希芙也一樣，她如果老老實實的待在阿斯加德，哪怕她最后真的升神，也不過只是托爾的附屬品，人們習慣了她就在那。
可她和托爾鬧翻之后，立馬登上了阿斯加德的熱搜！
所有人都開始同情她，責怪托爾的風流多情。
其實吧，托爾闖的禍真不算大，至少和奧丁相比，托爾這種破事真的不值一提，奧丁干過的破事多了去了。
那為什么沒人指責奧丁呢？
歸根結底是托爾到底沒能拜托自己父親的陰影。
但他的能力并未受到認可，他現在正在被審視階段，所有人都在看著托爾，看看他到底能不能真的繼承奧丁的王位，他的一切都會被拿出來和奧丁進行對比……不得不說，有一個能干的老爸，對所有富二代來說，即是好事，又是壞事。
好事自然沒說的。
能夠躺平，只要不投資，你一輩子不管怎么奢靡都花不完。
壞事嗎……你這輩子也別想真的超越你老爹。
甭管你多努力，你越努力，只能說明一件事，那就是你老爹越牛逼！
失敗了，你就是個廢物富二代。
成功率，你就是靠爹的富二代。
總之，你爹是你永遠都跨不過的坎。
這玩意很現實。
托爾就是如此。他剛剛上位，啥功績都還沒做出來呢……實際上真的沒啥功績能給他做，除非就像很多富二代創業一樣，跑去再搞一次大遠征。
奧丁當年可是暴打全宇宙。
托爾就算搞，能夠搞得過他爹？
更何況托爾還干不出來這種事。
現在又出了這樣的事情……總之托爾麻煩大了！
弗麗嘉最先站出來替托爾緩解尷尬，不過弗麗嘉當然不會和普通人一樣，說什么‘還是孩子’之類的屁話。
相反，她會比其他人更加嚴厲的教訓托爾。
甚至是直接質問托爾，訓斥他身為王儲不合格！
這樣做當然不是故意讓托爾下不來臺，其實這才是最好的辦法，畢竟這種情況下，如果弗麗嘉還想著和稀泥，才是最糟糕的辦法。她必須要讓所有人明白王室的態度，那就是不包庇，不姑息！
這其實才是最好的態度。
畢竟這樣做本質上其實并不會真的影響到托爾的利益。
畢竟王位繼承人現在就只有托爾了。
阿斯加德王室血脈凋零……真就沒幾個人。
倒不是王室不想要繁衍血脈。
實際上任何統治家族，血脈繁衍都是大事情。
王室的出生率也其實不低。
每一代王室誕生的新生兒都是復數，只是問題是，阿斯加德文化的特性，讓王室的孩子根本不可能像其他王室那樣養尊處優，他們很小就被灌輸了尚武好戰的思想，基本上每一位王子公主都會主動投身到軍隊和戰斗當中，甚至需要身先士卒。
這導致王室的犧牲率一直都很高。
比如初代國王布利倒是沒有記載有什么兄弟，畢竟當時阿斯加德壓根沒有統一的文字記載，但即便有，以當時阿斯加德人的生存環境，死了也很正常。
二代目包爾有兄弟，但很久以前在和巨人們的戰斗中，都犧牲了。
三代目奧丁，也有兩個兄弟，但在對抗蘇爾特爾的時候，兩兄弟也犧牲了。
到了托爾這一代，他也不是獨苗。
但還特么不如獨苗呢！
上面一個姐姐，下面一個弟弟。
都是腦后生反骨的角色。
所以王室現在唯一的選擇就是托爾。
被罵兩句，就罵兩句唄，還能咋地。也沒人會傻乎乎的站出來說要廢除托爾……畢竟除了他真沒別人了，連個旁支都找不到！
所以被罵，其實壓根不會動搖托爾的本質利益，這樣也是給大家一個交代。
不過事情并沒有到最糟糕的地步。
沒辦法，富二代的老爹并沒有死！
沒錯，奧丁并未真正的死去，只是靈魂受創，不得不陷入沉睡而已，距離死亡還有很長一段時間。龍骨萃取物的功效不用解釋，直接灌注生命力，這種手段即便是在阿斯加德，也堪稱奇跡，這也導致了，大家依然不信任托爾。
畢竟老領導只是暫時退休，又不是真的死了。
大家都知道，真要到了緊要時刻，老領導隨時可以爬起來力挽狂瀾。所以這導致了，大家對托爾，并沒有百分之百的托付……沒辦法，有退路的情況下，大家都是會有所保留的。
但好久好在，沒人會真正的全盤否定托爾。
還是因為老板還活著！
托爾是奧丁唯一的繼承人，誰要是把托爾得罪狠了，奧丁發飆誰來背鍋？
所以即便大家對托爾有很多不滿，但也沒有到最后的地步。
所以追責什么的，當然是押后了。
畢竟除了奧丁沒誰真的能夠懲罰托爾。
這就是有緩沖的好處。
就好像大老板之間從來不會聊具體事物，都是讓下面的人來進行博弈。
因為不管下面的人爭成什么樣，只要上面的大佬能夠穩住，那局面就不會失控。
這種事還有一個專有名詞，叫做‘王不見王’。
從字面意義上來看，“王不見王”指的是兩位王者之間避免直接碰面。這可能是因為他們之間可能存在某種競爭關系或者潛在沖突，直接會面可能會引發不必要的紛爭。這一說法往往出現在古代的政治語境中。在古代社會，國王或領袖之間的交往往往涉及到國家利益、權力爭奪等復雜因素。“王不見王”的背后可能反映了某種政治策略，或者是因為彼此之間的政治立場、利益分配等問題，選擇避免直接交流，以免產生不必要的沖突和摩擦。在某些情況下，“王不見王”也可能是一種政治策略。兩位王者可能各自代表著不同的勢力或集團，在某些問題上存在分歧。為了避免分歧擴大化，或者為了在關鍵時刻保持中立立場，他們可能會選擇避免直接交流，從而保持一種平衡的狀態。雖然現代社會已經不再使用國王或類似的稱呼，但“王不見王”這一說法仍然有其現實意義。在商界、社交場合等，有時為了避免不必要的沖突或尷尬局面，人們也可能會選擇避免直接對話或接觸。這種做法在一定程度上體現了對和諧關系的維護和對沖突的規避。
如果現在奧丁已經逝去，又托爾獨自掌權。
那所有的非議和沖突，都將由托爾直接面對，那一旦托爾有什么不理智的舉動，那就會造成矛盾雙方徹底沒有了緩沖余地！
但現在不一樣，奧丁還在。
大家知道，一切都是由奧丁說了算，就算有再多不滿，也不能直接沖著托爾去……因為那沒用。
除了會引起奧丁和弗麗嘉的不滿之外，沒有任何用處。
所以大家剛剛七嘴八舌，最多也就是發泄發泄情緒，真正拍板的還是奧丁。
同樣的決策，托爾做出來，大家會疑惑，會質疑，甚至會反對，但放在奧丁身上，就不一樣了。
領導力的基礎來源于權威。
領導力，來源于權利和威望。所謂權力，其實是一種不成文的契約，這種契約是符合雙方的利益前提下，在一定范圍內可以指揮的權限。一旦打破雙方利益共識，或者超出約定的范圍，權力的基礎就崩塌了。所謂威望，聲譽和名望，是領導者道德水平和能力業績的一種影響力。威望是領導者實現領導意圖、實施有效管理的無形資產和基本素質，是提高領導力的不二法門。它必須靠日積月累的努力才能贏得：1、以德立威、2、以廉生威、3、以才增威、4、以績樹威、5、以勤補威、6、以誠取威、7、以公助威、8、以和養威、9、以情育威。
何為權利？用我們非常狹義的理解，就是我叫你干什么，你就干什么，這就是權力。我是上位者，我能決定你的生死，就是我大權在握。其實這是對權力一種非常偏頗的理解。
權力其實是人類互動過程中，形成的一個契約。這個契約是建立在雙方的共識上以及雙方都認可的前提下，才能行使的權力。它不是無源之水，無本之木，它是建立在共識之上的一種合同。只不過因為人在交流過程中，要減少一些成本，所以很多共識是不需要明白去探討的。人之所以服從權力，是含有這一個必要的要素，就是服從權力本身比對我不服從權力更有利的。比如一個公司的老板在和進入公司的員工簽訂了合同之后，老板就可以指揮這個員工干事，這時老板就有了指揮員工的權力。那么員工為什么要服從老板呢？因為他知道，服從了老板之后，老板會按照合同付給他薪水。這是權力建立起來的基礎，它不是靠蒙蔽，不是靠哄騙，不是靠壓迫，它是依靠雙方的共識和契約建立起來的。如果一旦老板開始欠薪給員工，那么老板對員工的權力基礎就會動搖，很可能員工就不太服從命令，甚至會對老板提出要求。為什么？因為老板打破了這個契約，所以他的權力就開始失效了。
類似的例子，體現在各種權力的方方面面。為什么小孩子聽父母的？因為小孩子天然需要父母提供衣食住行，父母一旦進行管制不讓他吃飯，他只有服從的命。那么如果一對父母想殺掉孩子，并且孩子在已經知道的前提下，孩子還會服從父母么？很大可能是，即便是小孩子沒有生活能力，他也會試著去逃跑。為什么在學校，學生要聽老師的？因為這是雙方在學校活動一開始就建立的共識即是如此，如果你不喜歡聽老師的，那你可以不去上學。但是如果老師一旦做出超越老師行為權力的事情，那么很可能就會受到學生的反擊，舉報，甚至家長的投訴。
所謂權力，其實是一種不需要去寫下來，而人人都知道的一種契約。這種契約是符合雙方的利益前提下，在一定范圍內可以指揮的權限。一旦打破雙方利益共識，或者超出約定的范圍，權力的基礎就崩塌了。
所謂威望，聲譽和名望，是領導者道德水平和能力業績的一種影響力。領導者之所以能服人，就是因為他們聲望高，有影響力、感召力、說服力，能做到振臂一呼，應者云集。作為領導者，必須具備一定的威望。威望是領導者實現領導意圖、實施有效管理的無形資產和基本素質，是提高領導力的不二法門。然而威望并不是上級能任命的，也不是花錢就能買到的，它必須靠日積月累的努力才能贏得。
托爾還差遠了。
所以他被罵是應當分的。
“現在最重要的事情，不是爭論這些，而是盡快抓回希芙！拿回布爾特鋼！”
最后還是弗麗嘉一錘定音，結束了爭論。
畢竟繼續吵下去，也沒有任何意義，現在最重要的事情，是拿回布爾特鋼，作為阿斯加德三大神器，布爾特鋼的重要性不言而喻。
然后弗麗嘉看向了海姆達爾。
現在她必須征求海姆達爾的意見。
畢竟人家也是苦主。
海姆達爾默默的點了點頭，他已經盡力了。
至于最后會怎么樣，他也無力改變了。
“很好，開啟彩虹橋吧！”
隨著弗麗嘉的一聲令下，海姆達爾走上了彩虹橋控制中樞。
一些長老看到海姆達爾的動作，想要阻攔。
畢竟希芙已經確定背叛，那海姆達爾現在也不值得信任。
但弗麗嘉攔住了他們。
弗麗嘉或許在戰斗上并不精通，但作為一名王后，毫無疑問是合格的，甚至可以說是典范！
她不會在這個時候，激化矛盾。
比如剛剛有人打算阻攔海姆達爾……這是一個非常不好的信號，這意味著阿斯加德和海姆達爾離心離德了，大家不信任海姆達爾了。
這是把海姆達爾和阿斯加德做切割。
這毫無疑問是非常愚蠢的行為。
首先，海姆達爾這么多年來，沒有任何失誤，盡心盡責，如果這個時候，表現出對他的提防，毫無疑問是一件非常令人心寒的事情！
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