偵查指揮排,編制達到36人。

  其下轄偵察班,每班12人、裝備3輛前沿觀察搜索車,每車4人。

  另外,還有測繪班、保養維修班等班組。

  還裝備了輪式氣象測量雷達車1輛、輪式彈道定位雷達車、輪式發電車等重要裝備。

  應該說,在蘇七月對數字化合成營的構想之中,榴炮連不僅是整個營的火力輸出,更是裝甲部隊的支援保障。

  因此對這個連隊的重視程度,怎么拔高都不為過。

  向于慶生、薛振飛闡述自己想法的同時,蘇七月也在暗暗觀察著這兩名連隊主官。

  在常規部隊擔任主官,和特戰部隊擔任隊長,那完全是兩碼事。

  特戰部隊的隊長,很多時候都是要身先士卒。

  就好比當時的三中隊。

  無論是袁朗擔任隊長的時候,還是自己任隊長的時候,基本上都是這樣的帶隊方式。

  因為這樣,才能更好地保證任務的成功率,減少傷亡。

  但是常規部隊里,這么干就肯定不行了。

  理由很簡單,一支常規部隊的兵種,少則兩三個,多的話,向數字化合成營,更是有六七個之多。

  在這種情況下,營一級主官想要兼顧過來,簡直是天方夜譚。

  想要提高部隊戰斗力,必須要放權下去,將每一個連隊的主官都用好才行。

  從這方面來說,常規部隊的主官,就需要一定的協調能力,要知人善用才行。

  今天是蘇七月和于慶生、薛振飛二人第一次這樣近距離的深入交談。

  從他現在觀察到的情況來看,這兩個連一級的指戰員,腦子還算靈活,接受新事物的能力還不錯。

  這讓蘇七月對接下來數字化合成營各連隊的集中整合,就添了幾分信心。

  抬手看了看時間,見也差不多要到飯點了。

  蘇七月就站起身道:“好了,時間差不多,我就先回去了。你們想到什么好的訓練點子,及時向營里匯報!”

  于慶生、薛振飛二人聞言,頓時連連點頭應了下來。

  被這兩位連級主官送出連部的時候,蘇七月突然聽到了一些不和諧的聲音。

  “老張,榴彈炮連那邊的訓練,你昨天看到了吧?”

  一個二期士官對身邊三期的士官說道。

  “嗯,看到了。他們的集結速度,可是比咱們連差遠了!”

  三期士官不屑一顧地說道。

  “嘿嘿,我也是這么想的……要說咱們連,未來肯定是營里火力支援方面的第一主力。就榴彈炮連他們,根本不夠看的。”

  聽著這兩個士官,蘇七月的眉頭就皺了起來。

  其實這一幕,對蘇七月來說并不新鮮。

  早在自己還在鋼七連的時候,連長就經常和702團里的其他連隊較勁。

  而當時營領導總是樂見幾個連隊之間互相較勁比拼。

  因為連隊都這樣鉚足勁、比著干,全營建設在你追我趕中也肯定不會差。

  為了提高訓練成績,一些連隊主官也是挖空心思、各顯神通。

  有的從友鄰單位借鑒,有的進行“封閉訓練”,甚至還有的派人暗中觀察其他連隊訓練,力求做到“知己知彼”。

  從某種意義上來說,蘇七月并不反對培養這種競爭意識。

  一些主力團,也正是因為下面的連隊都有這樣的競爭意識,戰斗力才能一直保持高水平。

  但是具體到數字化合成營,情況就完全不一樣了。

  合成營,合成營,只有合到一起才能成為一只“有力的鐵拳”。

  如若還像以前的團一級架構那樣,連隊與連隊之間各有各的號、各吹各的調,搞建設只顧著自己的“一畝三分地”。

  那即使編制成了合成營,合成作戰也只會是貌合神離……

  合成營訓練和生活中的一點一滴,都連著合成作戰能力的建設。

  缺少了平時的“合”,凈想著和兄弟連隊暗暗較勁了,真到了作戰的時候,又怎么可能“合”起來?

  身后的于慶生、薛振飛看到營長不虞的臉色,豆大的汗珠,頓時從額頭上滲了出來。

請記住本站域名: 黃金屋
上一章
書頁
下一章